Отзыв на государственного гражданского служащего образец

Пример отзыва на муниципального служащего

=== Скачать файл ===

В соответствии с Положением о проведении аттестации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от В отзыве руководителя дается мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего форма отзыва прилагается. В пункте 3 отзыва аттестационный период не должен превышать трех лет. В случае если государственный гражданский служащий Томской области назначен на замещаемую должность менее трех лет назад, датой начала аттестационного периода является дата назначения на замещаемую должность государственной гражданской службы Томской области. В пункте 5 отзыва перечень основных вопросов документов , в решении разработке которых принимал участие государственный гражданский служащий Томской области, раскрывается на основании функций, отраженных в должностном регламенте и исполняемых полностью или частично в рамках должности государственной гражданской службы Томской области. Мотивированная оценка профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего, отражаемая в пункте 6 отзыва, включает следующие факторы: Оценка результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего включает оценку степени участия государственного гражданского служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением государственным органом задач, уровня сложности выполняемой работы, эффективности и результативности деятельности в соответствии с показателями, отраженными в должностном регламенте, исполнения обязанностей по должностному регламенту. При оценке вклада гражданского служащего в отзыве указываются основные задачи и функции, поставленные перед подразделением государственным органом , перечисляются те вопросы, в решении которых государственный гражданский служащий принимал участие, форму и значимость этого участия, сложность выполняемой работы, ее качество и результативность. При оценке исполнения должностных обязанностей указываются те обязанности, которые гражданский служащий исполняет наиболее успешно, и те, которые ему менее удаются. Сведения о выполненных государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, поручениях и подготовленных проектах документов заполняются по форме, прилагаемой к настоящим рекомендациям. В конце отзыва вносится предложение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности: Уважаемые пользователи, портал функционирует в тестовом режиме. Приносим свои извинения за возможные неточности в работе портала. Старая версия доступна по адресу old. Карта сайта Обратная связь Горячие линии. Томская область Официальный интернет-портал Администрации Томской области. Рекомендации руководителю по заполнению отзыва на государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации 1.

Стихи про 44 фз с юмором

Таганка каталог монет ссср

Психологические теории памяти