Ответ

Наниматель обязан произвести доплату до размера месячной минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени, то есть до 313 рублей (626 руб./160 час.*80 час.).

Кроме того, наниматель обязан произвести начисление оплаты за 80 часов в размере не ниже двух третей установленной тарифной ставки, то есть 200 рублей (600руб.*2/3*/160час.*80час), поскольку нормы выработки не выполнены не по вине работников (ч.1 ст.71 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, размер начисленной заработной платы за июнь составит 513 рублей. (313руб.+200руб.).

Временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и другое) признается простоем (ч.1 ст.34 Трудового кодекса Республики Беларусь)».