Ответ

До 2022 года период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком обозначался в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 (далее – раздел 2 формы ПУ-3) по коду вида деятельности «ДЕТИ»[1].

С 01.01.2022 в форме ПУ-3 для работников вместо кода вида деятельности «ДЕТИ» вводятся следующие коды видов деятельности:

Таким образом, если застрахованное лицо находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в разделе 2 формы ПУ-3 заполняются периоды, соответствующие кодам видов деятельности «ДЕТИ0», «ДЕТИ100» или «ДЕТИ50», в зависимости от того, выплачивает ли наниматель в данный период пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и в каком размере (процент от установленного размера).

Если же застрахованное лицо получает по месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, не находясь в отпуске по уходу за ребенком, заполняются соответствующие коды видов деятельности «ДПОСОБ100», «ДПОСОБ50» в зависимости от размера получаемого пособия по уходу за ребенком (процент от установленного размера).

Форма ПУ-3 заполняется по застрахованным лицам, в частности, работающим на основе трудового договора (по коду категории застрахованного лица «01»)[1]. Таким образом, окончание периода работы для видов деятельности в разделе 2 формы ПУ-3 не может быть указано позднее даты увольнения работника (даты прекращения трудового договора). Следовательно, несмотря на то, что пособие выплачено за период по 31.03.2022, период получения пособия в марте после даты увольнения в разделе 2 формы ПУ-3 за I квартал 2022 г. не отражается.

В рассматриваемой ситуации раздел 2 формы ПУ-3 за I квартал 2022 г., заполняется следующим образом:

________________________________

[1] позиция 52 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее – Инструкция)

[2] Пункт 14 Инструкции