Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Отсрочка от призыва сотрудникам it компанийОтсрочка от призыва сотрудникам it компаний
≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈
✔✔ Отзывы и гарантии,5 лет в сфере изготовления документов.
✔✔ Помогаем с выездом из Россию и Европу, Грузию, Белоруссию, Казахстан, Финляндию итд.
✔✔ Выезд из России в Европу.
✔✔ Пишите все индивидуально.
≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈
▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼
Наши контакты (Telegram):☎✍
>>>✅(НАПИСАТЬ НАМ В ТЕЛЕГРАМ)✅<<<
▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲
≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡
ВНИМАНИЕ ⛔ ⛔ ⛔
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВПН, ЕСЛИ ССЫЛКА НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ!
≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Как получить отсрочку от армии для сотрудников ИТ-компаний
Лица подлежащие мобилизации в рф
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Постановление Правительства РФ от Списки граждан формируются и направляются аккредитованными организациями с использованием Единого портала госуслуг. Списки граждан, предназначенные для использования в ходе призыва в апреле - июле г. Перейти в текст документа ». Зарегистрируйся и получи пробный доступ. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Правовые ресурсы 'Горячие' документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства 'Главная книга' Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты Экспорт материалов Документы Подборки материалов.
Военно учетные специальности подлежащие мобилизации в россии
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
На кого распространяется мобилизация в россии 2022
Глава Минцифры взял на личный контроль повестки ИТ-шникам, имеющим право на отсрочку от мобилизации
Фмс россии проверить запрет выезд
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
У айтишников часто вышка. Не всегда, но тем не менее. У меня у всех друзей и знакомых кроме одного профильное, независимо от того, работают на РФ или нет. Ну вот тоже этот пункт смущает. А если я инженер строитель по высшему образованию, но я учредитель и генеральный директор в ИТ компании, которая имеет аккредитацию в Минцифрах? То тогда что? Я попадаю под мобилизацию или нет?? Сми освободят. Какие важные они всё-таки. Будут нам в информационном канале важные мысли в мозг всверливать. И приговаривать: Воюйте братья. Ай молодцы. Не верить ни одному слову чиновничьему, которое не подкреплено нормами законов, указов и подзаконных актов. Соврут — недорого возьмут. То, что подкреплено нормами законов, указов и подзаконных актов - тоже не самая надежная история. Меняют за 24 часа с легкостью. Все вот эти списки и исключения не более чем рассрочка времени на подбор более дешёвых авиабилетов. Если хорошее юридическое образование, то сможешь себя отмазать. Хотя, наверное, не очень хорошее, раз в МТС дизайнером работаешь. Ну я вот, к примеру не в ИТ компании и не в операторе связи и уж тем более не в банке. Но в армию пойти по ВУС легко могу, по образованию, правда в армии поправили на , без понятия чем отличается Ок, Google. Как из гидрометаллурга перепрофилироваться в айтишника в банковской сфере за два дня. Повезло вам- успели купить, хотя я бы на вылет без разрешения от военкомата через неделю уже не рассчитывал. Подробности и исключения — это хорошо! Вообще сейчас любой информационный вакуум вокруг главной темы — крайне плохо. Айти сама по себе отрасль не самостоятельная. С производств исчезнут люди, в айти будет очень много всего не хватать. Я вот, что-то не пойму - почему в друг IT специалисты стали так не заменим - одни льготы, отсрочки, налоговые послабления Чем они лучше других профессий Или других заменят братья из стран Азии Они очень долго незаменимы и разрыв доходов уже давно бьёт по экономике. Были бы выборы и независимые от государства СМИ, это бы обсуждалось еще лет 10 назад. Отток млн молодых работоспособных людей даже для государства с млн жителей - вполне себе ощутимая проблема. Если бы условные слесарей было столько же много и они могли также легко эмигрировать - льготы давали бы им. Если ты не попадаешь под эти категории, то есть лайфхак: езжай в Чечню, там частичную мобилизацию решили не вводить. Лучшая реклама Яндекс практикума , skillfactory и прочих сервисов, что помогают попасть в it. Это шутка кстати. Почему-то вспоминаю новость про льготную ипотеку для айтишников, а потом другую про исключение ИТ-компаний из списка аккредитованных. Не могу понять почему. Ваш намек понят, но дело скорее всего не в этом. Любые льготы упираются в деньги, кто-то эти льготы должен оплачивать. Раз кого-то выкинули за борт - значит денег на всех не хватило. Прекрасно, а остальные работники этих компаний, которым не повезло выучиться на 'IT-специальности' будут ждать повестки. Очень интересно, как образование по направлению 'ядерная физика', которое есть в перечне, помогает работать в IT. Непонятен выбор тех или иных специальностей. Уж лучше бы просто поставили критерий 'хоть с каким-нибудь высшим образованием'. У 'Росатома' есть свое ИТ - Greenatom называется и там работают в т. Рассказываю как будет работать схема: 1 Компания подает списки 2 Вы собираете бумаги, идете в военкомат 3 Вам там дают отсрочку, и выдают вам моб. Не придете получите уголовку. Пока по действующему законодательству не получите- в законе прописанны военные, а не обычные граждане, которые не обязаны подчиняться приказам и не могут самовольно оставить место службы, так как не оформлены должным образом. А чем они лучше сварщика Васи или хлебороба Пети? Вон новость,'В российском регионе мобилизовали 63 летнего пенсионера с ишемией мозга и диабетом. Сейчас даже в провластных сми большое количество историй с тем, как мобилизуют людей без боевого опыта и службы, пятью детьми и тд. Интересно во сколько раз сократится количество подобных публикаций после данного постановления. Уж не выйдет ли, как в истории с голуновым. Про предыдущие обещания что-то там не призывать, и типа справляться имеющими силами профессиональных военных все уже забыли. О, сейчас можно будет зарплаты урезать, рабочий день увеличить и обеды отменить. Никто же не хочет повесточку? И в отпуск тоже никто не хочет? Вчера ципсо пушило нарратив, что всех поголовно мобилизуют, а сегодня пушит, что исключения из мобилизации несправедливы. Предсказуемо, но надоело. Вот и впервые в жизни пригодился диплом Заберут всех. Откройте учебник истории и посмотрите сколько народу брали Харьков. А менеджеры, руководители этих компаний? Хоть где-то пригодилась корочка синергии. Все пролетают как фанера тупо из-за дедовского пцнктика про корочку. Интересно, а что будет с теми, кто проходил профессиональную перепоготовку на IT специалиста? По идее это не высшее образование, но в дипломе о перепоготовке пишут ит специальность. Не понятно все равно. Работаю маркетологом в IT компании. Я попадаю в эти списки? Нет гарантий все равно. Гарантий нет абсолютно никаких, даже если будете в списках. Будет надо - поменяют все в одну секунду. Я одного не понимаю , чем отличаются сотрудники с высшим образованием и без? Они же все работать могут одинаково. Интересно, кого именно имеют в виду под такими сотрудниками банков? Теоретически, туда можно подписать весь бэк-офис с более-менее профильным образованием. Спортивный интерес. Вот я программист. Вот у меня факультет Радиотехнический, кафедра Биотехнические и медицинские аппараты и системы. Внимание вопрос, военком когда прочтет это что первое он скажет? Очевидно, мы даже недооцениваем глубины кризиса боеспособности ВС РФ. Объявленная РФ мобилизация необходима не для наступления на Украину, а для спасения разваливающегося фронта. Дыры собираются заткнуть свежемобилизованными. Работа сама тебя найдет''. Кто знает, что будет с ИП, у которых основная специализация связана с информационными технологиями? При этой образование техническое, но не АСУ. Всем кто идет на митинги против войны - сразу вручают повестки на фронт в автозаке. Все таки чувство юмора у военкомов присутствует. По спискам от компаний. Минобороны уточнило список категорий работников, которые не попадут под «частичную мобилизацию». Чтобы специалиста не привлекли на службу, у него должно быть высшее образование по профильной специальности, по которой он работает. К таким работодателям относятся: аккредитованные ИТ-компании, «задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры». Также в список попали операторы связи, работники центров обработки данных, средств и линий связи общего пользования. От мобилизации освободят работников « системообразующих организаций в сфере информации и связи», учредителей, редакций и издателей аккредитованных СМИ. Под ограничения попали и работники банковских организаций, «обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение». По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, на рабочих местах останутся сотрудники Банка России, организаций финансовой инфраструктуры и банков, занятые на критически важных направлениях. Руководители компаний должны подать списки работников по установленной форме в Генеральный штаб ВС, сроки не указаны. В Минцифры уточнили , что отсрочку смогут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники. Ведомство уточняет порядок действий компаний для оформления отсрочки. Минцифры выпустило рекомендации для сотрудников ИТ-компаний, операторов связи и СМИ, претендующих на отсрочку Статьи редакции. Советы ведомства для тех, кто уже получил повестку. Вакансии Разместить. Показать ещё. Написать комментарий Никто не будет проверять кем ты работаешь, потому что единого списка профессий не существует Будет проверка на аккредитацию компании и твой диплом а вот этот список есть специальностей. Депутатов без депутатского профильного образования тоже надо бы отправлять. Напрягает только одно: все равны, но есть равнее. Если вас это напрягает, то стадию принятия войны вы уже прошли. Ну сейчас куча народа обьективно приковано к сми и ловит каждую новость Не так? Я бы и с имеющимися законами опасалась, их переписать можно. Проклятый холод. Я из МТС. Дизайнер с образованием юриста. Я чё - все равно на войну? Там в ходу специальности дизайнер-артелирист, наводчик-юрист так-то. Божий хичхакер. В жизни фраза Кто на что учился ещё так ярко не играла красками. Как гидрометаллургу - тебе проще куда то в ОПК устроиться. А другие сотрудники в IT-компаниях снова должны на помойку Спасибо любимому государству за заботу и поддержку. Когда государство развалится и начнутся е с отжимом квартир братками тебе будет самое норм! Пока не будут предлагать кошко-жену и миску риса - билет на вылет не сдам. Минимальный бинокль. Сотрудники системообразующих организаций в сфере информации и связи, а также их взаимозависимые лица, которые являются учредителем и или редакцией и или издателем зарегистрированного средства массовой информации и или вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и или распространении продукции средств массовой информации; сотрудникам федеральных каналов опять не повезло, а ведь они так хотели на фронт. Побегали бы от химарсов, показали какие они ничтожные. А то чего Зарубин всё за путиным носится. Комментарий удален модератором. Эт ловушка джокера чтоб остатки не уехали. А смысл ловить смузи-хипстеров? Много они навоюют? А как же айтишники которые прошли скилбоксы гикбрейны и прочие штуки? Дело не столько в их полезности хотя она есть, спора нет , а в том, что: 1 ИТ-шники молоды 2 ИТ-шников много 3 ИТ-шники мобильны имеют деньги, могут устроиться за рубежом Отток млн молодых работоспособных людей даже для государства с млн жителей - вполне себе ощутимая проблема. А что дети чиновников особенные какие-то? Какого черта сынок путина так дерзит по телефону? Когда наступит время, вас пригласят на войну. От мобилизации освободят работников аккредитованных СМИ. Уж не выйдет ли, как в истории с голуновым Отметим, что после того, как Голунова отпустили, «Медуза» и сам журналист проведение акции не поддержали. Главный редактор издания в Facebook написал: «Наша позиция: мы отбили нашего парня, всем огромное спасибо. Это общая победа, результат невероятной кооперации людей. Но активизмом мы не занимаемся и не хотим быть героями сопротивления, простите». Пруфы будут? Так что пиздуй на фронт. Про предыдущие обещания что-то там не призывать, и типа справляться имеющими силами профессиональных военных все уже забыли Начинаем обсуждать очередную порцию обещаний. Ну-ну Жизнь ничему не учит. Айтишники новое сословие привелегированое типа писарей на Древней Руси. А пусть депутатов без профильного депутатского образования тоже отправляют на фронт. Этого недостаточно - нужно, чтобы контора в списки включила. Включают далеко не всех. Часть людей может выдыхать, а что делать остальным? Интересное кино начинается. Осталось только успеть получить профильное образование. Я так вижу, что сейчас власти просто уничтожают Россию и ее будущее своими чиновничьими руками. Гнилье, заебись ваш вечер пятницы проходит? Грустно и безнадежно, знаю знаю. Заметный клуб. Есть корочка маркетолога? Тогда попадаете. Нет - извольте держать оружие в руках, сударь. Потому что удобнее сколнять к сотрудничеству того, кому есть что терять. Ну, например, если в специальности написано: математик системный программист. Это профильное. Как думаете, получится ли присоединиться к этому, если получить аккредитацию в пн? Теперь айтишники и СМИ могут выходить на митинги не боясь получить повестку? Это самые важные работники,без которых страна не проживет а остальных на убой. Вот где понадобится диплом о высшем образовании. А если работаешь в it компании, но параллельно учишься на вышке? Студентов обещали не трогать, но у нас в области почти всем старше 18 лет пришли повестки. Читать все комментариев.
Отсрочка от призыва забронированным гражданам
В Минобороны рассказали, какие профессии освободят от мобилизации
Минобороны рф разъяснило мобилизацию
Как кадровику оформить отсрочку от армии IT-специалистам в 2022 году
Куда выехать из россии без загранпаспорта
В статье расскажем, на кого распространяется льгота и что нужно сделать кадровику, чтобы IT-специалисты организации получили отсрочку от армии. Стартовал прием заявок от айтишников на осеннюю отсрочку от армии. Минцифры напомнили работодателям в сфере информационных технологий, что на портале государственных услуг можно подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Заполненные формы принимают до 11 августа. Поданные заявления ведомство передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. В перечне Минцифры — 75 специальностей и направлений подготовки. Все их можно посмотреть в постановлении Правительства РФ от При этом претендовать на отсрочку работники могут не зависимо от того, какую должность занимают в компании, Письмо Минцифры от Перечень IT-специальностей для предоставления отсрочки от армии. Чтобы оформить айти-специалисту отсрочку, вам нужно подать заявку на сайте госуслуг. Срок — до 12 августа года. Информация о сотрудниках попадёт к специалистам Минцифры, а ведомство направит список в Минобороны. Подать заявление нужно через личный кабинет компании. Чтобы найти форму, которую придётся заполнить, введите в поисковую строку фразу: «Отсрочка для ИТ». Откроется страница с информацией об отсрочке. Кликните на кнопку «Подать заявление». Заполняйте документ онлайн. Его зарегистрируют автоматически в течение 30 минут с момента подачи. Подать заявление может руководитель компании или его доверенное лицо. Приложите к заявлению список сотрудников в электронном виде. Чтобы составить список, вам понадобятся данные на каждого айтишника вашей компании:. Список IT-специалистов, которые претендуют на отсрочку от армии: образец заполнения от журнала «Кадровое дело». Итоговый файл подгрузите к форме заявления на портале госуслуг в формате. Сведения вносите строго в том порядке, в котором они указаны в образце списка. На каждого работника заполняйте отдельную строку в соответствии с требованиями чиновников. Памятка от журнала «Кадровое дело»: как заполнить списки сотрудников для Минцифры по айтишникам с отсрочкой. Списки IT-специалистов, у которых есть право на отсрочку от армии, нужно направить в Минцифры не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Следующий призыв начнётся 1 октября года. Это значит, что список сотрудников, у которых есть право на отсрочку, нужно направить до 12 августа. Учитывайте, что в сведениях, которые подаете вы, — персональные данные работников. Поэтому обязательно руководствоваться требованиями ст. Сообщите работникам, что подадите сведения о них в Минцифры, до того, как направите список в ведомство. Эту позицию поддерживает Минтруд в письмн от Это значит, что вам нужно будет взять у сотрудников письменное согласие на то, что передадите их персданные сторонней организации. Когда специалисты из Минцифры получат данные от компании, то сформируют общий реестр для Министерства обороны. Этот реестр затем направят в комиссариаты. И уже призывная комиссия будет принимать решение по отсрочке для каждого сотрудника ит-компании, о котором есть информация в списке. Работник должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. Его вызовут повесткой. Освободите сотрудника от работы в дату, которую указали в повестке. Сохраните за ним в этот день место работы, должность и средний заработок. Если повестку не прислали вам, запросите её у сотрудника. А если получили повестку на адрес компании, сообщите о ней работнику. Без повестки, а лишь на основании того, что работник устно сообщил вам о том, что ему нужно в военкомат, отпускать его с работы в этот день вы не обязаны. На основании повестки издайте приказ, что сотрудник будет отсутствовать в связи с вызовом в военкомат. Ознакомьте его с документом под подпись. Так сможете доказать, что обязанность отпустить работника в военкомат выполнили. В табеле день, в который сотрудник будет в военкомате, отразите буквенным кодом «Г» — «исполнение государственных или общественных обязанностей» или цифровым кодом Приказ об освобождении сотрудника от работы на время нахождения в военном комиссариате. Проверьте, могут ли ваши военнообязанные сотрудники не ходить на военные сборы и определите, что кадрам для этого сделать в программе «Всероссийской Аттестации Кадровиков» в Высшей Школе Кадровика. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Кадры и HR. Новые правила по охране труда, проблемные увольнения и спорные советы Роструда. Подписаться 8 А еще Статьи Воинский учет. Как кадровику оформить отсрочку от армии IT-специалистам в году. Темы: Воинский учет. В статье:. Код Наименование Согласие на обработку персданных. Согласие на передачу персданных. Акт о невозможности вручения повестки из военкомата в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте. Акт об отказе сотрудника получить повестку из военкомата. Читайте по теме в журнале «Кадровое дело»:. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ООО «Ромашка Плюс». ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Я согласен получать новости и рассылки от Группы Актион. Новости по теме. Опубликовали Постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными сотрудниками. Что делать, если уже уволили мобилизованного сотрудника: разъяснения экспертов. В России объявили частичную мобилизацию. Вот что делать кадровику, если сотрудника призывают. В правительстве утвердили постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Что работодатели делают сейчас, чтобы помочь персоналу: исследование. Статьи по теме. Бронирование граждан, пребывающих в запасе в году: инструкция для кадровика. Сотрудника призывают на военные сборы в году: как оформить документы. Снятие с воинского учета по возрасту в году: алгоритм действий. Отчет в военкомат: виды и сроки сдачи в году. Вопросы по теме. Нужно ли отправлять отчеты в ПФР по мобилизованным работникам? Нужно ли включать исполнителя по ГПД в список сотрудников по запросу военкомата? Нужно ли включать сотрудника в список по запросу военкомата, если он увольняется? Какие предприятия относятся к оборонно-промышленному комплексу? Какова дальнейшая ответственность работодателя при неявке работника на военные сборы? Статьи по теме в журнале «Кадровое Дело». Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Журнал «Кадровое дело» — практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация. Разработка компьютерного программного обеспечения. Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий. Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем. Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации. Деятельность по сопровождению компьютерных систем. Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий. Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Действительно ли будет мобилизация в россии 2022
В Минобороны рассказали, какие профессии освободят от мобилизации
Как обойти мобилизацию в россии
Постановление Правительства Российской Федерации от Показывать страниц: 1 10 20 50 Все предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 следующая. Дата опубликования : Номер опубликования : Показывать страниц: 1 10 20 50 Все. Номер опубликования:
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Почему началась мобилизация в россии 2022
Как кадровику оформить отсрочку от армии IT-специалистам в 2022 году
Реакция мира на мобилизацию в россии
Отсрочка от призыва сотрудникам it компаний
Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в IT-компаниях не менее одного года. Кроме того, действие правил распространяется на специалистов со стажем менее одного года, но при условии, что они окончили вуз за год до момента своего назначения на должность. Компании, которые хотят получить отсрочку для своих молодых специалистов, должны сформировать их список и отправить в Минцифры не позднее 1 мая года. Затем Минцифры направит обобщённый список в Минобороны, а оно сформирует итоговые списки и отправит их в военкоматы для оформления отсрочки. Постановлением также утверждён перечень вузовских специальностей и направлений подготовки, которые позволяют претендовать на отсрочку. В их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие — всего более 60 направлений. Это и другие решения по поддержке отечественной отрасли информационных технологий Михаил Мишустин анонсировал на заседании Правительства 2 марта. Нужно обеспечить устойчивое и бесперебойное функционирование информационной инфраструктуры. И конечно, сохранить кадровый потенциал», — подчеркнул глава кабмина. Постановление подготовлено для реализации Указа Президента «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Календарь документов работает только для информации об избранных документах. Для системного поиска перейдите в раздел 'Поиск по всем документам'. С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом 'Поиск'. Выбрать материалы текущего раздела за период. На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям. Работа Правительства:. Министерства и ведомства, органы при правительстве:. Правительство Российской Федерации. Текст сообщения Government. Код для вставки в блог. Правительство России. Работа Правительства. Меры поддержки Развернуть. Статистика по документам и выполнению поручений. Для системного поиска перейдите в раздел 'Поиск по всем документам' Избранные документы со справками к ним страница 1. Социальное партнёрство в сфере труда Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Показать еще. Календарь Сентябрь. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом 'Поиск' Выбрать материалы текущего раздела за период Архив Подписка Подписка. Ежедневная Еженедельная. Email Подписаться. Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4. Вы пользуетесь устаревшей версией браузера.