Отсрочка от армии работникам ит

≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈

✔✔ Отзывы и гарантии,5 лет в сфере изготовления документов.

✔✔ Помогаем с выездом из Россию и Европу, Грузию, Белоруссию, Казахстан, Финляндию итд.

✔✔ Выезд из России в Европу.

✔✔ Пишите все индивидуально.

≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈

▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼

Наши контакты (Telegram):☎✍

>>>✅(НАПИСАТЬ НАМ В ТЕЛЕГРАМ)✅<<<

▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲

≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡

ВНИМАНИЕ ⛔ ⛔ ⛔

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВПН, ЕСЛИ ССЫЛКА НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ!

≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡

Отсрочка от армии работникам ит

Популярные материалы портала:

Отсрочка от армии после универа

Отсрочка от армии работникам ит

В статье расскажем, на кого распространяется льгота и что нужно сделать кадровику, чтобы IT-специалисты организации получили отсрочку от армии. Стартовал прием заявок от айтишников на осеннюю отсрочку от армии. Минцифры напомнили работодателям в сфере информационных технологий, что на портале государственных услуг можно подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Заполненные формы принимают до 11 августа. Поданные заявления ведомство передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. В перечне Минцифры — 75 специальностей и направлений подготовки. Все их можно посмотреть в постановлении Правительства РФ от При этом претендовать на отсрочку работники могут не зависимо от того, какую должность занимают в компании, Письмо Минцифры от Перечень IT-специальностей для предоставления отсрочки от армии. Чтобы оформить айти-специалисту отсрочку, вам нужно подать заявку на сайте госуслуг. Срок — до 12 августа года. Информация о сотрудниках попадёт к специалистам Минцифры, а ведомство направит список в Минобороны. Подать заявление нужно через личный кабинет компании. Чтобы найти форму, которую придётся заполнить, введите в поисковую строку фразу: «Отсрочка для ИТ». Откроется страница с информацией об отсрочке. Кликните на кнопку «Подать заявление». Заполняйте документ онлайн. Его зарегистрируют автоматически в течение 30 минут с момента подачи. Подать заявление может руководитель компании или его доверенное лицо. Приложите к заявлению список сотрудников в электронном виде. Чтобы составить список, вам понадобятся данные на каждого айтишника вашей компании:. Список IT-специалистов, которые претендуют на отсрочку от армии: образец заполнения от журнала «Кадровое дело». Итоговый файл подгрузите к форме заявления на портале госуслуг в формате. Сведения вносите строго в том порядке, в котором они указаны в образце списка. На каждого работника заполняйте отдельную строку в соответствии с требованиями чиновников. Памятка от журнала «Кадровое дело»: как заполнить списки сотрудников для Минцифры по айтишникам с отсрочкой. Списки IT-специалистов, у которых есть право на отсрочку от армии, нужно направить в Минцифры не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Следующий призыв начнётся 1 октября года. Это значит, что список сотрудников, у которых есть право на отсрочку, нужно направить до 12 августа. Учитывайте, что в сведениях, которые подаете вы, — персональные данные работников. Поэтому обязательно руководствоваться требованиями ст. Сообщите работникам, что подадите сведения о них в Минцифры, до того, как направите список в ведомство. Эту позицию поддерживает Минтруд в письмн от Это значит, что вам нужно будет взять у сотрудников письменное согласие на то, что передадите их персданные сторонней организации. Когда специалисты из Минцифры получат данные от компании, то сформируют общий реестр для Министерства обороны. Этот реестр затем направят в комиссариаты. И уже призывная комиссия будет принимать решение по отсрочке для каждого сотрудника ит-компании, о котором есть информация в списке. Работник должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. Его вызовут повесткой. Освободите сотрудника от работы в дату, которую указали в повестке. Сохраните за ним в этот день место работы, должность и средний заработок. Если повестку не прислали вам, запросите её у сотрудника. А если получили повестку на адрес компании, сообщите о ней работнику. Без повестки, а лишь на основании того, что работник устно сообщил вам о том, что ему нужно в военкомат, отпускать его с работы в этот день вы не обязаны. На основании повестки издайте приказ, что сотрудник будет отсутствовать в связи с вызовом в военкомат. Ознакомьте его с документом под подпись. Так сможете доказать, что обязанность отпустить работника в военкомат выполнили. В табеле день, в который сотрудник будет в военкомате, отразите буквенным кодом «Г» — «исполнение государственных или общественных обязанностей» или цифровым кодом Приказ об освобождении сотрудника от работы на время нахождения в военном комиссариате. Проверьте, могут ли ваши военнообязанные сотрудники не ходить на военные сборы и определите, что кадрам для этого сделать в программе «Всероссийской Аттестации Кадровиков» в Высшей Школе Кадровика. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Кадры и HR. Новые правила по охране труда, проблемные увольнения и спорные советы Роструда. Подписаться 8 А еще Статьи Воинский учет. Как кадровику оформить отсрочку от армии IT-специалистам в году. Темы: Воинский учет. В статье:. Код Наименование Согласие на обработку персданных. Согласие на передачу персданных. Акт о невозможности вручения повестки из военкомата в связи с отсутствием сотрудника на рабочем месте. Акт об отказе сотрудника получить повестку из военкомата. Читайте по теме в журнале «Кадровое дело»:. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ООО «Ромашка Плюс». ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Я согласен получать новости и рассылки от Группы Актион. Новости по теме. Опубликовали Постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными сотрудниками. Что делать, если уже уволили мобилизованного сотрудника: разъяснения экспертов. В России объявили частичную мобилизацию. Вот что делать кадровику, если сотрудника призывают. В правительстве утвердили постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Что работодатели делают сейчас, чтобы помочь персоналу: исследование. Статьи по теме. Бронирование граждан, пребывающих в запасе в году: инструкция для кадровика. Сотрудника призывают на военные сборы в году: как оформить документы. Снятие с воинского учета по возрасту в году: алгоритм действий. Отчет в военкомат: виды и сроки сдачи в году. Вопросы по теме. Нужно ли отправлять отчеты в ПФР по мобилизованным работникам? Нужно ли включать исполнителя по ГПД в список сотрудников по запросу военкомата? Нужно ли включать сотрудника в список по запросу военкомата, если он увольняется? Какие предприятия относятся к оборонно-промышленному комплексу? Какова дальнейшая ответственность работодателя при неявке работника на военные сборы? Статьи по теме в журнале «Кадровое Дело». Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Журнал «Кадровое дело» — практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация. Разработка компьютерного программного обеспечения. Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий. Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем. Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации. Деятельность по сопровождению компьютерных систем. Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий. Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о молодых людях до 27 лет, которые имеют высшее образование и работают в IT-компаниях не менее одного года. Кроме того, действие правил распространяется на специалистов со стажем менее одного года, но при условии, что они окончили вуз за год до момента своего назначения на должность. Компании, которые хотят получить отсрочку для своих молодых специалистов, должны сформировать их список и отправить в Минцифры не позднее 1 мая года. Затем Минцифры направит обобщённый список в Минобороны, а оно сформирует итоговые списки и отправит их в военкоматы для оформления отсрочки. Постановлением также утверждён перечень вузовских специальностей и направлений подготовки, которые позволяют претендовать на отсрочку. В их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие — всего более 60 направлений. Это и другие решения по поддержке отечественной отрасли информационных технологий Михаил Мишустин анонсировал на заседании Правительства 2 марта. Нужно обеспечить устойчивое и бесперебойное функционирование информационной инфраструктуры. И конечно, сохранить кадровый потенциал», — подчеркнул глава кабмина. Постановление подготовлено для реализации Указа Президента «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Календарь документов работает только для информации об избранных документах. Для системного поиска перейдите в раздел 'Поиск по всем документам'. С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом 'Поиск'. Выбрать материалы текущего раздела за период. На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям. Работа Правительства:. Министерства и ведомства, органы при правительстве:. Правительство Российской Федерации. Текст сообщения Government. Код для вставки в блог. Правительство России. Работа Правительства. Меры поддержки Развернуть. Статистика по документам и выполнению поручений. Для системного поиска перейдите в раздел 'Поиск по всем документам' Избранные документы со справками к ним страница 1. Социальное партнёрство в сфере труда Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Показать еще. Календарь Сентябрь. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом 'Поиск' Выбрать материалы текущего раздела за период Архив Подписка Подписка. Ежедневная Еженедельная. Email Подписаться. Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4. Вы пользуетесь устаревшей версией браузера.

Ск стоит откосить от мобилизации

Когда начнется полная мобилизация в россии 2022

Отсрочка от армии работникам ит

Консультации по призыву в армию отсрочка

Кто может получить отсрочку

На сколько забирают на мобилизацию в россии

Отсрочка от армии работникам ит

Всеобщая мобилизация в рф в 2022 году

Мобилизация в россии до какого возраста сегодня

На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва

Волны военной мобилизации в рф

Избранные документы со справками к ним

Правительство утвердило правила отсрочки от армии для специалистов ИТ-компаний. Рассказываем, кто на них может претендовать и что нужно сделать для получения льготы. На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Например, в него включили Специалисты в возрасте до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:. В перечень включено 75 специальностей и направлений подготовки. В их числе — математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение, медицинская кибернетика и бизнес-информатика. Отсрочку просят не сами сотрудники, а их работодатели. Компании собирают списки специалистов и передают их через госуслуги в Минцифры в электронном виде. Работодатель должен сделать это не позднее чем за 50 календарных дней до начала призыва. Минцифры объявляет сбор заявок перед каждым призывом заранее, работодателям важно не упустить момент, когда можно подать списки. Например, осенний призыв в году начинается 1 октября. Компании должны подать списки сотрудников, которых могут призвать с октября по декабрь, до 11 августа. Компания может включить в список сотрудников, отработавших более 11 месяцев, даже если они были приняты до получения аккредитации. Получив данные от компаний, Минцифры готовит общий реестр для Минобороны РФ, который затем направляют в военкоматы. Передать списки Минцифры должно не позднее чем за 30 дней до начала призыва. После получения повестки сотрудник должен прийти в военкомат в указанный день и подтвердить право на отсрочку. С собой необходимо принести:. Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель. В постановлении не уточняется, что будет с отсрочкой, если специалист решит перейти из одной аккредитованной компании в другую. Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: tinkoffjournal. А можно получить отсрочку от тех, кто засел во власти сейчас? Чтобы они свалили и не ломали жизни и рынок IT, который без них цвел? А то как то нехорошо, сначала сами сломали все, а потом подачками разбрасвваются Не могу сказать что он прям цвёл. Но в моем провинциальном городе было несколько зарубежных компаний, которые забирали почти всех выпускников it профессий местного вуза последние лет 15, за стажёров шла борьба, весь институт был обклеен рекламой стажеровок. Сейчас этих компаний нет, остался только сбертех. Что делать молодым специалистам сейчас? Как искать работу при монополии госкорпораций? Может рынок и не цвел, но развивался лучше других секторов. Павел, аха-ха-ха-ха!!! Itsy, я по пятницам мимо гатчинского нанопарка проезжаю на машине. Так сразу нанороботы слетаются и чинят ее. Не троит, не пердит и коробка пинаться перестает! А что будет если на территорию заехать? Чудо же русских технологий! Павел, мне моя служба в армии даже отдалённо не напомнила защиту чего-то, больше было похоже на трудовой лагерь, где я весь срок в. Ещё было забавно наблюдать, на что и кого тратятся мои налоги в армии. Могли бы уже просто отменить обязательную службу для всех, все равно бесполезное занятие. Послабление в рабовладельческом законе, выдается за стимулирование целой отрасли. Спешите видеть. Павел, специально подготовленные люди на зарплате, которые выбрали эту работу по личным интересам. Я один не понимаю смысла этого закона? При этом молодые специалисты, потенциальные крутые айтишники, окончившие, условно, Бауманку, отправятся служить! Роман, айти компании сейчас активно валят из мордора и забирают с собой сотрудников. Законописакам это не нравится, всякие телодвижения делают - то от налогов обещают освободить, то от службы, некоторые вообще выездные визы наметили. Не будет работать то что уже ввели - введут более радикальные меры. Роман, можно оформить после получения диплома в вузе последипломный отпуск. Далее устраиваешься в аккредитованную компанию, и осенью уже не заберут. Или вообще устроиться до окончания университета. Есть же пункт про стаж менее года. Аня, устроиться до окончания вуза не прокатит, так как до первого июня аккредитованная организация обязана подать пакет документов, среди которых номер диплома. А диплом будет получен только в конце июня. Последипломный отпуск-очень скользкая тема. На усмотрение военкомата. Объясните кто-нибудь смысл этого постановления! Может я чего-то не понимаю Катерина, вам нужно сначала послушать юристов как не попасть в призыв после диплома, вникните эту тему, и поймёте про Этот закон. Ирина, спасибо конечно за совет. Но я то наивно полагала,что вникать в эти темы работа законотворцев, а наше с вами дело следовать букве закона. А вы мне предлагаете искать лазейки? Роман, это означает, что человек скорее всего попал в зимний призыв, поэтому успеет отработать после вуза пол года. Из 10 человек 1 служит, 4 не проходят по здоровью, остальные 5 сидят в аспирантуре, либо ныкаются по съёмным квартирам, примерно такое наблюдал много лет. Даже не работе было такое распространено, что почти все сотрудники компании внезапно аспиранты вуза, с которым сотрудничает компания У кого не будет таких подвязок, те отправятся. И таких много, так как в срочных войсках жесточайшая нехватка солдат с мозгами AK, не владею инфой по поводу IT сферы, зато много лет работал в крупных розничных сетях, и там даже рядовых сотрудников без военного билета с большой неохотой берут на работу, если вообще берут, так как есть вероятность, что со следующим призывом он уйдёт в армию! Ну даже из того, что вы сказали, следует: что эта мера полезна только для тех, кто «ныкается по съемным квартирам», аспиранты и не подходящие по здоровью всё равно остались бы дома! Большая часть таких аспирантов и не проходящих по здоровью - стали таковыми только из-за армии. Думается, все они с радостью бы законно получили такую острочку, если бы она работала нормально. Пока же - множество вопросов и мало пноинмания, что, как , когда это все заработает Роман, не поняла, а бауманцы не могут там же работать и получить отсрочку? Или там работать западло крутому айтишнику? Ирина, не могут! Потому что, если даже его каким-то чудом возьмут на работу без военного билета на руках, с ближайшим призывом он отправится в армию, не проработав год! И дело тут не в крутости айтишников. Я поэтому и написал, что не понимаю смысла! Давали бы тогда отсрочку всем, кто просто работает в таких компаниях, работаешь, есть отсрочка, как с универом, не хочешь, увольняйся, иди в армию! Вот пришел ко мне человек, для которого актуальна отсрочка. Мы в реестре ИТ компаний, ух ты, круто! Блин, спасибо, что вы все для людей, все для людей, в очередной раз! Если специальность не из списка, и официальной работы в аккредитованной компании нет, то да, отправится. АК, а если после магистратуры устроиться? Или надо сразу после получения диплома? Severi, ну он на 5 курсе устоится Мелкий был - фуфайка ватная была - с тех пор не переношу. А коммент я так написал, просто поржать. Ну, понятно. Типичное государство чеееек. Я как человек с профильным ИТ-образованием из списка, работающий в ИТ-отделах крупных компаний не входящих в реестр аккредитованных организаций так как у них просто другой ОКВЭД, например, банки и не имеющий военного билета, просто иду нахер. Вот какой смысл в условии 'как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях'? Ведь у человека в трудовой написан код специальности по которому он работает и можно было бы проверять только это. У той же Пятерочки огромный ИТ-отдел и все они идут лесом благодаря таким конским условиям. У меня такая же тема, подхожу по всем параметрам кроме 'как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях'. Чот я не понял А если я закончил универ менее года назад, но только что устроился в айти компанию, тогда я получаю отсрочку до следующего призыва, а потом через полгода, в следующий призыв, по условиям не подхожу. Где логика? Или отсрочка делается на год? Stan, ну на самом деле в ит работает масса людей, которые просто не светятся до 27 У работодателей не такой большойвыбор и идут на это. Павел, почему в США достаточно? Сво сейчас ведётся этими силами. Закончил универ Специальность подходит. Пришла повестка на октябрь года. Есть аккредитованная компания, которая готова меня принять к себе. Правильно я понимаю, что теоретический я подхожу под отсрочку, так как 1 специальность есть 2 аккредитованная компания есть 3 опыт меньше года при условии устройства. Николай, вроде бы да, только компания должна подать списки в минцифры до 11 августа! Чужой фейл ведь. Или, например, сменил работу. Я вот щас такой сижу и думаю: так, можно попробовать поменять работу на другую аккредитованную, но получить люлей. И что делать, если компания пропустила срок и не подала списки? А что делать призывнику, если компания пропустила сроки и не подала списки? Саша Кириллова. Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации. Комментарии проходят модерацию по правилам журнала. Ответить Влюбленный кот Герой. Ответить 0. Wegeograph Герой. Ответить 4. Itsy, в Сколково! В гатчине еще нанопарк сторят! Ответить 1. Евгений Иваницын. Ivan V Герой. Ivan, да я просто поржать написал коммент, не напрягайтесь. Ответить 3. Роман Герой. Andy Shax Герой. Ответить 6. Аня Иванова. Ответить 2. Аня, спасибо, так становится более менее понятно! AK Герой. Darry Dou Герой. Ответить 7. Ответить 5. Дмитрий Малахов Герой. Korvin lin Sognar. Sergey Averyanov Герой. Игорь Маренков. Павел, контрактники и добровольцы. Николай Ковалёв. Вадим Ипполитов. Александр Катюков. Balyn Omavel. Вячеслав, в статье написано про условия получения. М СМН. Сообщество Как мы пошли в поход по маршруту из интернета и никуда не дошли

Информационная служба Хабра. Поиск Профиль. Минобороны РФ также подтвердило непривлечение к мобилизации специалистов отдельных высокотехнологичных отраслей и ряда организаций финансового сектора. Министерство обороны России выпустило дополнительные разъяснения, какие категории граждан не попадают под частичную мобилизацию. Основанием для освобождения от призыва по мобилизации будут считаться списки граждан, предоставляемые руководителями соответствующих организаций по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ. Минцифры поддерживает решение Минобороны о предоставлении права на отсрочку от мобилизации для сотрудников приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики. Отсрочка от частичной мобилизации позволит: обеспечить устойчивое функционирование объектов критической информационной инфраструктуры; гарантировать стабильное и безопасное предоставление цифровых сервисов; обеспечить оперативное информирование населения страны; простимулировать появление новых российских разработок, необходимых для ускоренной замены используемых зарубежных решений, в том числе на предприятиях ОПК. В Минцифры рассказали, что право на отсрочку могут получить имеющие высшее профессиональное профильное образование и работающие полный рабочий день сотрудники: аккредитованных IT-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений программного обеспечение, программно-аппаратных комплексов или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных; зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включённых в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции. В настоящее время Минцифры уточняет порядок действий компаний для оформления отсрочки на своих сотрудников. Обновление публикации Минцифры пояснило , что нужно делать, если сотрудник с профильным высшим образованием аккредитованной IT-компании, соответствующий требованиям отсрочки, получил повестку на мобилизацию. Теги: Минцифры запрос обращение отсрочка призыв IТ-специалист. Комментарии Денис denis Комментарии Комментарии Ваш аккаунт Войти Регистрация.

Кого забирают при частичной мобилизации в рф

Получат ли отсрочку от мобилизации студенты заочники

Отсрочка от армии работникам ит

Условия мобилизации 2022 частичной в рф

По каким специальностям дают отсрочку

Полиция отсрочка от мобилизации

Как выехать из никополя в россию

Отсрочка от армии работникам ит

Является ли инвалидность отсрочкой от армии

MARKET.CNEWS

Дата публикации Минцифры России рассказало об отсрочке от армии, если ИТ-компания получила аккредитацию после заключения трудового договора с ИТ-специалистом, а также для ИТ-специалистов, которые работают на условиях неполного рабочего времени. Правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных ИТ-организаций утверждены постановлением Правительства России от ИТ-организация должна сформировать и направить в Минцифры России списки работников, соответствующих условиям предоставления отсрочки. Подробно об этом мы писали здесь. Одним из условий получения отсрочки от армии является работа ИТ-специалиста на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в аккредитованной ИТ-организации. При этом сотрудник должен отработать не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва на военную службу. Если трудовой договор с ИТ-специалистом заключен в течение года после окончания вуза, продолжительность работы в ИТ-организации не важна п. Согласно ч. Минцифры России пояснило, что для предоставления ИТ-специалисту отсрочки от службы в армии достаточно, чтобы ИТ-организация имела аккредитацию на момент начала очередного призыва на военную службу. Другими словами, аккредитация может быть получена ИТ-компанией после заключения трудового договора с ИТ-специалистом. Однако Минцифры считает, что Правила не предусматривают ограничений на предоставление сотрудникам отсрочки от призыва на военную службу, если они работают по совместительству, а также на условиях сокращенного и неполного рабочего времени. Поэтому возможно, что Минцифры примет от ИТ-компаний списки работников, соответствующих условиям предоставления отсрочки от призыва на военную службу, даже если ИТ-специалист работает по совместительству, неполное рабочее время или ему установлено сокращенное рабочее время, тем более что в списках не указывается продолжительность рабочего времени сотрудника. Смотрите также. Смотрите также Утверждены правила отсрочки от призыва на военную службу для сотрудников ИТ-организаций Как оформить для работников ИТ-компании отсрочку от армии? Какие ИТ-специалисты могут получить отсрочку от армии? Что это такое?

Отсрочка от армии для айтишников специальности

Отсрочка от армии работникам ит

Отсрочка от армии работникам ит

Популярные материалы портала:

Кто может получить отсрочку

На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва

Избранные документы со справками к ним

По каким специальностям дают отсрочку

MARKET.CNEWS

Report Page