Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈

✔✔ Отзывы и гарантии,5 лет в сфере изготовления документов.

✔✔ Помогаем с выездом из Россию и Европу, Грузию, Белоруссию, Казахстан, Финляндию итд.

✔✔ Выезд из России в Европу.

✔✔ Пишите все индивидуально.

≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈

▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼ ▼▼

Наши контакты (Telegram):☎✍

>>>✅(НАПИСАТЬ НАМ В ТЕЛЕГРАМ)✅<<<

▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲ ▲▲

≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡

ВНИМАНИЕ ⛔ ⛔ ⛔

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВПН, ЕСЛИ ССЫЛКА НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ!

≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡

Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

Предоставляется ли отсрочка на частичную мобилизацию, при беременной жене срок 30 недель?

Частичная мобилизация в россии 2022 7 пункт

Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

Предоставляется ли отсрочка на частичную мобилизацию, при беременной жене срок 30 недель? Закон читали, но хотелось бы уточнить в пункте 4 указано, что отсрочка предоставляется если 4 ребенка до 16 лет, если отец одиночка воспитывает одного и более детей до 16 лет. В пункте 4. Как писали ответы выше что союз объПросто мне кажется из-за запятой можно интерпретировать, что жена беременна и трое детей, то есть после родов уже будет 4 детей до 16, и второй вариант если жена может умереть при родах и опять мы возвращаемся к пункту 4 только уже к отцу одиночке с одним ребенком. Федеральный закон от Основание: Федеральный закон 'О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации' от Ранее получил отсрочку при переходе в другой вуз. Сказали что больше отсрочки не будет. Сейчас жена беременна вторым ребенком срок более 26 недель. Предоставляется мне отсрочка? Если жена беременна 23 недели, а на иждивении трех детей нет, тогда отсрочки не будет? Читала информацию о тех кому положена отсрочка. Получается отцу троих детей отсрочек не дают. Отцу четырех детей до 16 лет - дают. Или отцу троих детей и если жена на сроке более 22 недель. Вопрос-а что если жена на сроке 10 недель или менее - она не считается беременной? А отец не считается будущим отцом который должен будет растить-обеспечивать 4 детей? Или же когда у жены будет 22 недели ее забранного на учения мужа отпустят так как он попадет в категорию - 'возможна отсрочка'. Вопрос по отсрочке по мобилизации: мне 36 лет, ранее отслужил год , в разводе и от брака у меня есть сын 8 лет сейчас он живет с матерью если мать откажется от родительских прав в мою пользу, будет ли этого достаточно для отсрочки по мобилизации? И как быстро это возможно реализовать? Согластно статьи 24 п. В соответствии с частью 1 ст. Таким образом. Вам обязаны предоставить отсрочку сначала по одному основанию, а потом по другому. Я уже писал вашему коллеге. Такой вопрос: У меня такой вопрос. Есть 1 ребенок. Собираемся завести второго. Знаю что дают отсрочку за второго. При беременности жены. Также призывник, являющийся отцом только 1 ребенка, может получить отсрочку от армии если жена беременна вторым. Что для этого нужно? Отсрочка от армии по беременности жены предоставляется на следующих условиях:. Заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроках её беременности, подписанное главным и лечащим врачами и заверенное печатью данного учреждения. При этом абсолютно неважно, является ли ваша супруга матерью обоих детей. Отсрочку от армии по беременности могут выдать и в том случае, когда вы являетесь отцом обоих детей, даже если один из них от одной женщины, а другой от другой женщины. При рождении ребенка, вам предоставят отсрочку уже по 2 детям. Вопрос надо ли идти воинкомат и предостовлять свидетельство о рождения второго ребенка? И что именно надо. Мне ответили: Отсрочка предоставляется только при наличии свидетельства о рождении ребенка. Факт беременности право на отсрочку не дает. Вот у меня такой еще вопрос: то есть получается. Если моя жена беременна вторым ребенком 26 недель. Дают направление в больницу. И дают освобождения от армии. Мне уже Мне воинкомате сказали если моя жена будет беременна вторым ребенком и срок будет 25 или 26 недель то даем отсрочку до 27 лет. Потом сами делаем запрос в больницу. Значит воинкомат меня не будет трогать пока не родиться ребенок. Как родиться предоставлю свид. О рождения и мне дадут отсрочку? Я отец одиночка и второй ребенок проживает со мной. Жена не навещает ребенка уже на протяжении 4 лет. Сертификат на руках у меня. Можно ли мне отцу одиночке воспользоваться этим материнским капиталом? Заранее благодарен за ответ. У меня один несовершеннолетний ребёнок и жена срок беременности больше 22 недель. В случае мобилизации могу ли я расчитывать на отсрочку по приведённому ниже пункту: 4. Этот пункт говорит о тех, у кого уже есть трое детей в возрасте до 16 лет и жена беременна четвертым ребенком. Не менее 26 недель ст. Мне нужно удостовериться что я правильно рассуждаю. С года отменяют отсрочки от армии 1 если есть ребенок в возрасте до 3-х лет 2 если есть беременная жена сроком свыше 26 недель. Теперь такой вопрос. У меня есть жена и ребенок которому полтора года, до года я продержался, теперь мы всерьез подумываем о втором ребенке ведь такую отсрочку никто не отменял. Но возникает вопрос когда мне дадут отсрочку, то есть до какого времени мне скрываться? Ровно тогда когда жена родит второго ребенка, а потом смело можно идти в военкоммат? Либо еще раньше когда жена будет на 26 недели беременности и вместе со справкой о беременности идти? Читайте также: Предоставляется мне отсрочка? Мобилизация отсрочка Отсрочка от мобилизации Права матери на ребенка при разводе Имею ли я право на эту отсрочку? Или это имеет отношение только к тем у кого уже есть трое несовершеннолетних? Отсрочка в армию при беременности Дадут ли отсрочку от армии, если предоставить липовую справку, что жена беременная? Ответы на вопрос:. Калюжная Е. Это лучший ответ. Да, могут предоставить. Но на первом месте смотрят на наличие ВУС, боевого опыта, состояние здоровья, на возраст. При наличии детей и беременности жены так же предоставляется, но каждый случай уникален. Плюс будет проходить комиссию. См Федеральный закон от Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации 4. Вам помог ответ? Да Нет. Калашников В. К сожалению если нет еще детей, то отсрочка не предоставляется. Нужно чтобы и жена беременная была и дети были. Интерпретация тут только одна. Поэтому тут без вариантов. Лучше поискать иные основания для отсрочки. Может быть здоровье плохое, например. Позвонить WhatsApp. Консультация по Вашему вопросу. Детей нету, беременность первая сроком 30 недель. При таких обстоятельствах? Читайте также: Жена не хочет второго ребенка что делать Жена не хочет второго ребенка Отсрочка если жена беременна Отсрочка беременная жена Хочу ребенка в 16 лет. Похожие вопросы. Артем Сергеевич Косырбасов. Вантеев С. Предоставляется по закону. Если срок беременности более 26 недель. Слепцов М. Всё верно, союз объединяет данные условия. Елена на сайте. Отсрочка от мобилизации Читала информацию о тех кому положена отсрочка. Степанов А. Он служил, боевой опыт имеет? С уважением. Права матери на ребенка при разводе Вопрос по отсрочке по мобилизации: мне 36 лет, ранее отслужил год , в разводе и от брака у меня есть сын 8 лет сейчас он живет с матерью если мать откажется от родительских прав в мою пользу, будет ли этого достаточно для отсрочки по мобилизации? Достаточно ли отказа прав матери на ребенка для того чтобы признать этот пункт? Каравайцева Е. Отказ от ребёнка невозможен. Такая возможность законодательством не предусмотрена. Позвонить WhatsApp Telegram. Пользователь Имею ли я право на эту отсрочку? Мне 25 лет, женат, есть ребенок 3. Желаю удачи! Сергей Павлович. Отсрочка от армии по беременности жены предоставляется на следующих условиях: Ваша супруга должна быть беременна Срок должен быть больше ти недель Ваш брак с женой должен быть официально зарегестрирован Документы, необходимые для получения: Свидетельство о заключении брака Свидетельство о рождении первого ребенка Заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроках её беременности, подписанное главным и лечащим врачами и заверенное печатью данного учреждения. Курилова М. Да, дадут отсрочку. Пугачева И. Андреева Л. Отсрочка в армию при беременности. Воевидка С. Дадут ли отсрочку от армии, если предоставить липовую справку, что жена беременная? Друзин А. На 26 недельном сроке Вы можете смело идти в военкомат. С уважением,. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Мобилизация в россии 2022 свежие фото

Какова вероятность всеобщей мобилизации в россии 2022

Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

Бронь на мобилизацию в россии 2022

Все о частичной мобилизации в России 2022: кого призовут в первую очередь, а кто получит отсрочку

Сколько продлится мобилизация в россии

Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

Мобилизация в россии до скольки

Какие года подлежат частичной мобилизации в рф

Отсрочка от армии по рождению ребенка в 2022 году

Мобилизация в россии с чем связана

Как получить отсрочку от армии

Три очереди мобилизации в рф

Специальности для отсрочки от мобилизации

Отсрочка от армии при рождении 1 ребенка

Смотрите в статье, все о частичной мобилизации в России кого призовут в первую очередь, а кто получит отсрочку. Условия призыва, отсрочки и учета военнообязанных граждан в период мобилизации отличаются от условий в мирное время. Все о частичной мобилизации Президент объявил о частичной мобилизации граждан указ Президента от Что делать, если сотрудника призывают в рамках частичной мобилизации , читайте в журнале «Главбух». Скачать Указа Президента от Но в обращении 21 сентября года Президент сообщил, что призовут граждан из запаса ВС, прежде всего тех, кто проходил службу в рядах ВС и имеет военно-учетные специальности и опыт боевых действий. Сроки и количество граждан, на которых будет распространяться частичная мобилизация, определит Минобороны. Президент объявил частичную мобилизацию. Ответы от Минобороны на частые вопросы, как применять Указ от При частичной мобилизации призывать будут военнообязанных граждан, которые сейчас состоят в запасе, и в первую очередь тех, кто проходил службу в рядах Вооружённых Сил РФ, имеет определённые военно-учётные специальности и боевой опыт. Призванные на военную службу перед отправкой в военные части будут проходить дополнительную военную подготовку с учётом опыта специальной военной операции. Состав запаса делится как по воинским званиям, так и по возрасту. Закон устанавливает для военнослужащих запаса возрастные цензы по разрядам. Скачать таблицу. Получается, что военнообязанные первого разряда или первой очереди — это солдаты, рядовые, старшины и прапорщики до 35 лет. Если звание выше, то возраст поднимается. К примеру, в первую очередь пойдут младшие офицеры до 50 лет или высшие офицеры до 65 лет. Отдельно скажем о женщинах — ох относят к третьей, последней очереди призыва. Есть два варианта — до 50 лет, если у женщины есть воинское звание офицера, и до 45 лет, все остальные женщины из запаса. Смотрите в Системе Главбух, как определить, кто подлежит частичной мобилизации в России по военному билету. Призывать не будут граждан, которые сняты с воинского учета. Предельный возраст пребывания в запасе зависит от пола и воинского звания военнообязанного. Каких сотрудников нужно снять с воинского учета в связи с достижением предельного возраста пребывания в запасе. Что грозит компании, если не отпустить сотрудника на военные сборы? Как оформить освобождение от работы сотрудника, которого призвали на военные сборы? Надо ли платить зарплату призванному сотруднику? Компенсируют ли работодателю зарплату, которую перечислили работнику за период сборов? Читайте ответы на эти и другие вопросы про призыв работника на военные сборы. По Указу Президента отсрочку при частичной мобилизации получили граждане, которые работают на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. При увольнении право на отсрочку теряется. Все категории граждан, которым положена отсрочка, а также порядок ее предоставления, позже определит Правительство. Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации также предоставляют:. Такой порядок закрепили в статье 18 Федерального закона от Компания может отсрочить призыв в армию для своих молодых специалистов. Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу Правительство определило в постановлении от Узнайте, кому и как оформить отсрочку от армии сотрудников ИТ-компаний. Не будут призывать граждан, у которых есть неснятая или непогашенная судимость за совершение тяжкого преступления п. Также не призовут по мобилизации граждан, у которых есть бронь. Бронированию подлежат граждане, которые пребывают в запасе и работают в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. Их освобождают от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки. Организацию и порядок бронирования определяет Правительство России. Такой порядок установили в разделе 6 Федерального закона от Эксперты Системы Главбух подготовили инструкцию, как получить бронь от частичной мобилизации в России, которая началась с 21 сентября года по Указу Президента от Расскажем, на кого из сотрудников можно оформить бронь от частичной мобилизации в году и как это сделать. Бронь от частичной мобилизации в году. Повестку могут вручить сотруднику по месту его проживания, либо отправить по месту работы. В первом случае сотрудник должен самостоятельно уведомить руководителя организации о вывозе в военкомат и передать ему извещение, которое является отрезной частью повестки. Во втором случае — когда повестка приходит по месту работы, наоборот, организация обязана сообщить сотруднику о том, что его вызывают в военкомат. Поэтому если вам пришла повестка из военкомата, вручите ее сотруднику под подпись за три дня до даты, когда сотрудник должен прийти в военкомат. Затем распишитесь в отрезной части повестки и направьте ее обратно в военкомат. Подпись ответственного сотрудника подтвердит тот факт, что вы оповестили работника о вызове в военкомат приложение 1 к постановлению Правительства от Работодатель должен содействовать своевременной явке сотрудника в военкомат и не препятствовать этому. Если этого не сделать, то военные комиссары могут привлечь руководителя организации или сотрудника, ответственного за воинский учет, к административной ответственности ст. Штраф за данное правонарушение составляет от до руб. Читайте в Системе Главбух, как оформить приказ на сотрудников, которые попалит под частичную мобилизацию и что делать с отпусками и командировками сотрудников в период мобилизации. Срочная частичная мобилизация что делать работодателю. Когда работника призвали в связи с частичной мобилизацией, первым делом посмотрите, что указано в повестке, которую прислали работника. Его могли вызвать на военные или мобилизационные сборы или сразу на военную службу по мобилизации. От этого зависит, сохраняется ли рабочее место за мобилизованным работником или нет и увольняют ли с работы при мобилизации. Пока нет официальных разъяснений, будут ли работодатели обязаны сохранять за сотрудником, которого призвали на службу по мобилизации, рабочее место. Если поправки в ТК появятся, мы предупреди. Пока не появятся поправки, не рекомендуем увольнять сотрудников. Если решите увольнять сотрудников, то действуйте в общем порядке , который подробно описали эксперты Системы Главбух. Работника призвали на военные сборы. Если сотрудника призывают на военные сборы, сохраните за ним должность и средний заработок. Работодатели обязаны отпустить сотрудника, которого призвали на военные сборы, поскольку это его обязанность по закону. Военные сборы могут длиться до двух месяцев п. За время сборов сохраните за работником постоянное место работы, должность и средний заработок ст. Средний заработок выплачивайте только за рабочие дни, выходные и праздники не учитывайте. Ведь сотрудника освободили от работы из-за сборов только в рабочее время. Сотрудника призвали на военные сборы: действия работодателя. Работника призвали на военную службу. Если в повестке из военкомата указано, что работника призывают на военную службу по мобилизации и отправляют в воинскую часть, работодатели могут расторгнуть договор с работником. Но учтите, что вызов на заседание призывной комиссии или на медосвидетельствование — не повод для расторжения. В таком случае действуйте также, что и при вызове сотрудника на сборы. В таком случае вы действуете в том же порядке, что и при вызове сотрудника на сборы. Сотрудника призвали на военную службу: действия работодателя. Работники, которые состоят на воинском учете, не могут покидать место жительства, пока идет мобилизация. Исключение — если в военкомате согласуют поездку ч. Член Совета по правам человека при Президенте РФ заявил, что ограничений на выезд, в том числе за границу, нет до тех пор, пока сотрудник не получит повестку. При этом официальных разъяснений по этому поводу пока нет. Поэтому рекомендуем, по возможности перенести военнообязанным сотрудникам отпуска и отменить командировки. Однако, работодатель не может самовольно отменить все отпуска сотрудников, которые состоят на воинском учете. Также работодатель не имеет права контролировать, где находится сотрудник в его свободное время. Работодателя, который отпустил сотрудника в отпуск и оформил документы и выплаты без нарушений, привлечь к ответственности не могут. Поэтому выдайте военнообязанным сотрудникам, которые хотят уйти в отпуск по графику или заявлению, уведомления с информацией о запретах покидать место жительства. В этом же документе можете предложить им перенести отпуска. На данный момент направлять военнообязанных сотрудников в командировки рискованно. Поэтому поговорите с руководством и отмените командировки сотрудникам, которые находятся в запасе. Их согласие не нужно. Чтобы отменить командировку, издайте приказ. В нем укажите причину, по которой отменяете командировку, При этом подготовить такой приказ и ознакомить с ним работника нужно не позднее чем за день до отъезда. Это нужно, чтобы работник мог спланировать свое время. После того как приказ подпишет директор, необходимо сдать билеты и отменить бронирование гостиницы. Если работник самостоятельно покупал билеты и бронировал жилье, то заниматься возвратом денежных средств ему придется самому. Объясните этот момент сотруднику. При необходимости помогите советом, если у вас есть опыт возврата билетов. Учтите, что за отмену бронирования и возврат билетов часто предусмотрены штрафы, поэтому всю сумму, которая была уплачена, сотрудник, скорее всего, вернуть не сможет. В такой ситуации выплатите сотруднику разницу. Если сотруднику уже выдали деньги на командировку, то он должен вернуть их в кассу или на расчетный счет организации п. Если сотрудник не вернет выданные ему деньги, работодатель вправе удержать соответствующую сумму из его заработной платы ст. Такое решение работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня отмены командировки, при условии, что работник не оспаривает оснований и размера удержаний. При этом учтите, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20 процентов. Поэтому всю сумму может не получиться взыскать всю сумму сразу ст. Воспользуйтесь инструкцией, если вашего работника призвали в связи с частичной мобилизацией по указу Президента. Смотрите, какие документы оформить, что платить и какие отчеты подавать в зависимости от причины вызова в повестке. Закон закрепляет административную и уголовную ответственность за уклонение от мобилизации. Административную ответственность граждан за неисполнение обязанностей по воинскому учету, закрепляет статья Так, за неявку по повестке без уважительной причины гражданин получит предупреждение или штраф в размере от до 3 тыс. Все граждане, кто подлежит мобилизации, становятся военнослужащими только после того, как поступают на службу в Вооруженные силы: получат повестку, придут в военкомат и будут направлены к месту несения службы ст. Федерального закона от Если такие граждане не придут по повестке в военкомат, то будут «уклонистами», которым будет грозить уголовная ответственность:. Такой порядок предусмотрен в части первой статьи Уголовного кодекса. При этом, есть проект закона, который внесет изменения в пункт «л» части первой статьи 63 Уголовного кодекса, из которого следует, что отягчающим обстоятельством является совершение преступления в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Поскольку сейчас объявлена мобилизация, то вероятно, что суды будут назначать более суровые наказания для уклонистов. Ответы на все вопросы по налоговым изменениям года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион ». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области — судьи, специалисты Минфина и ФНС. Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю. Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров. Обучение в подарок! Прокачка ключевых навыков в Аттестации Главная Статьи Кадры Кадровый документооборот Все о частичной мобилизации в России кого призовут в первую очередь, а кто получит отсрочку 22 сентября Все о частичной мобилизации Что известно о частичной мобилизации в России в году Президент объявил о частичной мобилизации граждан указ Президента от Указа Президента от Подсказка от Системы Главбух. Ответы на вопросы про частичную мобилизацию. Звание Возраст первой очереди призыва Возраст второй очередь призыва Возраст третьей очереди призыва Солдаты, рядовые, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы до 35 лет от 35 до 45 лет от 45 до 50 лет Младшие офицеры до 50 лет от 50 до 55 лет от 55 до 60 лет Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга до 55 лет от 55 до 60 лет от 60 до 65 лет Полковники, капитаны 1 ранга до 60 лет от 60 до 65 лет — Высшие офицеры до 65 лет от 65 до 70 лет — Женщины, которые имеют воинские звания офицеров — — до 50 лет Остальные женщины, которые находятся в запасе — — до 45 лет. Подлежат снятию с воинского учета год снятия с воинского учета Женщины в возрасте Мужчины в возрасте 45 лет 50 лет 50 лет 60 лет 65 лет 65 лет 70 лет Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы Офицеры Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы Младшие офицеры Майоры, капитаны 3- го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга Полковники, капитаны 1-го ранга Высшие офицеры Подсказка от журнала «Главбух». Работника призывают на военные сборы — что делать работодателю. Все об отсрочке от армии для сотрудников. Работника призвали в рамках частичной мобилизации: что делать. Онлайн-помощник от «Актион ». Задать вопрос. Статьи по теме: Приказ об отмене командировки в связи с частичной мобилизацией Как работодателю по требованию военкомата организовать явку сотрудников: пошаговый алгоритм Воинский учет в организации: пошаговая инструкция года Как заполнить СЗВ-ТД при мобилизации работника: образец заполнения. Темы: Кадровый документооборот Кадры. Ваша персональная подборка. Вопросы и ответы по теме. Как оформить и оплатить отсутствие сотрудника на работе в связи с вызовом его в военкомат или на военные сборы? Как оформить отсутствие работника при прохождении им медицинского освидетельствования по частичной мобилизации? Можно ли признать расходы на фитнес? Необходимо ли начислять страховые взносы и НДФЛ на суммы возмещения затрат? Облагается ли страховыми взносами компенсация за задержку зарплаты? Новости по теме. Работодатели сохранят рабочие места за сотрудниками, которых призвали по частичной мобилизации с 21 сентября. Как работодателю организовать бронирование сотрудников, которые пребывают в запасе. Можно ли уволить сотрудника, которого призвали в армию в рамках частичной мобилизации. Каким числом увольнять призванного сотрудника. Оплачивать ли день, когда сотрудник пробыл в военкомате. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Новости сайта журнала «Главбух». Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Я согласен получать новости и рассылки от Группы Актион. Меню Темы. Подлежат снятию с воинского учета год снятия с воинского учета. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы. Майоры, капитаны 3- го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга.

Отсрочка от армии для преподавателей