Отсоси так чтобы было не стыдно миру показать

Отсоси так чтобы было не стыдно миру показать

По каталогу
По форуму
по ESD-каталогу
по видео
по новостям
по вебинарам
по курсам

8 800 555-52-56
Бесплатно по всей России

support@infostart.ru
Электронная почта

Написать в чат
Telegram

Как и где работать так, чтобы "было не стыдно"?

10.

a_a_burlakov
29.10.18 12:59
Сейчас в теме

( 7 ) Часто замечаю, что люди думают и в интернете пишут: что вот, на работе и в жизни оставлю всё как есть, но начну делать ещё что-то постороннее (хобби-активности-спорты-йоги) - и все станет замечательно. По-моему, так не бывает.

Надо как-то гармонично возделывать обе этих нивы: работу и личную жизнь. Это обоюдоострый и разумный труд: только одно запустишь - вообще всё обвалится.

Поэтому, я думаю, что если что-то не ладится, то нужно просто остановиться, подумать и решать проблему. Интересно, что обычно, если дать себе труд подумать и запереться у себя в комнате с листочком и ручкой на 10 минут, и просто подумать, что не устраивает меня на работе и что делать, и что я могу изменить - решение находится на третью минуту. Обычно всё просто.

По своему опыту напишу.
Работа . Если я работаю и при этом не ощущаю уколов совести за то, что я где-то недорабатываю, ленюсь или слишком косячу - всё остальное прилагается: и настроение, и силы делать всё остальное. Иначе говоря, если на работе всё плохо, то дело либо в том, что я плохо работаю, либо в самой работе. Мне с работой повезло, и если что-то идёт не так, то я закатываю рукава и делаю вообще всё отлично - и настроение восстанавливается.

Личная жизнь . Большинство проблем в личной жизни рождаются и мучают душу - в семье. Если у меня с женой что-то идёт не так, то я нашёл свой способ - я жену выгуливаю. :) Супругам надо разговаривать, иначе отношения выхолаживаются и бьют по всему остальному. Вообще, по аналогии с написанным выше, если на 10 минут дать себе труд поговорить с супругой, как будто это новый для тебя человек, полный сюрпризов - всё в семье станет гораздо лучше на третью минуту. :)

И опять исключительно моё мнение: если потрудиться над двумя вещами выше - можно уже начинать делать то, что дополнит уже имеющуюся полноту жизни: спорт, творчество, активности, походы, путешествия и т.д. Тогда всё будет вообще прекрасно.

Скопировать ссылку

Перейти

maksa2005; AliceLight; tol_l; talych; GetNight; st4rk; zuxelzz; shard; SirYozha; NataLisa; ducks01; Yakud3a; s_vidyakin; Natain14; herfis; starik-2005; dsdred;
+ 17

–

Ответить

2.

dsdred
2223
29.10.18 09:36
Сейчас в теме

( 1 ) Поясню:

У всех разное ощущение чувства голода)) В моем понимание Кадровики должны оценивать рынок труда хотя бы раз в год по тем позициям, которые у них находятся. Или если вдруг начала происходить ситуация, что больше года позиция пустует, надо задуматься почему так происходит…
Срез недовольств должен проводить руководитель или кадровики, они заинтересованы в своем коллективе и чтобы работа делалась.
Если этого не происходит или если срез проводился и «Вас услышали» (Терпеть не могу эту фразу от людей без инвалидности по слуху), но ничего не после этого не происходит(не положительного, не разговора прости нас мы пытались…), надо делать выводы.

А вообще да я пропустил пункт "Решайте вопросы" сейчас поправлю.

Скопировать ссылку

Перейти

rpgshnik; Natain14;
+ 2

–

Ответить

105.

starik-2005
2777
09.01.19 13:34
Сейчас в теме

Интересные комментарии, полезные в чем-то. И статья хорошая - еще раз ее перечитал.

Четкий батл на тему сертификатов. Согласен с автором, что помимо эксперта по тех.вопросам других вменяемых квалификационных экзаменов у 1С нет. Радует, что экспертов так просто не дают всем подряд (как делали это ранее).

А по поводу сертификатов специалиста по платформе, то он интересен в первые 3 года в 1С. Если помимо 1С, в которой вы уже проработали три года, у вас был опыт работы программистом на чем-то другом, то программировать вы как минимум можете. И это самое умение программировать - единственная интеллектуальная значимая ценность. Остальные навыки в плане понимания устройства регистра, ПВХ, плана счетов, чего-то еще - ценности малозначимые или не значимые совершенно, ибо все в 1С - таблицы, связанные друг с другом. Если знать, как устроено хранилище данных 1С в любой СУБД, то это перекроет опыт от сертификата специалиста в плане возможности решать задачи. А работодатель покупает именно возможности программиста решать производственные задачи. Если вы - специалист, но при этом программист посредственный, то решать задачи вы можете быстрее хорошего программиста, не являющегося специалистом по платформе, весьма ограниченные и достаточно недолго - достаточно хорошему программисту разобраться в релияционной схеме хранилища данных и общих принципах взаимодействия с объектом конфигурации. А таких общих принципов - штук пять от силы. Надо, кстати, будет как-нибудь статью накатать на эту тему.

ЗЫ: автор, с синтаксисом и пунктуацией у тебя беда. Расти над собой! )))

Скопировать ссылку

Перейти

AliceLight; dsdred;
+ 2

–

Ответить

1

2

Следующая
Последняя

1.

Natain14
29.10.18 09:16
Сейчас в теме

"Мне лично не понятны те фирмы, у которых повышение дают только через заявление на увольнение. Сотрудник их устраивает, и они знают, что ему не доплачивают или что у него больший потенциал, но повышение не предлагают. Самое логичное завершение -просто уйти в более «комфортное» место."
Может работодатели тоже думают, что специалист должен быть "слегка голодным")

Дима, что за совет:"просто уйти")) Думаю, что самое логичное - это поговорить) Если руководство знает, что сотрудник достоин большего, то скорее всего или пойдет на встречу, или честно признается, что не могут и назовут причину. Так хотя бы ощущения ложного не будет, что тебя не ценят. Многие работодатели просто не задумываются об этом, они же не мониторят рынок. Самое сложное - это перебороть гордыню и сразу поговорить, а не ходить и вынашивать мысли о том, что тебя не устраивает и формулировать разговор. Сразу) А не когда на 90% уверен, что уйдешь (как я обычно делаю)))) Большинство вопросов решаемые, но если человек решил уйти, то тут уже хоть горы золотые предлагай....

Скопировать ссылку

Перейти

zqzq;
+ 1

–

Ответить

14.

acanta
29.10.18 13:50
Сейчас в теме

( 1 ) программист вообще стремная профессия. Гордиться-то чем можно? Не среди айтишников а у тёти Дуси в деревне на свадьбе дочери? Мезимом разве что..

Скопировать ссылку

Перейти

+

–

Ответить

15.

dsdred
2223
29.10.18 14:27
Сейчас в теме

программист вообще стремная профессия. Гордиться-то чем можно? Не среди айтишников а у тёти Дуси в деревне на свадьбе дочери?

Скопировать ссылку

Перейти

Packer;
+ 1

–

Ответить

16.

genayo
29.10.18 14:30
Сейчас в теме

Скопировать ссылку

Перейти

Заслуженный анал за хорошую тренировку
Ложиться спать не перепихнувшись не по людски
Двойное проникновение в зрелых дам фото

Отсоси так чтобы было не стыдно миру показать

Report Page