Отчетный и плановый баланс рабочего времени - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа

Отчетный и плановый баланс рабочего времени - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа




































Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Отчетный и плановый баланс рабочего времени

Форма отчетного и планового баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего в год. Номинальный фонд рабочего времени в днях. Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов. Эффективный фонд рабочего времени в часах.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Тема: Составление отчетного и планового баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего
1. Среднесписочное число рабочих в базисном году - 3000 чел., в плановом году -3100 чел.
2. Данные для расчета средней продолжительности очередных отпусков:
Уд. вес рабочих, имеющих право на очередной отпуск- 45 календарных дней -25%, 28 календарных дней -35%, 30 календарных дней - 40%.
3. Данные для расчета дополнительных отпусков: 3 дня - 30 чел., 10 дней - 10 чел.
4. Данные для расчета учебных отпусков:
Студентов старших курсов техникумов ( продолжительность 45 дней) - 0,5 %, ВУЗов (продолжительность -60 дней) -1,8 %.
5. Продолжительность рабочего дня: рабочие с 6-часовым рабочим днем - 8 %, с 8-часовым рабочим днем - 92 %.
6. Отпуска по беременности и родам в базисном году составили 3200 чел. дней, а в плановом году предполагается их увеличить на 15 %.
7. На выполнение государственных и общественных обязанностей в базисном году затрачено 760 чел.дней и в плановом их число на одного рабочего не изменяется.
8. Отпуска по болезни в базисном году составили 52650 чел.-дней, в т.ч. по травматизму - 5100 чел.дней, по простудным заболеваниям - 18300 чел.-дней, по профессиональным заболеваниям - 7500 чел.дней, прочим причинам - 21750 чел.дней. В плановом периоде за счет профилактических мероприятий предполагается снизить отпуска по простудным заболеваниям на 5%, по профзаболеваниям -- на 10%, по прочим заболеваниям - на 4%. а травматизм ликвидировать полностью.
9. Отпуска с разрешения администрации в базисном году составили 23200 чел. дней, прогулы - 800 чел. дней.
10. Льготные часы матерям на кормление детей в базисном году составили 15 тыс. чел. дней, а в плановом году их предполагается увеличить на 3 %.
11. Количество рабочих на вредных работах, у которых рабочий день сокращается на 1 час - 15 чел., в плановом году оно не изменится.
12. Внутрисменные простои в базисном году составили 72 тыс. чел. часов.
Составить отчетный и плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
Исходные данные. Форма отчетного и планового балансов рабочего времени одного рабочего в год.
Число выходных и праздничных дней, всего
Номинальный фонд рабочего времени в днях
отпуска, связанные с характером работы
выполнение государственных и общественных обязанностей
отпуск с разрешения администрации и прогулы
Эффективный фонд (полезный) фонд рабочего дня в часах
Номинальная продолжительность рабочего дня в часах
Реальная продолжительность рабочего дня в часах
Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов, всего
Эффективный (полезный) фонд рабочего времени в часах
2. число выходных и праздничных дней:
3. Номинальный фонд рабочего времени в днях :
Очередные и дополнительные отпуска, связанные с характером работы:
2008 год: 45 календарных дней: ( 25%х3000) / 100%=750 чел.
28 календарных дней: (35%х3000) / 100%=1050 чел.
30 календарных дней: (40%х3000) / 100%=1200 чел.
Итого: 45х750+28х1050+30х1200+3х30+10х10=33,11
2009 год: 45 дней: (25%х 3100) / 100%=775 чел.
28 дней: (35%х 3100) / 100%=1085 чел.
30 дней: (40%х 3100) / 100%=1240 чел.
Итого: 45х775+28х1085+30х1240+3х 30+10х10/3100=33,11
2008 год: 45 календарных дней: (0,5%х 3000) / 100%=15 чел.
60 календарных дней: (1,8%х 3000) / 100%=54 чел.
2009 год:45дней: (0,5%х 3100) / 100%=16 чел.
60 дней: (1,8%х 3100) / 100%=56 чел
В 2009 году предполагается их увеличить на 15%:
Выполнение государственных и общественных обязанностей:
В 2009 году предполагается уменьшить отпуска:
Отпуск с разрешения администрации и прогулы:
2008 год: 33,11+1,31+1,07+0,25+17,55+8=61,29
2009 год: 33,11+1,32+0,25+14,52=50,39
5. Эффективный фонд (полезный) рабочего времени определяется разностью между номинальным фондом рабочего времени в днях и невыходами на работу:
6. Номинальная продолжительность рабочего дня в часах:
продолжительность рабочего дня 6 часов:
продолжительность рабочего дня 8 часов:
продолжительность рабочего дня 6 часов:
продолжительность рабочего дня 8 часов:
7. Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов
В п раздничные дни продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час:
2008 год: 15000/3000=5 дней/188,71=0,03
2009 год , увеличение на 3%:(3%х15000)/100%=450чел.дней
2008 год: 72000/3000=24часа/188,71=0,13
Сокращение рабочего дня и вн утри сменных регламентированных перерывов:
2008 год: 0,002+0,005+0,03+0,13=0,17
8. Реальная продолжительность рабочего дня в часах:
9. Эффективный (полезный) фонд рабочего времени в часах, определяется произведением эффективного фонда рабочего времени в днях и реальной продолжительности рабочего дня в часах:
В процентах к номинальному фонду рабочего времени:
Очередные, дополнительные отпуска, связанные с характером работы:
Выполнение государственных и общественных обязанностей:
Отпуск с разрешения администрации и прогулы:
2 . Эффективный фонд (полезный) рабочего времени :
2008 год: (188,71х100%)/250=75,484%
3. Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов:
Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов:
4. Реальная продолжительность рабочего дня в часах:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2008.
2. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина и др.; Под ред. А.С. Головачева. - М.: Новое знание, 2004.
3. Пашуто В.Т. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- М.: КноРус, 2008.
Анализ фактического баланса рабочего времени. Сравнение фактического и нормативного баланса рабочего времени исполнителя. Материалы хронометражных наблюдений и обоснование эмпирических уравнений зависимости. Расчет норм выработки, норм времени и расценок. реферат [415,7 K], добавлен 26.05.2009
Объем и порядок проведения обязательного аудита. Виды и функции внутреннего аудита. Аудиторская проверка рабочего времени (сплошная, выборочная). Режим труда и отдыха. Аудит эффективности использования рабочего времени персонала ресторана "Золотой Петух". контрольная работа [21,9 K], добавлен 18.09.2015
Определение нормативного и фактически отработанного рабочего времени. Заполнение табеля рабочего времени. Налогообложение доходов физических лиц. Расчет отчислений в фонд обязательного социального страхования от суммы начисленной заработной платы. курсовая работа [69,1 K], добавлен 17.07.2013
Предприятия черной металлургии России: особенности, размещение, значение. Баланс рабочего времени на Новобакальском руднике и график работы. Расчет фонда рабочего времени, заработной планы, материальных затрат, электроэнергии и амортизационных отчислений. контрольная работа [166,3 K], добавлен 20.03.2011
Характеристика предприятия. Расчет мощности цеха (отделения). Режим работы данного цеха (отделения). Годовой бюджет (баланс) рабочего времени одного рабочего. Расчет численности основных производственных рабочих. Расчет производительности труда. курсовая работа [214,0 K], добавлен 10.11.2002
Эффективность использования человеческих ресурсов на предприятии. Сущность анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия ООО "Тульский Зверобой" трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, производительности труда. курсовая работа [580,9 K], добавлен 28.04.2014
Составление общей сметы затрат и бюджета на производство каждого вида продукции с применением дополнительных счетов бухгалтерского управленческого учета. Определение основной заработной платы рабочего и суммы доплаты (премии) за экономию рабочего времени. контрольная работа [14,7 K], добавлен 13.03.2012
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Отчетный и плановый баланс рабочего времени контрольная работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Темы Дипломных Работ По Баскетболу
Энергосберегающие Технологии Реферат
Как Выглядит Дипломная Работа
Реферат: Бюджетная система субъектов РФ. Анализ областного бюджета Сахалинской области на 2001год
Реферат по теме Oт космизма барокко к романтическому космизму
Реферат Педагогическое Наблюдение
Эссе Тонкие С Ментолом
Курсовая работа по теме Коммерческие операции в портах. Разработка тарифов на перевозку грузов
Реферат по теме Педагогический совет в дошкольном учреждении
Курсовая работа по теме НТП: суть и роль в экономике
Сочинение 9.3 Дружба Алексин
Отчет по практике: Виготовлення напівфабрикатів та кондитерських виробів на виробництві
Защиты Диссертаций Мисис
Курсовая работа по теме Создание тестового стенда на основе системной платы чипсета VIA KT266
Курсовая работа по теме Аудит как метод исследования
Реферат: Постать Симона Петлюри в історії України
Контрольная работа по теме Применение линейного программирования для решения задач оптимизации
Дипломная работа по теме Технология изготовления сварных конструкций
Курсовая Работа На Тему Бюджетная Политика
Курсовая работа по теме Финансово-экономическая деятельность предприятия ОАО "Красцветмет"
Анализ бухгалтерской финансовой отчетности - Бухгалтерский учет и аудит шпаргалка
Оплодотворение и развитие организма - Биология и естествознание презентация
Современные представления о динамике растительности и подходы ее изучения - Биология и естествознание реферат


Report Page