Отчет По Практике Техника Безопасности
Отчет По Практике Техника Безопасности
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Стажировку я проходила в период с 04.11.2013 по 15.11.2013 в филиале «Завод Энергоконструкция» ОАО «Белсельэлектросетьстрой». Руководителем стажировки был назначен главный инженер Лобко Р.К.
Основной целью стажировки являлось применение на практике полученных теоретических знаний по специальности. А так же:
-ознакомление со структурой, производственными объектами, производственным оборудованием и рабочими местами предприятия;
-ознакомление с основными технологическими и производственными процессами предприятия;
-изучение системы охраны труда предприятия;
-ознакомление с деятельностью структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
-проведение анализа состояния условий охраны труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;
-изучение функций профессиональной деятельности инженера по охране труда организации;
-дублирование выполнения отдельных функций инженера по охране труда предприятия;
-участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
-разработка и внесение предложений по использованию передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда;
-анализ существующих, разработка и внедрение более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
-участие в расследовании случаев нарушения правил техники безопасности и охраны труда, разработке мероприятий по их профилактике;
-выполнение отдельных заданий руководителя стажировки от предприятия;
-выполнение индивидуального задания по стажировке;
-составление и оформление отчета по стажировке.
ОАО "Белсельэлектросетьстрой" входит в состав государственного производственного объединения "Белэнерго" (ГПО "Белэнерго").
Филиал "Завод Энергоконструкция" ОАО «Белсельэлектросетьстрой» основан 13.02.1979 года как предприятие по выпуску металлоконструкций для обеспечения высоковольтных линий и электроподстанций, обеспечения предприятий ОАО «Белсельэлектросетьстрой» технологической оснасткой и производства ряда железобетонных изделий.
В настоящее время предприятие имеет два участка производства по адресам г. Жодино, Минской области, и пос. Дружный, Пуховичский район, Минская область, ТЭЦ 5. На Жодинском участке сосредоточено производство металлоконструкций, на Руденском участке - производство железобетонных изделий.
Структурная схема организации включающая основные и вспомогательные производственные подразделения, инженерные и административные службы с указанием связей между ними показана в приложении 1. Численность персонала, работающего в организации - 154 чел. Сменность работ на основном производстве - количество рабочих смен - 1. Численность работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда - 83 человек. Перечень работ с повышенной опасностью - приложение 2. Перечень оборудования и технических устройств, представляющих повышенную опасность - приложение 3. Численность службы охраны труда 1 человек;
Плановые и внеплановые проверки надзорных (контролирующих) органов в области охраны труда - в период с января 2013г. по ноябрь 2013г. не проводились. Претензий, жалоб по вопросам охраны труда нет. Несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваниях, аварийных ситуациях за последние 5 лет) - нет.
Вид осуществляемой деятельности - завод выполняет работы по изготовлению металлоконструкций для линии ВЛ, металлоконструкций для строительства подстанций 35-110 кВ, основным видом производства является обработка металла (механическая обработка, газо и электросварка, покрытие м/к методом цинкования).
-стойки железобетонные для ВЛ 0,38-10 кВ типов СВ 95-20; СВ 95-25; СВ 110-35; СВ 110-49;
-приставки железобетонные для стоек типа ПТ 43-22-М;
-металлоконструкции для ВЛ 0,38-35 кВ, ПС 10-110 кВ;
-торшерные стойки, мачты освещения, металлические опоры для ВЛ 110-330 кВ;
-металлоконструкции по индивидуальным заказам.
Деятельность по охране труда регламентирована:
положением о службе охраны труда ОАО «Белсельэлектросетьстрой»
уставом филиала «Завод Энергоконструкция»;
коллективным договором филиала «Завод Энергоконструкция»;
документами системы менеджмента качества и системой управления охраной труда (далее СМК СУОТ);
положением о премировании руководителей и специалистов филиала «Завод Энергоконструкция»;
положениями о подразделениях и должностными инструкциями персонала;
организационно - распорядительными документами директора и главного инженера;
инструкциями по охране труда на рабочих местах.
Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда на предприятии разработана и внедрена СУОТ (далее СУОТ) как средство, обеспечивающее проведение Политики в области управления охраной труда. СУОТ применима к деятельности всех структурных подразделений организации, работников, выполняющих подрядные работы на территории организации и заинтересованных лиц. СУОТ служит для постоянного улучшения охраны труда (далее ОТ) и улучшения условий труда производственного персонала. В организации идентифицированы опасности, выявлены риски рабочих мест, разработаны мероприятия для снижения опасных рисков до уровня допустимых, определены применяющиеся законодательные требования, распространяющиеся на организацию, и касающиеся выполнения требований ОТ и промышленной безопасности.
На предприятии разрабатываются перспективные, текущие и оперативные планы охраны труда содержащие, как правило, источники финансирования, сроки исполнения, ответственных лиц, социальный эффект. Планы являются составной частью коллективного договора или самостоятельным документом. Проекты планов обсуждаются в трудовом коллективе, затем согласовываются и утверждаются в установленном порядке на предприятии. Это комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, снижение воздействия вредных и опасных производственных факторов в филиале «Завод Энергоконструкция» на 2011 - 2015 годы (приложение 2), программа управления охраной труда на 2012г. (приложение 3).
Ответственность за соблюдение законодательства о труде и действующих норм и правил охраны труда при выполнении производственной программы предприятия, своевременное выполнение планов мероприятий по охране труда и контроль над состоянием охраны труда в производственных подразделениях несёт главный инженер. Персональную ответственность за состоянием охраны труда, культуры производства, подготовку персонала и оценки компетентности по вопросам охраны труда в своём подразделении несёт руководитель подразделения.
При выполнении технологических операций, работ, связанных с рисками, производственный персонал применяет индивидуальные средства защиты, согласно требованиям технологических процессов. Все работы проводятся с учетом выполнения правил ОТ, регламентированных в инструкциях по ОТ для каждой профессии. Кроме того, все работающие должны применять на одежде светоотражающие детали (элементы) для видимости их в темное время суток (или в затемненном месте).
При осуществлении работ, связанных с повышенной опасностью, руководитель работ выдает наряд-допуск работнику для обеспечения безопасных условий труда, предотвращения аварий и несчастных случаев,
2.Индивидуальное задание. Организация обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по охране труда
Согласно статьям 13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и 226 Трудового кодекса Республики Беларусь работодатель (наниматель) обязан осуществлять (обеспечить) подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работающих (работников) по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников предприятия определён Инструкцией об обучении, стажировке и проверке знаний работающих по вопросам охраны труда утвержденной постановлением министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 17 (в ред. Постановления Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 № 50), а также Системой управления охраной труда «Руководство по системе управления охраной труда» (далее СУОТ РСУОТ - 2010) филиала «Завод Энергоконструкция» и Системой менеджмента качества и системой управления охраной труда «Обеспечение производственной средой. Обучение, осведомлённость, компетентность» (далее СМК СУОТ ДП - 15 -2010).
Проведение инструктажей в филиале регламентировано СМК СУОТ ДП - 15 - 2010 п. 7.2 Требование к проведению инструктажей.
Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ в кабинете охраны труда.
-ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.
Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по соответствующим видам работ для ознакомления исполнителей с мерами безопасности, которые необходимо соблюдать при выполнении порученной работы.
Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске.
Целевой инструктаж при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие) внутри подразделения регистрируется в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда (далее ОТ).
стажировка инструктаж работник инженер
3.Проведение обучения в филиале регламентировано СМК СУОТ ДП - 15 - 2010 п. 7.3 Требование к профессиональному обучению
Основной целью системы подготовки и повышения квалификации кадров является постоянное поддержание уровня квалификации работников в соответствии с изменяющимися производственными условиями, работой, связанной с объектами повышенной опасности и рисками.
Обучение по вопросам охраны труда при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работников на обучающих курсах организует ведущий специалист по кадрам.
Деятельность по обучению работников в области охраны труда включает:
Директор филиала назначает руководителя стажировки (специалиста соответствующей квалификации, имеющего опыт работы по данной специальности, или руководство оставляет за собой) указывает продолжительность стажировки. Продолжительность стажировки при приеме и переводе специалиста определяется в соответствии с Перечнем должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по вопросам охраны труда. При введении нового технологического процесса, замене или модернизации оборудования продолжительность стажировки устанавливается руководителем подразделения с учетом сложности выполняемых операций.
Стажировка специалиста в другой организации определяется на договорной основе с указанием в договоре руководителя стажировки и включением программы в виде обязательного приложения к договору.
Проведение обучения в филиале регламентировано СМК СУОТ ДП - 15 - 2010 п. 7.5 Компетентность.
Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда при необходимости организуются семинары, лекции, консультации и другие занятия. О дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда работники уведомляются не позднее, чем за 15 дней.
Руководители и специалисты проверку знаний по вопросам охраны труда проходят в ОАО «Белсельэлектросетьстрой». Проверка знаний проводится в индивидуальном порядке по билетам в письменной форме, путём устного опроса либо с использованием компьютерной техники. Экзаменационные билеты для проверки знаний руководителей и специалистов разработаны ОАО «Белсельэлектросетьстрой» и утверждены приказом генерального директора от 15.08.2011 № 85.
Для проведения проверки знаний на предприятии ежегодно издаётся приказ «О создании комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда» (приложение 12). Проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающего. Решение комиссии организации (комиссии структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда (приложение 13). Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда. Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в порядке, установленном законодательством (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения.
Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.
Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, разрабатывается инженером по ОТ и утверждается директором филиала. Перечень разрабатывается на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом Перечня работ с повышенной опасностью утверждённым директором филиала.
Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется приказом директора, оформляется записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
.3.Функции инженера по охране труда
Функции инженера по охране труда определены должностной инструкцией утвержденной директором филиала. В своей деятельности инженер по ОТ руководствуется законодательными и нормативными документами по охране труда, в том числе документами СМК и СУОТ, действующими на предприятии; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; уставом предприятия; правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора филиала; должностной инструкцией.
Во время отсутствия инженера по охране труда его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Инженер по ОТ осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, системы менеджмента качества и системы управления охраной труда, производственной санитарии, противопожарной защите и охране окружающей среды, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Инженер по ОТ разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников, программ и целей в области системы управления охраной труда. Изучает условия труда на рабочих местах. Участвует во внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, а также в разработке мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников предприятия, повышения содержательности и привлекательности труда.
участвовать в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ, в необходимых случаях в установленном порядке принимать меры по прекращению эксплуатации этого оборудования;
осуществлять контроль за работой аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
контролировать своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков замеров воздушной среды, производственного шума, вибрации и т.п., выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением норм и стандартов техники безопасности в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию;
оказывать методическую помощь в разработке инструкций по охране труда, организовывать инструктаж и изучение работниками предприятия правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, содействовать внедрению специальных комплексов производственной гимнастики, созданию комфортных зон, мест отдыха;
участвовать в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников;
участвовать в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучать вызвавшие их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;
контролировать правильность составления заявок на спецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п., своевременность выдачи работникам средств индивидуальной защиты, составлять отчетность в установленные сроки.
В период прохождения стажировки на предприятии филиал «Завод Энергоконструкция» мною были изучены основные методы организации обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по охране труда. А также функциональные обязанности инженера по охране труда. Мною были рассмотрены:
нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы по вопросам охраны труда;
требования безопасности к основным технологическим процессам производства продукции организации;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, работников, переведенных на легкий труд;
требования безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования, применяемого в организации;
правила и средства контроля технического состояния оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики, организации труда и управления;
Достаточный уровень осведомленности персонала предприятия в области охраны труда поддерживается за счет проведения различных видов обучения, которые осуществляются за счет информирования путем проведения совещаний, собраний и консультаций, оформления информационных стендов.
Информация о произошедших несчастных случаях в Государственном Производственном Объединении «БЕЛЭНЕРГО» доводится под подпись руководителей подразделений в информационных сообщениях на оперативных совещаниях у директора. При необходимости информационные сообщения вывешиваются на стендах в цехах.
1.Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994 № 2875-XII
(ред. от 17.11.2004).
2.Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-3 «Об охране труда».
3.Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (ред. от 19.07.2005)
4.Положение о порядке технического расследования причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах. Утв.постановлением МЧС РБ от 28.06.2000г.N 9.
5.Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда. Утв. постановлением Министерства труда РБ от 23.10.2000 г. №136.
6.Типовое положение о службе охраны труда организации. Утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 24.05.2002г. № 82.
7.Об утверждении типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций Постановление Совета министров РБ от 25.05.2010г. № 784
8.Примерная программа обучения по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов организаций. Утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 8 августа 2003 г. № 92
9.Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по ОТ для профессий и отдельных видов работ( услуг), утверждена постановлением мин. труда и соц. защиты РБ 28.11.2008г. №176
10.Республиканская целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 гг.
11.Политика ОАО «Белсельэлектросетьстрой» в области профессиональной безопасности и охраны труда.
12.СТБ 18001-2005 Системы управления охраной труда. Общие требования
13.Инструкция о порядке (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утверждена Постановлением Министерством труда и социальной защиты РБ 28.11.2008г. №175 (в ред. Пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 27 июня 2011г. № 50)
14.Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утв. постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 г. № 30.
.Межотраслевые общие правила по охране труда. Утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 3 июня 2003 г. N 70.
Похожие работы на - Охрана труда на предприятии
Нужна качественная работа без плагиата?
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
Без плагиата!
Охрана труда на предприятии. Отчет по практике . Безопасность...
Охрана труда на предприятии, учреждении, организации
Актуальные отчеты по практике по безопасности...
Отчет по практике «Специалист по охране труда»
Охрана труда на предприятии. Охрана труда , отчет по практике
Татарский Народ Сочинение
Применение Ультразвука В Медицине Реферат
Маленькое Сочинение По Книге Алексеева Дивизионка
Финансы Как Инструмент Регулирования Экономики Курсовая
Зачем Человеку Любовь Сочинение