Отчет По Практике На Тему Анализ Кадровой Политики На Производственном Предприятии "Ландорс"

Отчет По Практике На Тему Анализ Кадровой Политики На Производственном Предприятии "Ландорс"




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































По дисциплине: Экономическая теория
Тема: Анализ кадровой политики на предприятии «Ландорс»
Выполнил: студент группы ЭБ-31
Шевченко А.П.
Проверил: к.э.н., доцент
Коваленко В.А.
г. Таганрог, 2010 г.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа кадровой политики предприятия
1.1 Основные понятия кадровой политики
1.2 Основные элементы кадровой политики и их взаимосвязь
1.3 Система управления персоналом
1.4 Анализ кадровой политики организации
Заключение
— в течение всего периода практики.
Отчет о прохождении производственной практики должен быть подписан студентом и заверен печатью организации.
6.3. Отчет о прохождении практики составляется студентом по окончании ее прохождения.
В отчете должна содержаться информация, необходимая для решения задач практики.
7. ЗАЩИТА ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Защита отчета о прохождении учебной практики производится в форме зачета.
В результате анализа внутренней среды предприятия была выявлена необходимость применения новых подходов к управлению персоналом, которые позволили бы повысить эффективность работы коллектива.
Основными целями деятельности предприятия являются: удовлетворение потребностей населения в товарах народного потребления, в первую очередь продовольственных; обеспечение стабильного развития предприятия в условиях рыночной экономики; улучшение качества жизни населения г. Иркутска.
Тема: Отчет По Практики На Тему.
Анализ Кадровой.
Политики На Предприятии «Ландорс»
Автор: Юлия
Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Финансы организаций (предприятий)
Страниц: 23
Год сдачи: 2011
ВУЗ, город: Москва
Цена(руб.): 1500 рублей
Заказать оригинальную работу
Выдержка
Введение Актуальность темы.
Эффективная кадровая политика является неотъемлемой частью успешной деятельности любого предприятия.
Отчет по производственной практике в ООО «Ландорс»
ВВЕДЕНИЕ
ООО «Ландорc» - многопрофильное предприятие, специализирующееся на производстве и продаже строительных материалов.
Предприятие осуществляет свою деятельность на территории Республики Башкортостан с 1998 года.
Основные виды деятельности:
- производство и реализация строительных материалов;
- оптовая торговля строительными материалами и оборудованием;
- розничная торговля стройматериалами и оборудованием.
Тема: Анализ кадровой политики на предприятии ООО «Ландорс»
Содержание
Введение................................................
Отчет по практике на тему: «Анализ кадровой политики»
Анализ кадровой работы на предприятии "ЛандоРС
Характеристика предприятия ООО «Ландо-РС» и анализ его кадровой политики
Кадровая политика предприятия
Анализ деятельности предприятия «Ландо РС» на примере ООО "Ландо"
Анализ организации кадровой политики на ООО "ЛандАвто"
КАТАЛОГ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ
Содержание:
1. Общая характеристика ООО « Ландо - РС »
2. Анализ кадровой политики ООО « ЛАНДО-РС »
2.1 Кадровая стратегия ООО «ЛАНДО- РС »
Скачать пример отчета по практике на тему Анализ кадровой политики на предприятии.
План отчета о прохождении производственной практики.
Производственная практика (по профилю специальности) проходила на предприятии ООО « Ландорс».
Отчет по производственной практике можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте.
Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте её своим друзьям в любой соц. сети.
После чего скачивание начнётся автоматически!
На Студопедии вы можете прочитать про: Отчет по практике на предприятии.
А также ознакомиться с программой практики, учебным планом и методическими рекомендациями по прохождению практики.
Отчет о прохождении производственной практики.
Производственная практика проходила на ОАО «Кондитерская фабрика «Рошен» в должности помощника бухгалтера.
В ходе прохождения практики мне было необходимо изучить некоторые аспекты кадровой политики предприятия.
Для этого мною было изучено законодательство, регламентирующее трудовые отношения, изучены основные положения организационной структуры управления предприятия, его внутренние процедуры.
Были изучены цели, задачи и функции кадровой службы.
Я проанализировала содержание кадровой документации, а также ознакомилась с методами анализа кадровой политики.
Моделирование Процессов Бизнеса Курсовая Работа
Характеристика По Ознакомительной Практике
Реферат На Тему Асбест

Report Page