Отчет По Практике Центр Социального Обслуживания
Отчет По Практике Центр Социального Обслуживания
Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 21:26, отчет по практике
Целью производственной практики является закрепление и расширение научно-теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин по социальной работе, приобретение и закрепление знаний по решению задач социальной работы
1. Отзыв-характеристика руководителя от организации ..……………….2
2. Материалы отчета о прохождении производственной практики …......3
2.1. Цели и задачи учебной практики ..…………………………………3
2.2. Структура организации ………………………….………………...4
2.3. Система планирования социальной работы ……………………...8
2.4. Структура кадров и порядок взаимодействия
социальных работников и служб …………………………………15
2.5. Права и обязанности социального работника ……………………16
2.6. Льготы социального работника …………………………………...17
2.7. Система стимулирования социальных работников ……………...18
2.8. Льготы по обслуживанию различных слоев населения ………..19
2.9. Технология социальной работы
в отделении социального обслуживания на дому ………………20
2.10. Практика социальной деятельности
в отделении социального обслуживания на дому ………………23
2.11. Ответственность и организация контроля ………………………28
2.12. Порядок анализа результатов социальной работы ……………...29
2.13. Социальная работа и внешняя социальная среда ……………….31
3. Выводы о прохождении производственной практики …………………32
Отчет основной.docx
— 47.18 Кб (Скачать)
1. Отзыв-характеристика руководителя от организации ..……………….2
2. Материалы отчета о прохождении производственной практики …......3
2.1. Цели и задачи учебной практики ..…………………………………3
2.2. Структура организации ………………………….………………...4
2.3. Система планирования социальной работы ……………………...8
2.4. Структура кадров и порядок взаимодействия
социальных работников и служб …………………………………15
2.5. Права и обязанности социального работника ……………………16
2.6. Льготы социального работника …………………………………...17
2.7. Система стимулирования социальных работников ……………...18
2.8. Льготы по обслуживанию различных слоев населения ………..19
в отделении социального обслуживания на дому ………………20
2.10. Практика социальной деятельности
в отделении социального обслуживания на дому ………………23
2.11. Ответственность и организация контроля ………………………28
2.12. Порядок анализа результатов социальной работы ……………...29
2.13. Социальная работа и внешняя социальная среда ……………….31
3. Выводы о прохождении производственной практики …………………32
Согласно договору на проведение производственной практики студентов высших учебных заведений Хайбуллин Азат Ильшатович проходил практику в ЦСОН «Эмет» в отделе помощи семье и детям, и инвалидам с 03.08.12г. по 06.09.12г. Руководителем производственной практики был назначен специалист по социальной работе Гарипова Гульшат Саетзадовна.
За время прохождения практики изучил законы о социальном обслуживании населения; положение об отделе социального обслуживания на дому; должностные инструкции работников отдела; познакомился со структурой Управления социальной защиты населения Высокогорского района; выполнял работу по надомному обслуживанию граждан пенсионного возраста и инвалидов согласно основным должностным обязанностям социального работника; вел документацию по обслуживаемым гражданам и отчеты о проделанной работе, приобрел умения в решении конкретных организационных задач социальной работы.
За время прохождения практики показал высокий уровень знаний, умение ориентироваться в действующем законодательстве и применять его в практической деятельности. К работе отнесся добросовестно, четко выполнял правила внутреннего трудового распорядка.
Программу производственной практики выполнил на оценку «отлично».
Целью производственной практики является закрепление и расширение научно-теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин по социальной работе, приобретение и закрепление знаний по решению задач социальной работы
Задачами производственной практики является:
Во время прохождения практики передо мной стояли следующие практические задачи:
Отделение социального обслуживания на дому (ОСО), в котором я проходил практику, является одним из подразделений Центра социального обслуживания населения (ЦСОН).
Управление социальной поддержки населения координирует деятельность Центра и оказывает ему организационно-методическую и практическую помощь.
Центры социального обслуживания являются одной из самых распространенных форм социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и предоставляют широкий спектр социально-экономических, медико-социальных, психолого-педагогических, социально-правовых, социально-бытовых и иных социальных услуг и материальной помощи, проведение адаптации и реабилитации граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Структурную организацию Центра социального обслуживания составляют следующие подразделения:
Структурные подразделения в своей деятельности подчиняются директору Центра, осуществляющему руководство его деятельностью на основе единоначалия. Каждое структурное подразделение возглавляет заведующий, назначаемый директором Центра.
Отделения социального обслуживания на дому являются в настоящее время наиболее массовой и особенно необходимой формой социального обслуживания. Главная цель направлена на максимальное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной для них социальной среде, на поддержание их личностного и социального статуса, защиту прав и законных интересов этой категории населения.
Планирование социальной работы – это процесс разработки планов, включающий определенные меры (мероприятия), показатели, связанные с решением перспективных и текущих задач. Планирование социальной работы представляет собой одну из основных функций социального управления и осуществляется системой органов, подразделений, звеньев, работающих в сфере социального обслуживания. Планирование социальной работы реализуется, прежде всего, в виде организационных планов.
Методические рекомендации по планированию и организации работы центров социального обслуживания содержат следующие разделы годового плана работы:
Квартальные планы составляются исходя из задач, решаемых центрами социального обслуживания, перспективного плана и с учетом условий работы. При этом рекомендуются следующие разделы:
Разновидностью организационных планов являются Комплексные планы совершенствования системы управления, которые включают следующие разделы:
К организационному планированию относится также разработка и утверждение месячных планов работы руководителей подразделений, социальных работников с последующим составлением отчетов.
В деятельности учреждений социальной защиты используется также и экономическое планирование. Его инструментом, например, является Заявка на выделение средств на квартал и План расходов на квартал, которые представляются в вышестоящий орган, где они рассматриваются и утверждаются.
Порядок взаимодействия социальных работников и служб
Оказание социально-бытовых услуг пенсионерам и инвалидам на дому осуществляется социальными работниками отделения социального обслуживания на дому, состоящими в штате отделения.
На должность социального работника принимаются граждане со специальным образованием (медицинское, педагогическое, юридическое, социальная работа), а также имеющие опыт работы в педагогических, медицинских, социальных учреждениях. Лица, принимаемые на должность социального работника, проходят перед зачислением медицинский осмотр с оформлением допуска к работе.
Должность социального работника вводится из расчета обслуживания 6 граждан в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытовых удобств и 8 – в благоустроенном городском секторе.
В штате ОСО состоит 10 социальных работников и заведующая отделением.
Заведующий ОСО устанавливает для социального работника зону обслуживания, периодичность и графики посещения с учетом тяжести состояния обслуживаемых лиц, характера требуемых им услуг, компактности проживания, транспортных связей, наличие предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, а также учреждений здравоохранения. Заведующий ОСО посещает каждого обслуживаемого не реже 1 раза в квартал.
Социальный работник взаимодействует с различными ведомствами и организациями:
Права и обязанности социального работника
Перед началом работы я была ознакомлена с должностной инструкцией, оговаривающей основные права и обязанности социального работника.
© 2009 — 2020 Student — тысячи рефератов, курсовых и дипломных работ
Отчет по социальной практике
отчет по практике - Отчет по практике в Муниципальном...
Учреждение "Глусский районный центр социального..."
Отчет по производственной практике в ЦСОН
Отчет по практике в центре смоциального обслуживания...
Сочинение По Тексту Лермонтова
Сочинение На Тему Веселый Случай
Жизнь После Войны Реферат
Жизнь Это Бесценный Дар Сочинение
Темы Курсовых Работ По Экономике