Особый подход

Один из победителей конкурса наставников командир взвода ППСМ Пуховичского РОВД Кирилл Трухин убежден: он должен не только подготовить начинающих коллег ко всем нестандартным ситуациям, но и дать им стимул для профессионального роста

Как рассказал собеседник, процесс обучения начинается с освоения теоретических основ - нормативной правовой базы и служебных инструкций. Прежде чем выйти на маршрут патрулирования, милиционер обязан ознакомиться с предписаниями, касающимися мер безопасности. Необоснованных требований среди них нет.

- Сотрудник должен быть готов не только защитить себя, но и прикрыть спину напарника, - подчеркивает старший лейтенант милиции. - Пока не увижу, что подчиненный способен на это, на службу он не заступит, а будет со стороны наблюдать за работой опытных коллег. Для каждого составляю индивидуальную программу с учетом его сильных и слабых сторон. В среднем базовые навыки подопечные приобретают за четыре месяца.

Огромное преимущество дает прохождение срочной службы. Кандидаты с армейской закалкой оказываются более стрессоустойчивыми, им проще выдерживать нагрузки и избегать просчетов.

- Рекорд же принадлежит коллеге, который завершил обучение всего за 2,5 месяца, - добавляет Кирилл Владимирович. - Законодательную базу изучил за считаные недели: конспекты из рук не выпускал даже дома. Поощрил мотивированного сотрудника, назначив его старшим милицейского наряда. Ответственность возросла в разы, но он с ней справился. Это стимулировало и впредь выкладываться по максимуму.

Старший лейтенант милиции всегда на связи с подчиненными, готов ответить на любой их вопрос.

- Каждый начинающий сталкивается с определенными сложностями: одним непросто разобраться в юридических тонкостях, другим - выдержать колоссальные физические нагрузки, - продолжает собеседник. - Заметив, что новички затрудняются определить состав правонарушения, вместе с ними штудирую учебные пособия, еще раз объясняю нюансы. Если же сотруднику не хватает физической выносливости, назначаю дополнительные тренировки.

Патрульный должен сохранять самообладание и уверенно действовать в любых, даже самых экстремальных, обстоятельствах. Поэтому отработкой лишь приемов задержания и самообороны наставник не ограничивается.

- Скажем, как обезвредить фигуранта, который решил скрыться на машине? - продолжает офицер. - На словах такому не научить. Действия нужно отточить в смоделированной ситуации. Каждое занятие проводится по реалистичному и в деталях продуманному сценарию. Так, на днях тренировались задерживать вооруженных пассажиров, угрожавших таксисту в салоне авто. Старшие товарищи помогли новичкам закрепить навыки, сыграв роль условных преступников. Интенсивное занятие, разумеется, провели не в спортзале: учебную площадку организовали во дворе райотдела.

Какие ошибки совершают начинающие? Например, опытный милиционер может на ощупь выхватить наручники и застегнуть на чужих запястьях одной рукой. Новобранцы проделывают это медленнее, машинально смотрят на спецсредство, отводя взгляд от задержанного, и отчасти теряют концентрацию. Казалось бы, мелочь? На деле же от нее может зависеть жизнь...

- Именно поэтому такие навыки и отрабатывают до автоматизма, - уточняет Кирилл Трухин. - С учетом подготовки сотрудников формирую и милицейские наряды: напарники должны обладать схожими темпераментом и ростом, в то же время дополнять друг друга различными качествами. Один лучше освоил юридическую базу, другой - более коммуникабельный и проницательный. Обладая познаниями психолога, умеет найти подход к собеседнику, может предсказать действия нарушителя, успокоить потерпевшего.

Обрести подобные способности, к слову, крайне непросто. По словам руководителя, лучшим учителем здесь становится… опыт. Порой характер молодого сотрудника меняется за два-три месяца: неразговорчивый и стеснительный на первых порах, он на глазах приобретает уверенность и без проблем завязывает диалог с любым человеком.

Развивают патрульные и цепкую память, в том числе умение запоминать данные из ориентировок. Недавно один из них пристально изучил фоторобот мужчины, разыскиваемого за кражу, и чуть позже заметил его в толпе пассажиров на вокзале. Оказалось, горожанин знал, что по его следу идут милиционеры, поэтому решил затеряться в столице. Еще немного - и сел бы на поезд до мегаполиса…

- Новое осваиваем постоянно, вместе с подчиненными учусь и сам: теперь, например, несем службу не только в городской черте, но и в сельской местности, - поясняет Кирилл Владимирович. - Выезжаем в регионы, в которых отмечен всплеск различных происшествий, особый акцент делаем на пресечение преступлений в сфере АПК.

Продуманная программа тренировок приносит свои плоды. В нынешнем году сотрудник взвода, совсем недавно приступивший к службе, увидел нетрезвого прохожего и заподозрил в нем… вора. Внимание привлекла слегка топорщившаяся куртка мужчины. Оказалось, под ней он прятал шлифовальную машинку, накануне украденную вместе с другими инструментами из магазина.

- Как-то стражи порядка заметили приятелей, выходивших из маршрутки: парни показались им подозрительными, - вспоминает наставник. - Оба нервничали, оглядывались и, едва заметив милиционеров, бросились наутек. Как выяснилось, эти двое привезли из столицы наркотик, его они попытались выбросить на бегу. Коллеги задержали подозреваемых и отыскали сверток.

Кирилл Трухин от души гордится успехами своих подчиненных, мотивируя и впредь не давать себе слабины.

- Настраиваю их получать дополнительное образование, и большинство воспринимает совет всерьез: две трети проходят заочное обучение, - делится собеседник. - Большой процент таких сотрудников накладывает дополнительную нагрузку на весь коллектив. Несмотря на это, всем оказываем поддержку. Как справляемся? Составляем гибкий график, чтобы каждый мог выкроить время на саморазвитие.

Патрульные постоянно обзаводятся ценным опытом, взаимодействуя с представителями других служб.

- Рекомендую приобрести базовые знания в нашем подразделении, - говорит командир взвода. - Проявив себя здесь, можно получить приглашение в другие службы: это откроет перспективы для профессионального роста. Сам же начинал в ППСМ, в 2019 году стал сотрудником ГНиПТЛ и вновь вернулся во взвод уже на руководящую должность. Считаю, нельзя избегать ответственности, перед собой нужно ставить действительно сложные цели. Такие же принципы прививаю и своей команде…

Милиционер взвода ППСМ райотдела
сержант милиции Андрей БРЕЛЬ:

- В подразделении служу меньше года, но, несмотря на небольшой стаж, чувствую себя уверенно. Во многом это заслуга Кирилла Владимировича: знаю, что он всегда поддержит и словом, и делом. К тому же он мотивировал пройти квалификационное испытание на право ношения черного берета, сам взялся за мою подготовку, организовал дополнительные тренировки.

К сожалению, первая попытка обернулась провалом: повредил ногу и не прошел отборочный этап. Тогда командир убедил не опускать руки и испытать силы вновь, а еще помог восстановиться после травмы.

Анастасия ПАРАХНЕВИЧ, "На страже".
Фото Надежды СТЕЖКО.