Особенности заключения трудового договора и его виды - Государство и право контрольная работа
Главная
Государство и право
Особенности заключения трудового договора и его виды
Понятие трудового договора, отличие от смежных договоров гражданско-правового характера. Содержание, условия и порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на определенный срок.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Тема: "Особенности заключения трудового договора и его виды"
"Экономика и управление на предприятии"
Является основанием для возникновения трудовых отношений, которые регулируются трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ
Является основанием для возникновения гражданско-правовых отношений, которые регулируются гражданско-правовым законо-дательством, в частности Гражданским кодексом РФ
Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего распорядка. Трудовой кодекс устанавливает продолжительность рабочего времени, праздничные и выходные дни, отпуска.
Исполнитель по гражданско-правовому договору должен выполнить конкретную работу (оказать конкретную услугу) на свой страх и риск, т.е. он сам решает, когда ему лучше выполнять свои обязанности по договору.
Работодатель обязан обеспечить работнику необходимые условия труда, место работы, рабочие инструменты, материалы и т.п. Работодатель также обязан обеспечить надлежащую охрану труда.
Исполнитель всем необходимым обеспечивает себя, как правило, сам и заботиться о себе тоже должен сам. Включение этого условия в гражданско-правовой договор может быть осуществлено только на договорных началах.
Работник получает заработную плату, которая не должна быть ниже прожиточного минимума и должна выплачиваться регулярно 2 раза в месяц.
Оплата по гражданско-правовому договору может быть любого размера и выплачивается, как правило, по факту выполнения работ (оказания услуг).
Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину.
Исполнитель соблюдать трудовую дисциплину не обязан.
Работник имеет право рассчитывать на установленные трудовым законодательством гарантии и компенсации в соответствующих случаях.
Исполнитель на такие гарантии и компенсации рассчитывать не может, это условие может быть включено в договор только по договоренности сторон.
Ответственность за нарушения трудового договора
За нарушение условий трудового договора работник несет дисциплинарную и (или) материальную ответственность, работодатель - материальную.
За нарушение условий гражданско-правового договора стороны несут гражданско-правовую ответственность
За восстановлением своих нарушенных прав работник может обращаться в комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда и суд. ТК РФ предусмотрены формы самозащиты прав работников, а именно - отказ от выполнения работы в установленных случаях. Работники также могут объединятся для защиты своих правв проф. Союзы, инициировать процедуру коллективного трудового спора и объявлять своему работодателю забастовку.
За восстановлением своих нарушенных прав исполнитель может обращаться только в суд.
За работника, работающего по трудовому договору, работодатель обязан уплачивать единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Заказчик работ или услуг по гражданско-правовому договору уплачивает за исполнителя единый социальный налог (при этом не уплачивается взнос в фонд соц. страхования) и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Трудовой договор расторгается в случаях, установленных ТК РФ.
Гражданско-правовой договор прекращает свое действие после:
выполнения исполнителем предусмотренных договором работ и оплаты этих работ заказчиком; по соглашению сторон; по решению суда; вследствие действия непреодолимой силы.
не предусмотренные законодательством административные взыскания
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора
1. Шкатулла В.И. и др. Правоведение: Учебное пособие для студентов неюридических высших учебных заведений. - М.: Издательский центр "Академия", 2002.
2. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации. Научно-практическое издание. /Отв. Ред.В.М. Лебедев. - М.: Юрайт - Издат, 2002.
3. Нечаева А. М, Семейное право. Курс лекций, М. Юристъ, 2002.
4. Ветров Н.И. Уголовное право. Общая часть: Учебник для вузов. М: ЮНИТИ-ДАНА, закон и право, 2002год-399с.
5. Юридический Справочник для всех. СПб.: ЗАО "ВК-КОДЕКС", 1998.
6. Смирнова Н.Н. Уголовное право: Учебник. - СПб.: Изд-во Михалкова В.А., 1998.
7. "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)" Постановление Министерства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 г. N 135
8. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Научно-практическое издание. /Отв. Ред.В.М. Садиков. - М.: Юрайт - Издат, 2000
9. Кругликов П.Л. Уголовное право России. Учебник. М.: ЮНИТИ, 1999.
Отличие трудового договора от смежных договоров, связанных с трудом, порядок заключения трудового договора. Стороны трудового договора, его обязательные и дополнительные условия. Характеристика правового регулирования трудового договора в странах запада. дипломная работа [170,0 K], добавлен 04.11.2009
Понятие срочного трудового договора, его отличие от бессрочного трудового договора. Виды срочных трудовых договоров по российскому и белорусскому законодательству, основания их заключения. Контракт, договор, заключенный для выполнения определенной работы. курсовая работа [42,6 K], добавлен 24.11.2014
Понятие и значение трудового договора. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров. Условия труда конкретизируются в содержании трудового договора. курсовая работа [39,8 K], добавлен 09.04.2004
Правовая характеристика трудового договора. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание и виды трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. курсовая работа [30,9 K], добавлен 02.11.2004
История развития и формирование понятия трудового договора. Содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Трудовой договор в условиях Севера. дипломная работа [125,3 K], добавлен 02.02.2010
Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Вступление в силу трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Изменение и прекращение трудового договора. курсовая работа [32,0 K], добавлен 17.11.2004
Понятие и значение трудового договора. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров. курсовая работа [39,9 K], добавлен 05.12.2003
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Особенности заключения трудового договора и его виды контрольная работа. Государство и право.
Сочинение На Тему Горе От Ума Софья
Реферат: Boys N The Hood Essay Research Paper
Курсовая Работа На Тему Управление Конфликтами В Организации
Реферат Права Человека Рф
Сочинение Про Впечатления
Непроизносимые Согласные Контрольные Работы 3 Класс
Реферат: Страхование жизни
Курсовая работа: Банковская гарантия
Курсовые работы: Искусство
Реферат: Инфраструктура. Профессиональные участники рынка ценных бумаг 2
Реферат: Стегновий канал стегновий трикутник привідний канал підколінна ямка підошовний апоневроз
Финансовые Инновации Эссе
Контрольная Работа По Гласным Звукам 1 Класс
Реферат На Тему Ультрафиолетовое Излучение
Лабораторные Работы По Cisco Packet Tracer Готовые
Курсовая работа по теме Мотивация труда в коммерческих организациях
Доклад по теме Допинги и генная терапия
Курсовая работа по теме Административная ответственность как комплекс мер ответственности, представляющих в совокупности разновидность юридической ответственности
Отчет По Педагогической Практике Студента
Реферат На Тему Субъекты Избирательных Правоотношений
Информационная база, цели и подходы к проведению финансовой отчетности - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Анализ механизмов обеспечения социальной защиты инвалидов Департаментом социальной защиты населения Вологодской области - Государство и право дипломная работа
Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа