Особенности управления персоналом инновационной организации

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2014 в 16:34, курсовая работа
Описание работы
Целью курсовой работы является изучение особенностей управления персоналом в инновационной организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1. Дать понятие персоналу; 2. Рассмотреть особенности управления персоналом; 3. Проанализировать особенности управления инновационной фирмой; 4. Выполнить анализ системы управления персоналом предприятия.
Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ В современном мире в условиях глобализации и развития технологий все больший интерес вызывают вопросы, связанные с управлением персоналом.
Все более актуальным становится вопрос о том, как управлять персоналом в инновационной организации.
Как известно, управление является одной из функций менеджмента, которая представляет собой вид деятельности человека, направленный на организацию совместной деятельности людей в целях достижения организационных целей и удовлетворения потребностей.
на примере компании «Сименс»
Автор
Розділ
Менеджмент
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1180
Скачало
61
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
ить и разрабатывать программы развития персонала, а также оценивать их эффективность;
- проводить исследования рынка труда с целью изучения потребности в персонале, выявлять наиболее эффективные способы привлечения и использования кадров;
Анализ системы управления персоналом в ООО "Омега-с".
Разработка предложений по совершенствованию системы управления в целях повышения эффективности работы предприятия на примере ООО "Оме
Теоретические основы управления персоналом на предприятии.
Особенности управления персоналом организации на примере ООО «Орион».
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Анализ управления персоналом.
Подбор и отбор персонала.
курсовая работа, добавлен 23.11.2008
1. Понятие, сущность и характеристика инновационной деятельности.
Инновационная деятельность - это деятельность, направленная на реализацию инноваций.
В широком смысле слова под инновациями понимается любой новый продукт, процесс или услуга, которые могут быть введены на рынок.
Это означает, что инновации могут быть не только технологическими, но и маркетинговыми, управленческими либо организационными.
Как рассчитать показатели ликвидности чистый оборотный капитал.
Особенности управления персоналом инновационной организации.
Какие инструкции должны быть по экологии у дорожной организации.
Инструкция по охране труда по ремонту секции холодильника тепловоза.
К основным компонентам целостного педагогического процесса не относят .... компонент.
Основные понятия и сущность лизинговых операций.
Виды работ выполняемые на плоскопечатной машине.
В чем заключается сущность метода начисления.

Кто определяет группу по электробезопасности.
Особенности управления персоналом в россии.
Как составить акт о несчастном случае по форме н1.
Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности при погрузочн.
Инструкция по охране труда при работе с бензопилой в энергетике украина.
Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности от 12.03.2013 n 101.
Приведите примеры, соответствующие или противоречащие а. маслоу..
Уровни организации живой материи практическая работа.
Понятие и виды конкуренции.
Факторы, препятствующие внедрению инноваций.
Проблемы применения маркетинга в инновационном процессе.
Роль финансового менеджмента в управлении инновациями
Теоретические аспекты процесса управления инновациями.
Характеристика особенностей управления проектами.
Методология и методы инновационного менеджмента.
Анализ процесса управления проектами в ОАО "Завод "Сибэлектротерм".
Оценка экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 20.05.2015
Учётная политика организации и управленческий учёт.
Особенности управления персоналом в инновационных организациях.
Основные виды деятельности и технико-экономические показатели.
Управление персоналом как управление изменениями.
Понятие и сущность инноваций.
Инновационная деятельность организации.
Анализ инновационной деятельности конкретной организации с целью повышения эффективности управления персоналом.
Принципы формирования и реализации инновационной политики организации.
В условиях реализации инновационных проектов, в которых участвует персонал предприятия, возникает множество проблем, связанных с управлением персоналом.
Прежде всего, это проблемы, связанные с адаптацией, мотивацией, обучением и развитием персонала.
Кроме того, возникает необходимость формирования стратегии управления персоналом, которая должна учитывать особенности инновационной деятельности, а также особенности инновационного процесса на предприятии.
Курсовая Работа По Электроприводу Станков
Эссе По Теме Приемы Психологической Саморегуляции
Титульный Лист Реферата На Английском Языке