Особенности трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда
🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
Во-первых, при приеме на работу с вредными условиями труда работник должен быть ознакомлен под роспись с локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а именно - со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20,
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. No426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Согласно ему, все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда.
В ходе ее проведения будут выявлены вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса, а также оценка уровня их воздействия на работника.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Трудовой договор с работником, занятым на работах, связанных с загрязнением
Особенности трудового договора по совместительству
Особенности трудовых договоров с сезонными работниками
Особенности трудового контракта с руководителем организации
Особенности срочного трудового договора
Особенности договора ГПХ с физическим лицом
Особенности оплаты труда при разных условиях
Особенности увольнения работника
Порядок выплаты заработной платы в нестандартных ситуациях
Что такое договор ГПХ?
Трудовой договор с работником, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда, заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящемся у работодателя (п. 5 ст. 67 ТК РФ).
В соответствии со ст. 217 ТК РФ работникам, профессии и должности которых включены в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, выдается бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
С учетом специфики трудовой деятельности работников, занятых на работах, связанных с воздействием на организм человека вредных и (или) опасных производственных факторов, законодателем установлено, что работникам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
На каких работников из числа ИТР и служащих распространяются льготы, установленные в результате аттестации рабочих мест?
С какими категориями ИТР, служащих могут заключаться индивидуальные трудовые договоры?
В каких случаях с работниками могут заключаться коллективные договоры?
Что такое тарифная система оплаты труда?
Какие условия оплаты труда по тарифной системе закрепляются в трудовом договоре?
Как определяется тарифный разряд при применении тарифной системы оплаты труда на предприятии?
Особенности трудового договора (контракта) с работниками, занимающимися на работах, связанных с воздействием вредных и опасных производственных факторов.
Основные принципы организации оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах и работах
Понятие и виды гарантий оплаты труда.
Их назначение и принципы.
Тарифная система оплаты труда, ее элементы.
Сущность и значение повременной и сдельной форм оплаты труда.
Порядок применения повременной системы оплаты труда при нормировании труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ под вредными условиями труда понимается наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ (в том числе и летучих), а также повышенная степень физического или нервно-психического напряжения работника.
Практическая Работа По Теме Звезды
Общение В Сети Эссе
Заключение Договора Диссертация