Особенности проведения СОУТ на микропредприятиях в 2023 году
ИКЦ "Эксперт"
В Постановлении Правительства № 1830 перечислены рабочие места микропредприятий, осуществляющих следующие виды деятельности по Общероссийском классификатору:
• разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
• деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
• деятельность финансовая и страховая (раздел K);
• деятельность по операциям с недвижимом имуществом (раздел L);
• деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
• деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздела M);
• деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
• деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
• деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
• образование (раздел P);
• деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 91 раздела R);
• деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
В отношении таких РМ предусмотрено утверждение Минтрудом особенностей проведения специальной оценки условий труда в срок до 30 ноября 2023 года. На самом деле, уже с 1 марта 2023 г. действует Приказ Минтруда РФ № 699Н, утвердивший эти самые особенности.
В чем они заключаются?
На первом этапе проведения СОУТ на микропредприятии идентифицируются вредные и опасные производственные факторы внутренней комиссией, без привлечения сторонних экспертов. При этом должны быть, как обычно, учтены: источники опасностей от оборудования и материалов, результаты статистики профзаболеваний и травматизма, предложения работников, результаты производственного контроля и пр.
При идентификации факторов вредности необходимо использовать опросный лист для каждого рабочего места с ответами в форме «да/нет» по каждому из потенциальных вредных факторов, Всего в опросе присутствуют 5 видов хорошо известных факторов (физических, химических, биологических и т.д.).
Если ответы опроса содержат все «нет», то работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормам, и на этом процесс завершается.
Но, если в ответах листа есть хотя бы одно «да», то потенциально вредный (опасный) фактор считается подтвержденным, и тогда СУОТ придется проводить с обязательным привлечением аккредитованной внешней организации.
В структуре нашей компании функционирует «Центр технической экспертизы» с собственной лабораторией, который предоставляет полный пакет услуг по СОУТ и оценке профессиональных рисков. Детально ознакомиться с услугами и подать заявку вы можете на нашем сайте.