Особенности нормирования труда в рыночных условиях на примере ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Расчет фонда оплаты труда рабочих-сдельщиков.
Определение численности вспомогательных рабочих и служащих.
Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих.
Планирование затрат на содержание и эксплуатацию оборудования
Понятие и сущность заработной платы.
Виды заработной платы и показатели ее расчета.
Формы и системы оплаты труда.
Основные принципы организации оплаты труда на предприятии.
Нормативно-правовая база регулирования оплаты труда работников предприятий.
Анализ работы цеха, его задачи и функции.
Организация труда и нормирование.
Характеристика трудовых процессов.
Анализ динамики производительности труда.
Разработка мероприятий по повышению производительности и снижению трудоемкости производства
Понятие и сущность производительности труда как результата деятельности предприятия.
Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии.
Планирование и организация труда персонала.
Системы оплаты труда.
Анализ нормирования труда на предприятии.
Изучение методов определения норм затрат труда.
Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и нормирования.
Расчет годового экономического эффекта от внедрения мероприятий по нормированию труда
Суть, понятие и особенности нормирования труда.
Классификация затрат рабочего времени.
Методы нормирования труда, их достоинства и недостатки.
Характеристика предприятия ООО "Смарт", анализ трудовых ресурсов и системы нормирования на нем труда.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2014 в 14:28, курсовая работа
Краткое описание
Цель курсовой работы – изучить особенности нормирования труда на предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические основы нормирования труда; 2. Проанализировать организацию нормирования труда и систему оплаты труда на ОАО «НОСТА» 3. Выявить недостатки в работе по нормированию труда.
Содержание

Понятие нормирования и его роль в управлении производственными процессами.
Основные принципы и методы нормирования в современных условиях.
Анализ системы нормирования на ОАО "ОХМК".
Оценка эффективности системы нормирования, анализ резервов ее совершенствования
Понятие и сущность нормирования труда, его задачи и функции.
Классификация норм труда и их виды.
Автор
Розділ
Менеджмент
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1778
Скачало
62
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
ительных фондов.
В результате проведенного анализа установлено, что в ЦШИ ОХМК уровень производительности труда выше, чем в среднем по металлургическому комплексу, в то же время уровень заработной платы ниже.
Выявлено, что уровень заработной платы в ЦШ ОХМК за последние 5 лет вырос на 26%.
Анализ структуры, динамики численности работников, а также анализ основных показателей эффективности использования трудовых ресурсов.
Обоснование необходимости совершенствования нормирования труда на предприятии с целью повышения его эффективности
Теоретические основы определения эффективности использования персонала организации.
Исследование и оценка эффективности использования труда и заработной платы в ОАО "АвтоВАЗ".
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом.
Изучение особенностей нормирования и организации труда на предприятиях металлургической промышленности.
Рассмотрение основных методов нормирования: нормативного, стоимостного, трудового.
Анализ основных показателей экономической деятельности предприятия
Понятие, сущность и значение нормирования труда.
Методы нормирования затрат труда на предприятии.
Нормирование труда как важнейшая задача каждого предприятия.
Факторы, влияющие на величину норм.
Организация нормирования на ОАО "Северсталь".
Основные понятия нормирования, сущность и назначение нормирования.
Анализ организации нормирования на предприятии.
Особенности нормирования труда на основе применения системы "KPI".
Разработка системы оценки качества труда работников цеха
Организация нормирования и оплаты труда.
Сдельная, повременная форма оплаты труда, их основные формы.
Формы и системы оплаты труда: тарифная, бестарифная и премиальная.
Правовые основы, принципы и методы нормирования труда, его экономическое значение.
Определение уровня производительности труда, его факторов и резервов.
Расчет численности работников, затрат на оплату труда.
Анализ состояния нормирования на предприятии.
Мероприятия по совершенствованию организации труда и нормированию труда
Изучение основных направлений совершенствования организации труда на предприятии ОАО "Алатырский механический завод".
Характеристика организационной структуры предприятия и системы управления персоналом.
Оценка уровня организации производства.
Международные Перевозки Курсовая Работа
Шпаргалки по административному праву (с ответами на билеты)
Конспекты лекций: Этикет