Основы кадрового консталинга - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Основы кадрового консталинга - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа




































Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Основы кадрового консталинга

Деятельность любого предприятия начинается с подбора и оформления приема на работу сотрудников, поэтому необходимость кадровой службы не вызывает сомнения. Анализ личностных качеств консультанта по кадровой работе. Его профессиональная компетенция.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Глава 1. Теоретические положения о личных и профессиональных качествах консультанта
1.1. Общие требования к консультанту
1. 2. Подходы к определению личностных качеств консультанта
1.3. Профессиональные знания и навыки консультанта
Глава 2. Анализ профессиональных и личностных компетенций консультанта по кадровой работе
2.1. Профессиональные качества кадровика и оценка его деятельности
2.2. Профессиональная компетенция на уровне личностных качеств
Список использованных источников и литературы
Таблица 1. Данные корреляционного анализа профессиональных особенностей специалистов отдела кадров
Система компетенций специалиста отдела кадров
повышает свой профессиональный уровень.
Инновационные технологии управления персоналом. Основы кадровой работы организации. Принципы и методы управления нововведениями в кадровой работе. Обоснование проекта внедрения свободного программного обеспечения в деятельность кадровой службы. дипломная работа [109,8 K], добавлен 07.04.2011
Теоретические основы развития кадровой политики: сущность, задачи, характерные черты кадрового потенциала предприятия. Изучение методов планирования, подбора кадров, создания кадрового резерва. Особенности материального стимулирования кадрового персонала. курсовая работа [64,6 K], добавлен 23.03.2010
Место кадровой службы в системе управления. Основы деятельности кадровой службы. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы. Правила заполнения трудовой книжки. Расчеты за трудовыми книжки и их хранение. Номенклатура дел отдела кадров. дипломная работа [76,7 K], добавлен 17.07.2008
Цели, задачи, функции и структура кадровой службы предприятия. Особенности составления организационно-экономической характеристики предприятия. Анализ профессионально-квалификационного состава кадровой службы ОАО "Шебекинского машиностроительного завода". курсовая работа [1,1 M], добавлен 02.03.2010
Цели и задачи кадровой службы предприятия. Анализ системы управления на предприятии ОАО "КОРМЗ". Анализ численности и структуры персонала организации. Исследование работы кадровой службы ОАО предприятия, разработка мероприятий по ее совершенствованию. курсовая работа [231,0 K], добавлен 23.09.2011
Задачи и функции, структура и формы кадровой службы. Нормирование труда сотрудников отдела кадров. Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства. Приказы по личному составу. Журналы учёта и контроля, внутренняя служебная переписка. курсовая работа [101,9 K], добавлен 11.04.2015
Документирование кадровой деятельности. Общегосударственные законодательные и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров. Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу. Оформление трудовой книжки. курсовая работа [63,1 K], добавлен 24.09.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Основы кадрового консталинга курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Классификация Вычислительных Систем Реферат
Контрольная работа по теме Государственное регулирование рынка ценных бумаг в России
Обоснование Темы Научно Квалификационной Работы Диссертации
Дипломная работа по теме Монетаризм и кейнсианство. Сравнительный анализ
Реферат по теме Правова освіта та правове виховання як засоби створення юридично грамотного суспільства
Дипломная работа по теме Использование метода круговой тренировки в развитии силовой выносливости спортсменок высокой квалификации в вольной борьбе
Курсовая работа по теме Анализ реальной практики фармакотерапии хронического гепатита в г. Подольск
Реферат по теме Социологическая концепция Эмиля Дюркгейма
Реферат Производственный Травматизм И Его Предупреждение
Расчетные Операции Курсовая
Ұстаз Жолы Ұлы Жол Эссе
Вводная Контрольная Работа По Алгебре 9 Класс
Сочинение Описание Памятника Сургута
Итоговое Сочинение 2022 Коронавирус
Реферат по теме Комплексная система управления качеством продукции
Реферат: Основные философские направления. Скачать бесплатно и без регистрации
Контрольная работа: Operations Management
Реферат: Делегативная демократия. Скачать бесплатно и без регистрации
Практическая Работа 9 Расчет Расхода Воды
Реферат: Stopping By Woods On Snowy Evening By
Функция города в поэзии Б. Пастернака: лингвистический и поэтологический аспекты - Иностранные языки и языкознание дипломная работа
Особистий продаж, діяльність торгівельних агентів - Маркетинг, реклама и торговля курсовая работа
Мотивация деятельности сотрудников как фактор повышения конкурентоспособности организаций СКС и Т (на примере отеля "Doubletree by Hilton Novosibirsk") - Менеджмент и трудовые отношения дипломная работа


Report Page