Основные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих - Государство и право реферат
Главная
Государство и право
Основные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих
Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих, пути ее реформирования. Функции и состав денежного содержания государственных служащих, мотивационные и компенсационные виды стимулирования, поощрения.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Специфика труда государственных служащих федеральных органов исполнительной власти и управления
Основы совершенствования системы стимулирования труда государственных служащих
2) создании условий для повышения эффективности общественного производства
Целью совершенствования системы стимулирования труда государственных служащих является повышение результативности и качества их труда и, как следствие, повышение качества взаимодействия государства и общества, качества предоставляемых гражданам публичных услуг, оптимизация условий повышения эффективности общественного производства (которая среди прочего достигается за счет привлечения творческого и профессионального потенциала государственных служащих).
Интеллектуальная составляющая труда, находящая выражение в сборе, переработке и передаче информации, в подготовке и исполнении государственных решений
Специфика интеллектуальной составляющей труда государственных служащих предполагает среди прочего хорошую оснащенность их рабочих мест современными средствами доставки, сбора, хранения, передачи и т.п. информации.
Сфера приложения труда - государственное управление
Основные акценты стимулирования: 1) высокая социальная ценность труда, его престиж; 2) значительность выполняемых функций по обеспечению полномочий государственных органов и предоставлению государственных услуг населению; 3) сохранение социальных гарантий служащих государственной службы
Характер труда - труд: а) наемный; б) коллективный; в) интеллектуальный; г) творческий; д) инновационный; е) ответственный
При оплате труда по результатам деятельности может быть использован экспертный метод, предусматривающий необходимость участия в процессе оценки результативности труда самого государственного гражданского служащего, его коллег по работе и непосредственного начальника.
Способ воздействия на объект управления - властные полномочия, предоставленные занимаемой должностью государственной службы
Необходимость разработки системы мер, направленных на усиление заинтересованности служащих в повышении уровня своей профессиональной компетентности и качества предоставляемых ими услуг.
Высокая степень правовой регламентации, дифференцированная в зависимости от занимаемой должности государственной службы
Основу определения величины денежного содержания лиц, замещающих должности государственной службы, должен составить служебный контракт, содержащий, среди прочего критерии компетентности работника для соответствующего труда, а также условия и критерии оплаты труда по результатам деятельности.
2. Федеральный закон 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в ред. от 25.11.2009 № 269-ФЗ.
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. № 611 «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти».
4. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 17 октября 2007 г. N 90н «Об утверждении порядка осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы».
5. Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)».
6. Полянина А.К. Мотивирование трудового поведения работников: социолого-управленческий подход. - Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. - Москва, 2009.
7. Мелкумова М.В. Совершенствование системы материального стимулирования труда федеральных государственных служащих. - Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. - Москва - 2009. - С. 17-18.
8. Долгиев М.М. К вопросу об идентификации труда государственных гражданских служащих // Социальная политика и социальное партнерство, 2007. - № 6.
9. Чернова Е.Б. Повышение мотивации труда государственных служащих // Кадровик, 2009. - № 4.
Понятие и виды поощрений государственных гражданских служащих, перечень возможных оснований. Порядок и условия применения поощрений и награждений государственных гражданских служащих, добросовестно и эффективно исполняющих должностные обязанности. контрольная работа [44,3 K], добавлен 23.03.2011
Понятие и виды государственных служащих, их функциональные особенности, полномочия и сфера деятельности. Сравнительная характеристика и специфика работы государственных и муниципальных служащих, правовое регулирование их пенсионного обеспечения. курсовая работа [43,8 K], добавлен 27.04.2014
Понятие и сущность государственной гражданской службы. Нормативно-правовое обеспечение денежного содержания государственных гражданских служащих. Совершенствование системы оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда государственных гражданских служащих. курсовая работа [48,5 K], добавлен 14.01.2015
Виды и принципы деятельности государственной службы. Особенности региональной политики в области социальной защиты государственных служащих. Гарантии для государственных служащих, их права, ограничения, денежное содержание и пенсионное обеспечение. курсовая работа [66,7 K], добавлен 30.01.2013
Основные права, должностные обязанности и правоограничения государственных гражданских служащих. Ограничение и запреты прав государственных служащих, как реализация служебной деятельности в сфере соблюдения государственными служащими публичного интереса. реферат [56,8 K], добавлен 16.10.2013
Понятие и сущность результативности деятельности государственных служащих. Основные группы показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, в соответствии с законодательством РФ. контрольная работа [22,1 K], добавлен 06.08.2013
Суть и основные задачи повышения квалификации государственных служащих. История создания и анализ деятельности Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХИГС) по повышению квалификации государственных служащих. курсовая работа [45,8 K], добавлен 10.03.2012
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Основные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих реферат. Государство и право.
Отчет по практике по теме Изучение технологии и оборудования обогатительной фабрики
Реферат На Тему Колледж
Отчет по практике по теме Методика обучения физической культуре учеников средних классов
Курсовая Работа На Тему Бандитизм (Ст. 257 Кримінального Кодексу України)
Доклад по теме На свой страх и риск
Реферат по теме Особливості операційних систем реального часу
Статья: Підвищення рівня природничо-наукових знань
Курсовая работа: Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия 9
Сочинение На Тему Правда 2 Класс Чтение
Реферат по теме К вопросу о распространении и миграциях малой выпи
Реферат по теме Измерение линейных параметров длинномерных легкодеформируемых материалов
Курсовая работа по теме Институт освобождения от юридической ответственности
Курсовая работа по теме курсовая
Курсовая работа по теме Проектирование автомата подачи звонков
Курсовая работа: Оплата труда на предприятии 3
Сочинение По Литературе На Тему Недоросль
Реферат по теме Machines
Ловкость И Методика Ее Развития Реферат
Курсовая Детский Дом
Реферат: Деньги и цены. Скачать бесплатно и без регистрации
Гражданско-правовой статус малолетних и несовершеннолетних - Государство и право курсовая работа
Племенное разведение немецкой овчарки - Биология и естествознание курсовая работа
Діяльність органів державної влади щодо ініціювання та запровадження антикризових програм - Государство и право дипломная работа