Основные проблемы и методы макроэкономических исследований. Курсовая работа (т). Эктеория.
🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы на - Основные проблемы и методы макроэкономических исследований
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Нужна качественная работа без плагиата?
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу Без плагиата!
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
Глава 1. Цель, основные задачи, методы и проблемы
макроэкономических исследований
Общенаучные и специфические методы исследования
Безработица - как проблема макроэкономического исследования
Инфляция как одна из острых проблем современности
Глава 2. Анализ исследований в области инфляции и занятости в
Республике Беларусь
Особенности политики занятости в Республике Беларусь
Оценка инфляционных процессов на современном этапе в Республике
Беларусь
Глава 3. Методы устранения макроэкономических проблем
В широком смысле макроэкономика представляет собой
совокупность экономических факторов, процессов и явлений, функционирующих на
региональном, национальном (государственном) и международном уровнях.
Реальная макроэкономика - это совокупность конкретных
экономических явлений и процессов, результаты которых выражаются в совокупных
показателях объема производства, доходов, занятости и уровня инфляции, имеющих
место в региональной, национальной и мировой экономике.
Макроэкономика как теория представляет особый раздел
экономической науки, исследующий содержание реальных макроэкономических явлений
и процессов с целью определения их сущности, закономерностей проявления и
взаимозависимости для выработки направлений экономической политики органами
власти (управления) соответствующего уровня: государственного, регионального и
международного.
Центральное место в макроэкономической теории занимает
исследование на региональном, национальном и международном уровнях: совокупного
спроса и предложения; экономической стабилизации и экономического роста; инфляции
и методов борьбы с ней; безработицы и ее преодоления; перераспределения доходов
и других экономических проблем.
Особая роль в макроэкономике принадлежит вопросу о месте и
роли государства в экономической жизни общества, т.е. участии государства в экономике,
в перераспределении материальных благ и управлении экономическими процессами.
Макроэкономика анализирует состояние экономики определенного
уровня с помощью набора показателей, основными среди которых являются: валовой
национальный продукт, национальный и личный доходы, общий уровень цен, темп
экономического роста, уровень инфляции и занятости, показатели бюджета,
платежного баланса и др.
Под макроэкономическими понимаются исследования, в ходе
которых экономика государства, группы государств или государственного
образования, пользующегося экономической самостоятельностью, рассматриваются
как единое целое.
В отличие от микроэкономики, где главным объектом
исследования является отдельное предприятие (фирма), предметом макроэкономики
являются процессы, происходящие на уровне экономической системы государства.
Основная цель макроэкономических исследований - это поддержка
текущей экономической политики государства.
Основная цель данной работы - рассмотрение методов в их
динамике, которые использует макроэкономика, а также изучение основных
макроэкономических проблем с белорусской точки зрения.
В связи с этой целью, поставлены основные задачи работы:
. Выявить специфические стороны макроэкономических
методов;
2. Выявить основные проблемы в макроэкономике;
. Показать пути и методы устранения выявленных
проблем.
В первой главе рассмотрены основные цели, задачи
макроэкономического исследования национальной экономики, т.е. обуславливается
тема курсовой работы.
Подробно рассматриваются общенаучные методы макроэкономического
исследования, такие, как диалектический и метафизический, метод научной
абстракции, анализ и синтез, индукция и дедукция, системный и структурный
методы.
Как и другие науки, макроэкономика обладает специфическими
методами, основными из которых являются агрегирование и моделирование. Эти два
метода обуславливают особенности макроэкономических исследований.
Также рассматриваются основные макроэкономические проблемы,
такие как: безработица и инфляция.
Во второй главе рассмотрен анализ исследований в области
инфляции и занятости в Республике Беларусь.
В третьей главе предложены основные методы устранения
макроэкономических проблем.
Макроэкономика представляет собой раздел экономической
теории. В переводе с греческого слово "макро" означает
"большой", а слово "экономика" - "ведение
хозяйства". Таким образом, макроэкономика - раздел экономической теории,
изучающий экономику как единое целое. Объектом изучения макроэкономики
является: обобщающие показатели экономики, экономический рост, проблемы
инфляции, безработицы, налоги и т.д. Предметом макроэкономической теории
является поведение экономики, системы её внутренних связей, рассматриваемых как
единое целое. Макроэкономика является основой экономической политики
государства. [1, с.14].
Основные цели и задачи макроэкономического регулирования:
. Стабильный рост национального производства. Основной
критерий результативности экономики - объём производства. От него зависит уровень
благосостояния граждан. Только в условиях экономического роста могут быть
обеспечены нормальная занятость населения, рост жизненного уровня, развития
инфраструктуры, увеличение доходов государственного бюджета.
2. Стабильный уровень цен. Стабильные конкурентные цены
устанавливаются на основе взаимодействия спроса и предложения. Минимизация
уровня инфляции. Длительное и ощутимое повышение цен - это проявление инфляции,
устойчивое снижение цен - дефляции. И то и другое нежелательно для здоровья
экономики. Поэтому состояние цен - это предмет постоянной заботы любого
правительства. Индикаторами уровня цен являются индексы валового внутреннего
продукта, корзины товаров и услуг, частного потребления населения и др.
. Высокий уровень занятости ресурсов. Противоречивость
этой цели и цели минимизации уровня инфляции. Рыночный механизм до сих пор не
смог создать гарантий от массовой безработицы. Эту задачу вынуждено взять на
себя государство. Оно различными регулирующими мерами стремиться удержать
размеры безработицы в социально приемлемых рамках. Главные показатели уровня
занятости, доля безработицы в самодеятельном населении, численность полностью
или частично безработных в сопоставлении с числом свободных рабочих мест и др.
. Поддержание равновесного внешнеторгового баланса.
Чем больше страна производит конкурентоспособной продукции, тем больше
экспортирует, тем стабильнее курс национальной валюты. Целям
внешнеэкономического равновесия служат повышение конкурентоспособности
национального продукта, успешная политика стабилизации национальной экономики
при плавающем валютном курсе и развитие долгосрочного международного
экономического сотрудничества. [2, с.43].
В Беларуси одной из стратегических задач является ориентация
национальной экономики на экспорт. В этой связи возникает потребность
наращивания экспорта наукоемкой, высокотехнологичной продукции с низкой
материало- и энергоемкостью, привлечение иностранных инвестиций в
ориентированные на экспорт и импортозамещающие производства.
Важнейшими задачами обеспечения устойчивого развития Беларуси
являются переход на инновационный путь развития, реализация общесистемных
преобразований экономики и общества, построение высокоэффективной социально
ориентированной рыночной экономики, снижение негативного воздействия производственной
деятельности на окружающую среду и улучшение её качественного состояния.
Из выше сказанного можно сделать вывод: макроэкономическая
политика представляет собой определение правительством основных общих целей и
задач национальной экономики и использование необходимых инструментов для их
реализации.
Приступая к исследованию основных типов, форм и методов
организации производства, первоочередным шагом является определение
главных понятий.
"Производственное предприятие - это обособленная
специализированная единица, основанием которой является профессионально
организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его
распоряжении средств производства изготовить нужную потребителям продукцию (выполнять
работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента.
"
К производственным предприятиям относятся
заводы, фабрики, комбинаты, шахты, карьеры, порты, дороги, базы и другие
хозяйственные организации производственного назначения.
"Производство - это процесс создания материальных благ,
необходимых для существования и развития общества. "
"Процесс производства на промышленном предприятии
представляет собой совокупность технологических операций по непосредственному
изготовлению продукции и разнообразных вспомогательных и обслуживающих
процессов, обеспечивающих нормальную работу основных подразделений. "
Каждое предприятие состоит из
производственных подразделений. В состав предприятий могут также входить
организации и учреждения, призванные удовлетворять нужды работников и членов их
семей.
"Производственные подразделения
предприятия - цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или
косвенно участвующие в производственном процессе, взаимосвязи между ними,
принятые в совокупности, составляют производственную структуру предприятия.
"
Содержание производства определяет
трудовая деятельность, предполагающая три составляющие:
целесообразную работу, или сам труд;
предметы труда, т.е. все то, на что
направлена рациональная деятельность человека (сырье, материалы, полуфабрикаты
и т.п.);
средства (орудия) труда (машины,
оборудование, инструмент и т.п.), с помощью которых человек преобразует
предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей.
Организация производства представляет
собой систему мер и мероприятий, направленных на рациональное сочетание труда с
вещественными элементами производства, орудиями и предметами труда.
Эта система мероприятий, кроме того,
направлена на оптимальное сочетание частных производственных процессов между
собой в пространстве и времени и на этой основе - на повышение эффективности
производства. Различают формы организации общественного производства, типы
организации производства и методы организации производственных процессов. Следует
отметить, что производство новой продукции невозможно без комплексной
характеристики технических, организационных и экономических особенностей
производства. Таким образом, в следующем параграфе курсовой работы будет
рассмотрена - характеристика типов организации производства.
Организация производства является обязательным условием
эффективной работы любого предприятия, поскольку создает благоприятные
возможности для высокопроизводительной работы трудовых коллективов, выпуска
продукции хорошего качества, полного использования всех ресурсов предприятия,
всестороннего развития личности в процессе труда. Организация производства -
это вид деятельности, осуществляемый на всех уровнях иерархии управления - на
национальном уровне, в отраслях и регионах, на предприятии.
На национальном уровне организационная деятельность находит
выражение в работе органов государственного управления по выработке политики,
обеспечивающей формирование рациональной отраслевой структуры народного
хозяйства, выделение приоритетов и создании необходимой пропорциональности в
развитии отдельных отраслей и экономических районов, рациональное размещение
промышленности по территории страны и т.п.
Организация производства в рамках отраслей и крупных
хозяйственных комплексов состоит в развитии специализации и кооперирования
предприятий, в обеспечении оптимальной концентрации производства на основе
сочетания крупных, средних и малых предприятий, в создании отраслевой
инфраструктуры и научного обслуживания предприятий.
Основными задачами организации производства на предприятии
являются:
) экономия общественного труда за счет упорядочения
связей и отношений в производственном процессе;
2) усиление творческого характера труда работающих;
) обеспечение коллективной и личной заинтересованности
работающих в результатах труда;
) создание надлежащих условий для осуществления всех
направлений производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Улучшение организации производства является малокапиталоемким
путем развития производства и, как правило, требует значительно меньших затрат
для достижения одинакового уровня эффективности по сравнению с мероприятиями
технического и технологического характера. Это достигается на основе сокращения
потерь рабочего времени и непроизводительных затрат труда; улучшения использования
производственных мощностей, лучшей загрузки оборудования и использования его
технических возможностей; уменьшения запасов товарно-материальных ценностей и
сокращения времени пребывания предметов труда в производство.
макроэкономическое исследование инфляция занятость
В материальном производстве выделяют две стороны:
производительные силы и производственные отношения, которые образуют в своем
единстве способ производства.
Производительные силы - это силы и средства, участвующие в
процессе производства. Производственные отношения - отношения между людьми,
возникающие в процессе производства и распределения материальных благ.
Функционирование процесса производства обеспечивается на основе его
организации.
Деятельность по организации производства реализуется через
функции организации производительных сил и производственных отношений.
Первая функция решает задачу организации производительных
сил. С ее помощью обеспечивается соединение личных и вещественных факторов
производства в единый производственный процесс. Элементы производительных сил
выступают как факторы производства: человек - личный фактор, орудия и предметы
труда - вещественные факторы. Организация производства решает задачу
объединения и обеспечения рационального сочетания и взаимодействия в
пространстве и во времени всех факторов производства.
Вторая функция организации производства направлена на
установление между участниками производственного процесса и подразделениями
предприятия, занятыми созданием материальных благ, разнообразных связей,
обеспечивающих их совместную деятельность. Следует исходить из того, что
производственные отношения образуют сложную систему, включающую в себя
производственно-технические и социально-экономические отношения.
Производственно-технические отношения выступают как отношения по поводу
совместного труда участников производства. Основой этих отношений являются
разделение и кооперация труда, которые ведут к обособлению отдельных работ и их
исполнителей и диктуют необходимость налаживания между ними производственных
связей. Эта функция и устанавливает связи, обеспечивающие совместную
деятельность людей в процессе производства.
Третья функция состоит в создании организационных условий,
обеспечивающих взаимодействие на экономической основе всех производственных звеньев
предприятия как единой производственной системы, и реализует задачу создания
заинтересованности работников в результатах труда. Она базируется на
использовании категории социально-экономических отношений. Социально-экономические
отношения выражают отношения между людьми, определяемые характером и формой
присвоения средств производства, отношениями собственности.
Четвертая функция призвана решать задачи создания условий для
повышения качества трудовой жизни работников, их постоянного профессионального и
социально-культурного развития, самосовершенствования трудовых ресурсов
предприятия.
Анализ основных функций организации в материальном
производстве позволяет сформулировать понятие сущности организации
производства.
Сущность организации производства заключается в объединении и
обеспечении взаимодействия личных и вещественных факторов производства,
установлении взаимосвязей и согласованных действий участников производственного
процесса, создании организационных условий для реализации экономических интересов
и социальных потребностей работников на производственном предприятии.
Важным явлением, характеризующим макроэкономическую
нестабильность, выступает безработица, представляющая собой циклического
явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.
Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости.
Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных
категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно
рынка труда. [15, с.300]
В международной статистике население в возрасте от 16 лет и
старше подразделяется на четыре группы:
. Занятые, к ним относятся выполняющих любую
оплачиваемую работу и тех, кто имеет работу, но не работает по причине болезни,
забастовки или отпуска;
2. Безработные, в эту группу включают людей, которые не
имеют работы, но активно ее ищут. Согласно определению Международной
организации труда (МОТ), безработным считается человек, который хочет работать,
может работать, но не имеет рабочего места (человек считается безработным при
соблюдении всех трех условий);
. Экономически неактивное население (не включаемое в
рабочую силу), к нему относятся учащиеся, домохозяйки, пенсионеры, а также те,
кто не может работать по состоянию здоровья или просто не хочет работать;
. Экономически активное население (рабочая сила)
включает тех, кто выполняет оплачиваемую работу и ищет оплачиваемую работу.
[15, с.300].
Показатели количества "занятых" и "безработных",
численности "рабочей силы" и численности "не включаемых в
рабочую силу" являются показателями потоков. Между категориями
"занятых", "безработных" и "не включаемых в рабочую
силу" постоянно происходят перемещения (рисунок 1.1). Часть занятых теряет
место работы, превращаясь в безработных. Некоторая доля безработных находит
работу, становясь занятыми. Часть занятых увольняется с работы и покидает
общественный сектор экономики (например, выходя на пенсию или становясь
домохозяйкой), а часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что
увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. При этом часть людей, не
занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы
(неработающие женщины; закончившие высшие учебные заведения студенты;
одумавшиеся бродяги). Как правило, в условиях стабильной экономики, количество
людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих.
Данные об изменении в потоках трудоспособного населения
представлены на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 - Изменение в потоках трудоспособного
населения
Выделяют три основные причины безработицы:
. потеря работы (увольнение);
2. добровольный уход с работы;
. первое появление на рынке труда.
Экономическая наука в зависимости от причин выделяет
следующие основные виды безработицы. К добровольной безработице относятся:
· фрикционная безработица (от слова
"фрикция" - трение) связана с поиском работы. Очевидно, что поиск
работы требует времени и усилий, поэтому человек, ожидающий или ищущий работу,
некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной
безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным
уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Поэтому основной причиной
этого типа безработицы является несовершенство информации (сведений о наличии
свободных рабочих мест). Человек, потерявший работу сегодня, обычно не может
найти другую работу уже завтра. [15, с. 303].
К фрикционным безработным относятся:
§ уволенные с работы по приказу администрации;
§ уволившиеся по собственному желанию;
§ ожидающие восстановления на прежней работе;
§ нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;
§ люди, впервые появившиеся на рынке труда и
имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и
квалификации.
Фрикционная безработица представляет собой явление не только
неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей
силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в
наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и
желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и
более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная
и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять).
Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах
отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы.
[15, c.304].
· институциональная безработица - вид
безработицы, которая может возникать как следствие действия законодательных
положений о минимальной заработной плате, пособий по безработице (человек может
предпочесть получать пособие по безработице, нежели работать). Неслучайно
законодательство всех стран предусматривает определенный срок выплаты таких
пособий.
Основные виды вынужденной безработицы:
· структурная безработица - форма
незанятости, связанная с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими
структуру спроса на рабочую силу. Это безработица среди лиц, профессии которых
оказались "устаревшими" или менее необходимыми экономике вследствие
научно-технического прогресса.
Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение
количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное
в процентах.
Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща,
чем фрикционная безработица, поскольку найти работу в новых отраслях без
специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно. Однако,
как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление
неизбежное и естественное (т.е. связанное с естественными процессами в развитии
и движении рабочей силы) даже в высокоразвитых экономиках, поскольку постоянно
меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется
отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а
поэтому в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные
сдвиги, провоцируя структурную безработицу. Поэтому, если в экономике существует
только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию
полной занятости рабочей силы, а фактический объем выпуска в этом случае равен
потенциальному. [15, с.305].
· Циклическая безработица - высвобождение
рабочей силы, вызванное общим спадом производства, т.е. той фазой
экономического цикла, для которой характерно сокращение совокупного спроса,
производства и занятости. Циклическая безработица может проявляться в открытой
и скрытой форме. Открытая форма означает увольнение работника и потерю им
дохода. Скрытая безработица проявляется в сокращении продолжительности рабочего
дня, рабочей недели, принудительных отпусках и соответствующем сокращении
заработной платы;
· Сезонная безработица - возникает в связи с
сезонными колебаниями объема производства и изменением спроса на рабочую силу в
зависимости от времени года. [15, с.305].
Безработица может быть долгосрочной и краткосрочной. К
долгосрочной безработице относятся циклическая и структурная, а к краткосрочной
- сезонная и фрикционная.
Основным показателем безработицы является показатель уровня
безработицы. Уровень безработицы представляет собой отношение численности
безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и
безработных), выражается в процентах.
Уровень безработицы определяется по формуле (1.1):
u = U / L ×100% или u = (U / E +
U) ×100%, (1.1)
L - численность трудоспособного населения.
Уровень безработицы - показатель, характеризующий масштабы
безработицы в стране.
Естественный уровень безработицы - это такой уровень, при
котором обеспечена полная занятость рабочей силы, т.е. наиболее эффективное и
рациональное ее использование. Это значит, что все люди, которые хотят
работать, работу находят. Так как полная занятость рабочей силы означает, что в
экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то
естественный уровень безработицы может быть рассчитан как сумма уровней
фрикционной и структурной безработицы. [15, с.306].
Современное название этого показателя - не ускоряющий
инфляцию уровень безработицы - NAIRU (non - accelerating inflation rate of unemployment). NAIRU - определяется в
результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10
лет (или более длительный период) и последующие 10 лет (используются прогнозные
оценки с учетом вероятностной динамики ожидаемого уровня инфляции).
Величина естественного уровня безработицы меняется с течением
времени. Причиной роста естественного уровня безработицы является увеличение
продолжительности времени поиска работы (т.е. продолжительности времени, когда
люди находятся в безработном состоянии), что может быть обусловлено:
. Увеличением размеров выплат пособий по безработице;
2. Увеличением продолжительности времени выплаты пособий
по безработице;
. Ростом доли женщин в составе рабочей силы;
. Увеличением доли молодежи на рынке труда.
Первые два фактора обеспечивают возможность поиска работы в
течении более продолжительного периода времени. Последние два фактора,
означающие изменение половозрастной структуры рабочей силы, увеличивают
количество людей, впервые появившихся на рынке труда и ищущих работу (т.е.
увеличению численности безработных), усиливают конкуренцию на рынке труда и
удлиняют срок поиска работы. [15, с.306].
Если имеется избыточная безработица (фактическая безработица
больше естественной), то это свидетельствует о неполном использовании рабочей
силы, что ведет к недопроизводству (национальный объем производства меньше
потенциального, соответствующего полной занятости).
Уровень циклической безработицы определяется как разность
между фактическим и естественным уровнями безработицы.
Также для характеристики безработицы используется показатель
длительности безработицы - время, в течении которого человек остается без
работы.
Еще одним важным показателем статистики труда выступает
показатель уровня участия в рабочей силе, который представляет собой отношение
численности рабочей силы к общей численности взрослого населения, выраженное в
процентах:
Уровень участия в рабочей силе = рабочая сила / численность
взрослого населения.
Выделяют экономические и неэкономические последствия
безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на
общественном уровне. Неэкономические последствия безработицы - это
психологические и социальные и политические последствия потери работы. [15,
с.308].
На индивидуальном уровне неэкономические последствия
безработицы состоят в том, что если человек в течение продолжительного времени
не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам,
отчаянию, нервным (вплоть до самоубийства) и сердечно - сосудистым
заболеваниям, развалу семьи. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть
человека на преступление (кражу и даже убийство), асоциальное поведение. На
уровне общества это, в первую очередь, означает рост социальной напряженности,
вплоть до политических переворотов. Кроме того, социальными последствиями
безработицы являются рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также
рост уровня преступности. К издержкам безработицы следует отнести и те потери,
которое несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную
подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в
результате оказываются не в состоянии их применить, а, следовательно, окупить.
[15, с.308].
Экономические последствия безработицы на индивидуальном
уровне заключаются в потере дохода или части дохода (т.е. снижении текущего
дохода), а также в потере квалификации (что особенно плохо для людей новейших
профессий) и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную
работу в будущем (т.е. возможном снижении уровня будущих доходов). [15, с.309].
Экономические последствия безработицы на уровне общества в
целом состоят в недопроизводстве валового национального продукта, отставании
фактического ВВП от потенциального ВВП. Наличие циклической безработицы (когда
фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень) означает,
что ресурсы используются не полностью. Поэтому фактический ВВП меньше, чем
потенциальный (ВВП при полной занятости ресурсов). Отставание (разрыв)
фактического ВВП от потенциального ВВП (GDP gap) рассчитывается как процентное
отношение разницы между фактическим и потенциальным ВВП к величине
потенциального ВВП.
Отставание фактического ВВП от потенциального ВВП
определяется по формуле (1.2):
где Y - фактический ВНП;* - потенциальный ВВП.
Зависимость между отставанием объема выпуска (в то время ВНП)
и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения
статистических данных США за ряд десятилетий, вывел экономический советник
президента Дж. Кеннеди, американский экономист Артур Оукен (A. Okun). В начале
60-х годов он предложил формулу, которая показывала связь между отставанием
фактического объема выпуска от потенциального и уровнем циклической
безработицы. Эта зависимость получила название "закона Оукена".
"Закона Оукена" определяется по формуле (1.3):
В левой части урав
Похожие работы на - Основные проблемы и методы макроэкономических исследований Курсовая работа (т). Эктеория.
Реферат На Тему Механизмы Преодоления Убыточности Предприятий И Обеспечения Их Финансовой Устойчивости
Дипломная работа по теме Разработка коммерческого сайта для ООО '000000-Тактик'
Налоговая Составляющая Национальной Безопасности России Курсовая
Реферат: Эстонская война за независимость
Пособие по теме Словарь по политологии
Реферат: Отчет о производственной работе медицинской сестры дерматовенерологического кабинета
Физиологические Основы Формирования Двигательных Навыков Реферат
Контрольная Работа По Английскому Языку Вариант 2
Эссе По Фильму Хорошие Дети Не Плачут
Духовный Человек Сочинение
Реферат: Лантаноиды и актиноиды. Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение по теме Издательская деятельность кн. Дашковой Е.Р.
Реферат по теме Казахстан в период монгольского нашествия
Краткое Содержание Дубровский Сочинение
Реферат: Изокванта. Скачать бесплатно и без регистрации
Круз Андрей Собрание Сочинений
Курсовая работа по теме Виховна робота інженера педагога
Реферат На Тему Оздоровительная Методика Порфирия Корнеевича Иванова
Реферат: Research methods to collect primary empirical information
Курсовая работа: Профориентация старших школьников. Скачать бесплатно и без регистрации
Похожие работы на - Проект кафе на семьдесят посадочных мест
Похожие работы на - Предыстория компьютеров
Реферат: Социально-экономическая сущность маркетинга 2