Основные понятия трудового права

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Трудовое право — это самостоятельная отрасль права, регулируемая нормами трудового законодательства.
Оно представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников с работодателями и их представителями.
В отличие от других отраслей права трудовое право регулирует исключительно отношения по поводу труда.
Эти отношения возникают в связи с:
а) заключением трудового договора (контракта) о работе в данной организации;
б) прекращением трудового договора;
Трудовое правоотношение, его структура и признаки.
Субъекты трудового права: понятие, виды.
Работник как субъект трудового права, его права и обязанности.
Работодатель как субъект трудового правоотношения, его роль и права в нем.
Рабочее время и время отдыха.
Заработная плата, ее функции.
Гарантии и компенсации.
Дисциплина труда.
Материальная ответственность сторон трудового договора.
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
Коллективные трудовые споры: порядок их разрешения.
Содержание трудового договора.
Изменение трудового договора, перевод на другую работу, изменение условий труда.
Расторжение трудового договора и его виды.
Дисциплина труда, ответственность работника, дисциплинарные взыскания
Понятие, содержание и форма трудового договора, порядок и условия его заключения.
Основания и порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон.
Виды и основания для увольнения работников.
Обязанности работника и работодателя по трудовому договору.
Понятие и значение норм трудового права.
Нормы трудового права - это установленные или санкционированные государством правила поведения (нормы), регулирующие трудовые отношения работника и работодателя и охраняющие права и интересы субъектов трудового правоотношения.
Они представляют собой меру свободы, предоставленную работнику по трудовому праву и работодателю для реализации своих прав и обязанностей.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая отношения по организации и использованию труда работников в соответствии с законом и подзаконными нормативными актами.
Законодательство о труде состоит из Конституций республик, Трудового кодекса РФ, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В систему законодательства о труде входят также коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права и другие правовые акты.
Трудовое право – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения между работниками и работодателями на основе принципов социального партнерства, заключаемых на федеральном уровне, уровне субъектов РФ, отраслевом (межотраслевом) уровне и на уровне организации.
труд, работник, работодатель, рабочее время, время отдыха, заработная плата, дисциплина труда.
Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора, переводы, перемещение, изменение условий
Понятие, содержание и формы трудового договора.
Правовые основы охраны труда.
Анализ структуры заработной платы.
Основные обязанности работника и работодателя по охране труда.
Права и обязанности работодателя.
Охрана труда женщин и несовершеннолетних.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015
Источники трудового права, их краткая характеристика.
Система трудового права и система законодательства о труде.
Действие норм трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц.
Соотношение норм права
Понятие и структура трудового правоотношения.
Субъекты трудового права: работник, работодатель, государство.
Место трудового договора в системе источников трудового права РФ.
Права и обязанности сторон трудового договора.
Основания прекращения трудового договора.
Источники трудового права и их характеристика.
Правоотношения в сфере труда.
Стороны и субъекты трудового правоотношения.
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, виды.
Основания возникновения трудовых правоотношений
Понятие и структура трудового правоотношения, его субъекты и объекты.
Характеристика его содержания и сторон.
Основные юридические гарантии реализации прав и обязанностей сторон трудовых правоотношений.
Пути совершенствования трудового законодательства.
Трудовое право - это система правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников с работодателями и их представителями (органами, уполномоченными принимать работников на работу, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, применять меры поощрения и дисциплинарные взыскания к работникам).
В трудовом праве выделяются две группы работников: работники и работодатели.
Работники - это физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем.
Билеты по информатике 10 класс: Visual Basic
Лабораторная Работа Изучение Последовательного Соединения Проводников
Помощь В Написании Магистерская Диссертация