Основные Методы Повышения Квалификации Реферат
Основные Методы Повышения Квалификации Реферат
Регистрация
Вход
Министерство образования и науки Российской Федерации
Московский Государственный Машиностроительный Университет (МАМИ)
Кафедра менеджмента
Реферат
По дисциплине: "Менеджмент"
На тему: "Основные методы повышения квалификации"
Группа № 145436Студент Дрёмина Э. И.
Преподаватель Вяземцева Е.В.
Оценка работы__________________________________
Москва 2015г.
Содержание:
Введение................................................................................................................3-4
1. Основные понятия и концепции повышения квалификации управленческогоперсонала.................................................................................4
1.1. Управление персоналом: суть, цели, задачи, функции. Управленческий персонал..............................................................................................................4-7
1.2. Квалификация и компетентность............................................................7-12
2.Методы обучения и повышения квалификации персонала......................12-153. Разработка системы и принятие решений повышения квалификации...15-19
Заключение.......................................................................................................19-20
Список литературы...............................................................................................21
Введение
Повышение квалификации, обучение, подготовка новых работников в наши днистановится актуальной задачей. Это могут быть обучение новым профессиям, а так же переобучение или переподготовка. Приоритетность вопросов обучения и развития кадров обусловлена процессами перехода к концептуальному бизнес-образованию, то есть необходимостью переподготовки и подготовки работников в соответствии с их специализацией максимально конкретной направленностью.
В условиях быстро меняющегося,развивающегося рынка необходимость в повышении профессиональных навыков, а также профессиональное развитие становиться необходимым условием успешной работы любой организации. Высококвалифицированному специалисту все чаще приходиться совмещать в своей работе помимо своих непосредственных обязанностей всё больше различных трудовых функций и принимать решения, которые требуют знание основ менеджмента,маркетинга, психологии и социологии. Такие изменения приводят к необходимости повышение значимости вопроса обучения и подготовки персонала и совершенствования системы обучения персонала в организации. Недостаток у работника тех или иных навыков, знаний приводит к неэффективной работе и выполнению поставленных задач, также способствует повышению у работника стрессов и энергетических затрат связанных с работой, атакже снижению мотивации. Соответственно эффективное обучение персонала организации помимо роста прибыли, имеет ряд важных последствий для организации, такие как: сплочение и улучшение социально-психологического климата в коллективе, раскрытие всего потенциала работников, формирование соответствующей организационной культуры и образцов поведения которые способствуют успешному достижениюорганизационных целей, привлечение новых сотрудников в организацию.
Необходимость постоянных смен принципов управления и организационных изменениях в условиях постоянно растущей конкуренции предполагает постоянный профессиональный рост персонала, улучшение качества обслуживания клиентов, новаторское, творческое отношение к труду. Руководство осознает необходимость повышения...
Присоединяйся к миллионам других студентов и начни свое исследование
Стань пользователем СкачатьPеферат
ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ - ЭТО БЕСПЛАТНО
©2020 SkachatReferat.ru
Юридическая информация
Карта сайта
Размещение рекламы
Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.
...Содержание
1. Управление профессиональной карьерой. повышение квалификации и...
...родовспомогательных учреждениях» , и получила свидетельство о повышений ...
...Реферат по Административному праву
На тему « Повышение квалификации »...
...ОСНОВЫ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1.1...
...2. Организационная структура и штат организации
3. Основные структурные подразделения
4....
Реферат : Особенности подготовки и повышения квалификации персонала...
основные методы повышения квалификации - Скачать Реферат - Курсовые...
Реферат : " Повышение квалификации персонала", Менеджмент
1.2. Основные методы повышения квалификации
Разработка методов повышения квалификации персонала
Повышение квалификации персонала - реферат , курсовая работа, диплом, 2017
Реферат : Организация обучения и повышения квалификации в организации.
3 Анализ основных методов подготовки и повышения квалификации кадров...
Повышение квалификации персонала — цели и задачи, формы и методы ...
11 способов повышения квалификации работников | Коммерческий директор
Доклад на тему:" Повышение квалификации педагога – необходимое условие..."
Основные направления повышения квалификации и качества деятельности...
Реферат : Повышение квалификации - Xreferat.com - Банк рефератов ...
реферат - Повышение квалификации работников.
Лидерство Эссе Личный Пример
Көшпенділер Философы Асан Қайғы Эссе Жазу
Вольтер Собрание Сочинений
Илья Муромец Герой Любимой Сказки Сочинение
Реферат На Тему Архитектура Эвм