Основаниедля разработки инструкцийпо охране труда
Основаниедля разработки инструкцийпо охране трудаСкачать файл - Основаниедля разработки инструкцийпо охране труда
В настоящее время действует более нормативных документов по охране труда правила, инструкции, методические указания и др. Значительная часть этих документов устарела и требует коренной переработки. Существовавший ранее порядок позволял каждому министерству разрабатывать и утверждать нормативные документы по охране труда по своему усмотрению. Единого акта, регулирующего порядок разработки и утверждения этих документов, не было. В результате сложилось такое положение, что на одни и те же технологические процессы было разработано несколько правил и других нормативных документов по охране труда, порой противоречащих друг другу. С учетом того, что на Министерство труда Российской Федерации возложено установление порядка разработки правил и норм по охране труда и утверждение их в пределах своей компетенции Положение о Министерстве труда Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18 декабря г. Предлагаемые документы позволят устранить имеющиеся недостатки в организации создания правил и инструкций по охране труда, повысить их качество. В связи с введением в действие Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний о разработке правил и инструкций по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 июля г. Кравченко и секретарем ВЦСПС Г. Сухорученковой 5 декабря г по согласованию с первым заместителем председателя Госгортехнадзора СССР М. Васильчуком 25 ноября г. Основание - письмо Министерства труда Российской Федерации от Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда. В целях обеспечения единых принципов и требований по разработке правил и инструкций по охране труда и создания нормативной базы Министерство труда Российской Федерации постановляет:. Управлению охраны труда - Всероссийской государственной экспертизе условий труда Министерства труда Российской Федерации совместно с министерствами, ведомствами и другими органами исполнительной власти Российской Федерации организовать разработку новых и пересмотр действующих правил по охране труда, утвержденных министерствами и ведомствами бывшего СССР. Настоящее постановление зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 июля г. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, отмены правил и инструкций по охране труда, а также надзор и контроль за их соблюдением. Положение является обязательным для центральных органов федеральной исполнительной власти, а также для предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, разрабатывающих правила и инструкции по охране труда. Правила по охране труда не исключают действия стандартов Системы стандартов безопасности труда ССБТ , строительных и санитарных норм и правил, а также правил, норм безопасности, утвержденных федеральными надзорами России, и не должны противоречить этим документам. Нормативный акт по охране труда - акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный компетентным органом. К нормативным актам по охране труда относятся: Правила по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т. Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Координация проведения работ по разработке правил по охране труда осуществляется Министерством труда Российской Федерации. Организация разработки межотраслевых правил по охране труда осуществляется Министерством труда Российской Федерации, отраслевых правил - соответствующими центральными органами федеральной исполнительной власти. В целях достижения организационно-методического единства в разработке правил по охране труда предусматривается следующий порядок:. Техническое задание на разработку правил по охране труда утверждает организация-разработчик по согласованию с соответствующим центральным органом федеральной исполнительной власти и Управлением охраны труда - Всероссийской государственной экспертизой условий труда Министерства труда Российской Федерации. Межотраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда Российской Федерации, а отраслевые правила - соответствующими центральными органами федеральной исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации. Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока. Типовые инструкции утверждаются центральными органами федеральной исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами. Действие типовых инструкций устанавливается с учетом срока действия соответствующих правил по охране труда. Требования межотраслевых и отраслевых правил по охране труда должны быть согласованы с федеральными надзорами России в части вопросов, относящихся к их компетенции. Инструкции по охране труда должны разрабатываться на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не противоречить им. Учет межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, а также их систематизацию осуществляет Министерство труда Российской Федерации. Порядок учета типовых инструкций устанавливается соответствующими центральными органами федеральной исполнительной власти. Министерство труда Российской Федерации издает и распространяет утвержденные им правила по охране труда межотраслевого применения. Центральные органы федеральной исполнительной власти осуществляют издание правил по охране труда отраслевого применения, а также информирование о действующих правилах, инструкциях и других нормативных актах по охране труда подведомственных им предприятий и заинтересованных организаций. Действие отраслевых правил по охране труда может быть распространено на другую отрасль с согласия центрального органа федеральной исполнительной власти, утвердившего указанные правила. В этом случае руководителем соответствующего центрального органа федеральной исполнительной власти, заинтересованного в использовании правил в отрасли, должен быть издан приказ распоряжение о распространении действия упомянутых правил на данную отрасль. Размножение издание типовых инструкций организуют соответствующие центральные органы федеральной исполнительной власти, а инструкций для работников - руководитель предприятия. Типовые инструкции могут быть размножены изданы в виде отдельных брошюр или сборников, инструкции для работников - в виде брошюр для выдачи на руки , сборников или односторонних листов для вывешивания на рабочих местах или производственных участках. Отмену правил по охране труда осуществляет соответствующий центральный орган федеральной исполнительной власти, их утвердивший. Не позднее чем за 9 месяцев до окончания срока действия правил принимается решение о продлении срока действия этих правил либо об их отмене. Надзор и контроль за соблюдением межотраслевых правил по охране труда осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от руководителей предприятий, учреждений, организаций и их вышестоящих органов. Центральные органы федеральной исполнительной власти осуществляют внутриведомственный контроль за соблюдением отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда в отношении подчиненных им предприятий, учреждений, организаций. Контроль за выполнением инструкций для работников возлагается на руководителей предприятий и их структурных подразделений служб , руководителей цехов участков , а также на бригадиров. Выполнение требований инструкций следует проверять при осуществлении всех видов контроля. Наименование министерства, ведомства, организации предприятия , номер письма и дата. Предложение заинтересованного министерства ведомства и его краткое технико-экономическое обоснование, номер письма и дата, должность лица, подписавшего письмо. Методические указания устанавливают требования к построению, содержанию, оформлению и обозначению правил и инструкций по охране труда, а также порядок их проверки, пересмотра, хранения и обеспечения ими предприятий. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются с учетом достижений науки, техники, передового опыта организации производства и труда с соблюдением требований стандартов ССБТ, строительных и санитарных норм и правил, норм безопасности, гигиенических и эргономических нормативов. Опасные и вредные производственные факторы. Конкретные требования безопасности устанавливаются в стандартах на отдельные группы и виды оборудования. Периодичность контроля за состоянием здоровья работников определяется в зависимости от опасных и вредных факторов производственного процесса в порядке, установленном Минздравом России;. Организация обучения безопасности труда. Изложение требований правил должно быть кратким и четким, исключающим возможность различного толкования. В правилах должны применяться термины, установленные ГОСТ Обозначение правил и инструкций по охране труда Российской Федерации состоит из индекса ПОТ, ИОТ , Р - Российская Федерация; разделения на межотраслевое М и отраслевое О применение; порядкового регистрационного номера и года утверждения. Инструкции для работников, занятых взрывными работами, обслуживанием электрических установок и устройств, грузоподъемных машин, котельных установок, сосудов, работающих под давлением, и для других работников, требования безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных актах по охране труда, утвержденных федеральными надзорами России, разрабатываются на основе указанных актов и утверждаются в порядке, установленном этими органами. Инструкции для работников разрабатываются на основе типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на данном предприятии, а также в технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства. При отсутствии в отрасли типовых инструкций, инструкции для работников разрабатываются на основе документов, указанных в п. Изучение инструкций для работников обеспечивается руководителем предприятия. Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В качестве типовой инструкции данной отрасли может быть использована типовая инструкция другой отрасли для работников соответствующих профессий видов работ с согласия центрального органа федеральной исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию. В этом случае руководителем центрального органа федеральной исполнительной власти должен быть издан приказ распоряжение о распространении действия упомянутой типовой инструкции на данную отрасль. Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов главного технолога, главного механика, главного энергетика, главного металлурга и др. Перечень разрабатывается на основе утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей служащих, утвержденными в установленном порядке. Перечень утверждается руководителем предприятия и рассылается во все структурные подразделения службы предприятия. Разработка инструкций для работников осуществляется на основании приказов и распоряжений руководителя предприятия. Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов участков при бесцеховой структуре , отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия. Служба охраны труда предприятия должна осуществлять постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций для работников, оказывать методическую помощь разработчикам, содействовать им в приобретении необходимых типовых инструкций, стандартов ССБТ, а также других нормативных актов по охране труда. Требования нормативных актов по охране труда, включаемые в инструкции, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника. Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов работ и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и при разработке постоянных инструкций для работников. Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией. Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости - и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда. Каждой инструкции должны быть присвоены наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена. Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа. При необходимости в инструкции можно включать дополнительные разделы. В этом же разделе могут быть приведены ссылки на нормативные акты, которые учтены при разработке инструкций, дан перечень этих актов, а также перечень актов, утративших силу. Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные акты, кроме ссылок на другие инструкции для работников, действующие на данном предприятии. Требования упомянутых нормативных актов должны быть учтены разработчиками инструкций для работников. При необходимости требования этих актов следует воспроизводить в инструкциях для работников в изложении. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением аббревиатурой допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они должны быть указаны в инструкции величина зазоров, расстояния и т. Организации - разработчики правил и органы, утвердившие их, должны систематически, не реже одного раза в 5 лет, проверять правила на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил и гигиенических нормативов и при необходимости разрабатывать предложения по их обновлению. Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в 3 года. Правила и инструкции должны пересматриваться до истечения срока, указанного в п. Проверку действия, применение и пересмотр типовых инструкций проводит организация-разработчик этих инструкций, а инструкций для работников - подразделение-разработчик. Ответственность за своевременную проверку и пересмотр инструкций несут руководители этих организаций и подразделений-разработчиков. Если в течение срока, указанного в п. Оформление подписей, согласование и утверждение пересмотренных инструкций производятся в порядке, предусмотренном разделом 5 настоящих Методических указаний. Министерства, ведомства и другие органы федеральной исполнительной власти информируют о действующих правилах, инструкциях и других нормативных актах по охране труда, а также оказывают услуги в обеспечении ими подведомственных предприятий и заинтересованных организаций. Руководители предприятий обеспечивают инструкциями всех работников и руководителей заинтересованных подразделений служб предприятий. У руководителя подразделения службы предприятия должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении службе инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения службы , а также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем предприятия. У каждого руководителя участка мастер, прораб и т. Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже либо вывешены па рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников. Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения службы с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 1 июля г. В связи с принятием Основ законодательства Российской Федерации об охране труда Министерство труда Российской Федерации постановляет: Абзац четвертый подпункта 1. Для непроизводственных отраслей торговля, организации культуры, государственные учреждения и др. В постановлении Министерства труда Российской Федерации от 1 июля г. Порядок учета, издания, распространения и отмены правил и инструкций по охране труда. Форум Разное Финансовый анализ организаций Госты в графическом формате Госты в текстовом формате Нормативные документы НДС калькулятор онлайн Войти Регистрация. Москва Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда В целях обеспечения единых принципов и требований по разработке правил и инструкций по охране труда и создания нормативной базы Министерство труда Российской Федерации постановляет: Меликьян Настоящее постановление зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 июля г. Понятия, используемые в настоящем Положении: Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда 2. В целях достижения организационно-методического единства в разработке правил по охране труда предусматривается следующий порядок: В техническом задании на разработку правил предусматриваются следующие разделы: Порядок учета, издания, распространения и отмены правил и инструкций по охране труда 3. Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда 4. Этапы работ и сроки их выполнения Номер этапа Наименование работы Организация предприятие - исполнитель Сроки выполнения Чем заканчивается этап работы начало окончание 9. Разработка правил по охране труда 1. Периодичность контроля за состоянием здоровья работников определяется в зависимости от опасных и вредных факторов производственного процесса в порядке, установленном Минздравом России; лица, допускаемые к участию в производственном процессе, должны иметь профессиональную подготовку в том числе по безопасности труда , соответствующую характеру работы; проверка знаний работников проводится как при допуске их к работе, так и периодически; порядок и виды обучения и проверка знаний правил должны соответствовать требованиям ГОСТ Разработка инструкций по охране труда 2. Разработка типовых инструкций 3. Требования типовой инструкции должны быть сформулированы на основе: Разработка инструкций для работников 4. Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна включать: Построение и содержание инструкций 5. Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы: Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда 6. Инструкции для работников должны пересматриваться в случаях: Порядок обеспечения предприятий правилами и инструкциями по охране труда 7. Москва О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 1 июля г. Внести следующие изменения и дополнения: Министр труда Российской Федерации Г. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда. Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда. Разработка правил по охране труда. Разработка инструкций по охране труда. Разработка инструкций для работников. Построение и содержание инструкций. Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда. Порядок обеспечения предприятий правилами и инструкциями по охране труда. Ваш комментарий ожидает модерации. Вы должны войти, чтобы добавлять комментарии. Этапы работ и сроки их выполнения Номер этапа. Организация предприятие - исполнитель. Чем заканчивается этап работы. Номер раздела, подраздела, пункта, подпункта, приложения. Номер, раздела, подраздела, пункта, подпункта, приложения. Заключение ведущего министерства ведомства - разработчика. Должность, фамилия и инициалы лица, производившего учет. Министерство труда Российской Федерации ПРАВИЛА по охране труда при производстве металлических покрытий ПОТ РМ г. Министерство труда Российской Федерации. ПРАВИЛА по охране труда при производстве металлических покрытий ПОТ РМ Правила вводятся в действие с Министерство связи Российской Федерации ПРАВИЛА по охране труда на транспорте Минсвязи России ПОТ РО г. Министерство связи Российской Федерации. ПРАВИЛА по охране труда на транспорте Минсвязи России ПОТ РМ Правила вводятся в действие с УТВЕРЖДАЮ Руководитель предприятия подпись, дата. Подразделение служба , которому выдана инструкция.
Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников
Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК. Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными. Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника. Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией. Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании. Ставка на внешнего совместителя. Отпуск лишь на выходные. Между ребенком и креслом начальника. Сколько стоит лишний выходной в командировке. Накопленный отпуск предъявлен к оплате. В назидание незаконно увольняющему. У совместителя сорвался выходной. Навредил, а теперь увольняется. Как следить за сотрудниками, и зачем это делать? Три компании, использующие гибкий график. Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала. Виноватые часов не наблюдают. Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании. Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Понижен по собственному желанию. Пора в командировку, товарищ подрядчик. Дал бы кто работника взаймы! Как составить объявление о вакансии. Кому мешают работающие пенсионеры? Уйти, не дожидаясь сокращения. Расчет стажа для больничного. ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией Гибкий офис: Три компании, использующие гибкий график Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала Виноватые часов не наблюдают Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании Юридическая помощь Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Как составить объявление о вакансии Кому мешают работающие пенсионеры? Оковы прилагаются Уйти, не дожидаясь сокращения Мастерство или материнство? Информация о Союзе Вступить в Союз. Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие! Сообщение об ошибке РУ ' Общие ошибки: Работа в выходной день: ВКК - Национальный союз кадровиков: Сверхурочная работа и ее оплата - просмотров.
Согласование инструкций по охране труда
Вязание спицами дорожки схемыс описанием
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Водяные тепловентиляторы для теплиц статьи и характеристики