Організація і методика аудиту (на прикладі приватного підприємства інституту "Рівнеагропроект") - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Організація і методика аудиту (на прикладі приватного підприємства інституту "Рівнеагропроект")

Завдання та інформаційна база аудиту дебіторської заборгованості за розрахунками з бюджетом. Конкретні завдання аудиту. Перелік інформації, що належить до отримання при перевірці. Характеристика системи внутрішнього контролю інституту "Рівнеагропроект".


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Міністерство освіти та науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
тема: Організація і методика аудиту на прикладі приватного підприємства інституту "Рівнеагропроект"
1. Тема роботи Організація і методика аудиту на прикладі інституту "Рівнеагропроект"
2. Строк здачі студентом курсової роботи 8 .12.2008 року
3. Вихідні дані до роботи дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом, поточні зобов'язання з оплати праці , нематеріальні активи.
4. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань, які підлягають розробці) зробити перевірки по звітності та закріпити набуті знання
Назва етапів виконання курсової роботи
Діяльністю інституту "Рівнеагропроект" є розширення послуг та збільшення робочих місць у галузі зайнятості населення, а особливо студентів після вищих навчальних закладів, задоволення суспільних потреб в його послугах та реалізації на базі одержаних прибутків соціальних і економічних інтересів трудового колективу.
Перевірка розрахунків щодо оплати праці є однією з найважливіших і складних ділянок контролю, оскільки безпосередньо зачіпає економічні інтереси усіх без винятку працівників підприємства.
Основою організації оплати праці є тарифна система, яка включає: тарифні сітки, схеми посадових окладів, тарифні ставки і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт за їх складністю, а працівників - залежно від їх кваліфікації та відповідності розрядам тарифної сітки. Вона є основою формування та диференціації заробітної плати. В зв'язку з цим аудитор має перевірити правильність та дієвість тарифної системи на підприємстві.
Необхідність посилення контролю за діяльністю приватних підприємств України викликана зростанням кількості проблемних установ і пов'язана не лише із загальною макроекономічною нестабільністю, а і дією негативних факторів, що виникають внаслідок відсутності стратегічного планування, некваліфікованого управління, недостатності внутрішнього контролю на підприємствах. У зв'язку з цим виникає нагальна потреба у посиленні внутрішнього контролю. Цю функцію, поряд з іншими службами підприємств, має виконувати підрозділ внутрішнього аудиту.
Метою курсової роботи є дослідження організації і методики аудиту. Відповідно до поставленої мети в даній роботі зроблена спроба розглянути наступні завдання :
· ознайомитись з поняттям аудит як формою контролю та його сутністю;
· дослідити питання обліку доходів за видами діяльності та порядок відображення їх у звітності;
· оволодіти методикою проведення аудиту за класами операцій.
· визначити джерела інформації та об'єкти аудиту при проведенні документальної перевірки результатів фінансової діяльності;
· визначити сутність та види контролю за діяльністю підприємства;
· з'ясувати значення та класифікацію внутрішнього аудиту підприємств;
· охарактеризувати внутрішній аудит оплати праці підприємтства;
· розкрити зміст показників фінансових звітів інституту;
Об'єктом дослідження є процес внутрішнього аудиту кооперативно-державного проектно-вишукувального інституту "Рівнеагропроект" (далі - Інститут), що діє на підставі Статуту, зареєстрованого 11 квітня 1986 р.
Предметом дослідження є безпосередньо методика і організація аудиту за класами операцій - грошові кошти та їх еквіваленти, довгострокові кредити банків, витрати на оплату праці, а також аудит інституту "Рівнеагропроект".
Дана курсова робота має на меті систематизувати, розширити і закріпити теоретичні знання на практиці, навички ведення аудиторської перевірки, набуті під час вивчення курсу «Організація і методика аудиту»; перевірити вміння застосовувати ці знання для оцінки проведення аудиту в конкретній установі (в даному прикладі - це інститут "Рівнеагропроект") і розробки пропозицій щодо її вдосконалення, розвинути навички самостійної роботи і використання отриманих знань з організації і методики у вирішенні завдань поставлених у курсовій роботі.
Теоретичною і методологічною основою дослідження були діалектичний метод пізнання, економічна теорія, законодавчі акти, нормативно-правові документи, що регулюють та регламентують діяльність аудиторських підприємств, національні стандарти бухгалтерського обліку. В процесі дослідження використовувались публікації вітчизняних авторів, рекомендації науково-дослідних установ, електронні та веб публікації.
При написанні роботи використано методи порівняння, групування, узгодження тощо.
Використання на практиці розв'язаних в курсовій роботі завдань позволить належно організувати облік та аудит обліку доходів за видами діяльності на підприємстві та в банківській установі.
Установлення реальності існування на конкретну дату дебіторської заборгованості та простроченої заборгованості (за якою минув строк позовної давності)
Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом є зобов'язанням підприємству внаслідок переплачених податків, зборів та інших платежах до бюджету,
Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом оцінюється у відповідності з прийнятими принципами бухгалтерського обліку. Операції по дебіторській заборгованості відображені у належній сумі (арифметична правильність). Своєчасність і правильність оцінки поточної та довгострокової заборгованості.
Операції з дебіторської заборгованості віднесені до відповідного звітного періоду.
Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом точно складається, поповнюється підраховується, а підсумкові дані належним чином відображені на рахунках.
Подання і розкриття інформації у звітності
Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом відповідно класифікована та відображена в Балансі в рядку «170»
Основним нормативним документом де можна дізнатися про облік дебіторської заборгованості за розрахунками з бюджетом являється Положення (стандарти) бухгалтерського обліку: 10 "Дебіторська заборгованість".
Також до нормативних документів слід віднести
­ План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291
­ Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291
Документи мають важливе значення в організації і управлінні діяльністю підприємства. Суцільна та безперервна реєстрація в документах даних про всі господарські операції, що здійснюються, є важливим засобом контролю за об'єктами господарської діяльності, правильним та раціональним використанням запасів підприємства.
Джерела інформації для аудиту дебіторської заборгованості за розрахунками з бюджетом
П(с)БО 10 «Дебіторська заборгованість»
Форма №1 «Баланс» рядок 170 «За розрахунками з бюджетом»
Накладні, рахунки-фактури, касові та банківські документи, договори
Регістри аналітичного і синтетичного обліку
Таблиця 1.3 Перелік інформації, що належить до отримання при перевірці дебіторської заборгованості за розрахунками з бюджетом
Дата виникнення дебіторської заборгованості
Чи немає прострочення по дебіторській заборгованості
Чи була погашення дебіторська заборгованість за попередні періоді
В якій формі проходить повернення коштів, щодо переплат до бюджету
Важливим способом отримання даних є тестування за раніше підготовленими питаннями.
За результатами тестування встановлюється фактичне ставлення адміністрації до організації обліку і забезпечення збереження і цільового використання грошових коштів на підприємстві. Відповідно, аудитор визначає для себе об'єкти підвищеної уваги під час планування контрольних процедур, послідовність етапів проведення аудиту, конкретні джерела отримання даних, уточнює аудиторський ризик.


· Зміни офіційного обмінного курсу іноземних валют?
4. Чи характерний для галузі тривалий виробничий цикл?
5. Чи залежить галузь від імпортних поставок паливно - мастильних матеріалів, енергії, сировини?
6. Чи відбувались в галузі протягом звітного періоду зростання виробництва?
7. Чи отримує галузь значні дотації від уряду?
8. Чи спостерігалися значні зміни у тенденції прибутковості (збитковості) серед підприємств галузі?
4. Чи має керівництво негативну інформацію?
6. Чи збігається реальний розподіл повноважень членів керівництва з формальними обов'язками?
8. Чи немає конфлікту між керівництвом та головним бухгалтером?
9. Чи здійснюється інвентаризація перед складанням річної звітності?
10. Чи були випадки крадіжок, зловживань на підприємстві?
12. Чи вистачає підприємству власних оборотних коштів?
13. Чи використовуються підприємством позики?
14. Чи спостерігається високий рівень постійних витрат?
16. Чи були значні фінансові втрати на підприємстві?
· Незначної кількості постачальників?
20. Чи здійснювалась аудиторська перевірка діяльності підприємства у звітному році?
21. Чи сплачувало підприємство значні санкції за податками і платежами?
Облік заробітної плати ведеться окремо від обліку кадрів і обліку робочого часу?
Табелі обліку робочого часу підписує визначене коло осіб?
Скарги працівників з приводу оплати праці розглядаються періодично і по них приймаються рішення. На всі скарги є заяви?
Списки прийнятих і звільнених працівників відділ кадрів своєчасно передає до бухгалтерії?
Посадові оклади встановлюються наказом керівника і передбачені штатним розкладом?
Розрахунки з оплати праці перевіряють особи, що не мають відношення до їхнього здійснення?
Підсумкові дані у відомості звіряють із підсумковими даними про виплату оплати праці, відображеними в Головній книзі?
Періодично визначається правильність розподілу оплати праці по об'єктах затрат (центрах виникнення)?
Витрати на оплату праці зіставляються із собівартістю продукції, робіт і послуг?
Усі нарахування й утримання перевіряє наприкінці місяця внутрішній аудитор
Рахунок 66 "Розрахунки з оплати праці" призначений для розрахунку за заробітною платою і з розрахунків з депонентами. При цьому розрахунки ведуться за всіма видами заробітної плати, премій, допомог тощо. За кредитом цього рахунка відображається нарахована, за дебетом - виплачена заробітна плата і суми утримань податків, платежів за виконавчими документами тощо.
Перевіряючи розрахунки з оплати праці, аудитор керується Законом України "Про оплату праці", затвердженим Постановою Верховної Ради України від 20 квітня 1995 р. № 144/95-ВР (зі змінами і доповненнями до нього відповідно до Постанови Верховної Ради України від 6 лютого 1997 р. № 50/97-ВР), а також Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 № 323 та Інструкцією зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, затвердженою наказом Мінстату № 171 від 07.07.95.
Для перевірки правильності нарахування і виплати заробітної плати аудитору насамперед слід ретельно ознайомитися зі встановленими нормами для різних видів оплат. Форми і системи оплати праці , норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, розміри надбавок, доплат, премій підприємства встановлюють самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством і угодами. Конкретні розміри ставок, окладів, розцінок, надбавок, премій власник встановлює з урахуванням закону. Особи, що працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу. Робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.
Для нарахування основної заробітної плати працівникам з погодинною оплатою праці необхідно мати відомості про посадові оклади (за штатним розкладом), присвоєні розряди (на підставі наказів по підприємству), а також дані табельного обліку відпрацьованого ними часу за відповідний період (місяць).
При нарахуванні основної заробітної плати працівникам, яким встановлена відрядна оплата праці, крім табеля необхідно мати відомості про виробіток і розцінки за виконані роботи. Для розрахунку заробітної плати спеціаліста за тарифом годинну тарифну ставку треба помножити на кількість годин зміни.
Аудитор насамперед перевіряє чисельність працівників підприємства і правильність її відображення у звітності згідно з Інструкцією зі статистики чисельності працівників від 07.07.95.
Вибірково перевіряють наявність трудових книжок працівників. Відтак перевіряють правильність оформлення табеля обліку часу. Згідно з листом
Міністерства праці та соціальної політики України від 05.02.98 № 21-466 і відповідно до Кодексу законів про працю України тривалість робочого дня при шестиденному робочому тижні - 7 годин і 5 годин перед вихідними днями - не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Дотримання тарифних сіток і ставок, посадових окладів встановлюють шляхом їх порівняння зі штатним розкладом і перевіркою даних розрахунково-платіжних відомостей, табелів обліку використання робочого часу і розрахунку заробітної плати. Під час аудиту встановлюють правильність окладів і ставок з погляду віднесення підприємства до відповідної групи щодо оплати праці.
Перевірку розрахунків з робітниками і службовцями із заробітної плати доцільно починати із встановлення ідентичності даних аналітичного обліку щодо оплати праці показникам синтетичного обліку з рахунка 66 "Розрахунки оплати праці" у Головній книзі й балансі на однакову дату.
Для цього звіряють сальдо на перше число відповідного місяця у Головній книзі й балансі з підсумковими сумами (сумами до видачі) розрахунково-платіжних відомостей. Причинами розходжень можуть бути: перекручення даних внаслідок зловживань (виключень виплат, утримань); неповного утримання авансів; повторного списання грошових документів із віднесенням виплат у дебет рахунка 66 "Розрахунки з оплати праці"; зменшення дебіторської заборгованості або збільше ння кредиторської заборгованості під час перенесення сальдо з одної розрахункової відомості в іншу тощо. Потім слід перевірити достовірність первинних документів (табелів обліку використання робочого часу і розрахунку заробітної плати, особових рахунків, розрахункових і розрахунково-платіжних відомостей).
При почасовій оплаті праці перевіряють правильність тарифних ставок, умов контракту, а при відрядній - виконання кількісних і якісних показників роботи, правильність норм і розцінок. Перевіряють, чи не включено в табелі обліку використання часу вигаданих (підставних) осіб, чи заведено на таку особу особову справу у відділі кадрів.
Правильність нарахування заробітної плати визначають так:
* перевіряється правильність застосування розцінок шляхом зіставлення з документом, де вони передбачені, а також уточнюється, чи відповідає стаж працівника, його розряд, тип підприємства, сезон, асортимент продукції застосовуваним розцінкам;
* уточнюється, чи правильно визначено обсяг виконаної роботи і кількість відпрацьованого часу шляхом їхнього зіставлення з обліковими листками, подорожніми листками, табелем виходу на роботу, системами приймання виконаних робіт за актами приймання-здавання робіт;
* арифметичне перевіряється правильність нарахування суми шляхом множення розцінки на кількість днів роботи, на суму товарообороту, на кількість виробленої продукції тощо.
Під час перевірки правильності нарахування і виплати заробітної плати слід встановити:
* чи відповідають дані відомостей на виплату заробітної плати тарифікаційним спискам працівників;
* наявність у відомості печатки, підписів керівника та бухгалтера;
* чи немає у відомостях підчисток і необумовлених виправлень;
* чи вказані дати виплати і підписи працівників про отримання заробітної плати;
* правильність підрахунків платіжної відомості;
* чи правильно пораховані суми утриманих і перерахованих податків із заробітної плати працівників;
* ідентичність підписів у відомості й особовій справі.
Заробітна плата за період відпустки нараховується у такому порядку. Середній заробіток для оплати відпустки розраховують, виходячи із заробітку за дванадцять останніх місяців (календарних), що передували місяцю виходу у відпустку. Ця сума ділиться на 12 (або 11 за перший рік роботи). Отриманий середньомісячний заробіток ділиться на середньомісячну кількість робочих днів протягом року (з урахуванням вихідних і святкових днів). Отриманий середньоденний заробіток перемножується на число робочих днів відпустки. На суму вирахуваних відпускних дають запис: дебет рахунка 81 "Витрати на оплату праці", кредит рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці".
Премії та заохочування, пов'язані з трудовою діяльністю, визначають на основі положення, яке розробляється на підприємстві відповідно до типового.
Під час перевірки виплати премій слід встановити:
* чи виконано умови, згідно з якими премія виплачується шляхом перевірки усіх показників за даними бухгалтерського і статистичного обліку;
* чи дотримано порядку зниження розміру або позбавлення премій тощо.
Згідно зі статтею 127 Кодексу законів про працю України утримання із заробітної плати можуть здійснюватися тільки у випадках, передбачених законодавством України. Обов'язкові утримання включають прибутковий податок за шкалою ставок податку (до 17 гривень не оподатковується); утримання до Пенсійного фонду (1 %, якщо загальна сума нарахованої заробітної плати становить до 150 гривень, 2 %, якщо сума більше 150 гривень); утримання на випадок безробіття (0,5 % від нарахованої суми); утримання за виконавчими листками. Загальний розмір утримань із заробітної плати не може перевищувати 20 %, а в особливих випадках - 50 % заробітної плати.
Аудитор разом із залученими спеціалістами визначає правильність вартості інтелектуальної власності. Якщо об'єкт власності вкладений у статутний капітал, то його оцінка визначається за домовленістю засновників, якщо його придбано за кошти, то він оцінюється за фактичними витратами на придбання, якщо одержано безкоштовно, то його оцінка визначається експертним методом.
Перевірка права власності, яке повинно підтверджуватись документам, які свідчать про проведення і завершення робіт по створенню даного об'єкту нематеріальних активів (акти приймання-здачі результатів робіт або акти передачі виконуваних замовлень)
Перевірка наявності та правильності оформлення первинних документів, які підтверджують рух нематеріальних активів протягом звітного періоду і правильне відображення в облікових регістрах, інформація яких потім використовується для заповнення Головної книги та форм звітності. По рахунку 12 „Нематеріальні активи” ведеться журнал-ордер № 13, а по рахунку 19 „Негативний гудвіл” -- журнал-ордер № 15
Аудитор перевіряє дотримання правил приймання, відображення в бухгалтерському обліку нематеріальних активів, правильність їх оцінювання, списання і нарахування зносу. Для обліку амортизації нематеріальних активів використовують рахунок 13 "Знос необоротних активів", субрахунок 133 "Знос нематеріальних активів", а в дебеті - списання у разі вибуття або продажу. Аудитору слід пам'ятати, що підставою для оприбуткування нематеріальних активів є документи, що ідентифікують ті активи
Перевірка правильності віднесення операцій по отриманню нематеріальних активів до відповідного звітного періоду (зіставлення дат, здійснення операцій у первиних документах з датами записів у облікових регістрах)
Правильність представлення і розкриття інформації
Вивчається Баланс, Звіт про фінансові результати на предмет правильності і узгодженості. Зіставлення сум НА відображених у фінансовій звітності, із залишком у регістрах бух. Обліку та у Головній книзі
За даними фінансового обліку складається фінансова звітність. Фінансова звітність є завершальним етапом облікового процесу, системою взаємозалежних показників, що характеризують діяльність підприємства за певний період часу. Показники звітності повинні відображатися в порівнянних цінах і становити систему достовірних і порівнянних зведень, необхідних широкому колу внутрішніх і зовнішніх користувачів.
Звітним періодом для складання фінансової звітності є календарний рік, вона повинна містити інформацію, яка є суттєвою, своєчасною, зрозумілою, доречною, достовірною і порівнянною.
Баланс - це фінансовий документ підприємства, відображає її активи, зобов'язання і капітал на певну дату.
Таблиця 4.1.1 Клієнт Інститут "Рівнеагропроект" Аудиторська фірма «АВС»
Значення за даними інституту, тис. грн.
Основні засоби (залишкова вартість):
В ході перевірки помилок не знайдено і відхилень не має, тому документ пораховано правильно.
Звіт про фінансові результати - звіт про доходи, витрати і фінансові результати діяльності інституту. Даний звіт містить інформацію про складові елементи фінансового результату. Схема побудови звіту дає змогу розрахувати такі проміжні показники, що характеризують фінансовий результат діяльності підприємства, як операційний дохід, прибуток від операцій, прибуток до оподаткування і чистий прибуток (чи збиток) інституту.
Таблиця 4.1.2 Клієнт Інститут "Рівнеагропроект" Аудиторська фірма «АВС»
Значення за даними інституту, тис. грн..
Чистий дохід (виручка) від реалізації
Фін. Рез-ти від звич. Дія-сті до оподаткув.
В ході арифметичної перевірки звіту про фінансові результати помилок не виявлено.
Фінансова звітність складається на основі даних фінансового обліку, тому необхідно забезпечити можливість зіставлення фінансових звітів за різні періоди, а також порівняння звітності різних підприємств з такою галуззю. Виправлення помилок у фінансовій звітності проводиться у тому звітному періоді, в якому було виявлені ці помилки, шляхом формування коригуючи проводок.
Таблиця 4.1.3 Клієнт Інститут "Рівнеагропроект" Аудиторська фірма «АВС»
Значення за даними інституту, тис. грн.
Рух по ст. 8 нерозподілений прибуток
В ході арифметичної перевірки звіту про власний капітал помилок не виявлено.
Таблиця 4.1.4 Відомість перевірки узгодженості показників фінансової звітності між собою форми№1, форми №5 та форми №4
Нематеріальні активи залишок на кін року:
Первісна вартість Накопичена амортизація
Інша поточна дебіторська заборгованість
Інша поточна дебіторська заборгованість
В ході перевірки за змістом помилок не було виявлено.
Тепер можна зробити формальну перевірку по документах фінансової звітності. При перевірці ми виявили, що в формі №1 і формі №6 не вистачає такого реквізиту як печатка.
В ході перевірки за змістом помилок не було виявлено.
Формальна перевірка документів полягає у перевірці заповнення всіх реквізитів, які забезпечували юридичну силу документа. Перевірка за змістом пов'язана з оцінкою законності і доцільності господарських операцій. Зустрічна перевірка полягає у зіставленні даних різних документів або різних примірників одного і того ж документу на предмет відповідності певної інформації у них. Арифметична перевірка - це перевірка арифметичної точності даних у документах.
Завдання та інформаційна база аудиту амортизації. Вивчення та оцінка системи внутрішнього контролю ПРАТ АПК "Зоря". Стан внутрішнього контролю за формуванням та обліком доходів. Методика аудиту кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги. курсовая работа [155,8 K], добавлен 04.02.2013
Завдання та інформаційна база аудиту нерозподіленого прибутку (непокритого збитку). Стан внутрішнього контролю за формуванням та обліком запасів на підприємстві. Методика аудиту поточних зобов'язань за розрахунками зі страхування та основних засобів. курсовая работа [146,8 K], добавлен 10.04.2014
Головні завдання аудиту дебіторської заборгованості. Джерела інформації перевірки дебіторської заборгованості. Основні етапи аудиту розрахунків. Методичні прийоми та методи фінансового аудиту. Приклад незалежного зовнішнього аудиту на ВАТ "СВЗ". контрольная работа [18,2 K], добавлен 08.08.2010
Види дебіторської заборгованості підприємства та її чиста реалізаційна вартість. Основні завдання аудиту дебіторської заборгованості, джерела інформації для її перевірки. Оцінка дебіторської заборгованості для відображення в балансі підприємства. контрольная работа [35,8 K], добавлен 06.11.2011
Сутність, завдання та база аудиту вилученого капіталу. Характеристика системи внутрішнього контролю ЗАТ "Рівне-Борошно", дослідження його стану за формуванням та обліком готової продукції. Аудиторські процедури відносно достовірності показників звітності. курсовая работа [81,7 K], добавлен 20.10.2010
Завдання та інформаційна база аудиту незавершеного будівництва. Вивчення та оцінка системи внутрішнього контролю Фінансового управління Рівненської РДА. Методичні основи аудиту. Основні аудиторські процедури відносно достовірності показників звітності. курсовая работа [59,9 K], добавлен 11.12.2013
Характеристика дебіторської заборгованості, нормативна база з питань організації аудиторської перевірки. Особливості проведення аудиту дебіторської заборгованості в умовах використання клієнтом обчислювальної техніки на прикладі ТзОВ "Інтер-Синтез". курсовая работа [71,2 K], добавлен 20.08.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Організація і методика аудиту (на прикладі приватного підприємства інституту "Рівнеагропроект") курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Курсовая Работа На Тему Расчет Объемного Гидропривода Бульдозера
Контрольная работа по теме Полиграфические материалы
Курсовая Работа На Тему Формування Доходів Державного Бюджету України Стан Та Напрямки Розвитку
Сочинение Про Друзей 9 Класс
От Первого Лица Сочинение Феода
Дипломная работа по теме Механическая обработка поршня
Реферат по теме Актуальные проблемы коррекционной педагогики
Контрольная работа по теме Соціонічні відносини
Дипломная работа: Организация бухгалтерского и налогового учета основных средств на предприятии
Знание И Техника В Древнем Риме Реферат
Реферат Тема Вулканы
Реферат: The Role Of The Gods And Fate
Итоговая Контрольная Работа 6 Кл
Курсовая работа: Производственно организационные модели на примере ООО Стрежевское
Курсовая Работа На Тему Особенности Организации Лечебно-Оздоровительного Туризма В Республике Башкортостан
Курсовая работа: Соціально-психологічні причини виникнення страхів у підлітковому віці
Реферат по теме Загадки нашего мира
Доклад: Дмитриев Игорь Борисович
Что Значит Беречь Родной Язык Сочинение Рассуждение
Реферат: Jules Verne Essay Research Paper Jules VerneThat
Ботаническая характеристика семейства ивовых - Биология и естествознание реферат
Хрящевые ткани - Биология и естествознание презентация
Антропология и этапы ее развития - Биология и естествознание контрольная работа