Организация управления в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края - Государство и право отчет по практике

Главная

Государство и право
Организация управления в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края

Органы местного самоуправления в г. Зеленогорске. Общая характеристика Администрации, ее организационная структура и основные функции подразделений. Особенности кадровой работы в учреждении. Информационное обеспечение системы муниципального управления.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Общая характеристика объекта практики
2. Организация управления в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
2.2 Полномочия Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
2.3 Особенности кадрового обеспечения Администрации
2.4 Информационное обеспечение управления Администрации
Государственное и муниципальное управление - это область деятельности, обеспечивающая региональное управление экономическими и социальными процессами, организацию систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития. В связи с этим учебно-ознакомительная практика осуществляется в государственных органах, входящих в систему законодательной, исполнительной и судебной власти, органах местного самоуправления, а также государственных и муниципальных учреждениях.
Учебно-ознакомительная практика является обязательной частью образовательного процесса, ставит своей основной целью ознакомление с деятельностью органов власти; овладение практическими навыками в выполнении профессиональных обязанностей и функций будущего специалиста.
Практика направлена на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения. В процессе практики студенты непосредственно участвуют в работе органов государственного или муниципального управления.
Задачи учебно-ознакомительной практики:
- получение общих сведений об органе власти;
- изучение документации, регламентирующей деятельность органа власти;
- ознакомление с основами деятельности органа власти;
- расширение своего профессионального кругозора в области государственного и муниципального управления.
База прохождения учебно-ознакомительной практики: Администрация ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края.
Период прохождения практики: с 9 по 22 апреля 2012 года.
Цель учебно-ознакомительной практики: получить адекватное представление о государственном и муниципальном управлении как области практической деятельности.
Прохождение учебно-ознакомительной практики включает в себя следующие задачи:
- ознакомление с общей характеристикой Администрации ЗАТО г. Зеленогорска;
- изучение организационной структуры Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
- изучение основ муниципальной службы и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность Администрации ЗАТО г. Зеленогорска;
- изучение Положений о структурных подразделениях Администрации ЗАТО г. Зеленогорска и механизм взаимосвязи между ними;
- изучение организации информационной системы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
Структура отчета по учебно-ознакомительной практике включает: введение, основную часть, заключение и приложения.
1. Общая характеристика объекта практики
Город Зеленогорск является закрытым административно-территориальным образованием (далее - ЗАТО). Вся территория ЗАТО города Зеленогорска является территорией муниципального образования со статусом городского округа, входит в состав Красноярского края.
ЗАТО - это городской округ, в пределах которого расположены промышленные предприятия по разработке, изготовлению, хранению и утилизации оружия массового поражения, переработке радиоактивных и других материалов, военные и иные объекты, для которых устанавливается особый режим безопасного функционирования и охраны государственной тайны, включающий специальные условия проживания граждан.О закрытом административно-территориальном образовании: Закон Российской Федерации от 14.07.1992 №3297-1(ред. от 22.11.2011) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ от 20.08.1992. -№33. - Ст. 1915.
Решение о создании (преобразовании), реорганизации ЗАТО принимается Президентом Российской Федерации. Федеральные органы государственной власти Российской Федерации определяют полномочия органов государственной власти субъекта федерации в отношении ЗАТО, входящего в состав такого субъекта федерации. В настоящее время в России существует 43 ЗАТО.Об утверждении перечня закрытых административно-территориальных образований и расположенных на их территориях населенных пунктов: Постановление Правительства РФ от 05.07.2001 №508 (ред. от 16.07.2009) // Собрание законодательства РФ от 16.07.2001. - №29. - Ст. 3019.
Город Зеленогорск возведен на месте бывшей деревни Усть-Барга, упоминание о которой относятся к 1735 году. Летоисчисление истории города начинается с 14 декабря 1955 года, когда было принято правительственное решение о строительстве электрохимического завода на берегу реки Кан в Рыбинском районе Красноярского края. Официальным днем рождения города считается 18 июля 1956 года - день торжественной закладки первого жилого дома.
Границы ЗАТО, определяющие территорию города Зеленогорска, утверждены Указом Президента РФ от 14.01.2002 года №26.
Обеспечение особого режима ЗАТО осуществляется в порядке, установленном Правительством РФ.
Полномочия органов местного самоуправления по решению вопросов, переданных Законом РФ «О закрытом административно-территориальном образовании», особенности взаимодействия органов местного самоуправления с федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых находятся расположенные в ЗАТО предприятия и объекты, а также перечень вопросов, по которым ЗАТО находится в ведении федеральных органов государственной власти, устанавливаются и определяется Законом РФ «О закрытом административно-территориальном образовании».
Органы местного самоуправления ЗАТО г. Зеленогорска взаимодействуют с Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом», федеральными органами государственной власти в пределах полномочий и в порядке, предусмотренных Законом РФ «О закрытом административно-территориальном образовании», федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Структуру органов местного самоуправления составляют:
1) Глава ЗАТО г. Зеленогорска - глава муниципального образования, высшее должностное лицо, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории города;
2) Совет депутатов ЗАТО г. Зеленогорска - представительный орган муниципального образования;
3) Администрация ЗАТО г. Зеленогорска - исполнительно-распорядительный орган муниципального образования.
Органы местного самоуправления обладают собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
Порядок формирования, полномочия, срок полномочий, подотчетность, подконтрольность органов местного самоуправления, а также иные вопросы организации и деятельности указанных органов определяются Уставом г. Зеленогорска (Приложение 1). Изменение структуры органов местного самоуправления осуществляется только путем внесения соответствующих изменений в Устав.
Администрация ЗАТО города Зеленогорска - исполнительно-распорядительным орган, наделенный полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и краевыми законами.
Местоположение: Россия, 663690, г. Зеленогорск, Красноярского края, ул. Мира, 15.
В настоящее время главой Администрации ЗАТО г. Зеленогорска является Панков Виктор Васильевич, который руководит администрацией на принципах единоначалия.
Лицо на должность главы Администрации назначается Советом депутатов ЗАТО г. Зеленогорска из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение указанной должности. Контракт с главой Администрации заключается Главой ЗАТО г. Зеленогорска на срок 4 года. К кандидатам на должность Главы администрации устанавливаются следующие дополнительные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
- знание Конституции РФ, федеральных и краевых законов, иных нормативных правовых актов о местном самоуправлении, о муниципальной службе;
- навыков работы в области управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации, общее число членов конкурсной комиссии, а также условия контракта для главы Администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, устанавливаются решением Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска.
Необходимо отметить, что Глава Администрации ЗАТО не вправе заниматься предпринимательской, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. Кроме того, Глава Администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских, наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций, действующих на территории РФ.
Администрация ЗАТО г. Зеленогорска формируется главой Администрации в соответствии со штатным расписанием в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете для содержания Администрации ЗАТО г. Зеленогорска. В настоящее время штатный список специалистов органа местного самоуправления включает 148 должностей (Приложение 2).
Глава Администрации имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой Администрации, и ему подконтрольны и подотчетны. Глава Администрации вправе передать заместителям осуществление отдельных полномочий по руководству Администрацией ЗАТО г. Зеленогорска.
Количество заместителей и распределение обязанностей между ними определяются главой Администрации, исходя из необходимости эффективного решения социальных, экономических и других вопросов местного значения, с учетом структуры Администрации, утвержденной Советом депутатов ЗАТО г. Зеленогорска.
Глава Администрации подконтролен и подотчетен Совету депутатов ЗАТО г. Зеленогорска, и ежегодно представляет Совету депутатов отчеты о результатах своей деятельности и деятельности Администрации ЗАТО г. Зеленогорска, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов ЗАТО г. Зеленогорска в порядке, установленном Регламентом Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска. В то же время следует отметить, что Совет депутатов, осуществляя контрольные функции, не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную и хозяйственную деятельность Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
2 . Организация управления в А дминистрации ЗАТО г. Зеленогорска
Структура управления Администрации ЗАТО г. Зеленогорска утверждается Советом депутатов по представлению главы Администрации ЗАТО. В настоящее время в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска функционируют следующие подразделения (Приложение 3):
- Отдел архитектуры и градостроительства;
- Отдел по труду и заработной плате;
- Отдел по работе с территорией «Октябрьский»;
- Отдел муниципальных заказов и предпринимательства;
- Отдел по работе с Советом депутатов и связям с общественностью;
- Финансовое управление включает в себя: отдел учёта, отчётности и контроля и бюджетный отдел;
- Управление образования включает в себя: отдел общего образования, отдел опеки и попечительства, отдел планирования, учёта и отчётности;
- Управление социальной защиты населения включает в себя: отдел по работе с льготной категорией граждан, отдел по работе с семьёй, отдел планирования, учёта и отчётности, отдел по предоставлению субсидий и мер соцподдержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, отдел информационных технологий, организационно-административный отдел;
- Комитет по управлению имуществом включает в себя: земельный отдел и отдел имущественных отношений.
Структурные подразделения Администрации (комитеты, управления, отделы и иные) являются отраслевыми (функциональными) органами Администрации ЗАТО г. Зеленогорска. Территориальное подразделение Октябрьский является территориальным органом Администрации ЗАТО г. Зеленогорска, осуществляющим отдельные исполнительно-распорядительные функции Администрации на части территории ЗАТО.
Органы администрации ЗАТО г. Зеленогорска действуют на основании положений, утвержденных постановлениями Администрации. Отдельные структурные подразделения Администрации могут быть наделены правами юридических лиц в соответствии с положениями о них, утвержденными Советом депутатов ЗАТО г. Зеленогорска.
Кроме того, для предварительного рассмотрения вопросов, подготовки по ним предложений, носящих обязательный или рекомендательный характер, обеспечения согласованных действий при решении определенных задач или для проведения конкретных мероприятий в Администрации могут создаваться комиссии, координационные, консультативно-совещательные органы, не входящие в структуру Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
2 .2 Полномочия Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
В соответствии со ст. 40. Устава г. Зеленогорска Администрация ЗАТО в пределах полномочий:
1) разрабатывает и вносит на утверждение Советом депутатов ЗАТО г. Зеленогорска проекты планов и программ социально-экономического развития города, местного бюджета, организует их исполнение, является главным распорядителем средств местного бюджета, а также представляет в Совет депутатов отчеты об их исполнении;
2) осуществляет владение, управление и распоряжение муниципальным имуществом;
3) заключает с организациями, не находящимися в муниципальной собственности, договоры о сотрудничестве в экономическом и социальном развитии города;
4) разрабатывает и осуществляет исполнение генерального плана, проектов планировки и застройки города, правил землепользования и застройки;
5) управляет и распоряжается земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, осуществляет распоряжение земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена (резервирование земель в границах ЗАТО для муниципальных нужд согласовывается с федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых находятся расположенные в ЗАТО предприятия и объекты), осуществляет охрану земель в соответствии с земельным законодательством;
6) организует проведение работ по землеустройству, инвентаризации земель;
7) обеспечивает организацию на территории города мероприятий по охране окружающей среды;
8) выступает заказчиком на строительство и ремонт объектов муниципальной собственности;
9) организует благоустройство и озеленение территории города, использование и охрану городских лесов, присваивает наименования улицам, устанавливает нумерацию домов;
10) организует эксплуатацию муниципального жилищного фонда, муниципальных объектов коммунального и дорожного хозяйства;
11) ведет учет нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан, распределяет муниципальный жилищный фонд;
12) организует строительство муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства;
13) устанавливает режим работы муниципальных предприятий и муниципальных учреждений в сфере торговли, бытового обслуживания;
14) осуществляет общее руководство находящимися в ведении города учреждениями образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, планирует развитие сети этих учреждений в городе;
15) организует работу архивной службы;
16) осуществляет мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
17) организует охрану общественного порядка на территории города муниципальной милицией;
18) обеспечивает на территории города соблюдение законов, других нормативных актов государственных органов, охрану прав и свобод граждан;
19) координирует деятельность предприятий, подразделений охраны, милиции, гражданской обороны и других служб при угрозе возникновения ЧС, участвует в предупреждении и ликвидации последствий таких ситуаций;
20) участвует в определении пропускного режима в городе;
21) управляет муниципальным долгом, а также обладает правом осуществления муниципальных заимствований от имени муниципального образования в соответствии с Бюджетным кодексом РФ и Уставом.
22) осуществляет иные полномочия и контрольно-распорядительные функции по решению вопросов местного значения в соответствии с законодательством РФ, Красноярского края, Уставом, решениями Совета депутатов и иными муниципальными правовыми актами.
2 .3 Особенности к адрово го обеспечени я А дминистрации
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Красноярском крае, утверждаемым законом края. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
В муниципальном образовании ЗАТО г. Зеленогорск, в соответствии с ФЗ от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», на основании ст. 2 Закона Красноярского края от 24.04.08 г. №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» и Устава ЗАТО г. Зеленогорск, в целях обеспечения надлежащего профессионального уровня лиц, замещающих должности муниципальной службы, утверждены квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы (Приложении 4).
Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом. Назначение вновь поступающих на муниципальную службу осуществляется с учетом рекомендаций комиссии по вопросам муниципальной службы, если федеральным законом не установлен иной порядок назначения. Условия и порядок поступления граждан на муниципальную службу и Сведения о наличии вакантных должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по состоянию на 07.02.2013 представлены в Приложении 5.
Кадровыми вопросами в администрации ЗАТО г. Зеленогорска занимается Главный специалист по кадрам Полковникова Елена Александровна. Основные направления ее деятельности:
1. Формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
2. Оформление документов на прием, перевод и увольнение главы ЗАТО г. Зеленогорска, заместителя председателя Совета депутатов ЗАТО, руководителей муниципальных учреждений, работников Администрации.
3. Обеспечение сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также осуществление контроля за своевременностью их представления.
4. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, конкурсных комиссий.
5. Участие в работе аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих.
6. Организация работы с кадровым резервом.
Должностная инструкция главного специалиста по кадрам администрации ЗАТО г. Зеленогорска представлена в Приложении 6.
В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом края. Порядок формирования резерва управленческих кадров ЗАТО г. Зеленогорска показан в Приложении 7.
В соответствии с распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 28.07.2010 г. №1521-р сформирован состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (Приложение 8).
2 . 4 Информационное обеспечение управления А дминистрации
Информационное обеспечение является одной из важнейших составляющих системы муниципального управления. Для обеспечения требуемой оперативности и достоверности приема, передачи и представления информации органами муниципального управления в процессе своей деятельности используются современные электронные системы и средства для коллективного анализа и обсуждения принимаемых решений. Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении органов местного самоуправления:
1. «КонсультантПлюс» (версия Проф).
2. «КонсультантПлюс» (Красноярский выпуск).
3. «КонсультантПлюс» (Эксперт Приложение).
4. «КонсультантПлюс» (Судебная практика).
5. «КонсультантПлюс» (Деловые бумаги).
6. «КонсультантПлюс» (Комментарии законодательства).
8. «Кодекс» (решения Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска).
9. «Кодекс» (Ассоциации Сибирских и Дальневосточных городов).
10. «СЭД» (взаимодействие бухгалтерии Администрации ЗАТО г. Зеленогорска с зеленогорским отделением Управления федерального казначейства по Красноярскому краю).
11. «СБИС++» (взаимодействие бухгалтерии Администрации с ИФНС и Управлением пенсионного фонда России в г. Зеленогорске, Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Федеральной службой государственной статистики).
12. «Канцелярия» (реестр муниципальных правовых актов, служебной корреспонденции, обращений граждан, поручений, договоров, муниципальных контрактов, соглашений).
13. Официальный сайт Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
Организацию, координацию работ в сфере информатизации, а также выполнение обязанностей оператора информационного ресурса «Реестр муниципальных услуг (функций) ЗАТО г. Зеленогорск», осуществляет отдел информационно-аналитической работы.
Политика информационной безопасности персональных данных в Администрации представлена в Приложении 9.
К решению управления муниципальным образованием, в администрации ЗАТО г. Зеленогорск, в целом используется грамотный управленческий подход, что позволяет качественно улучшить сам процесс управления, что, в конечном итоге позволяет более эффективно использовать местные ресурсы, снимать социальную напряженность в обществе, повышать доверие населения к власти.
администрация кадровый муниципальный управление
В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска, я ознакомилась с особенностями формирования, с целями, задачами, принципами управления и деятельности администрации. В ходе практики в Администрации мною изучены:
- правовой статус и основы деятельности Администрации;
- организационно-управленческая структура Администрации;
- основные функции подразделений Администрации;
- общие принципы управления муниципальной службой;
- информационное обеспечение управления администрации.
Кроме того, в процессе практики исследована нормативно-правовая база, регулирующая деятельность муниципальных образований.
В целом практика прошла хорошо. Для ее прохождения были созданы все условия. Все служащие администрации имеют большую профессиональную и методическую подготовку, что позволяло им грамотно ставить задачи и доходчиво разъяснять непонятные моменты в случае их появления. Для успешного выполнения программы практики я:
- в качестве помощника у Главного специалиста по кадрам, принимала участие в работе с персоналом по решению текущих задач;
- производила оформление различных документов;
- присутствовала на совещаниях (и других мероприятиях) в подразделениях Администрации для ознакомления с их деятельностью.
Таким образом, прохождение данной практики помогло мне более глубоко усвоить и применить в практической деятельности знания, полученные при изучении как общепрофессиональных дисциплин, так и специальных в области управления персоналом; способствовала формированию профессионализма и компетентности в области государственного и муниципального управления.
Исходя из выше сказанного, считаю, что цель практики достигнута, поставленные задачи выполнены.
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изм. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009. - №7.
2. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: федеральный закон от 14.11.2002 №161-ФЗ (ред. от 03.12.2012) // СЗ РФ. - 2002. - №48. - Ст. 4746.
3. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ (ред. от 25.12.2012) // СЗ РФ. - 2003. - №48. - Ст. 3822.
4. О закрытом административно-территориальном образовании: Закон Российской Федерации от 14.07.1992 №3297-1 (ред. от 22.11.2011) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ от 20.08.1992. - №33. - Ст. 1915.
5. Об утверждении перечня закрытых административно-территориальных образований и расположенных на их территориях населенных пунктов: Постановление Правительства РФ от 05.07.2001 №508 (ред. от 16.07.2009) // Собрание законодательства РФ от 16.07.2001. - №29. - Ст. 3019.
6. Устав города Зеленогорска Красноярского края. Принят на местном референдуме 17.12.95 (с изм и доп. от 29.11.2012 №32-196р) / Зарегистрирован 31.10.2005 г. в Главном управлении Министерства юстиции РФ по СФО Государственный регистрационный №RU243160002005090.
7. Галузин А.Ю. «Закрытые» город: новые задачи государственного регулирования / А.Ю. Галузин и др. // Менеджмент и Бизнес-Администрирование. - 2008. - №3. - С. 16-18.
8. Официальный сайт Администрации ЗАТО г. Зеленогорска [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.zeladmin.ru /administracia
Структура Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
главного специалиста по кадрам Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
1.1. Наименование должности - главный специалист по кадрам администрации ЗАТО г. Зеленогорска (далее - главный специалист).
2. Квалификационные требования по должности
2.1. Образование: высшее профессиональное преимущественно по специальности, соответствующей направлению деятельности муниципального служащего.
2.2. Стаж работы по специальности - не менее одного года.
2.3. Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законодательства о местном самоуправлении, о муниципальной службе, Трудового кодекса Российской Федерации, трудового законодательства, Устава Красноярского края, Устава города Зеленогорска, иных муниципальных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Правил внутреннего трудового распорядка; основ делопроизводства; правил и методов работы в области информационных технологий, норм и правил использования русского языка в качестве государственного языка Российской Федерации.
- работы в сфере кадрового обеспечения;
- квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;
- подготовки муниципальных правовых актов и документов;
- работы во взаимосвязи с организациями, структурными подразделениями, гражданами;
- работы с законодательными и нормативными актами;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- выполнение должностных обязанностей самостоятельно, без помощи руководителя.
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- адаптации к изменению ситуации и принятию новых подходов к решению задач;
- эффективное планирование и организация рабочего времени;
- в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей главного специалиста.
2.5. Умения:- самостоятельно принимать решения;- работать с документами;- владеть приемами межличностных отношений;- эффективно сотрудничать, предупреждать и разрешать конфликты;- применять в работе новое, передовое.
2.6. Личные качества:- дисциплинированность;- самостоятельность;- инициативность;- пунктуальность;- коммуникабельность;- ответственность;- организаторские способности;- объективность;- критичность;- доброжелательность;- готовность к переменам;- желание повышать свой потенциал.
3.1. Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется главой администрации ЗАТО г. Зеленогорска по согласованию с заместителем главы администрации ЗАТО г. Зеленогорска по организации местного самоуправления и протоколу.
3.2. Непосредственный руководитель - заместитель главы администрации ЗАТО г. Зеленогорска по организации местного самоуправления и протоколу.
3.4. Условия замещения на период отсутствия главного специалиста:
В период отсутствия обязанности главного специалиста выполняет специалист первой категории общего отдела администрации ЗАТО г. Зеленогорска, на основании распоряжения администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
3.5. Главный специалист взаимодействует:
- с главой администрации ЗАТО г. Зеленогорска;
- с заместителями главы администрации ЗАТО г. Зеленогорска;
- с руководителями и специалистами структурных подразделений администрации ЗАТО г. Зеленогорска;
- депутатами Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска (далее Совет депутатов);
- с руководителями и специалистами городских организаций.
4.1. Участвует в формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в администрации ЗАТО г. Зеленогорска (далее - администрация города).
4.2. Подготавливает проекты муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, с отстранением (не допуском к работе), с оформлением соответствующих документов. Знакомит муниципальных служащих с указанными муниципальными правовыми актами под роспись.
4.3. Проводит оформление документов на прием, перевод и увольнение главы ЗАТО г. Зеленогорска, председателя Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска, заместителя председателя Совета депутатов ЗАТО г. Зеленогорска, руководителей муниципальных учреждений, работников администрации ЗАТО г. Зеленогорска, и знакомит их с документами под роспись.
4.4. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
4.5. При поступлении на муниципальную службу, приеме на работу в администрацию города знакомит граж
Организация управления в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края отчет по практике. Государство и право.
Курсовая работа по теме Общие вопросы организации работы социального работника
Курсовая работа по теме Центры финансовой ответственности в компании
Геополитические проблемы постсоветского пространства
Реферат по теме Музеи Крыма
Курсовая работа по теме Анализ произведения 'К солнцу', музыка: Р. Бойко, слова А. Покровского
2 Реферата На Спортивные Темы
Производственная Практика В Сельской Администрации Отчет
Контрольная Работа Новое Время 7 Класс
Дипломная работа по теме Повышение эффективности деятельности градообразующего предприятия в условиях современной России (на примере НГДУ 'Федоровскнефть' ОАО 'Сургутнефтегаз', г. Сургут)
Эссе Формирование Характера Человека
Контрольная работа по теме Адаптация детей раннего возраста к условиям дошкольного учреждения
Методическое указание по теме Парциальные мольные свойства
Дипломная работа по теме Локальные очистные сооружения для очистки промышленных и хозяйственно-бытовых сточных вод до нормативов сброса в водоем рыбохозяйственного назначения
Курсовая Работа По Экономике Предприятия Челгу
Пособие по теме Основи охорони праці
Дипломная работа: Ипотечные банки и их роль в кредитовании предпринимательской деятельности
Характеристика Практики Следственного Отдела
Курсовая работа: Молодежь в современной России: проблемы и перспективы
Доклад по теме Жак Луи Давид
Краткое Сочинение Об Эллингах
Испания: географический обзор - География и экономическая география презентация
Некоммерческие организации как субъекты предпринимательского права - Государство и право реферат
Аудит расчетов с подотчетными лицами - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа