Организация работы МКУ "Отдел культуры" администрации Саянского района Красноярского края - Государство и право отчет по практике

Главная

Государство и право
Организация работы МКУ "Отдел культуры" администрации Саянского района Красноярского края

Социально-демографическая характеристика Саянского района Красноярского края. Изучение системы управления Саянским муниципальным районом. Управление культурной сферой и целевыми программами в области культуры МКУ "Отдел культуры" администрации района.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Отчет о прохождении преддипломной практики
Организация работы МКУ «Отдел культуры» администрации Саянского района Красноярского края
1. Управление Саянским муниципальным районом Красноярского края
1.1 Социально-демографическая характеристика Саянского района
1.2 Общая характеристика администрации Саянского района
1.3 Информационное обеспечение администрации Саянского района
2. Деятельность муниципального казенного учреждения «Отдел культуры» администрации Саянского района
2.1 Организация управления в области культуры в Саянском районе
2.2 Исполнение МКУ «Отдел культуры» Саянского района полномочий в области культуры
2.3 Реализация целевых программ в области культуры на территории Саянского района
2.4 Проблемы в управлении культурной сферой в Саянском районе и пути их решения
администрация управление культура муниципальный район
Преддипломная практика является заключительным этапом подготовки студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление» и подготовительной стадией к разработке дипломного проекта.
Главная цель преддипломной практики - закрепление теоретических знаний, полученных в течение учебного процесса, приобретение практического опыта по специальности и формирование необходимых профессиональных черт, необходимых государственному служащему.
В процессе практики решаются следующие основные задачи:
- закрепление, углубление и обогащение методических и специальных знаний, их применение в решении конкретных задач;
- изучение системы государственного и муниципального управления на примере конкретного органа власти или организации;
- формирование и развитие профессиональных умений и навыков;
- ознакомление с современным профессиональным опытом;
- сбор необходимых материалов, документов и статистических данных для выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы.
Базой прохождения преддипломной практики выбрано Муниципальное казенное учреждение «Отдел культуры администрации Саянского района» (Отдел культуры) Красноярского края.
Срок прохождения преддипломной практики 8 недель: _____________.
Руководитель преддипломной практики: начальник МКУ «Отдел культуры» - Бранчукова Людмила Викторовна.
Студент проходит практику в качестве помощника руководителя.
Целью прохождения преддипломной практики является изучение особенностей управления в области культуры.
На время прохождения преддипломной практики были поставлены следующие задачи:
- знакомство с историей образования Саянского района;
- исследование социально-демографической ситуации Саянского района;
- изучение особенностей управления Саянским муниципальным районом;
- анализ правовых основ деятельности администрации Саянского района, регламентирующих его деятельность;
- знакомство с отделами и подразделениями администрации Саянского района, изучение его структуры;
- изучение цели, задач, функций МКУ «Отдел культуры»;
- ознакомление с основными направлениями деятельности МКУ «Отдел культуры»;
- отработка приемов самостоятельной работы по выполнению должностных обязанностей специалистов МКУ «Отдел культуры»: оформлении документации, консультационной, организаторской работы;
- ознакомиться с отчётами и другими документами, связанными с деятельностью МКУ «Отдел культуры»;
- анализ исполнения полномочий МКУ «Отдел культуры» в области культуры;
- анализ процессов разработки и реализации целевых программ в области культурной политики Саянского района;
- изучение проблемной области и мер по совершенствованию системы управления сферой культуры;
- поиск и сбор материалов по проблематике дипломного проекта.
Кроме того, в ходе практики необходимо обязательное посещение мероприятий, совещаний, семинаров и т.п.
Структура отчета по практике включает: введение, основную часть, выводы и приложения.
1. Управление Саянск им муниципальн ым район ом Красноярского края
1 .1 Социально-демографическая характеристика Саянского района
Саянский район Красноярского края - муниципальный район в юго-восточной части Красноярского края, образован - 4 апреля 1924 года.
Сопредельные территории: север: Рыбинский район (Красноярский край), восток: Ирбейский район и юго-восток за хребтами Тукшинского Белогорья: Иркутская область, юг: Курагинский район (Красноярский край), запад: Партизанский район (Красноярский край).
Площадь территории района 8031 кмІ. Административный центр - село Агинское. Удаленность от центра муниципального района до Красноярска составляет 186 км.
Присоединение территории современного Саянского района к русскому государству произошло в XVII веке и связано со строительством Канского острога в 1636 году. В 1827 году согласно проекту губернатора Степанова было принято решение о строительстве Енисейских поселений, одним из которых и было село Агинское, которое вскоре было заселено первыми поселенцами, которые занимались в основном сельским хозяйством, а также звероводством, добычей золота и пчеловодством. Интенсивное заселение этих земель началось в конце XIX - начале XX веков. Приток переселенцев в основном шёл из Орловской, Виленской, Минской, Могилёвской, Воронежской и ещё нескольких западных губерний России. Это отразилось на гербе Саянского района: два слетающихся орла аллегорически символизируют переселенцев, ставших костяком оседлого населения.
Орёл как символ силы, уверенности, полёта, стремительности характеризует лучшие качества людей, освоивших новые земли и сделавших их пригодными для жизни. орлы на гербе Саянского района стали своеобразными геральдическими преемниками, сохраняющими геральдическую традицию, а изображение гор и сияющего камня указывает на природно-географическое особенности района, расположенного в предгорье Восточного Саяна, на его богатые недра.
В настоящее время в соответствии с Законом Красноярского края от 18.02.2005 № 13-3007 «Об установлении границ и наделении соответствующим статусом муниципального образования Саянский район и находящихся в его границах иных муниципальных образований» на территории Саянского района создано 14 муниципальных образований, в состав которых входят 36 населенных пунктов. Административное устройство Саянского района представлено в таблице 1.
Таблица 1 - Муниципальные образования Саянского района
На территории Саянского района на 01.012014 года располагаются:
- организации, занятые производством сельскохозяйственной продукции, состоящих на самостоятельном балансе - 64;
- организации малого бизнеса: обрабатывающие производства - 26;
- организации малого бизнеса: производство пищевых продуктов - 10.
Средняя численность работников (без малого бизнеса) 2341 человек.
Средняя заработная плата по району (без малого бизнеса) 14872 руб., что на 11% больше предыдущего года.
Ситуация на рынке труда района следующая: численность безработных граждан, состоящих на учете в КГКУ «ЦЗН Саянского района» на 01.01.14 г. составила 280 человек, при этом в составе безработных 52,1% - женщины. Уровень регистрируемой безработицы в районе составил 4,3% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. Потребность предприятий в работниках составила 623 человека, из них по рабочим профессиям - 590 человек (94,7%).
На территории Саянского района в 2013 году функционируют 13 обще-образовательных учреждений, в которых учится 1347 человек из числа молодежи; 7 дошкольных образовательных учреждений, где 385 воспитанников на 384 места; 3 учреждения дополнительного образования и 1 учреждение профессионального образования - ПУ № 92.
Население, его динамика и структура являются важнейшими социально-экономическими показателями, влияющими на сбалансированное и устойчивое развитие территории муниципального района. Данные параметры во многом определяют перспективы и проблемы потенциала развития территории. Всего численность населения муниципального образования Саянский район на 01.01.2014 года составила 11143 человека, в том числе от 14 до 30 лет - 2915 человек или 26,1 % населения.
Этнический состав населения района представлен так: русские 70,2 %, татары 9,6 %, чуваши 7,9 %, немцы 5,4 %, украинцы 2,6 %, белорусы 1 %, марийцы 0,5 %, литовцы 0,3 %, мордва 0,2 %, хакасы 0,2 %, эстонцы 0,2 %, латыши 0,15 %, поляки 0,1 % и другие. При этом, в общей численности населения 54,2% - женщины, 45,6 % - мужчины.
Динамика численности населения муниципального образования Саянский район показана в таблице 2 и на рисунке 1.
Таблица 2 - Динамика численности населения Саянского района Красноярского края, на 01.01.2014 года, чел.
Рисунок 1 - Динамика численности населения Саянского района Красноярского края, на 01.01.2014 года, чел.
Структура населения определяется такими показателями, как рождаемость, смертность и миграционные процессы, уровень которых в основном зависит от социально-экономических и культурных факторов.
Демографическая ситуация в 2013-2014 гг., как и в предыдущие годы, характеризуется процессом общей убыли населения: родилось 178 человек, смертность составила 224 человек, естественный прирост (убыль) - 46 человек. Динамику рождаемости, смертности и естественного прироста населения можно увидеть на рисунке 2.
Рисунок 2 - Динамика естественного прироста (убыли) населения Саянского района Красноярского края, в период с 2011 по 2013 гг., в чел.
Сложившийся уровень рождаемости в районе обусловлен низким уровнем жизни населения, отсутствием у большей части населения возможностей для улучшения жилищных условий, ухудшением половозрастного состава населения, неблагоприятными бракоразводными процессами и рядом других причин социально-экономического характера. При этом, для района на ряду с низкой рождаемостью характерны высокие показатели смертности. Характер смертности в районе определяется практически необратимым процессом старения населения, а также ростом смертности населения в трудоспособном возрасте, особенно у мужчин.
Основной причиной создавшейся демографической ситуации является отрицательный естественный прирост населения: число умерших превышает число родившихся. Высокий уровень смертности объясняется как высокой долей лиц пожилого возраста, так и накоплением неблагоприятных последствий ухудшения социально-экономической обстановки: разбалан-сированностью питания, снижением доступности и качества медицинской помощи, ростом алкоголизма и др.
Наряду с процессами естественного воспроизводства населения большую роль в формировании демографического потенциала района играет механическое движение населения (миграция). Так, в 2013 году прибыло 328 человек, выбыло 525 человек, миграционный прирост (убыль) составляет - 197 человек. Основную долю приезжающих в Саянский муниципальный район составляют граждане, переезжающие из населенных пунктов и районов Красноярского края, практически отсутствует прирост за счет приезда граждан из других областей и краев Российской Федерации.
1.2 Общая характеристика администрации Саянского района
Саянский район Красноярского края (далее - район) является самостоятельным муниципальным образованием, в границах которого осуществляется местное самоуправление в полном объёме, предусмотренном Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом Саянского района, исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций.
Местное самоуправление района призвано обеспечить наиболее полную и эффективную реализацию прав, свобод и интересов населения, а также его самостоятельность, инициативу и творчество в решении вопросов социально-экономического развития территории района, учитывая исторические, национально-этнические, культурные и иные местные обычаи и традиции.
Структуру органов местного самоуправления в Саянском районе составляют:
- Саянский районный Совет депутатов - представительный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения, действующие на территории;
- Глава района - выборное должностное лицо, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории района;
- администрация района - исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления;
При этом, органы местного самоуправления наделяются собственными полномочиями по решению вопросов местного значения
Исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления является администрация Саянского района, которая наделена Уставом района полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Красноярского края, подконтрольный и подотчетный районному Совету депутатов.
Администрация района обладает правами юридического лица, является муниципальным учреждением, имеет обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и обязанности, выступает истцом, ответчиком в судах, имеет гербовую печать, штамп, бланки с символикой, счета в кредитных учреждениях.
Администрация района играет ключевую роль в оказании огромного спектра муниципальных услуг на территории Саянского района. Компетенции администрации Саянского района включают:
1) владение, пользование и распоряжение имуществом, находящемся в муниципальной собственности района;
2) формирование и исполнение районного бюджета;
3) разработка и представление на рассмотрение районного Совета проектов решений об изменении и отмене местных налогов и сборов района, установлении льгот по их уплате;
4) разработка и представление в районный Совет плана комплексного социально-экономическое развитие района и его исполнение;
5) организация в границах поселений электро- и газоснабжения;
6) организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти края; организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории района, а также организация отдыха детей в каникулярное время;
7) организация оказания на территории района первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности и родов.
8) охрана общественного порядка, организация и содержание муниципальных органов охраны общественного порядка;
9) выступление в качестве заказчика по строительству, содержанию автомобильных дорог общего пользования между населенными пунктами, мостов и иных транспортных инженерных сооружений вне границ населенных пунктов в границах района, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных инженерных сооружений федерального и регионального значения;
10) организация мероприятий межпоселенческого характера по охране окружающей среды;
11) участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории района;
12) регулирование использования водных объектов местного значения, месторождений общераспространенных полезных ископаемых, а также недр для строительства подземных сооружений местного значения;
14) организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;
15) создание условий для предоставления транспортных услуг населению между поселениями в границах района;
16) территориальное зонирование земель межселенных территорий, изъятие участков межселенных территорий для муниципальных нужд, в том числе путем выкупа, осуществление земельного контроля за использованием земель на всей территории Саянского района, ведение кадастра землеустроительной и градостроительной документации; формирование и содержание муниципального архива, хранение архивных фондов поселений;
18) содержание на территории района межпоселенческих захоронений, организация ритуальных услуг;
19) организация и содержание районной информационной службы;
20) создание условий для деятельности средств массовой информации в районе;
21) создание условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания;
22) создание условий для развития физкультуры и спорта в районе;
23) обеспечение пожарной безопасности в районе, организация районной пожарной службы;
24) создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами связи, общественного питания, торговли и бытового облуживания;
25) организация снабжения населения и муниципальных учреждений топливом;
26) организация по благоустройству и озеленению территории района;
27) организация библиотечного облуживания населения меж-поселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;
28) выравнивание уровня бюджетной обеспеченности поселений, входящих в состав района, за счет средств бюджета района.
29) организация местных лотереи и, с согласия районного Совета, местных займов;
30) осуществление иных полномочий, предусмотренных федеральными правовыми актами, правовыми актами края, настоящим Уставом, решениями районного Совета, постановлениями Главы района;
31) обеспечение деятельности районного Совета депутатов. Реализуя указанные полномочия, администрация района осуществляет нормотворческую, распорядительную и исполнительную деятельность.
Структура администрации утверждается районным Советом по представлению Главы администрации района. Организационная структура администрации Саянского района представлена на рисунке 3.
В структуру администрации Саянского района входят: глава района, заместители главы, структурные подразделения администрации района, отраслевые (функциональные) или территориальные органы администрации.
Формируется администрация района главой администрации в соответствии с утвержденной районным Советом депутатов структурой администрации, в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете для содержания аппарата администрации района.
Рисунок 3 - Структура администрации Саянского района
Руководство деятельностью администрации осуществляет на основе единоначалия Глава администрации Саянского района - высшее должностное лицо, наделенное согласно Устава Саянского района, полномочиями по решению вопросов местного значения, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории района.
Глава района назначается на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение должности. Избирается из состава районного Совета депутатов тайным голосованием на срок полномочий районного Совета в соответствии с Регламентом Саянского районного Совета депутатов и осуществляет полномочия председателя Саянского районного Совета депутатов. Глава района для реализации своих полномочий осуществляет самостоятельную властно-распорядительную деятельность в пределах, установленных федеральными законами и законами края.
Заместители главы администрации, муниципальные служащие и иные работники структурных подразделений администрации района (отделов и управлений, не наделенных статусом юридических лиц), составляют аппарат администрации района. Отдельные структурные подразделения администрации Саянского района наделены правами юридических лиц (МКУ) и являются органами администрации района. Таких структурных подразделений в администрации района - 8. Структурные подразделения администрации района образуются, реорганизуются и упраздняются (ликвидируются) главой администрации района в соответствии со структурой администрации района. Структурные подразделения администрации района действуют на основании Положений о них, утверждаемых главой администрации района.
Штатные расписания администрации района, органов администрации района утверждаются главой администрации района (Приложение 1).
Сотрудники администрации района оказывают организационную, методическую, консультационную и другую помощь администрациям сельских поселений, расположенных на территории района. Для выполнения своих полномочий администрация использует организационное, материально-техническое, финансовое, информационное обеспечение лиц, входящих в состав администрации района, для выполнения ими служебных обязанностей.
1.3 Информационное обеспечение администрации Саянского района
Чтобы процесс управления муниципальным образованием был эффективным, необходима соответствующая информационная база. В ведении ОМСУ Саянский район, подведомственных организаций находятся необходимые информационные системы, банки данных, реестры и регистры.
Администрация имеет свой сайт в информационно-телеком-муникационной сети «Интернет» по адресу: http://adm-sayany.ru/, который является официальным источником информации муниципального образования - Саянский муниципальный район. Основная цель создания Сайта - привлечение жителей района, других районов, городов и регионов к участию в социально-экономическом развитии и общественно-политической жизни муниципального района, всестороннее и оперативное освещение деятельности ОМСУ муниципального района.
1. Обеспечение открытости в деятельности органов местного самоуправления муниципального района и доступности муниципальных информационных ресурсов;
2. Предоставление населению в соответствии с ФЗ от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» своевременной и достоверной информации о деятельности ОМСУ муниципального района, об издаваемых нормативных правовых актах, информации о муниципальных услугах и функциях, предоставление возможности органам местного самоуправления вести интерактивный диалог с населением, обсуждение актуальных проблем, подготовка и принятие управленческих решений с учетом мнения населения;
3. Формирование целостного позитивного образа Саянского муниципального района как в регионе, так и в стране, и в мире.
Основными функциями Сайта являются:
1. Обеспечение постоянного информационного присутствия органов местного самоуправления муниципального района в международной компьютерной информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
2. Формирование устойчивого интереса к жизни района у местных жителей и жителей других районов, городов и регионов;
3. Удовлетворение информационных потребностей жителей района, жителей других районов, городов, регионов;
4. Информирование граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
5. Совершенствование взаимодействия ОМСУ муниципального района со СМИ и общественностью путем предоставления своевременного доступа к достоверной информации, в т.ч. новостной;
6. Предоставление справочной информации о работе ОМСУ района;
7. Предоставление справочной информации о жизни района;
8. Получение обратной связи от населения.
Таким образом, главной целью управления муниципальным районом является повышение уровня жизни его населения. Достижению поставленной цели способствует обеспечение населения муниципальными услугами, которые определяют качество жизни. Основной деятельностью администрации Саянского муниципального района является решение вопросов по удовлетворению бытовых, социальных, образовательных, медицинских и иных жизненных потребностей населения муниципальных образований.
2. Деятельность муниципального казенного учреждения «Отдел культуры » администрации Саянского района
2.1 Организация управления в области культуры в Саянском районе
Муниципальное управление в социально-культурной сфере связано, прежде всего, с тем, что население и создаваемые им муниципальные органы могут быть более эффективно, нежели другие государственные органы, решать задачи повышения уровня и качества жизни жителей данной территории, обеспечивать социально-культурные и другие жизненно важные потребности населения.
Органы местного самоуправления осуществляют строительство зданий и сооружений организаций культуры, обустройство прилегающих к ним территорий. В собственности местного самоуправления могут также находиться имеющие историко-культурную значимость здания, сооружения, предметы, иные объекты культуры (музеи, галереи, библиотеки и т.д.).
Финансирование муниципальной сферы культуры осуществляется за счет бюджетных средств и оказания платных услуг. Общественные объединения, предприятия, организации и граждане имеют право самостоятельно или на договорной основе создавать фонды для финансирования культурной деятельности. В качестве соучредителей фондов могут выступать органы местного самоуправления.
Вопросы поддержки народных художественных промыслов, региональных и местных национально-культурных автономий, изучения в образовательных учреждениях национальных языков и иных предметов этнокультурной направленности отнесены федеральным законодательством к полномочиям субъектов РФ.
Органы местного самоуправления могут передавать национально-культурным автономиям, их некоммерческим учреждениям и организациям, имущество в собственность или в аренду.
В пределах своей компетенции органы местного самоуправления создают условия для развития сети специальных учреждений и организаций - школ искусств, студий, курсов, оказывать им поддержку, обеспечивать доступность и бесплатность для населения муниципальных библиотек, других учреждений культуры.
В целом, на уровне исполнительной власти муниципальных образований управление осуществляется через районные отделы, управления или комитеты культуры. Наиболее распространенной организационно-управленческой моделью является управление (отдел, комитет) культуры, выполняющее функции исполнительного органа власти в сфере культуры.
Для реализации своих функций управления культуры наделены правом юридического лица и являются главными распорядителями финансов в объеме утвержденной для подведомственной сети сметы.
Положения об Управлении культуры, где определены компетенция и полномочия, утверждаются решением представительного органа местного самоуправления, а устав и структура подведомственной сети утверждаются постановлением (распоряжением) администрации местного самоуправления.
Формирование и осуществление муниципальной политики в области культуры в Саянском районе строится на основе общих принципов государственной политики на территории России и Красноярского края.
В соответствии со ст. 40 Основ законодательства о культуре к полномочиям органов местного самоуправления в области культуры относятся:
- организация библиотечного обслуживания населения меж-поселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;
- создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;
- создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района.
Доля расходов бюджета на культуру по отношению к бюджету района в среднем составляет 7,56%. В 2013 году на реализацию социокультурных проектов бюджету Саянского района было направлено 1158,0 тыс. рублей. Кроме того, от всех видов уставной деятельности учреждениями культуры района заработано 359 тыс. руб., - все денежные средства, полученные от оказания платных услуг, израсходованы на пополнение материально-технической базы, проведение культурных мероприятий и текущие ремонты.
Отметим также, что Саянскому району:
1) В рамках ДЦП «Культура Красноярья» в период 2007-2012 годов было выделено - 8730,0 тыс. рублей - на развитие инфраструктуры культуры, материально-технической базы и поддержку культурных инициатив муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры.
2) В рамках ДЦП «Развитие и модернизация материально-технической базы муниципальных учреждений культуры сельских поселений Красноярского края» в период 2012-2013 годов Саянскому району было направлено 3122,3 тыс. рублей - на капитальный ремонт и строительство новых зданий учреждений культурно-досугового типа.
Систему культуры муниципального образования Саянский район составляют следующие учреждения: библиотеки, учреждения музейного и культурно-досугового типа. Сеть учреждений культуры района представлена 47 учреждениями (табл. 5).
Таблица 5 - Социально-экономическое положение и основные направления отрасли «культура» Саянского района, кол-во
При этом, учреждения культуры районного подчинения: районная центральная библиотека, районная детская библиотека, межпоселенческий Дом культуры, районный краеведческий музей, Детская школа искусств.
Учреждения культуры поселений: 14 сельских Домов культуры, 12 сельских клубов, 18 сельских библиотек (филиалы).
Сегодня, когда для большинства населения, проживающего в районе характерен невысокий уровень материального обеспечения, они лишены возможности посещения театров, картинных галерей, - сельский клуб остается единственным местом коллективного общения, центром формирования общественной активности, развития духовности, приобщения к искусству.
И хотя система управления отраслью и существующая сеть учреждений культуры за послереформенный период сохранена на 90%, обеспеченность жителей района услугами учреждений культуры не соответствует нормативам, рекомендованным распоряжением Правительства РФ от 03.07.1996 № 1063-р.
Реализацию культурной политики в Саянском районе осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Отдел культуры» администрации Саянского района (МКУ «Отдел культуры», Учреждение).
Деятельность Отдела культуры направлена на создание условий, обеспечивающих доступ населения района к высококачественным культурным услугам, формирующих благоприятную культурную среду для всестороннего развития личности.
Управление деятельностью МКУ «Отдел культуры» осуществляется в соответствии законодательством и Уставом отдела (Приложение 2).
К компетенции учредителя относится:
1. Финансирование деятельности Учреждения в со
Организация работы МКУ "Отдел культуры" администрации Саянского района Красноярского края отчет по практике. Государство и право.
Курсовая Работа На Тему Женский Алкоголизм
Курсовая работа по теме Проблемы и перспективы совершенствования акцизного налогообложения
Дипломная работа по теме Выявление особенностей стратегического управления в некоммерческой организации (на примере НКО AIESEC)
Контрольная Работа По Геометрии Соотношение Углов
Реферат: Организация и планирование самостоятельной работы
Курсовая работа: Виявлення та попередження злочинів і правопорушень, пов`язаних з незаконним обігом наркотиків
Реферат по теме Технология производства продукции на ЗАО Анит ЛТД
Душа Реки Сочинение
Сочинение На Тему Моя Комната 9 Класс
Дипломная работа по теме Оценка жизненного цикла картонной упаковки молока (упаковка TetraPak)
Доклад по теме Политика татаро-монгол в отношении Руси
Как Распознать Финансовых Мошенников Эссе
Контрольная работа по теме Обеспечение экономической безопасности в стране
Где Можно Распечатать Реферат С Флешки
Реферат: Fdr Essay Research Paper FDRI IntroductionRoosevelt Franklin
Как Считать Слова В Сочинении По Английскому
Контрольная Работа По Теме Тепловой Баланс
Дипломная работа: Разработка телекоммуникационной системы для поддержки научно-исследовательской деятельности ИО
Реферат по теме Стоматология (этиология и клиника повышенной стираемости зубов)
Билеты к экзамену по менеджменту
Шляхи вдосконалення організації обліку виробництва продукції свинарства на прикладі ТОВ "Агрофірми "Колос" - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Правовые и нормативные основы охраны труда - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда презентация
Дослідження режиму опадів у південно-західній частині Одеської області - Геология, гидрология и геодезия курсовая работа