Организация мастерской по капитальному ремонту пылесосов - Экономика и экономическая теория курсовая работа
Главная
Экономика и экономическая теория
Организация мастерской по капитальному ремонту пылесосов
Рассмотрение уровня развития организации производства на предприятиях сферы сервиса. Расчет типа производства, рабочих мест мастерской по ремонту пылесосов. Организация обслуживания производства, оплаты труда и материального стимулирования работников.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Разборка пылесоса и определение неисправности
Ремонт коллектора и щеток электродвигателя
Проверка электродвигателя после ремонта
Предприятия сервиса и бытового обслуживания, как правило, являются государственными или большая их часть принадлежит ему. Отличие деятельности предприятия бытового обслуживания населения является то, что конечный результат труда коллектива его работников проявляется в экономической форме услуг.
Исходя из этого, выстраивается ряд сложностей, ведь услуга неосязаема и нельзя заранее определить конечный результат.
Также немаловажен человеческий фактор и культура обслуживания на предприятиях быта.
Для предприятий сферы сервиса также необходимо повышать уровень и культуру обслуживания, сокращать время производства услуги, расширять номенклатуру услуг, если услуги данного предприятии имеют сезонный характер и т.д.
В данном курсовом проекте по организации капитального ремонта пылесосов будут решены все перечисленные выше задачи. Это значит, что будет проведена работа по организации:
3. оплаты труда и материального стимулирования работников.
Для организации труда на рабочем месте произведем расчет:
2. количества рабочих мест и определение их загрузки;
Для организации обслуживания производства рассмотрим:
1. организацию ремонтного хозяйства;
2. организацию материально-технического обеспечения;
3. организацию энергетического хозяйства;
4. организацию инструментального хозяйства;
5. организацию складского хозяйства;
6. организацию контроля качества продукции.
Предприятия, занимающиеся ремонтом сложной бытовой техники, к которой относятся и пылесосы, предоставляют населению услуги, направленные на производство, т.е. выполнение ремонтных работ в этой области стоит на стыке производственной и непроизводственной сфер. В связи с этим предприятиям по обслуживанию населения, требуется квалифицированный производственный персонал, что усугубляется еще и тем, что в настоящий момент на рынке пылесосов преобладают пылесосы импортного производства. Такие машины на порядок сложнее в ремонте, чем отечественные, так как значительную часть их начинки составляют сложные электронные схемы.
Другой проблемой организации производства на предприятиях по ремонту сложной техники является выбор организационной структуры предприятия, наиболее эффективно работающей в современных рыночных условиях.
До начала преобразований в экономике основным видом ремонтных предприятий был крупный ремонтный комбинат с разветвленной сетью приемных пунктов. Многие из этих предприятий не смогли пережить экономический кризис 1991-1998 гг. и либо утратили производственную базу, либо превратились кустарные ремонтные мастерские, не могущие обслужить большое количество клиентов и обеспечить высокое качество и требуемые сроки выполнения ремонта.
В связи с этим намечается тенденция по возрождению централизованных ремонтных предприятий и сервисных центров. В приемных пунктах таких предприятий осуществляется мелкий ремонт, а сложные в ремонте изделия передаются в головной центр.
Научно-технический прогресс также способствует развитию предприятий сферы сервиса. Возросший уровень качества и доступности различного автоматизированного оборудования позволяет выполнять заказы клиентов в более короткие сроки и с более высоким качеством.
2. Организация труда на рабочем месте
Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда на предприятии. Организация заработной платы, методы материального и морального стимулирования. Организация труда работников литейного производства РУП "МАЗ", система премирования. дипломная работа [143,8 K], добавлен 29.01.2012
Предприятие как производственная система. Закономерности сельского производства. Особенности организации производства продукции на предприятиях I сферы, сервисных предприятиях и в службах АПК. Организация учета земель и контроль за их использованием. шпаргалка [64,8 K], добавлен 14.04.2011
Тип и метод организации производства. Сводная ведомость основных рабочих. Расчет оплаты труда основных рабочих. Расчет численности вспомогательных рабочих. Схема управления цехом. Расчет себестоимости изготовления единицы изделия. Смета цеховых расходов. курсовая работа [25,9 K], добавлен 03.07.2008
Материальное стимулирование труда работников, важнейшая составная часть процесса рыночного механизма. Сущность и принципы системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий. Анализ оплаты труда работников предприятия. курсовая работа [81,6 K], добавлен 18.06.2008
Отложение парафина на стенках насосно-компрессорных труб при нефтедобыче. Методы борьбы с парафином, сущность технологического процесса. Организация бригады по подземному и капитальному ремонту скважин. Оплата труда. Расчет показателей производства. курсовая работа [66,5 K], добавлен 25.06.2010
Содержание инновационного проекта и теоретические аспекты организации оплаты труда. Содержание технологии бережливого производства. Система оплаты труда и стимулирования работников. Графическая интерпретация трансферта потребительских свойств продукции. дипломная работа [3,6 M], добавлен 10.07.2017
Система управления производством. Анализ совершенствования организации производства и труда на предприятии молочной промышленности. Расчет норматива затрат заработной платы на рубль продукции. Организация оплаты и материального стимулирования труда. контрольная работа [50,1 K], добавлен 18.03.2013
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Организация мастерской по капитальному ремонту пылесосов курсовая работа. Экономика и экономическая теория.
Контрольная работа по теме История отечественного искусства
Реферат: Unjust Laws Essay Research Paper
Контрольная работа по теме Действия над векторами
Доклад по теме Budgie
Курсовая работа по теме Гражданство Российской Федерации
Структура Итого Сочинения
Реферат: Финансовые основы местного самоуправления
Эссе Мальта Ванна Официальный Сайт
Реферат: Секвенирование дезоксирибонуклеиновой кислоты (ДНК)
Планирование Себестоимости Продукции Курсовая Работа
Дипломная работа: Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда»
Курсовая работа: Обработка экономической информации в документах Word. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Направление массажных движений. Скачать бесплатно и без регистрации
Стадии производства по делам об административных правонарушениях
Контрольная работа по теме Организация труда на примере СП "Новый профиль"
Реферат На Тему Современный Пр В Европе
Курсовая работа по теме Причины возникновения пессимизма у несовершеннолетних "группы риска"
Лабораторная Работа На Тему Передача Данных В Информационно-Управляющих Системах. Каналы Передачи Данных
Сочинение По Произведению Пряники Сероклинов
Контрольная Работа Номер 1 По Алгебре 10
Комы у детей (печеночная, гипергликемическая) - Медицина контрольная работа
Влияние социального интеллекта на формирование игровой зависимости у детей - Психология курсовая работа
Государство как субъект и объект управления - Государство и право контрольная работа