Организация и порядок проведения аудита на предприятии ТОО "Бергштайн" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Организация и порядок проведения аудита на предприятии ТОО "Бергштайн"

Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Заключение договора на проведение аудита. Основные этапы его проведения. Аудиторская оценка учредительных документов, уставного капитала, расчетов с учредителями и бюджетом, кассовых операций.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

С переходом к рыночным отношениям в Казахстане стали создаваться кооперативы, частные фирмы, совместные предприятия, которые уже не являлись собственностью государства и в связи, с чем изменились формы контроля государства за предпринимательской деятельностью. В данное время каждое предприятие становится самостоятельным хозяйствующим субъектом, осуществляет свою деятельность без какого-либо руководства со стороны министерств и ведомств, без регулирующего воздействия государственного плана. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией и полученной прибылью, оставшейся в его распоряжения после уплаты налогов и других обязательных платежей. Законы и иные правовые акты устанавливают порядок создания фондов и резервов, отнесение амортизационных отчислений, коммерческих и командировочных расходов на результаты хозяйственной деятельности предприятия, и предприятия, руководствуясь этими правилами, самостоятельно рассчитывают и уплачивают налоги и обязательные платежи.
Данная курсовая работа посвящена рассмотрению вопросов организации проведения аудита и порядка составления аудиторского заключения.
Актуальность темы определяется тем, что в Республике Казахстан аудиторская деятельность не имеет давних исторических традиций и регулируется практически одним нормативным документом - Временными правилами аудиторской деятельности в Республике Казахстан.
В мировой практике аудита, история которого насчитывает не один десяток лет, многие вопросы регулируются не нормативными документами, утвержденными государственными органами, а лишь стандартами, которые носят рекомендательный характер, поскольку приняты неправительственной организацией - Международным комитетом по аудиторской практике. Национальные аудиторские стандарты еще только находятся в стадии разработки, однако практический опыт аудиторской деятельности уже позволяет выделить целый ряд основных принципов организации и методики проведения общего аудита.
Любое предприятие обязано вести бухгалтерскую и статистическую отчётность, публиковать данные о своей деятельности в порядке, установленном в законодательстве. Обязанность предприятия вести учёт своего имущества и совершённых хозяйственных операций, самостоятельно исчислять и уплачивать налоги, представлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность, данными которых могут пользоваться все заинтересованные предприниматели и предприятия, вызвало необходимость независимого вневедомственного финансового контроля - аудита.
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором. Независимое подтверждение информации о результатах деятельности предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для принятия решений в области экономики и налогообложения. Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.
Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими обстоятельствами:
1.Возможность необъективной информации со стороны администрации в случаях конфликта между нею и пользователями этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);
2 . Зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма значительны) от качества информации;
3. Необходимость специальных знаний для проверки информации;
4.Частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее качества.
Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг. Аудиторские услуги - это услуги посредников, устанавливающих достоверность финансовой информации.
Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и прогнозировать последствия различных экономических решений.
Задачами курсовой работы является рассмотрение вопросов:
-порядок и основания проведения аудита;
-последовательность проведения аудита и аудиторского заключения;
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОО «БЕРГШТАЙН»
1.1 Экономическая характеристика предприятия
ТОО «Бергштайн» создано 1 апреля 2004года. В 2006 году приобретены комплекс с производственными цехами и База ГСМ в районе п. Новая Согра.
ТОО «Бергштайн» зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области - свидетельство о государственной регистрации юридического лица №17311 от 22.10.2004г.
Имеет Заключение Департамента ГСЭН по ВКО на производственную деятельность.
ТОО «Бергштайн» в 2004 году 14 августа была выдана лицензия 08-ГСЛ № 08-00339 на строительно-монтажные работы и на производство строительных материалов, изделий и конструкций, в 2007г были подтверждены ранее виды работ и взяты дополнительные виды работ на проектно-изыскательскую деятельность и экспертные работы, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности.
ТОО «Бергштайн» постоянно участвует в Научно-Исследовательских работах совместно с ВКГТУ, внедряет инновационные технологии в производство. За, что отмечен Дипломом в категории «Лучшее предприятие» в номинации «Лучшее инновационное предприятие» по ВКО в 2007г и 2008г, а также в 2007г был выдан предприятию сертификат инвестора на размещение в индустриальных зонах развития бизнеса ВКО.
ТОО «Бергштайн» представляет из себя предприятие по производству строительных материалов (железобетонных изделий и конструкций, столярных изделий и металлоизделий) и выполняет строительно-монтажные работы и услуги.
На основную продукцию ТОО «Бергштайн» имеет сертификаты соответствия, выданные ТОО «Центром стандартизации и сертификации». Входной контроль сырья и параметров всего технологического процесса проводится заводской испытательной лабораторией. По результатам всех измерений и испытаний продукция не имеет ни одного отрицательного результата и полностью подтверждает соответствие ГОСТ, СТ РК. На поставляемую продукцию и строительно-монтажные работы имеются только положительные отзывы.
Предприятие имеет аттестованную лабораторию (аттестационное свидетельство № 35 от 8 сентября 2008 года) и медпункт (лицензия № ВК 000383 ДС от 20 ноября 2006г, приложение к лицензии № 29).
Предприятие располагает собственным парком автомобильной и строительной техники. На территории производственной базы размещены: слесарно-механическая мастерская, 5 боксов для стоянки автомобилей, деревообрабатывающий цех, открытый склад металлопроката, цех железобетонных изделий.
Производственный комплекс ТОО «Бергштайн» включает в себя следующие производственные цеха:
- цех ЖБИ - производство железобетонных изделий и конструкций;
-бетонно-растворный узел и дробильно-сортировочный комплекс - производство товарного бетона всех марок, производство щебня и ПГС;
-столярный цех-производство столярных изделий, евроокон, пиломатериалов;
- механический цех-производство металлоизделий и конструкций;
- транспортный цех - услуги транспорта и автотранспортной техники;
- мебельный цех - производство корпусной мебели;
- строительно-монтажное управление- строительство зданий и сооружений, проектирование производственных, жилых и общественных зданий и сооружений.
Руководители ТОО «Бергштайн» и его подразделений обеспечивают каждому работнику условия для повышения квалификации (обучения, семинары, курсы), участие в постоянном улучшении качества продукции и технологических процессов
Предприятие проводит планомерную работу по сертификации основных видов продукции и изделий, а также по переходу в 2008г на стандарты ИСО 9001-2000
Для производства строительных материалов (железобетонных изделий и конструкций, столярных изделий и металлоизделий), строительно-монтажных работ и услуг ТОО «Бергштайн» сотрудничает с ведущими строительными организациями ВКО и Республиканскими предприятиями, а также за пределами РК, осуществляющими поставки материалов, в том числе ТОО «Бергштайн» участвовал в строительстве железной дороги. Обеспеченность материалами - 100%.
У ТОО «Бергштайн» сложились длительные производственные отношения с крупнейшими предприятиями Восточно-Казахстанской области.
На ТОО «Бергштайн» внедряется система менеджмента качества, позволяющая гарантированно создавать продукцию высокого уровня качества, обеспечивать соответствие деятельности поставленным целям и демонстрировать такое соответствие Потребителям и третьим лицам.
Документированные и продуманные бизнес - процессы создания продукции определяют согласованные действия всех работников предприятия и позволяют вскрывать и реализовывать потенциал улучшений.
Концепция, которой придерживается ТОО «Бергштайн» подчеркивает важность качества во всех областях деятельности. Этот подход напрямую вытекает из Целей предприятия, его ценностей и следующих руководящих принципов: «Качество направлено на полное удовлетворение требований Потребителей, на обеспечение уверенности каждого Потребителя, что наши продукция и услуги будут отвечать именно его ожиданиям».
1.2 Организационная структура управления предприятием
На способность предприятия ТОО «Бергштайн» адаптироваться к изменениям внешней среды влияет то, как организовано предприятие, как построена структура управления. Организационная структура предприятия - это совокупность звеньев (структурных подразделений) и связей между ними.
Выбор организационной структуры зависит от таких факторов, как:
- Организационно-правовая форма предприятия;
- Сфера деятельности (тип выпускаемой продукции, ее номенклатура и ассортимент);
- Масштабы предприятия (объем производства, численность персонала);
- Рынки, на которые выходит предприятие в процессе хозяйственной деятельности;
- Информационные потоки внутри и вне фирмы;
- Степень относительной обеспеченности ресурсами и др.
Переход Республики Казахстан к рыночной экономике привел к необходимости преобразования всей системы управления. При этом всякая система управления базируется на соответствующей информации. В любой компании основу информационной системы составляет бухгалтерский учет. Появление предприятий различных форм собственности способствовало необходимости отражения в бухгалтерском учете особенностей бизнеса, то есть созданию учетной политики на каждом из них.
Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.
Базой для построения организационной структуры управления предприятия ТОО «Бергштайн» является организационная структура производства.
Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления производством. Все эти виды сводятся в основном к четырем типам организационных структур: линейным, функциональным, дивизиональным и адаптивным.
Организационная структура управления предприятия ТОО «Бергштайн» строительной индустрии состоит из организации, объединений, трестов и строительно-монтажных управлений (СМУ). Наивысшим достижением организации структуры строительного предприятия ТОО «Бергштайн» является активное взаимодействие (без посредников) руководства и исполнителей (т.е. производства). Налаженная работа всех уровневых структур строительного предприятия ТОО «Бергштайн» как результат - скорость реакции на «стрессы производства». В таких особенных условиях интересы качественного результата строительства разделяют все участники строительных проектов. Исходя из всего вышесказанного, можем подытожить, что организационную строительную структуру предприятия ТОО «Бергштайн» характеризуют как систему отделов и служб, функция которых заключается в качественно разработанной и реализованной концепции воплощения заданной программы (бизнес-плана) в жизнь. В строительном бизнесе организационная структура предприятия имеет четкую классификацию: генподрядные и субподрядные строительные структуры; общестроительные и специализированные.
В организационной структуре строительному предприятию ТОО «Бергштайн» следует уточнить, что это понятие зависимо от специфики выполняемых бизнес- планов, проектов, заказов, финансирования и т.д. Но обобщенно можно выделить такие основные уровни структуры строительной иерархии (ранжировано): руководство (начальник либо директор, его заместитель (либо заместители), главный инженер, возможно архитектор), управление (производственно- технический отдел, отдел труда и заработной платы, плановый отдел, бухгалтерия, отдел кадров, отдел главного механика, диспетчерская группа),производство (либо исполнители) (мастерские, бригады, склады, ЖКХ, автобаза). Формирование организационной структуры в строительном предприятии ТОО «Бергштайн» может быть, как централизованным, так и децентрализованным. Под централизованной организационной структурой подразумевают большую часть полномочий руководства высшего звена, и наоборот: децентрализованная организационная структура у предприятия, где нижестоящие уровни управления имеют больший процент полномочий.
Особенностью развития организационной структуры строительного предприятия ТОО «Бергштайн» является расширение простора для принятия важных решений менеджерами среднего звена. Именно их основной функцией, есть применение теории на практике, а точнее - воплощение в жизнь любого строительного проекта. Менеджерам среднего уровня не сложно управлять строительным предприятием ТОО «Бергштайн» и ориентироваться в стратегиях, целях, задачах, соблюдении деловых интересов компании в целом. В таком случае без необходимой квалификации здесь не обойтись. Иначе даже самые колоссальные затраты могут быть напрасными. Этот принцип касается абсолютно всех работающих единиц (кадров) схемы строительного предприятия. Организационная структура строительного предприятия ТОО «Бергштайн» базируются на принципах управления, четко прописанными в начале ХХ века социологом Максом Вебером: принцип иерархичности уровней управления, принцип соответствия полномочий и ответственности работников, принцип разделения труда на отдельные функции, принцип формализации и стандартизации деятельности, принцип обезличенности выполнения работниками своих функций, принцип квалификационного отбора. Строительный бизнес и его перспектива успешного развития, заключается в эффективной и грамотно выстроенной организационной структуре.
Предприятие ТОО «Бергштайн» также самостоятельно выбирает организационное построение бухгалтерии. Кроме того, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Предприятие может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие в его состав .
В целом рациональная организационная структура управления предприятия ТОО «Бергштайн» отвечает следующим требованиям:
-Обладает функциональной пригодностью, гарантировать надежность и обеспечивать управление на всех уровнях;
-Быть оперативной, не отставать от хода производственного процесса;
-Имеет минимальное количество уровней управления и рациональные связи между органами управления;
-Быть экономичной, минимизировать затраты на выполнение управленческих функций.
1.3 Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия
Финансовый анализ в обществе возник не по чьей-то прихоти, а вследствие насущной необходимости: нельзя вести хозяйство без меры, веса, счета, не зная имущественное состояние хозяйствующего субъекта, факторов, влияющих на это состояние, не сопоставляя доходы с расходами, не добиваясь превышения первых над вторыми. Финансовый анализ проводится по данным финансовой отчетности. На основе финансовой отчетности оценивается финансовой положение предприятия.
Под финансовым положением понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормальной деятельности предприятия, финансовыми взаимоотношениями с другими физическими и юридическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.
Анализ хозяйственно-экономической деятельности представляет собой процесс исследования результативных показателей их формирования и использования на предприятии с целью выявления резервов дальнейшего повышения эффективности их функционирования.
Для определения современного финансового положения предприятия ТОО «Бергштайн» проведен анализ основных экономических показателей деятельности данного предприятия (см.таб.1).
Таблица 1 Основные экономические показатели ТОО «Бергштайн»
1.Доход от реализации товаров,(работ, услуг) тыс.тенге
2.Себестоимость реализованных товаров, тыс.тенге
4. Среднесписочная численность работников, человек
5. Годовой фонд заработной платы, тыс.тенге
6.Среднемесячная заработная плата на 1 работника, тенге
7.Среднегодовая стоимость основных фондов,тыс.тенге
8.Дебиторская задолженность , тыс.тенге
9.Кредиторская задолженность, тыс.тенге
Примечание - финансовая отчетность 2011-2013 год
Как показывают данные таблицы 1, доход от реализации товаров,( работ, услуг) в 2013 году составляет 316512,64 тыс. тенге, соответственно увеличился по сравнению с 2011 годом на 14,5 %, по сравнению с предыдущим годом на 3,01 %. Увеличение данного показателя связанно с увеличением объема услуг.
Так же наблюдается увеличение размера годового фонда заработной платы исследуемого предприятия, это связано с одновременным увеличением среднемесячной заработной платы на 1 работника и среднесписочной численностью работников и составил в 2013 году 681168 тыс. тенге по сравнению с 2011 годом увеличился на 24,8% , в 2012 году так же увеличился на 11,1 %.
Среднегодовая стоимость основных фондов в 2013 году составила 9788,97 тыс. тенге, по сравнению с 2011 годом уменьшилась на -8,6 % , по сравнению с 2012 годом уменьшилась на -8,01%. Среднегодовая стоимость основных фондов снижена в связи с результате износа основных средств.
Дебиторская задолженность ТОО «Бергштайн» в 2013 году составила 156818,72 тыс. тенге, по сравнению с 2011 годом уменьшилась на -43,2%, по сравнению с 2012 годом так же уменьшилась на -49,9%.
Кредиторская задолженность ТОО «Бергштайн» в 2013 году составила 161374,67 тыс. тенге, по сравнению с 2011 годом уменьшилась на -56,1 %, по сравнению с 2012 годом на -61,5%.
Исследуемое нами предприятие является прибыльным, размеры которого составили в 2012 году - 15093,29 тыс.тенге, в 2013 году - 15187,80 тыс.тенге.
В соответствии с прибыльностью исследуемого предприятия ТОО «Бергштайн» наблюдается уровень его рентабельности, который составил в 2012 году - 431,9%.
Таблица 2 Эффективность деятельности предприятия ТОО «Бергштайн»
1.Фондоотдача основных фондов, тенге
3.Фондовооруженность труда (тыстг/чел)
4.Производительность труда(тыс.тенге\человек)
Примечание - финансовая отчетность 2011-2013 год
Как показывают данные таблицы 2, в 2013 году фондоотдача основных средств составила 32,3 , по сравнению с 2011 годом увеличилась на 25,32, по сравнению с 2012 годом увеличилась на 11,8%. Увеличение размера показателя фондоотдачи основных фондов вызвана превышением среднегодовой стоимости основных фондов над стоимостью доходов от реализации товаров и услуг.
Фондоемкость продукции в 2013 году составила 0,030, по сравнению с 2011 годом уменьшилась на -0,008%, по сравнению с 2012 годом на -11,8%.Снижение фондоемкости продукции свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов.
Фондвооруженность в 2013 составила 10,64 тенге, а в 2011 уменьшилась на - 22,5%, так же в 2012 наблюдается уменьшение показателя фондвооруженность на -15,01 %.Наблюдаемое снижение фондовооруженности свидетельствует о снижении обеспечения работников предприятия средствами производства, так как данный показатель фондовооруженности показывает сколько на одного работающего приходится основных фондов.
Показатель производительности труда в 2013 году составил 344,035 тыс.тенге, по сравнению с 2011 годом уменьшился на -2,9 %, по сравнению с 2012 годом уменьшился на -4,8 %. Уменьшение размера показателя производительность труда связано с увеличением дохода от реализации товаров, работ, услуг и среднесписочной численностью работников.
Информационной базой экспресс-анализа финансовых результатов выступают бухгалтерский баланс (ф. № 1), отчет о прибылях и убытках (ф. № 2), учетная политика предприятия на анализируемый период, бизнес-план, информация о финансовых результатах предприятий данной отрасли (по возможности).
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОО «БЕРГШТАЙН»
2.1 Заключение договора на проведение аудита и общее изучение деятельности предприятия
Аудиторская деятельность (аудит) в Казахстане представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, документов бухгалтерского учета, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг.
При проведении аудиторской проверки на предприятии аудитор должен руководствоваться следующими законодательно - нормативными актами:
- Законом Республики Казахстан "Об аудиторской деятельности в Республике Казахстан" от 20 ноября 1998 года;
- Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.02.07;
- Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 31 декабря 2006 года.
- Международными стандартами финансовой отчетности;
- Стандартами аудиторской деятельности №7 от 30.12.99 г.;
- Рабочим планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным Инструкцией по разработке Рабочего плана счетов для организаций, составляющих финансовую отчетность в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (приказ МФ РК от 22.12.2005г. №426).
Отношения между аудиторскими организациями и аудируемыми субъектами строятся на основе договора в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Договор на проведение аудиторской проверки является основным документом, удостоверяющим факт достижения договоренности между клиентом и аудиторской организацией. Поэтому аудитору необходимо уделить очень серьезное внимание условиям заключения договора.
Договор между клиентом и аудиторской фирмой должен регулировать следующие нормы:
- своевременность выполнения работ по договору;
- права заказчика во время выполнения работ;
- конфиденциальность полученной сторонами информации;
- ответственность аудиторской фирмы за ненадлежащее качество;
- пределы и условия использования результатов работ;
- права на результаты интеллектуального творчества.
При составлении договора в нем должны быть предусмотрены предмет, сроки и место проведения проверки, размер и порядок оплаты, ответственность сторон. При этом условия договора и содержание поручения не должны противоречить требованиям Закона об аудиторской деятельности.
В договоре должен быть предусмотрен размер дополнительной оплаты аудиторской работы. Бывают случаи, когда в процессе проверки аудитор сталкивается с необходимостью исследовать вопросы, которые не были предусмотрены двусторонним договором между аудиторской организацией и заказчиком. В связи с этим он вправе обратиться к руководству заказчика с просьбой увеличить размер гонорара, но это может вызвать конфликт, чего аудитору (аудиторской организации) следует всячески избегать. Рекомендуется предусмотреть возникновение дополнительной работы в двустороннем договоре. Договор между аудитором (аудиторской организацией) и клиентом может быть по обоюдному согласию изменен, но при этом они должны договориться о новых условиях соглашения. Договор между аудитором (аудиторской организацией) и клиентом может быть не только изменен, но и расторгнут. Все зависит от того, кто именно расторгает договор. Если договор заключен годовым собранием акционеров, а расторгает его администрация предприятия, то это незаконно. Во избежание конфликтов в договоре следует предусмотреть, что: условием начала работы является перевод заказчиком исполнителю в качестве гарантии аванса в размере 30-50 % предварительно согласованной суммы договора; в случае отказа заказчика от договора в односторонне порядке он обязуется оплатить фактически проделанную работу исполнителя.
Договор может расторгнуть и аудитор (аудиторская организация) если, во-первых, он не может согласиться на изменение обязательства и ему не представляется возможность выполнить предыдущее обязательство, во-вторых, клиент не соблюдает договорные условия, не выполняет свои обязанности, определенные Законом об аудиторской деятельности. В этих случаях аудитору (аудиторской организации) следует отказаться от проведения проверки и рассмотреть вопрос, согласно договору о расторжении его, изложив при необходимости отказ и другим сторонам клиента, например, Совету директоров или акционерам. Аудитор не имеет права подписывать аудиторское заключение, сертификат или другой документ, требующий подписи официального аудитора, проводящего в соответствии с законодательством аудиторскую проверку. Любой документ, подписанный им, считается недействительным.
Аудитор и клиент должны согласовывать условия обязательства в форме договора и письма-соглашения, которому должно предшествовать официальное предложение клиента.
Письмо-соглашение аудитора своему клиенту согласно международному стандарту аудита «Условия соглашений по аудиту» документально подтверждает его согласие с поставленной задачей и масштабом аудита, степень его ответственности перед клиентом и форму представления отчета. Письмо-соглашение должно быть передано аудируемому субъекту до начала аудиторской проверки во избежание неправильного понимания принимаемых обязательств. Договор может составляться на долгосрочное аудиторское обслуживание сроком на один-три года и разовое выполнение каких-то работ, в частности аудиторской проверки. Работа аудитора с клиентами начинается задолго до выполнения собственно аудита. Если договор на аудиторское обслуживание заключается в начале отчетного периода, то этап аудита приходится на его окончание и начало следующего периода.
За время, предшествующее этому этапу, аудитор начинает формировать свое мнение о предприятии, изучает такие сферы деловой активности, как:
- материально-техническое обеспечение;
Аудитору также необходимо иметь достоверную информацию о рыночных ценах на продукцию, производимую фирмой.
Это вызвано тем, что оценка правильности сделок проводится по состоянию уровня цен того периода, в котором они были заключены, что связано с особенностями учета в условиях рынка.
2.2 Основные этапы проведения аудита
Основные этапы аудита обозначены в стандарте аудиторской деятельности «Цели и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности». Согласно стандарта, аудиторская проверка годовой бухгалтерской отчетности состоит из следующих взаимосвязанных этапов:
1. Предплановая (преддоговорная) деятельность.
3. Проверка годовой бухгалтерской отчетности.
4. Завершение и оформление результатов аудита.
Рассмотрим каждый из них в отдельности.
Этап 1. Предплановая (преддоговорная) деятельность
Этот этап представляет собой деятельность до момента получения заказа на проведение аудита. Аудит как вид предпринимательской деятельности связан с необходимостью формирования определенного портфеля заказов, то есть с поиском и выбором клиентов. При формировании портфеля заказов следует учитывать условия, обеспечивающие доходность аудиторской фирмы, и соблюдать такие основные принципы аудита, как независимость, честность, объективность, профессиональная компетентность, добросовестность, конфиденциальность и профессиональное поведение.
Если незнакомый аудитору заказчик предлагает провести аудиторскую проверку бухгалтерской отчетности и при этом сам определяет сроки проведения проверки и дату представления аудиторского отчета и заключения, то аудитор, прежде чем принять заказ, обязан тщательно проанализировать, может ли он в установленные сроки предоставить данную аудиторскую услугу. Только в этом случае гарантируется соблюдение принципа добросовестности при проведении проверки.
Аудиторская этика не допускает связей аудитора с заказчиком, который не обладает безупречной репутацией. Если аудитор не знаком с заказчиком и владельцем предприятия и не уверен в том, что они обладают безупречной репутацией, ему следует выяснить, обладает ли руководство аудиторской фирмы информацией о заказчике, его учредителях, руководящих органах, ознакомиться с годовой бухгалтерской отчетностью, а по возможности и налоговыми декларациями потенциального заказчика за последние три года.
Предприятие имеет право сменить аудитора. При смене аудитора рекомендуется поинтересоваться у заказчика о причинах (например, разные точки зрения по ключевым проблемам, не выплачен гонорар, по корпоративным причинам и так далее). Руководство предприятия обязано предоставить новому аудитору копии отчетов по результатам аудиторских проверок не менее чем за три предшествующих финансовых года, подготовленных прежним аудитором.
О проведенных процедурах аудитор составляет рабочий документ, подтверждающий выполнение данных действий.
Кроме того, аудитор должен учесть дополнительные аспекты для оценки степени риска, связанного с выполнением данного заказа:
-отрасль хозяйственной деятельности заказчика;
-текучесть сотрудников за последний год;
-
Организация и порядок проведения аудита на предприятии ТОО "Бергштайн" курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Дипломная работа по теме Хостел в России. Проблемы и перспективы
Темы Дипломных Работ По Экономике 2022
Реферат по теме Александр II: личность и правитель
Реферат по теме Стационарный режим опытно-эксплуатационной откачки (ОЭО)
Исправление Сочинений Онлайн Редактор
Курсовая работа по теме Функции и свойства денег
Сочинение О Петре 1 Тематика
Рефераты: Психология, педагогика.
Курсовая Вербальные И Невербальные Коммуникации В Pr
Методика Расследования Взяточничества Реферат
Реферат: Список правителей Бутана
Реферат: Общая части Уголовного Кодекса РФ
Лабораторная Работа На Тему Определение Работы И Мощности В Цепи Однофазного Переменного Тока
Сочинение По Тексту Л Леонова
Контрольная работа: Внешнеторговый контракт купли-продажи: язык контракта, вступление в силу, изменение и дополнение контракта. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Streetcar Named Desire Essay Research Paper Analyzing
Курсовая работа по теме Занятость населения и государственная политика ее обеспечения
Мозаичные Технологии Реферат По Технологии 7 Класс
Курсовая работа по теме Сущность и особенности налога
Сочинение Описание Картины Богатыри
Розрахунок можливості використання сховищ для укриття робітників та службовців на об’єктах господарської діяльності ВАТ "Роксолана" в надзвичайних ситуаціях - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда курсовая работа
Взаимосвязь бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах на примере ООО ПКП "Мордовспецподрядчик" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Внешний и внутренний аудит: сущность, отличия - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа