Организация Курсового Обучения Работников Организации
Организация Курсового Обучения Работников Организации
Установите быстрый Яндекс.Браузер
0+
Реклама
Обязанностью каждого работодателя является подготовка работающего населения в области ГО и ЧС. В статье мы расскажем, как составить программу курсового обучения, и что она должна содержать.
Что содержит примерная программа МЧС курсового обучения по ГО и ЧС, и как ее применять
С 2 мая 2017 года всех работодателей обязали проводить для своих сотрудников обучение по гражданской обороне. Это обучение хоть и называется курсовым, но для его проведения не нужно получать лицензию или аккредитацию, поскольку проводится оно только для своих штатных сотрудников.
После учебного курса никакие удостоверения работникам выдавать не нужно, также как и заполнять какие-либо протоколы. Необходимо лишь фиксировать каждое занятие. Для этого заводится учетный журнал на каждую обучаемую группу. Когда учебный год закончится, журнал нельзя уничтожать. Его следует хранить не менее года после окончания записей.
Группа не должна превышать 25 человек. Желательно включать в её состав работников одного профессионального статуса – рабочих, служащих, специалистов, руководителей.
МЧС издало Примерную программу курсового обучения 22 февраля 2017 года № 2-4-71-8-14. Составить по ней свою собственную программу не сложно – главное, убрать из нее то, что не относится к конкретной организации.
Программу составляет уполномоченный по гражданской обороне, который должен быть назначен каждым работодателем, при этом не имеет значения, есть или нет у предприятия категория по ГО.
Для не категорированных предприятий программу составляют, утверждают у руководителя. С профсоюзом или другим представительным органом ее согласовывать не нужно, поскольку это не вопрос охраны труда.
Не требуется также согласовывать учебную программу и в МЧС. Проверять, как организована ли подготовка работников, должны контролирующие органы МЧС. Штраф может составить двести тысяч рублей.
План проведения занятий по ГО и ЧС в организации – как подготовить
Этот документ определяет порядок обучения работников в области ГО и ЧС. По характеру учебной деятельности занятия подразделяются на теоретические и практические. Теория – это беседа в форме вопросов и ответов. Преподаватель излагает материал, затем проводится его обсуждение группой учащихся. Практика заключается в тренировках и комплексных занятиях.
Нельзя проводить учебные мероприятия в выходные и праздничные дни. Работник, который не смог присутствовать, должен обязательно пройти пропущенный материал в другое время. В этом случае нужно поставить в журнале отметку о неявке. Теория изучается в классе, а комплексное занятие и тренировка проводятся на учебной площадке. В теории изучается отработка действий при пожаре и при совершении террористического акта. Для этого на полигон выезжать не нужно.
Основная задача – отработка реакции на сигнал тревоги «Внимание всем». Обучаемые должны научиться действовать без паники, организованно, с каждым разом улучшая показатели времени реагирования.
На полигоне или учебной площадке отрабатываются практические действия по развертыванию средств коллективной защиты, по санитарной обработке в условиях радиационного заражения, химической атаки или при угрозе наводнения. Обучающиеся должны уметь пользоваться всеми средствами первичного пожаротушения, а также свободно ориентироваться в комплектации аптечки первой помощи и уметь оказывать помощь пострадавшим при несчастном случае или террористическом акте.
Программа курсового обучения по ГО и ЧС на 2020 год
Система обучения персонала: как ее построить и внедрить
Обучение персонала предприятия . Курсовая работа...
Обучение персонала – залог успеха компании
Обучение персонала — 7 шагов организации развития персонала
Реферат Про Город Калуга
Информационная Система Персональных Данных Реферат
Обязательства По Передаче Имущества В Собственность Курсовая
Культура Древнего Востока Реферат
Примеры Эссе О Себе Для Конкурса