Організація облікового процесу ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Організація облікового процесу ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська

Використання коштів Пенсійного фонду України (ПФУ). Організаційно-економічна характеристика управління ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська. Бухгалтерський облік та фінансова звітність управління. Стабілізування фінансового стану бюджету.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Державний вищий навчальний заклад «ПРИДНІПРОВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ»
Кафедра обліку, економіки та управління персоналом підприємства
про проходження переддипломної практики
Студентки групи VІ-17 Зуєвої Наталії Миколаївни
1. Організаційно - економічна характеристика управління ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська
2. Організація облікового процесу ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська
Україна відноситься до держав із старіючим населенням, що обумовлює систематичне погіршення співвідношення між громадянами працездатного і непрацездатного віку. В Україні 13,7 мільйона пенсіонерів. Зараз на 88 пенсіонерів припадає 100 осіб, що сплачують пенсійні внески, а в 2025р. 1 працюючий утримуватиме 1 пенсіонера. У 2050 р. вже буде 125 пенсіонерів на 100 працюючих.
Низький рівень пенсій більшості осіб, що досягли пенсійного віку - понад дві третини пенсіонерів отримують пенсії до 1000 грн. У той же час, середній розмір «спеціальних» пенсій щонайменше у 2,5 рази перевищує середній розмір пенсій, призначеної на загальних умовах.
У 2010 році з держбюджету на покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду виділено майже 27 млрд. грн.
Видатки на пенсійне забезпечення вже сягнули 16,3 % ВВП. При цьому розмір пенсійних внесків становить 35% фонду заробітної плати, що набагато вище, ніж в інших країнах Європи: Угорщина - 26,5%, Франція - 24%, Чехія - 28%, Швеція - 18,9%. Але й цього недостатньо для покриття пенсійних видатків.
На даний час існує розрив між розмірами пенсій жінок і чоловіків. Для жінок встановлено нижчу межу працездатного віку, вони мають меншу тривалість стажу, заробітна плата жінок в середньому майже на 30% нижча, ніж у чоловіків. Середній розмір пенсії за віком жінок становить в середньому 872,6 грн., у чоловіків - 1327,06 грн. Отже, розмір пенсії за віком жінок вдвічі менший за розмір пенсії за віком чоловіків.
Для рішення цих та інших проблем сучасний уряд проводить пенсійну реформу.
- забезпечити справедливу систему розподілу пенсійних коштів;
- створити для людей можливість накопичувати максимальний розмір пенсії, виходячи із власних доходів;
- стабілізувати пенсійну систему та гарантувати виплати пенсій на довгострокову перспективу;
- стабілізувати фінансовий стан державного бюджету;
- ліквідувати надмірний розрив у розмірах пенсій із солідарної системи.
В Україні передбачене існування трирівневої пенсійної системи: солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (1 рівень); накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (ІІ рівень); система недержавного пенсійного забезпечення (ІІІ рівень). З 2004 року впроваджено солідарну систему загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та систему недержавного пенсійного забезпечення. Зараз передбачається запровадити II рівень пенсійної системи - обов'язкову накопичувальну систему пенсійного страхування та збалансувати діючу солідарну пенсійну систему.
Запровадження накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування дасть змогу урізноманітнити джерела доходів майбутніх пенсіонерів і забезпечити більш високий рівень пенсій.
Підприємства, організації і установи незалежно від свого фінансового стану зобов'язані сплачувати податки в бюджетну систему і страхові внески до Пенсійного фонду України. Страхові внески, що поступають до Пенсійного фонду, мають податкову природу - як і податки, страхові внески встановлюються державою, є обов'язковими, і до того ж відносяться на собівартість робіт і послуг платника і тому найбезпосереднішим чином пов'язані з податком на прибуток.
Питання нарахування заробітної плати робітникам, нарахування внесків до Пенсійного фонду України, своєчасне перерахування коштів підприємствами до фонду - це актуальні питання як для підприємств, так і для органів управління Пенсійного фонду Україні на місцях.
1. Організаційно - економічна характеристика управління ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська
Пенсійний фонд України - центральний орган виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та готує документи для їх виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, інших соціальних виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, здійснює контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України. Пенсійний фонд України вносить у встановленому порядку Міністру праці та соціальної політики України пропозиції з питань формування державної політики у сфері пенсійного забезпечення та соціального страхування, забезпечує її реалізацію.
Діяльність Пенсійного фонду України спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України.
Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України. Пенсійний фонд України узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавства і в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України. У межах своїх повноважень Пенсійний фонд України організовує виконання актів законодавства та здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
Основними завданнями Пенсійного фонду України є:
- участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення та соціального страхування;
- забезпечення збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій та інших соціальних виплат, що здійснюються з коштів Пенсійного фонду України;
- використання коштів Пенсійного фонду України, здійснення в межах своєї компетенції контрольних функцій, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів Пенсійного фонду України.
Згідно Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах були створені Управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровської області, м. Дніпропетровськ та районні відділення - Індустріального району також.
Управління Пенсійного фонду України Індустріального району м. Дніпропетровська розташовано за адресою:
м. Дніпропетровськ, вул. Богдана Хмельницького, 14А.
Управління Пенсійного фонду України Індустріального району м. Дніпропетровськ у своїй діяльності керуються Конституцією та законами України, актами та дорученнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем'єр-міністра України, наказами Міністерства соціальної політики України, дорученнями Віце-прем'єр-міністра України - Міністра соціальної політики України, наказами Фонду та постановами правління Фонду, дорученнями Голови правління Фонду, актами Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування та наказами регіональних управлінь.
- облік платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та збору на обов'язкове державне пенсійне страхування;
- збір та ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та інших коштів, призначених для пенсійного забезпечення;
- призначення (перерахунок) пенсій, щомісячного довічного утримання суддям у відставці та підготовка документів для їх виплати;
- забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання та інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством;
- ефективне та цільове використання коштів Фонду, інших коштів, призначених для виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів, призначених для пенсійного забезпечення;
- забезпечення функціонування в районі Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Управління відповідно до покладених на нього завдань:
- забезпечує додержання підприємствами, установами, організаціями та громадянами актів законодавства про пенсійне забезпечення;
- планує доходи та видатки коштів Фонду в Індустріальному районі, у межах своєї компетенції забезпечує виконання бюджету Фонду;
- здійснює реєстрацію та веде облік платників єдиного внеску та збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, забезпечує надходження єдиного внеску, сум фінансових санкцій страхових внесків та інших платежів до Фонду;
- забезпечує ведення бухгалтерського обліку з виконання бюджету, кошторису видатків на утримання Управління Фонду та своєчасно складає і в установленому порядку подає затверджену звітність регіональному управлінню Фонду;
- контролює дотримання платниками єдиного внеску вимог законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, надходження страхових внесків та інших платежів до Фонду від підприємств, установ, організацій та громадян, збирає у встановленому порядку відповідну звітність, проводить планові та позапланові перевірки фінансово-бухгалтерських документів, звітів та інших документів щодо правильності нарахування та сплати страхових внесків, єдиного внеску, призначення (перерахунку) і виплати пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці та інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством, цільового використання коштів Фонду в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій;
- призначає (здійснює перерахунок) і виплачує пенсії, щомісячне довічне грошове утримання суддям у відставці, допомогу на поховання та інші виплати відповідно до чинного законодавства;
- забезпечує ведення Державного реєстру, своєчасне внесення відомостей до нього, контроль за достовірністю відомостей, поданих до Державного реєстру, та автоматизовану обробку інформації;
- надає застрахованим особам інформацію, що міститься на їх персональних облікових картках у Державному реєстрі;
- проводить за вимогою платників єдиного внеску звірення сум нарахування та сплати єдиного внеску, страхових внесків;
- проводить у межах своїх повноважень інформаційно-роз'яснювальну роботу серед населення, надає платникам єдиного внеску консультації з питань застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, роз'яснює їхні права і обов'язки;
- інформує громадськість про свою діяльність;
- узагальнює та аналізує результати роботи Управління, уносить відповідні пропозиції регіональному управлінню Фонду;
- взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань діяльності Фонду;
- організовує професійну підготовку та підвищення кваліфікації кадрів, узагальнює та поширює прогресивні форми і методи роботи;
- здійснює інші повноваження, визначені законами України та покладені на Фонд Президентом України.
Управління у Індустріальному районі з метою організації своєї діяльності:
- забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції і контроль за їх здійсненням в Управлінні;
- у межах своєї компетенції розглядає звернення, заяви та скарги підприємств, установ, організацій і громадян з питань діяльності Фонду, виявляє та усуває причини, що призводять до подання громадянами скарг;
- забезпечує доступ до публічної інформації, що перебуває у володінні Управління;
- забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
- забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізації;
- організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів.
- одержувати безоплатно в установленому законодавством порядку від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та їх посадових осіб і від фізичних осіб підприємців відомості про нарахування, обчислення і сплату єдиного внеску, страхових внесків, а також інші відомості, інформацію, документи і матеріали, необхідні для здійснення покладених на Управління завдань;
- залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань вчених і фахівців, спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками), представників інститутів громадянського суспільства для розгляду питань, що належать до компетенції Управління;
- користуватися інформаційними базами даних державних органів, державною системою урядового зв'язку та іншими технічними засобами;
- проводити планові, а у випадках, передбачених законом, - позапланові перевірки на підприємствах, в установах і організаціях, у фізичних осіб - підприємців бухгалтерських книг, звітів, кошторисів та інших документів, пов'язаних із нарахуванням, обчисленням та сплатою єдиного внеску, страхових внесків, призначенням пенсії, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості (зокрема письмові) з питань, що виникають під час таких перевірок;
- вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ, організацій, а також від фізичних осіб - підприємців усунення виявлених порушень законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, про порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, здійснення фінансових операцій з коштами Фонду та порядку їх використання;
- вилучати в установленому законодавством порядку документи, що підтверджують факти приховування (заниження) розміру заробітної плати та інших виплат, на які нараховуються страхові внески, або порушення порядку використання коштів Фонду;
- вилучати в установленому законодавством порядку у підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців копії документів, що підтверджують заниження розміру заробітної плати (доходу) та інших виплат, на які нараховується єдиний внесок, страхові внески, або порушення порядку використання коштів Фонду;
- звертатися до господарських судів із заявою щодо порушення справ про банкрутство платників єдиного внеску;
- застосовувати фінансові санкції, адміністративні стягнення, передбачені законом;
- стягувати несплачені суми єдиного внеску, страхових внесків та інших платежів з їх платників;
- порушувати в установленому законом порядку питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства про збір та облік єдиного внеску, про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;
- у разі виявлення фактів порушення порядку нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску, страхових внесків звертатися в установленому законом порядку до відповідних правоохоронних органів;
- укладати договори про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства;
- перевіряти правильність витрачання коштів Фонду, проводити перевірку цільового використання коштів Фонду в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій;
- у межах своєї компетенції розпоряджатись майном і коштами Фонду в межах затвердженого кошторису видатків.
Управління має також інші права, передбачені чинним законодавством.
Індустріальне Управління зобов'язане у процесі своєї діяльності суворо додержуватися вимог чинного законодавства, законних інтересів підприємств, установ, організацій та громадян.
Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з неї начальником відповідного регіонального управління Фонду за погодженням з головою відповідної місцевої державної адміністрації та Фондом.
Начальник Управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з неї начальником відповідного регіонального управління Фонду.
- здійснює керівництво Управлінням, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;
- подає регіональному управлінню Фонду для затвердження штатний розпис Управління та кошторис видатків на його утримання;
- забезпечує виконання доведених регіональним управлінням Фонду показників доходів та видатків;
- затверджує регламент роботи і правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про структурні підрозділи Управління, посадові інструкції працівників Управління;
- здійснює добір кадрів в Управління, формує кадровий резерв на відповідні посади;
- призначає на посади та звільняє з посад за погодженням з відповідним регіональним управлінням начальників структурних підрозділів Управління, призначає на посади інших державних службовців та працівників Управління, присвоює їм ранги державних службовців, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до відповідальності (крім своїх заступників);
- порушує перед керівником відповідного регіонального управління питання про присвоєння рангів державних службовців своїм заступникам, а також щодо заохочення та притягнення їх до відповідальності;
- видає у межах компетенції Управління накази з питань діяльності Управління, які є обов'язковими для виконання його працівниками;
- у встановленому порядку розглядає справи про адміністративні правопорушення і накладає адміністративні стягнення згідно з законодавством, виносить рішення про застосування фінансових санкцій;
- у межах своєї компетенції розпоряджається коштами та майном Управління;
- представляє Управління в державних органах, громадських організаціях, без доручення підписує документи від імені Управління;
- уносить у разі потреби на розгляд регіонального управління пропозиції з питань діяльності Фонду;
- розподіляє обов'язки між своїми заступниками;
- здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.
Штатний розпис та кошторис видатків на утримання Управління затверджуються начальником Дніпропетровського регіонального управління Фонду.
Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби України та уповноважених банках, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.
Структура Пенсійного фонду України в Індустріальному районі наведено у таблиці 2.1.
Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі має такі відділи:
- відділ обліку надходження платежів;
- відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів;
- відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролем за використанням коштів;
- відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж;
- відділ по обслуговуванню громадян.
Структура управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська на 1.12. 2011 року
Перший заступник начальника управління
Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів
Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролем за використанням коштів
Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж
Головний спеціаліст з організаційно-інформаційної роботи
На 2012 рік Управлінню ПФУ у Індустріальному районі запропоновано скоротити 1 штатну одиницю.
Управлінню ПФУ в Індустріальному районі вдалося досягти позитивних результатів з виконання показників бюджету, забезпечити своєчасність фінансування і виплати пенсій, вести щоденний прийом громадян, здійснювати масштабне роз'яснення щодо ходу пенсійної реформи як в засобах масової інформації, так і на зустрічах з колективами.
Загальна кількість пенсіонерів у Дніпропетровській області складає 1 млн. 36 тис. осіб, у тому числі 39,9 тис. осіб - пенсіонери силових структур. Середній розмір пенсій в області становить 1 268 грн.
Загальні показники роботи управління ПФУ в Індустріальному районі за 2009 -2011 роки наведено у таблиці 2.2.
Загальні показники роботи управління ПФУ в Індустріальному районі за 2009 - 2011 роки
Середньооблікова чисельність працюючих, чол.
Взято на облік страхувальників, чол.
Кількість пенсіонерів, які отримують пенсію через вкладні рахунки установи банків, чол./%
Економія коштів на доставку пенсій, млн. грн.
За 2011 рік Управління ПФУ в Індустріальному районі:
- проведено зустріч з трудовими колективами - 45.
2. Організація облікового процесу ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська
Бухгалтерський облік та фінансова звітність ґрунтуються на таких основних принципах:
- обачність - застосування в бухгалтерському обліку методів оцінки, які повинні запобігати заниженню оцінки зобов'язань та витрат і завищенню оцінки активів і доходів Фонду;
- повне висвітлення - фінансова звітність повинна містити всю інформацію про фактичні та потенційні наслідки операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі;
- безперервність - оцінка активів та зобов'язань Фонду здійснюється послідовно, наростаючим підсумком з початку року, виходячи з припущення, що його діяльність буде тривати далі;
- послідовність - подання та класифікація статей у фінансових звітах, застосування облікової політики має зберігатися від одного періоду до іншого;
- нарахування та відповідність доходів і витрат - операції в бухгалтерському обліку визначаються тоді, коли вони відбуваються, і відображаються у фінансовій звітності тих періодів, до яких вони відносяться. При цьому є можливість порівняти надходження коштів та понесені витрати;
- суттєвість та об'єднання - кожна суттєва стаття у фінансовій звітності подається окремо, несуттєва об'єднується з сумами подібного характеру чи функції;
- єдиний грошовий вимірник - вимірювання та узагальнення всіх господарських операцій у бухгалтерському обліку та фінансової звітності здійснюється в єдиній грошовій одиниці;
- періодичність та своєчасність - фінансова звітність складається та подається у строки, встановлені чинним законодавством.
Контроль за станом бухгалтерського обліку та звітності, за правильним і своєчасним фінансуванням заходів щодо пенсійного забезпечення і виплати допомоги управління ПФУ в Індустріальному районі м. Дніпропетровська здійснюється контрольно-ревізійним відділом Фонду, головного управління у порядку встановленому законодавством України.
Бухгалтерський облік операцій, надходження і витрачання коштів ведеться в облікових регістрах (книгах, картках, накопичувальних відомостях, комп`ютерних таблицях тощо).
Запис у регістрах бухгалтерського обліку провадиться на підставі первинних облікових документів, які фіксують факти здійснення операції та розпорядження (дозволу) на їх проведення. Операції відображаються в облікових регістрах у тому звітному періоді, в якому вони були здійснені.
Інформація до облікових регістрів переноситься після перевірки первинних документів за формою і змістом.
Первинні документи, що надходять до бухгалтерії, обов'язково підлягають перевірці, як за формою (повнота і правильність оформлення первинних документів, заповнення реквізитів), так і за змістом (законність операцій, відображених у документах, логічний зв'язок окремих показників).
Записи у первинних документах, облікових регістрах здійснюються тільки у темному кольорі чорнилом, пастою кулькових ручок або за допомогою друкарських машинок, принтерів, засобів механізації та іншими засобами, які б забезпечують збереження цих записів протягом установленого терміну зберігання документів та запобігають внесенню несанкціонованих і непомітних виправлень.
Відповідальність за своєчасне і якісне складання документів, передачу їх у встановлені графіком документообігу терміни для відображення у бухгалтерському обліку, за достовірність даних, наведених у документах, несуть особи, які склали і підписали ці документи.
Перевірені та прийняті для обліку документи систематизуються у хронологічному порядку (за датами здійснення операцій) та оформляються меморіальними ордерами ф.274 або ф.381, яким надаються такі постійні номери: меморіальний ордер № 1 (ф. 381) - накопичувальна відомість руху грошових коштів; меморіальний ордер № 2 (ф. 274) - накопичувальна відомість виплат; меморіальний ордер № 3 (ф. 274) - накопичувальна відомість надходження внесків від платників; меморіальний ордер № 4 - додатковий (ф. 381, ф. 274); меморіальний ордер № 5 (ф. 274) - заключення рахунків поточного обліку; меморіальний ордер № 6 - накопичувальна відомість позабалансового обліку (таблиця 2.3).
Складання меморіальних ордерів ф.274 або ф.381
Меморіальний ордер № 1 (ф. 381) - накопичувальна відомість руху грошових коштів;
Використовується для відображення в обліку операцій з надходження на рахунки органів Фонду асигнувань та здійснення видатків. Меморіальний ордер за кожним поточним рахунком складається окремо і нумерується № 1-1, 1-2, 1-3 тощо. Записи здійснюються на підставі щоденних виписок
Меморіальний ордер № 2 (ф. 274) - накопичувальна відомість виплат
Складається на підставі показників місячного звіту ф.2а «Звіт про виплату пенсій та допомоги» та Звіту про виплату пенсій та допомоги особам, звільненим з військової служби та деяким іншим особам, затверджених наказом Пенсійного фонду України
Меморіальний ордер № 3 (ф. 274) - накопичувальна відомість надходження внесків від платників
Складається на підтаві звіту «Звіт про нарахування та сплату єдиного внеску».
Меморіальний ордер № 4 - додатковий (ф. 381, ф. 274)
Складається в разі виправлення бухгалтерських записів, проведення авізо тощо
Меморіальний ордер № 5 (ф. 274) - заключення рахунків поточного обліку
Складається по закінченню року для заключення рахунків поточного обліку
Меморіальний ордер № 6 - накопичувальна відомість позабалансового обліку
Складається для ведення обліку надходження та списання коштів в розрізі об'єктів позабалансового обліку
Форми меморіальних ордерів ведуться відповідно до Інструкції про форми меморіальних ордерів бюджетних установ та порядок їх складання, затвердженої наказом Державного казначейства України від 27.07.2000 № 68, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 31.08.2000 за № 570/4791 (із змінами)[20].
Меморіальний ордер № 1 використовується для відображення в обліку операцій з надходження на рахунки органів Фонду асигнувань та здійснення видатків. Меморіальний ордер за кожним поточним рахунком складається окремо і нумерується № 1-1, 1-2, 1-3 тощо. Записи здійснюються на підставі щоденних виписок (окрім рахунків 3719, відкритих в органах Державного казначейства України) з поточних рахунків з доданням до них підтвердних документів (платіжних доручень або реєстрів тощо).
По рахунках 3719 «Рахунок для зарахування коштів, які підлягають розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування» Плану рахунків бухгалтерського обліку виконання державного та місцевих бюджетів, відкритих в органах Державного казначейства України записи в меморіальному ордері по групі рахунків здійснюються на підставі виписок органів Державного казначейства, завірених в установленому порядку, з доданням до них підтвердних документів (платіжних доручень тощо)[16].
Всі меморіальні ордери, окрім меморіального ордера № 6, реєструються в книзі «Журнал - головна» ф.308, затвердженій наказом № 68. Облік у цій книзі ведеться по субрахунках.
Книга «Журнал-головна» відкривається щорічно. На початку звітного року книга відкривається записами сум залишків коштів на рахунках на початок року у відповідності до заключного балансу та залишків коштів на рахунках книги «Журнал-головна» за минулий рік.
Записи в ній проводяться в міру складання меморіальних ордерів. Сума меморіального ордеру записується спочатку в графу «Сума по ордеру», а потім у дебет і кредит відповідних субрахунків. Сума оборотів за місяць як по дебету, так і по кредиту всіх субрахунків має дорівнювати підсумку графи «Сума по ордеру». Другим рядком після оборотів за місяць записуються залишки коштів на початок наступного місяця по кожному субрахунку.
Сума оборотів за місяць за всіма субрахунками як за дебетом, так і за кредитом повинна дорівнювати підсумку графи «Сума оборотів за меморіальним ордером».
Книга «Журнал-головна» складається в електронному вигляді. По закінченні року робиться обов'язково копія на паперових носіях, яка нумерується, шнурується, скріплюється печаткою та підписами відповідальних осіб.
Форма книги «Журнал-головна» дає змогу оперативно контролювати дотримання вимог принципу подвійного запису про рівність дебетових та кредитових оборотів та залишки на рахунках і завдяки цьому відмовитися від щомісячного складання оборотних відомостей за синтетичними рахунками.
Аналітичний облік видатків ведеться в оборотній відомості. Дані аналітичних рахунків повинні бути тотожні даним відповідних рахунків синтетичного обліку.
Виправлення помилок, виявлених у записах бухгалтерського обліку за поточний рік, проводиться в такому порядку:
- у первинних документах і облікових регістрах виправлення помилки повинно бути підтверджено підписами посадових осіб, які підписали ці документи, із зазначенням дати виправлення. У касових і банківських документах виправлення не допускаються.
- помилки в первинних документах, облікових регістрах і звітах, що не потребують зміни даних меморіального ордеру, виправляються коректурним способом, тобто неправильний текст або цифри закреслюються і над закресленим надписується правильний текст або цифри. Закреслення здійснюється однією рискою так, щоб можна було прочитати виправлене. Виправлення помилки повинно бути обумовлено надписом «виправлено» та підтверджено підписами осіб, що підписали цей документ, із зазначенням дати виправлення.
- помилки в облікових регістрах за звітний рік, що виявлені після записів підсумків облікових регістрів у книгу «Журнал-головна», виправляються способом сторно. Цей спосіб передбачає складання бухгалтерської довідки за формою згідно наказу Держказначейства № 68, в яку помилка (сума, кореспонденція рахунків) заноситься червоним чорнилом, пастою кулькових ручок, а пра
Організація облікового процесу ПФУ Індустріального району м. Дніпропетровська отчет по практике. Бухгалтерский учет и аудит.
Говорящие Фамилии В Комедии Недоросль Сочинение
Курсовая работа: Тепловой расчет двигателя
Курсовая Работа На Тему Влияние Уровня Знаний Детей О Цвете На Уровень Изобразительных Умений Детей Старшего Дошкольного Возраста
Курсовая работа: Развитие экологического туризма
Реферат: Політична модернізація життя
Эссе На Тему Цифровое Государство
Написать Сочинение Мой Лучший Друг
Сочинение Рассуждение На Тему Родительский Дом
Итоговая Контрольная Работа 6 Класс Босова
Эссе По Теме С Чего Начинается Родина
Курсовая работа по теме Фармакогностический анализ Иссопа лекарственного
Курсовая работа: Обстоятельства, смягчающие наказание
Как Вы Понимаете Значение Выбор Сочинение
Особенности Уголовной Ответственности И Наказания Несовершеннолетних Курсовая
Виды Норм Права Реферат
Дипломная работа по теме Особенности социализации студенческой молодежи в киберпространстве
Реферат: Мониторинг среды обитания 4
Учебное пособие: Сценарий праздника День защитника Отечества
Реферат На Тему Методика Обучения Творческому Рассказыванию
Курсовая Работа Выводы По Второй Главе
Развитие мозга. Психические свойства человека - Биология и естествознание контрольная работа
Иммунная система человека - Биология и естествознание презентация
Бухгалтерский учет на современном предприятии - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа