Определение основных экономических показателей работы и анализа выполнения плана ОСП 'Городской почтамт'. Дипломная (ВКР). Эктеория.

Определение основных экономических показателей работы и анализа выполнения плана ОСП 'Городской почтамт'. Дипломная (ВКР). Эктеория.




💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻



























































Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.


Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы на - Определение основных экономических показателей работы и анализа выполнения плана ОСП 'Городской почтамт'

Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе

Нужна качественная работа без плагиата?

Не нашел материал для своей работы?


Поможем написать качественную работу Без плагиата!

Определение
основных экономических показателей работы и анализа выполнения плана ОСП « Городской
почтамт »




1. Определение общей суммы и
структуры доходов (выручки)


производственный трудовой ресурс
доход


Основным показателем работы любого предприятия
является доходы (выручка). Доходы - это сумма денежных средств, полученная
предприятием почтовой связи за весь объем реализованных потребителем услуг по
действующим тарифам, а также прочих доходов.


Определю общую сумму и структуру доходов ОСП
«Городской почтамт» по плану и отчету. Запишу в таблицу 1.


Чтобы вычислить сумму «реализация услуг почтовой
связи в том числе» по плану и по отчету необходимо сложить данные: «письменная
корреспонденция», «письма и бандероли с объявленной ценностью» и «посылки».


Ø по плану: 3486 + 2958 + 792 =
7236 тыс. руб;


Ø по отчет: 3954 + 3214 + 797 = 7965
тыс. руб;


Чтобы вычислить сумму «доходы, всего», по плану
и по отчету нужно сложить «реализация услуг почтовой связи, в том числе»,
«реализация финансовых услуг (денежные переводы, выплата пенсий, прием
платежей)» и «прочие».


Ø по плану: 7236 + 9873 + 4277= 21386
тыс. руб;


Ø по отчет: 7965 + 11382 + 4125= 23472
тыс. руб;


·       реализация услуг почтовой связи, в том числе = ;


·       письменная корреспонденция =


·       письма и бандероли с объявленной ценностью =


·       реализация финансовых услуг =


·       реализация услуг почтовой связи, в том числе= ;


·       письменная корреспонденция =


·       письма и бандероли с объявленной ценностью =


·       реализация финансовых услуг =


Процент выполнения плана вычисляется при помощи
отношения выполнения плана доходов к плану доходов и умноженное на 100%.


·       реализация услуг почтовой связи, в том числе = ;


·       письменная корреспонденция =


·       письма и бандероли с объявленной ценностью =


·       реализация финансовых услуг =


Таблица 1. Структура выручки ОСП «Городской
почтамт».




1.1.
Реализация услуг почтовой связи, в том числе

1.1.2.
Письма и бандероли с объявленной ценностью

1.2.
Реализация финансовых услуг (денежные переводы, выплата пенсий, прием
платежей)

. Производственные ресурсы и их
использование




Для осуществления производственной деятельности
любому предприятию необходимы материальные, финансовые и трудовые ресурсы.


Основные производственные фонды - совокупность
средств труда, функционирующих в сфере материального производства в неизменной,
натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на
вновь созданный продукт по частям, по мере износа.


Амортизация- это перенос стоимости основных
фондов на стоимость готовой продукции.


Годовая сумма амортизационных отчислений на
полное восстановление определяется на основании среднегодовой стоимости
основных фондов и соответствующей нормы амортизации, по формуле:




 - среднегодовая
стоимость основных фондов, тыс.руб.


Для расчета амортизационных отчислений по отчету
определю среднегодовую стоимость основных производственных фондов по формуле:




Определю амортизационные
отчисления по отчету:




При расчете амортизационных отчислений по плану
условно принимается, что среднегодовая стоимость основных производительных
фондов равна стоимости основных производственных фондов на начало года.


Снижению степени износа способствует обновление
основных производственных фондов. Коэффициент обновления определяется по
формуле :




Где Ф вв -
стоимости введенных за год основных производственных фондов;


Ф кг - стоимость основных
производственных фондов на конец года.




Коэффициент выбытия
определяется по формуле:




Ф выб - стоимости
выбывших за год основных производственных фондов;


Ф нг - стоимость основных
производственных фондов на начало года;




Эффект использования основных
производственных фондов предприятия характеризуют стоимостные показатели:


Показатель фондоотдачи определяется
по формуле:





Показатель фондоёмкости
определяется по формуле:




Показатель фондовооружености определяется
по формуле




Р - среднесписочная численность
работников, чел.


Оборотные средства - это
средства производства, которые участвуют в одном цикле производственного
процесса, полностью потребляются и переносят свою стоимость на стоимость
готовой продукции, при этом изменяют свою материально-вещественную форму.
Эффективность использования оборотных средств характеризуют показатели
оборачиваемости:


Рассчитаю показатели
оборачиваемости оборотных средств:


Коэффициент оборачиваемости
определяется по формуле:




где - среднегодовая стоимость оборотных
средств, тыс. руб.




Коэффициент загрузки
определяется по формуле:




Длительность одного оборота
определяется по формуле:




Эффект улучшения использования
оборотных средств определяется относительной величиной их высвобождения за счет
сокращения длительности одного оборота. Относительное высвобождение
определяется по формуле:
. Трудовые ресурсы предприятия.
Мотивация труда




Персоналом предприятия являются все
его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции.
Структура кадров - это удельный вес в процентах различных категорий работников
в общей численности.


Определю численность работников
предприятия по категориям, используя данные об отчетности численности
работников и структуры кадров по категориям.


Таблица 2. Структура и численность
кадров предприятия по категориям




Кадры предприятия не являются
постоянной величиной. Одни работники увольняются, другие устраиваются на
работу.


Коэффициента оборота (движения)
кадров определяется по формуле:




где Р - количество принятых и уволенных
работников за период, человек (условно приниму равным разности между
планируемой и фактической численностью работников, т.е.




Ротч. - численность работников по
отчету, человек.




Важнейший показатель использования
трудовых ресурсов предприятия - это производительность труда.
Производительность труда характеризует объем услуг в натуральном или денежном
измерении, которые производятся одним работником в единицу времени (час, смену,
год).


Производительность труда
определяется по формуле:




Процент выполнения плана
производительности труда определяется по формуле (3.3):




Эффективность использования
трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями: доля прироста
доходов, полученная за счет роста производительности труда, и условная экономия
штата, полученная за счет роста производительности труда.


Доля прироста доходов в
процентах, полученная за счет роста производительности труда по сравнению с
планом, определяется по формуле:




где - процент прироста численности
работников по сравнению с планом, определяется по формуле:





- процент прироста доходов
организации по сравнению с планом, определяется по формуле:




Определю долю прироста доходов в
процентах, полученную за счет роста производительности труда по сравнению с
планом, по формуле:




Условная экономия штата определяется
по формуле:




где Р усл - условная
численность работников в отчетном периоде, которая потребовалась бы, если бы
производительность труда осталась на уровне плана, определяется по формуле:





Мотивация труда - это система мер,
направленная на повышение производительности труда, улучшения его качества.


Заработная плата - доход, получаемый
работником в денежной или натуральной форме. В почтовой связи применяется
тарифная система оплаты труда, которая включает следующие элементы: единый
тарифно-квалификационный справочник работников, тарифная сетка, тарифная
ставка. Для заполнения табл.3 необходимо, исходя из среднего разряда
работников, используя прил.3, выбрать соответствующий данному разряду тарифный
коэффициент. Для определения средней заработной платы работника данной
категории необходимо соответствующий тарифный коэффициент умножить на ставку
первого разряда (600 рублей).


Рассчитаю среднюю заработную плату
за месяц:


Определю сумму расходов на
оплату всех работников предприятия за месяц(среднесписочную численность
работников возьму из таблицы 2.)


Среднемесячная зарплата
определяется произведением среднесписочной численности работников на среднюю
зарплату за месяц по категориям:


Общая сумма заработной платы
вычисляется произведением среднемесячной зарплаты по категориям на коэффициент
премий:


Всего среднемесячная зарплата равна
сумме среднемесячных зарплат по категориям:




17160+310386+143820+107136=578484
руб.;




Всего общая сумма заработной платы
определяется суммой общих сумм заработных плат по категориям:
24024+434515+201348+149991=809878


Таблица 4. Расчёт
средств на оплату труда.




Среднесписочная
численность работников, чел.

Общая
сумма заработной платы за месяц, руб

Определю среднюю заработную
плату одного работника предприятия за месяц по формуле:




Р от -
среднесписочная численность работников, чел.;




Себестоимость продукции - это
выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство годового объема
услуг. К ним относятся: расходы на оплату труда, единый социальный налог,
амортизация основных фондов, материальные затраты, прочие затраты.


Расходы на оплату труда по
плану и по отчету определяется по формуле:




Фот. - фонд оплаты труда за
год, тыс. руб.


Единый социальный налог
определите в размере 26%, от расходов на оплату труда определяется по формуле:




Затраты по статье «материальные
затраты» составляют 28% от суммы оборотных средств за соответствующий период
(план, отчет).


Материальные затраты
определяется по формуле:




где Ос - средняя стоимость оборотных
средств.




Сумму прочих затрат определите
исходя из средней структур затрат на производство, реализацию продукции (работ,
услуг) предприятий почтовой связи. Удельный вес затрат на оплату труда,
социальные нужды, амортизационные отчисления, на материальные затраты
составляет примерно 86%. На долг прочих затрат приходится 14%.


Прочие затраты определяется по
формуле:





Результаты расчетов затрат по
статьям занесу в таблицу 5.




Таблица 5.
Годовые
затраты для производства реализованной продукции.




Определю себестоимость единицы
услуг по плану и по отчету по формуле:




где С - себестоимость единицы
доходов, руб.;


Э - эксплуатационные расходы, тыс.
руб.(данные возьму из таблицы 5.)


Процент снижения себестоимости
единицы доходов по сравнению с планом определяется по формуле:




Сумма экономии средств, полученных
за счет снижения себестоимости единицы доходов, определяется по формуле:




Работа предприятий в современных условиях
приводит к возрастанию роли прибыли. Прибыль является не только главным
результатом производственно - хозяйственной деятельности, но источником
удовлетворения разнообразных потребностей как предприятий, так и общества в
целом.


Валовая прибыль определяется по
формуле:




где До- доходы организации без НДС,
акцизов и обязательных аналогичных платежей, тыс.руб.;


Э- сумма затрат на производство продукции , тыс.руб.


,Ппр - прибыль от
прочей деятельности, тыс. руб.


Сумма налога на прибыль
определяется по формуле:




Нст- ставка налога на прибыль(24%);


Чистая прибыль организации
определяется но формуле:




Рентабельность определяется по
формуле:




где Э - общие расходы предприятия,
тыс. руб;


Все основные показатели,
полученные в предыдущих разделах, оформлю в аналитическую таблицу 6.




Среднесписочная
численность работников

Среднегодовая
стоимость основных фондов

Среднегодовая
стоимость оборотных средств

Из данных таблицы можно сделать вывод, что общие
доходы ОСП «Городской почтамт» были перевыполнены на 8,8%. За счет того, что
установили цену на продукцию, которую они реализовали потребителю, получая при
этом денежную выручку.


Показатель фондоотдачи
характеризуется величиной доходов или прибыли на 1 руб. основных фондов, т. е
на 1 руб. стоимости основных фондов приходится 0,7 коп. дохода.


Фондоёмкость показывает,
сколько среднегодовой стоимости основных фондов в рублях приходится на 1 руб.
доходов (прибыли валовой), т.е на 1 руб. доходов приходится 1,4 руб. основных
фондов по плану и 1,3 руб. по отчету.


Фондовооруженность
характеризует обеспеченность работников средствами труда. Она показывает,
сколько среднегодовой стоимости основных фондов (в тыс.руб.) приходится на
одного работника, т.е на каждого работника ОСП «Городской почтамт» приходится в
среднем по плану 101,8тыс.руб и 99,5 по отчету стоимости основных фондов.


Различают физический и
моральный износ основных фондов. Под физическим (материальным) износом основных
фондов понимается утрата ими технико-эксплуатационных свойств в результате
производственного процесса и под влиянием внешних, атмосферных условий. Размер
физического износа основных фондов связи в процессе их эксплуатации зависит от
многих факторов: степени загрузки фондов, продолжительности работы,
интенсивности использования, качество основных фондов (совершенства конструкции,
качества материалов), квалификации обслуживающего их персонала и др.
Материальный (экономический) износ основных фондов выражается в их
обесценивании вследствие научно- технического прогресса независимо от
физического состояния. Снижение степени износа способствует обновлению основных
производственных фондов в результате ввода новых средств труда за счет нового
строительства, реконструкции и технического перевооружения, а также списания с
балласта предприятий физически изношенных и морально устаревших видов основных
производственных фондов. По отчету коэффициент оборачиваемости выше, чем по
плану, поэтому меньше продолжительность одного оборота и ниже коэффициент
загрузки. Отчетные показатели лучше плановых.


Производительность труда
характеризует объем услуг в натуральном или денежном измерении, которые
производятся одним работником в единицу времени (час, смену, год). По плану
70,1, по отчёту 75,2 тыс.руб. дохода в среднем будет получено одним работником.
Производительность труда - важнейший экономический показатель, служащий для
определения результативности (продуктивности) трудовой деятельности, как
отдельного работника, так и коллектива предприятия. Производительность труда
измеряется сопоставлением результатов труда в виде объема произведенной
продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного отношения
этих величин существует два показателя: выработка и трудоемкость. ОСП « Городской
почтамт» увеличил численность сотрудников , тем самым производительность
труда возросла и общая сумма заработной платы за месяц возросла до 809878 руб.


Снижение себестоимости является
важнейшим фактором в развитии предприятия, оказывает существенное влияние на
конечные результаты производственно-финансовой деятельности предприятия.
Поэтому перед предприятием связи стоит задача добиваться снижения себестоимости
доходов. Себестоимость - один из обобщающих показателей деятельности
предприятия. Себестоимость показывает, во что обходится предприятию
предоставление услуг различным потребителям. По плану 82,3, а по отчету
77,7, это говорит о том, что предприятие работает эффективно.


Валовая прибыль больше чем
планируется это благоприятно сказывается на предприятие.


Чистая прибыль организации -
это показатель прибыли до налогообложения, уменьшенный на сумму текущего налога,
на прибыль.


Рентабельность - это
относительная прибыльность предприятия.






Похожие работы на - Определение основных экономических показателей работы и анализа выполнения плана ОСП 'Городской почтамт' Дипломная (ВКР). Эктеория.
Реферат: Стратегический менеджмент понятие и сущность
Реферат: Повстання Семена Палія
Решение Контрольных Работ Студентам
Доклад: Венецианов А.Г.
Реферат На Тему Речевой Этикет Русского Языка
Доклад по теме Рецептура сухих приправ
Основы Управления Проектами Реферат
Реферат: Международное право 4
Курсовая работа: Деякі проблеми визнання правочинів недійсними
Тщеславие Сочинение 9.3 Аргументы
Реферат по теме Коррозийно-механическое изнашивание оборудования
Реферат На Тему Классификация Основных Форм Деятельности Человека
Две Любви В Жизни Обломова Сочинение
М Хайдеггер Онтологиясының Негізгі Ұғымдары Реферат
Доклад: Для России нормальный годовой спермовыброс должен составлять примерно 40 тысяч тонн
Курсовая работа по теме Определение частот и форм колебаний консоли крыла самолёта Ан-140
Реферат: Основы конституционного строя Японии. Скачать бесплатно и без регистрации
Методика Обучения Курсовая Работа
Реферат На Тему Физические Упражнения Для Ног
Реферат по теме Литература - фтизиатрия (фиброзно-кавернозный туберкулез)
Реферат: Illegal Immigration In The US Essay Research
Реферат: Еврейские погромы в России
Реферат: Richard Cory The Moral Essay Research Paper

Report Page