Оплата труда работников как институт трудового права - Государство и право дипломная работа

Главная

Государство и право
Оплата труда работников как институт трудового права

Содержание института оплаты труда работников. Регулирование трудовых отношений в сфере оплаты труда. Характеристика заработной платы как элемента трудового правоотношения, ее основные принципы. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
"Забайкальский государственный университет"
Среди федеральных законов в сфере труда основополагающее место отводится Трудовому кодексу Российской Федерации, который принят Государственной Думой Российской Федерации 21 декабря 2001 года и имеет бесспорный приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, тема правового регулирования оплаты труда работника является актуальной в трудовом законодательстве России.
Целью данной работы является анализ действующего законодательства, регулирующего положения по оплате труда, методы правового регулирования оплаты труда в современных условиях.
На основании изложенной выше цели, задачами выпускной квалификационной работы являются:
1 изучение понятия и содержания института оплаты труда работников;
2 определение принципов оплаты труда работников;
3 выявление особенностей метода правового регулирования оплаты труда работников;
4 раскрытие особенностей правового регулирования отдельных категорий работников
Объектом рассмотрения данной работы является заработная плата как вознаграждение за труд.
Предметом рассмотрения - заработная плата, как отношения, возникающие в процессе оплаты труда и связанные с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Предметная направленность определяется выделением и изучением, в рамках заявленной темы, нормативно-правовых источников как внутригосударственных, принятых как на федеральном уровне, так и на уровне международном.
Методологической основой исследования является диалектический метод. В ходе исследования использовались обще- и частно-научные, а также специальные методы познания.
Общими явились методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, наблюдения и сравнения. В качестве общенаучных методов, с помощью которых проводилось исследование, использовались метод структурного анализа. В качестве частно-научного метода выступил конкретно-социологический. К специальным методам, использовавшимся в работе, следует отнести формально-юридический метод, методы правового моделирования, различные способы толкования права.
Данные методы позволили наиболее последовательно и полно рассмотреть различные аспекты оплаты труда работников в рамках цели и задач исследования.
Нормативную основу исследования составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, акты глав исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, акты органов местного самоуправления, а также документы Международной организации труда.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, семи подпунктов, заключения и списка использованных источников.
Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы. курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010
Характеристика раздела VI Трудового Кодекса РФ "Оплата и нормирование труда". Основные принципы регламентации оплаты труда. Система государственных гарантий по заработной плате работников. Порядок отражения трудовых отношений в трудовом договоре. статья [55,0 K], добавлен 02.01.2010
Правовые аспекты оплаты труда медицинских работников. Реформирование системы оплаты их труда в свете выполнения майских Указов Президента РФ. Порядок перехода на "эффективный контракт", новая форма трудового договора. Гарантии и компенсации работникам. контрольная работа [63,3 K], добавлен 06.10.2016
Использование трудовых ресурсов и материальное стимулирование труда персонала. Оплата и нормирование труда. Основные системы и формы оплаты труда. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки. Ограничение оплаты труда работников в натуральной форме. контрольная работа [20,7 K], добавлен 27.12.2011
Понятие оплаты труда и заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Государственный, договорный и локальный метод правового регулирования оплаты труда. Определение и принципы совершения повременной, сдельной и комиссионной системы оплаты труда. курсовая работа [35,7 K], добавлен 07.10.2013
Институт оплаты труда как объект социально-юридического анализа. Правовое содержание заработной платы. Ограничение воли работодателя при регулировании размера заработной платы. Трудовые споры, возникающие в связи с нарушением принципов оплаты труда. дипломная работа [72,4 K], добавлен 18.08.2017
Анализ правоотношений, регулируемых в сфере организации оплаты труда. Общая характеристика норм и принципов международного трудового права в области оплаты труда. Особенности мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы. курсовая работа [269,2 K], добавлен 16.10.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Оплата труда работников как институт трудового права дипломная работа. Государство и право.
Контрольная работа по теме Прибыль и ее распределение. Расчет тарифов
Основы Пдд Реферат
Сочинение Рассуждение На Тему Недоросль Кратко
Курсовая работа: Деятельность социального педагога по профилактике алкогольной зависимости
Курсовая работа по теме Система поддержки планирования автобусного движения в районе
Реферат: Михайловский замок. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Профессиональные заболевания работников сферы информационных технологий
Курсовая работа по теме Место и роль административной власти в управлении в РФ
Реферат Системы Классификаций
Реферат по теме характеристика кобальта
Реферат: Статути Збройних сил України Права та обов язки чатового
Сайт Мешок Полные Собрания Сочинений
Историческое Сочинение Про Гражданскую Войну
Сочинение Описание Своей Комнаты Кратко
Раздел 3 Контрольные Работы
Реферат: Кража 2
Реферат: Современное прогнозирование экономики и его виды
Реферат по теме Синергетика как новое направление развития науки
Реферат: Собор Парижской Богоматери роман
Реферат: Сила земного притяжения. Скачать бесплатно и без регистрации
Гидрологический режим реки Сенегал и его устьевой зоны - Геология, гидрология и геодезия реферат
Северный Кавказ или Европейский Юг России - География и экономическая география презентация
Метаболічні особливості фізіології та біохімії водоростей - Биология и естествознание курсовая работа