Омские судебные приставы помогли водителю получить заработную плату

Сотрудники ГУФССП России по Омской области взыскали с индивидуального предпринимателя в пользу омича задолженность по заработной плате более четырехсот тысяч рублей.

Омич обратился с иском в суд к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, платы за сверхурочную работу, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования, восстановлении на работе, возложении обязанности заключить трудовой договор, вести трудовую книжку в письменном и электронном виде, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, компенсации за задержку выплат.

Мужчина пояснил, что осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя в должности водителя транспортного средства на маршруте регулярных пассажирских перевозок «Омск-Гвоздевка». В день допуска на маршрут мужчина передал свою трудовую книжку работодателю, однако трудовой договор с ним оформлен не был и на руки не передавался. Тем не менее, с целью осуществления трудовой деятельности ему была оформлена карта тахографа, выдан путевой лист с указанием маршрута следования, также с целью контроля за состоянием здоровья перед рейсом он направлялся на медицинское освидетельствование, которое проходил в учреждении здравоохранения. Помимо осуществления регулярных перевозок, по заданию юридического лица омич выполнял и другие поручения. Несмотря на ответственно выполняемую работу гражданин был уволен предпринимателем с пояснением, что больше не нуждается в его услугах. При увольнении расчёта с омичем предприниматель не произвел и не выдал трудовую книжку, в связи чем мужчина был вынужден обратиться в суд.

Суд встал на сторону водителя, постановив установить факт осуществления трудовой деятельности, восстановить на работе в должности водителя транспортного средства «Омск-Гвоздевка», признать увольнение незаконным, а также взыскать с работодателя денежные средства в счет задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, за задержку выплаты заработной платы, моральный вред и судебные расходы на общую сумму более четырехсот тысяч рублей.

Исполнительные документы о взыскании в пользу гражданина задолженности по оплате труда, а также о об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на рабочем месте поступили на исполнение в Кормиловское районное отделение судебных приставов.

В целях исполнения решения суда судебный пристав-исполнитель уведомил предпринимателя-должника о возбужденном в отношении него исполнительном производстве, предупредив о возможных мерах принудительного взыскания и штрафных санкциях в случае неисполнения судебного решения в добровольный срок.

Тем не менее, предприниматель не спешил оплачивать задолженность. Тогда должностным лицом при проверке имущественного положения работодателя было обнаружено и арестовано автотранспортное средство – микроавтобус ГАЗ Next A63R42, с помощью которого осуществлялась коммерческая деятельность - пассажирские перевозки. Предпринятая мера оказала необходимый эффект – уже через два дня работодатель оплатил всю сумму задолженности по заработной плате, включая дополнительные расходы в виде исполнительского сбора. 

Стоит отметить, что решение суда неимущественного характера в отношении установления факта трудовых отношений и восстановлении в должности водителя также не было исполнено в срок, в связи с чем судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о наложении административного штрафа согласно ст. 17.15 КоАП РФ (Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера). В случае дальнейшего промедления с исполнением судебного решения к предпринимателю могут быть применены более суровые санкции.