Охрана труда женщин - Государство и право курсовая работа

Главная

Государство и право
Охрана труда женщин

Обзор и анализ нормативных и правовых актов, регламентирующих положения об охране труда женщин в трудовом законодательстве РФ. Охрана труда женщин: безопасные условия труда, льготы, выплаты и отпуска. Регулирование труда женщин, имеющих детей до трёх лет.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1. Понятие и содержание охраны труда
2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и их содержание
4. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет
Первые акты в области трудового законодательства в мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени.
Охрана труда работников и ныне является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве.
В нашей стране проблемы охраны труда после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций значительно обострились, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из-за которого часты несчастные случаи на производстве. Трудовой кодекс уточнил понятийный аппарат института охраны труда, определил основные его понятия (гл. 33, ст. 209) и основные направления государственной политики в данной области. В других главах этого раздела Кодекса предусмотрены требования охраны труда (гл. 34, ст. 211--215), организация охраны труда (гл. 35, ст. 216--218), обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36, ст. 219--231).
Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин.
Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей.
Данные нормы отражают государственную политику в сфере охраны материнства и детства, которые являются частью системы нормативных гарантий прав ребенка и матери.
Установленные в трудовом законодательстве данные льготы и гарантии, прежде всего, касаются труда женщин в ограничениях его применения, предоставления женщинам дополнительных отпусков, а также выплат.
Цель данной курсовой работы - рассмотреть положения об охране труда женщин в трудовом законодательстве.
1. Понятие и содержание охраны труда
Охрану труда надо различать в широком и узком смыслах.
В широком смысле охрана труда -- это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Это широкое понятие охраны труда как обеспечение безопасных и здоровых условий труда всеми средствами, т. е. правовыми, экономическими, медицинскими, организационно-техническими и другими, закреплено в ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. в ред. от 20 мая 2002 г.1 и в разд. X (ст. 209) ТК.
Эти акты являются основными по охране труда. Поэтому охрану труда изучают в различных вузах: правовую -- в юридических; социально-экономическую -- в экономических; санитарно-гигиеническую, лечебно-профилактическую и реабилитационные меры -- в медицинских; организационно-технические меры, т. е. соблюдение правил охраны труда при строительстве машин, оборудования, создании технологических процессов, промышленных зданий, сооружений,-- в технических вузах.
В широком понимании охрана труда нужна везде, где трудится человек, включая учебный, военный труд, труд в исправительных учреждениях.
Но ст. 2 Основ об охране труда предусматривает их распространение более ограниченно, т. е. на труд в организациях всех форм собственности, включая труд работников, работодателей, членов кооперативов, студентов и учащихся в период производственной практики, военнослужащих, привлекаемых к работе в организациях, граждан, отбывающих по приговору суда исправительные работы в период их работы в организации.[6, 342]
Лишь охрана труда в широком ее понимании способна обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Если какой-то ее механизм (правовой, медицинский, технический или экономический) плохо обеспечивается, то и вся охрана труда не обеспечивается. Так, если оборудование, станки, машины сделаны не безопасно для жизни и здоровья работающих на них, то неизбежен производственный травматизм. Почти треть всех несчастных случаев на производстве вызваны слабой организационно-технической охраной труда, несовершенством оборудования, машин и т. п.
При нарушении медицинского аспекта охраны труда нарушается вся система охраны. Например, когда на грязных работах отсутствуют душевые, санитарно-гигиенические помещения, а в горячих цехах нет должной подсоленной питьевой воды, захламлены, загазованы производственные помещения и т. д.
То же самое наблюдается и при нарушении социально-экономического аспекта охраны труда -- невыделении должных ассигнований. В результате работники не обеспечиваются предохранительными приспособлениями, не заменяется изношенное оборудование. Ныне в погоне за прибылью многие работодатели, экономя на охране труда, создают не безопасные для жизни и здоровья условия труда. Следовательно, всесторонняя охрана труда будет обеспечена лишь при соблюдении одновременно всех ее аспектов, т. е. в широком смысле.
В узком смысле понятие охраны труда в трудовом праве -- это система правовых мероприятий и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности на производстве, в том числе и правовых норм по оздоровлению и улучшению условий труда. Вся система таких правовых мероприятий представляет собой институт охраны труда трудового права.
Третий аспект охраны труда -- как один из основных принципов трудового права -- обеспечение права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
В институте охраны труда конкретизируются основной принцип трудового права об обеспечении охраны труда и соответствующее субъективное право работника и его гарантии.
Институт охраны труда включает следующие группы норм трудового права:
1. Нормы-принципы об основных направлениях государственной политики в области охраны труда и правила государственного управления охраной труда, поскольку охраной труда управляет государство.
2. Нормы, касающиеся права работников на охрану труда и его гарантий.
3. Нормы по организации и обеспечению охраны труда работодателем, его администрацией.
4. Требования по охране труда, которые обязаны обеспечить работодатель и его администрация.
Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
5. Правила особой охраны труда женщин и работников с семейными обязанностями.
6. Правила особой охраны труда несовершеннолетних до 18 лет и лиц с пониженной трудоспособностью.
Надзор и контроль за охраной труда и ответственность за ее нарушение в Трудовом кодексе выделены в самостоятельную гл. 57 в разд. XIII «Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров, ответственность за нарушение трудового законодательства».
Все указанные группы норм института охраны труда тесно связаны между собой. Охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение.
Социальное значение охраны труда в том, что она:
· охраняет жизнь и здоровье работника от возможных производственных вредностей;
· направлена на сохранение работоспособности и трудового долголетия человека;
· способствует его культурно-техническому росту, так как лишь не чрезмерно усталый от работы работник способен вечерами учиться, повышать свою квалификацию, читать, развлекаться, заниматься спортом, развивать свою личность;
· способствует гуманизации труда, его облегчению.
Экономическое значение охраны труда в том, что она способствует:
· росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, экономики;
· экономии фонда обязательного социального страхования и сокращению потерь рабочего времени, так как при хорошей охране труда меньше производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а следовательно, меньше больничных листков и возмещения ущерба за вред, причиненный здоровью работника.
Правовое значение охраны труда в том, что:
· она способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, его материнской функции, семейных обязанностей работников а также психофизиологических особенностей организма несовершеннолетних, уровня трудоспособности инвалидов;
· правовой статус гражданина включает основное его право на охрану труда и юридические статутные гарантии этого права не только в процессе трудовой деятельности, но и при приеме на работу лиц, требующих особой защиты. Так, нельзя принимать женщин, несовершеннолетних до 18 лет на противопоказанные для них по медицинским основаниям работы;
· вопросы охраны труда являются объектом организационно-управленческих отношений коллектива работников и профсоюзного органа организации с администрацией, работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном и территориальном уровнях;
· она является важнейшим элементом трудового правоотношения работника с работодателем, по которому работодатель обязан обеспечить охрану труда на рабочем месте работника, а работник -- соблюдать инструкции по охране труда.
Охрана труда женщин и молодежи в РФ. Состояние охраны труда женщин и молодежи на примере Автомобильного завода ОАО "КАМАЗ" г. Набережные Челны. Социальная защита и охрана труда женщин и молодежи на производстве. Защита трудовых прав на предприятии. дипломная работа [80,0 K], добавлен 13.12.2007
Социально-правовая сущность охраны труда. Право на здоровые и безопасные условия труда. Содержание правовой охраны труда женщин и несовершеннолетних. Правовые гарантии как средство обеспечения реализации права работника на охрану труда, их классификация. дипломная работа [153,3 K], добавлен 22.07.2013
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц, имеющих семейные обязательства. Развитие законодательства регулирующего труд женщин и лиц, имеющих семейные обязанности в РБ. Особенности регулирования труда беременных женщин и женщин имеющих детей. курсовая работа [65,1 K], добавлен 07.06.2010
Ознакомление с основами законодательства об охране труда. Рассмотрение требований к организации труда. Изучение прав и гарантий работника на безопасные условия работы. Исследование особых норм по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов. контрольная работа [22,8 K], добавлен 24.01.2015
Понятие охраны труда и ее значение в современном трудовом праве. Право работника на охрану труда и его основные гарантии. Создание безопасных и здоровых условий работы. Государственное регулирование охраны труда. Особые требования по охране труда женщин. реферат [26,9 K], добавлен 05.03.2015
Нормы и условия труда женщин, имеющих детей до 3-х лет. Условия труда несовершеннолетних работников. Продолжительность рабочего времени на предприятии, продолжительность отдыха. Возмещение ущерба при повреждении здоровья или же смертного случая работника. контрольная работа [28,4 K], добавлен 14.03.2009
Правовое регулирование труда женщин общими и специальными нормами права. Ограничение применения труда женщин. Предельно допустимые для женщин нормы. Рабочее время и время отдыха: отпуск, перерывы на кормление. Гарантии и льготы женщинам с детьми. реферат [28,9 K], добавлен 11.10.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Охрана труда женщин курсовая работа. Государство и право.
Реферат: Суверенная демократия
Пособие по теме Литература, рожденная войной
Типичные Языковые Ошибки В Текстах Документов Реферат
Реферат: Людина в магнітному полі
Процесс развития личности
Курсовая работа: Любовь и альтруизм в социологии П. А. Сорокина. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Учет уставного капитала
Гидролиз 9 Класс Контрольная Работа
Дипломная работа по теме Независимая гарантия как способ обеспечения исполнения обязательств
Контрольная работа по теме Проверочный расчет КБТ при бурении с дополнительной нагрузкой
Отчет по практике по теме Анализ деятельности предприятия розничной торговли ООО 'М-Трейд'
Отчет по практике по теме Анализ деятельности ЗАО 'ЛенГазСтрой'
Мне Нравится Осень Сочинение 2 Класс
Реферат: Стивен Спилберг. Скачать бесплатно и без регистрации
Словарь Даля Реферат
Сочинение Мой Любимый Латинский Афоризм
Реферат по теме Кобальт - химический элемент
Доклад по теме Развитие торговых площадей
Реферат: Туризм види туризму його цінність
Курсовая Работа На Тему Сметная Стоимость Строительства И Состав Общих Затрат Инвестиционного Проекта
Радиозащитное питание - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат
Биология в современном естествознании - Биология и естествознание контрольная работа
Вирок в кримінальному судочинстві - Государство и право реферат