Офисная Работница Работает С Членом
💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Офисная Работница Работает С Членом
Автор: Никита Мелкозеров. Фото: Александр Ружечка, Cosmopolitan
«У меня появился секс на работе, что теперь делать?» Психолог о причинах, давлении и последствиях
Когда-то Эльдар Рязанов снял крутое кино «Служебный роман», но про секс там не говорилось. Так что о нем поговорим мы. Психолог Вероника Серёгина любезно ответила на самые распространенные вопросы. Мы послушали, переложили это на язык попроще и записали. Надо понимать, что ни один специалист не станет давать конкретных советов. Считается, что можно рекомендовать, а как поступит человек — это уже его осознанный выбор. Просто помните, что офис — далеко не для всех место, в котором старательно зарабатывается денежка и больше ничего.
А почему нет? Надо понимать, что это удобно. Большинство людей проводят львиную долю времени или на работе, или дома. Для возникновения связи или контакта нужно что-то общее. А в офисе общее более-менее все: цели, задачи, нагоняи от начальства, пространство, дедлайны, кухня или пятачок возле холодильника для ссобоек.
Знакомиться на улице большинство уже разучилось, пьяный или не очень пьяный подкат в баре требует определенного напряга. Развитие соцсетей сделало общение в реальности зачастую гораздо сложнее. И да, Tinder заставляет играть в русскую рулетку по поводу соответствия выложенных фотографий и реального образа.
А на работе вы видите человека с разных сторон и наблюдаете за его поведением на дистанции. Отчет ли это в налоговую, терки с капризным заказчиком, который считает, что он прав, — можно оценить стрессоустойчивость, компетентность и привычки человека. В конце концов, разглядеть его/ее со всех сторон, в том числе если разговор про сексуальное влечение (возбуждение).
Плюс у вас есть тонна времени, чтобы показать себя с наилучшей стороны.
В Республике Беларусь пока нет такого закона, который запрещал бы вам встречаться с коллегой.
Все зависит от установок вашего босса или HR, которому босс делегировал эти обязанности. Есть негласные установки, которые вы принимаете, соглашаясь на работу. «Слушай, работодатель не любит, когда на работе начинается любовь. Окей?» — «Ну окей». Вы как бы заключили джентльменское соглашение. Или какое-то другое, если речь идет о женщинах.
Да, вас никогда не уволят с формулировкой «за служебный роман», но служебный роман может подтолкнуть ответственных лиц к другим формулировкам. При этом надо учитывать очень важный момент: секс или любовные взаимоотношения между работниками, которые включают секс, невозможно проконтролировать.
Плюс у всех разные реакции. Ваш условный программист может влюбиться в девочку из бухгалтерии, забыть про код, начать воровать цветы с общественных клумб и носить их своей богине калькулятора. Это раз. Два — с ним может вообще ничего не произойти. Три — его продуктивность может повыситься из-за желания появляться на работе, чтобы видеть свою нимфу бухучета.
Правильнее говорить про самую эмоционально заряженную или сложную схему. Например, молодая сотрудница влюбилась в начальника, а он женат, но как бы не против легкого, ни к чему не обязывающего (это ключевое слово) флирта, даже с сексуальным контекстом. Да, это наиболее замыленный образ, если речь касается служебного романа.
Но история очень реальная, потому что не мы такие, а жизнь такая. Подобные истории про начальника и подчиненную происходят намного чаще, чем всем нам кажется.
Любой секс на стороне — свидетельство недосказанности внутри семьи и запрос на что-то новое вне ее. Пусть даже семьи на первый взгляд прекрасной и благополучной. Скорее всего, есть неудовлетворенные потребности, которые он/она не может обсуждать с основным партнером.
Эротизм вырастает там, где есть неопределенность, риск, интерес, эмоциональная включенность и возможность фантазировать. При возникновении корпоративного флирта детонирует большой пласт переживаний. Биологические, химические, эмоциональные процессы — все работает.
Ну есть у вас секс с коллегой. Отлично. Допустим, к этому сексу еще и приложены отношения. Вообще прекрасно. Но скрывать их, если речь идет о психическом здоровье партнеров, — это вообще не вариант. Любые отношения, в которых есть секрет, можно считать зависимыми. То есть не очень здоровыми.
Приемлемая картина следующая: я могу позволить себе отношения — зачем мне их скрывать? Здоровые отношения строятся на легализации. Вспомните традицию сельских свадеб, которая, по сути, является многодневной демонстрацией своей невесты. Жениху не страшно. Он как бы говорит: «Вот моя женщина!»
В здоровой ситуации отношения развиваются поэтапно, и после романтического конфетно-букетного периода идет представление своего партнера близкому окружению. Типа: «Здравствуйте, ребята, человек рядом — часть моей жизни, примите это». Это важно на психологическом уровне. Если вы не легализуете, партнер может думать все что угодно. Что вы его/ее стесняетесь, что вы несерьезно к нему/ней относитесь и так далее, и так далее.
При этом в модных журналах пишут, что офисные работники, тайно вступающие в интимные отношения с коллегами, в большей степени подвержены стрессу и испытывают бо́льшие трудности, чем те, кому служебные романы оказались чужды.
Сторонние разговоры, если они так важны для вас, естественно, создают напряжение и давление. В таком случае можно предположить, что человек не сильно созрел.
Есть типовые внутриличностные роли. По Фрейду, естественно.
У каждого из нас бывают разные периоды, состояния в зависимости от контекста. И если человеку первостепенно важно, как на его любовь с коллегой отреагирует офис, можно предположить, что психологически он пока не дозрел. В идеале, если мы хотим строить отношения, нам, скорее всего, безразлично, что о нас подумают.
Существует огромное количество мест, в которых вы можете демонстрировать свою любовь и страсть. Необязательно устраивать демонстрационные поцелуи взасос в офисе. Сложная история. Потому как глобально это может быть проблемой окружения, но не проблемой людей, которые целуются посреди офиса. Им же хорошо.
Биологически мы все, конечно, животные. Но есть социум, который с веками научился контролировать какие-то процессы. В частности, поведение на людях. Мы же не реализуем свои сексуальные желания прямо по месту их возникновения. Потому что есть психоэмоциональная система, нормы и правила, которые регулируют и дают понять, где и чем человеку стоит заниматься. Именно поэтому ваш петтинг в автобусе как минимум может смущать других пассажиров.
Есть о чем задуматься. Зачем им это нужно? В чем глубинная потребность? Иногда это откровенные комплексы — например, когда люди демонстративно как будто говорят своим поцелуем: вот, завидуйте. А возможно, это просто протест против правил жизни в офисе.
Существует другой момент. Многие просто возбуждаются от публичного проявления чувств. Это необязательно фетиш. Просто игра. Немножко эксгибиционизма. Некоторые начинают жаркие танцы на званых ужинах, некоторые зажимаются в коридорах офиса.
Но при этом есть какие-то внутренние правила. Кто-то считает, что нормально позвать работника с его миллионом алых роз в голове в переговорку: «Тебе это точно не помешает? Учитывайте других ребят. Их это может напрягать». Может быть, поможет. Но это пример откровенного нарушения личных границ сотрудника со стороны руководства компании.
Нормально дать паузу. Понятно, что у людей начальный этап отношений. Если они сохранятся, вряд ли ребята будут зажиматься по каморкам уже через полгода.
Обеспокоенность со стороны нанимателя по большому счету понятна. Вас подписывали, чтобы решать рабочие задачи, а не улучшать демографию республики. Хотя в идеале одно другому не мешает.
Очевидно, что в длительных отношениях чувственная сторона притупляется. Все становится близко, знакомо, понятно, без эмоциональных всплесков и страстей. И это прекрасная сторона близости и безопасности, которая, к сожалению, не способствует развитию и поддержанию эротизма, страсти и влечения.
Есть исследования, которые показывают, что для долгой жизни пары просто необходимы новизна, интерес, энергия и флирт. Когда в голове есть мысль о возможном наличии кого-то третьего, человек может думать о конкуренции. Отсюда больше старания. Необязательно, что кто-то пойдет изменять. Но мысль о конкуренции или игра в нее тонизирует.
При этом люди могут флиртовать на работе и спокойно существовать в семье. Такие связи демонстрируют способность быть долгосрочными. У нас офис, а не церковь, так что не морализируем. Есть семьи, в которых ее члены знают о наличии партнеров «на стороне», и всех это устраивает. Если для двух конкретных людей это норма, это их право и выбор. Отношения, которые они сами легализовали.
Для других это может быть и фетишем, и грехом, и чем-то с какой угодно формулировкой.
Говорят, привычка держать личную жизнь за порогом офиса может пригодиться. Коллеги вряд ли должны становиться свидетелями ваших ссор, пусть они порой и полезны. Но глобально все собрались здесь не для этого.
В некоторых компаниях есть табу на служебные романы. Это очень удобно для руководства, от которого в данном контексте многое зависит. Бывают же молодые коллективы, в которых кипят энергия и гормоны. Здесь желательно, чтобы были четко выстроены границы, которых важно придерживаться.
Если у вас крест на крест переспит весь офис, а потом начнет выяснять отношения, проект вы по ходу точно не сдадите вовремя. В данном вопросе включаются дисциплина руководителя и ответственность конкретного работника перед коллективом.
В случае возникновения служебного флирта общество оценивает мужчину менее строго, чем женщину. Стереотип, сформированный долгой-предолгой привычкой. Мужчина — типа охотник, женщина — типа нет. Несмотря на весь буйно прогрессирующий феминизм, стереотип никуда не уходит. Это уровень не очень осознанного общественного мнения.
Надо понимать, что в стране, мягко говоря, не очень высокий уровень психологической культуры, часто люди легко переходят на личности — начинается порицание, осуждение, морализаторство. Однако кто кого может судить? Все это из-за недостаточной взрослости. Часто люди клеймят других из зависти, злости, когда чужая жизнь интереснее, чем своя.
Второе. Начальник, который имел связь с подчиненной, при прочих равных воспринимается менее серьезно. Но это снова вопрос общества. Возникает вопрос: что важнее — прибыль, которую он несет компании своей компетенцией, или разговоры о его любвеобильности? Разговоры в большинстве случаев никак не подтвержденные. Он стал меньше полезен компании из-за историй про секс? Надо ставить крест на его карьере?
Третье. Подчиненному, который переспал с начальницей, доверяют меньше. Мы же создаем чаты без боссов. Любим обсуждать или осуждать топ-менеджеров за спиной. Так что да, связь с кем-то из начальников как будто причащает человека к ним. С вами уже не пошушукаешься. Доверия становится меньше. А вдруг вы сольете что-то начальству?
Есть негласное правило, будто бы на работе не может быть никакого секса на одну ночь. Потому что в случае съема в баре наутро вы спокойно разбегаетесь на веки вечные и не испытываете никаких душевных терзаний. С офисом такое не пройдет. Наступит понедельник, вы увидите коллегу, и настанет трезвость. Есть вариант, что мучительная.
Если для кого-то секс стал итогом многолетней симпатии, все, конечно, прекрасно. Но, допустим, второй партнер просто хотел разрядки. Тут может сформироваться конкретный дискомфорт. Основных вариантов два: либо роман, который станет развиваться, либо конфликт с мучениями одной из сторон: «Как можно было так вляпаться, как теперь жить?»
Нельзя запрещать сотрудникам пить на корпоративе (да и кто может запретить, если все взрослые люди?), нельзя советовать им вести себя осторожнее (кто к этому будет прислушиваться?). Но надо понимать, как банально бы это ни звучало: что у трезвого в голове, то у пьяного на языке. Пока голова работает, желательно ей пользоваться, а то пьяный вечер быстро найдет вам приключений.
Это внешнее проявление проблемы. Внутренние переживания могут быть гораздо глубже и сложнее. Но если у человека главная жизненная ценность — работа, скорее всего, он не пойдет на отношения или секс в офисе. Когда возможное увольнение формирует большой страх, голова точно включится вовремя.
Плюс существует мнение, что секс на работе часто приводит к тому, что одному из любовников оказывается проще уволиться, чем стать героем офисного фольклора.
Хотя есть приемлемый вариант. Если парень и девушка не имеют никаких отношений вне работы, чем их служебный роман или служебный секс глобально кому-то мешает? Бывает, люди влюбляются в кого-то на работе и прямо рвутся туда, готовы проводить в офисе больше времени, как-то проявлять себя в том числе с точки зрения профессиональных процессов, лишь бы выделиться, чтобы оказаться заметнее для партнера.
В таком случае секс на работе — двигатель прогресса.
классическая, 160x200 см, изголовье дерево, основание ортопедическое
классическая, 180x200 см, изголовье ЛДСП (ДСП)/ткань/искусственная кожа/дерево, основание ортопедическое
классическая, 180x190 см, изголовье ЛДСП (ДСП), основание ортопедическое, ящики
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!
Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена. nak@onliner.by
Мать Романа Бондаренко обратилась к Рене Фазелю
Месть за парковку на убранном от снега месте? В Hyundai Coupe бросили камень и снесли зеркало
Как зимуют мусорные короли в минус 18
Как живется инженеру-строителю, эмигрировавшему в Германию
Министр объяснил повышение подоходного налога для айтишников
Тихановская заявила, что хочет «безопасно вернуться в Беларусь»
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
У меня с самосвалом тоже постоянный секс, что ни рейс так сюрприз!
За 300 рублей это как раз и есть каждодневный секс. Если хотите развратный
как правило себе дороже выходит, для мужчин по крайней мере. Так как это перерастает как правило, если не в отношения то в что то большее чем коллеги. Начинаются обиды, необьективность в решении рабочих вопросов. Да и много чего еще Я как то давно попал в такой круг, пришлось менять работу изза негативной психологической ситуации. Потому что когда это все заканчиваешь ( ну у меня например девушка появилась и я обьявил коллеге что все наши перепихи закончены), то становится очень некомфортно работать, да и женщины народ мстительный как правило, я это прочуствовал тогда и вообще не рекомендуется ставить себя в ситуацию когда женщина может навредить ( кстати жениться я б тоже очень осторожно рекоммендовал)
Так что рекомендую только если оба псих устойчивы и девушка очень адекватная. Редко, но такое бывает.
Прежде чем начинать такого рода "отношения" стоит научиться их красиво разруливать.
А не грубо с них выпрыгивать.
У меня перед глазами пример.
Пришла особа на работу давно, лет 10 назад. Тихая, неуверенная, неопытная.
Никак не получалось утвердить себя. По должности не росла, авторитета не было.
Единственный способ, который она сочла приемлемым в своей ситуации, чтоб что-то изменить, стало т.н. "горизонтальное продвижение" в "тесном взаимодействии" с начальником. Состоялось...
Осмелела сразу. Начала не стесняться ничего. Теперь может даже выпить, работая. А в последнее время на столько часто, что уже все привыкли и не удивляются.
Работать качественно стало не обязательным и невозможным (пьяной).
Но бабе - гуд). Удовлетворена и весела. Ей кажется, что ей повезло.)
А вот начальнику - не очень. И это не кажется.)
Авторитет упал жыстачашэ. Коллеги ржут и подкалывают.
Пассия к нему на "ты". Постоянно компрометирует, унижая - при каждом удобном случае демонстрирует неформальные отношения. Может прямо при сотрудниках подойти, привстать поближе, прислониться, потрепать по голове, приобнять, отпустить сальную шуточку...
В общем, попал начальник.)
Как выкручиваться - не ясно. Уволить "милую" - скажут расправился с шантажисткой и тем самым подтвердить, что всё было и всё плохо. Оставить - терпеть дальше унижение.
Мораль: Не торопись ка ты с .... (гуманитарной сексуальной помощью на работе), а то шо посеешь - то и "лечить" потом долго неудобно...
думаю таких пассий хватает в каждой гос или частной конторе)))
Выход один либо перейти на другую работу начальнику, либо уволить всех...
а это точно начальник? или чей то ставленник?
если начальник не может бабу приструнить то это не начальник а тряпка и большой вопрос кто его на эту должность впихнул и как он на ней вообще держится.
Мало того вызывает вообще смущение что начальника как то волнует что про него скажут. Не не - вывод один и начальник липовый как собственно и дамочка.
В чем проблема? Секс - это же естественно, почему наши люди стесняются естественных потребностей?
думать надо же где справляешь свои естественные потребности?
1678945, если это никому не мешает, то почему бы на работе не заниматься сексом (в кладовке, подсобке или кабинете)?
Потом в офисах вонища стоит...как духами не полощи
Где "секс на работе" в каталоге онлайнера? 😄 😄 😄
На служебные романы у меня строгое табу, 3 причины для меня весомые: а) необходимость так или иначе гасить там чувства - будь то желание залезть под юбку или поругаться, б) тяжело сосредоточиться на работе, когда постоянно мелькает причина эрекции, в) как только будет разрыв (т.е. с вероятностью 90%) - в офисе начнётся ад. И да - по молодости проверено на собственном опыте(
Блин,вот никогда не было проблем в этом плане...у меня просто отличная жена которую я обожаю и с которой живём уже почти 10 лет и плевать я хотел на остальных ...
fiolettovo, конечно мало,я хочу всю жизнь с ней прожить...У нас совместное богатство-тройняшки+маленькая доча,которые нам достались огромной ценой как здоровья так и финансов и один день их отсутствия рядом для меня большая проблема ...
1890811, только не начинайте писать стихи другой, когда вдруг устанете от однообразного счастья или навалившихся проблем.)
вы может быть удивитесь, но я знаю не одну многодетную пару, где отношения супругов у многих их друзей вызывали даже зависть (так всё было супер), и где потом происходил внезапный разворот супруга в сторону более легких отношений -от затяжного флирта со стихами с коллегой по работе, до реального ухода из семьи.
бывает...
почему? - не понимаю, хотя в браке более 20 лет).
в общем, держитесь.) пусть хоть у вас будет уникальный опыт - без разного рода измен.
Изменять с коллегой- это вообще "засада", так как через месяц-два будет об этом знать весь коллектив (неоднократно проверено на чужом опыте).
Если у тебя появился секс на работе, надо радоваться - значит ты еще кому-то нужна (нужен), несмотря на годы. Расплата придет потом, но об этом никто не задумывается.
Расскажите лучше о своем наболевшем тем кто перебивается от зарплаты до зарплаты. Им это будет крайне интересно.
больше секса - живее и энергичнее человек, когда менял работу всегда думал - а вот бы там найти такую чтоб тоже понимала - потрахаться во время обеда куда лучше чем сожрать булочку)))короче. я "за"))
Секс с коллегой – высшее наслаждение | Пикабу
«У меня появился секс на работе, что теперь делать?»
Девушки которым скучно на работе, часть 23
Несладкая «клубничка»: откровения работников порноиндустрии
ᐈ Девушка офисный работник : картинки и фото девушка офисный работник...
ДЕВУШКИ КОТОРЫМ СКУЧНО НА РАБОТЕ, ЧАСТЬ 23
Кто эти комменты к фоткам придумывает?
Это где-нибудь в Эмиратах можно повесить. У нас - бесполезно. Если не спиздят, то разобъют.
Ну чувак загоняется по определенному мясу, мы то чем ему можем помочь? Стать ценителями его загонов?.. Есть один фотоаппарат и две развязные деффки, назовем ка мы это искусством?
ЖИнился....? А чё не жЫнился?))) Капец,одни егэпоследыши.
А мы ведь в своё время всё это в школе проходили.
ПОМНИТЕ ЛИ ВЫ ВАШ ПЕРВЫЙ НОВЫЙ ГОД?
Развлекательный, юмористический портал рунета! Ежедневно мы публикуем самые смешные подборки фотографий, приколов, мемов и конечно же девушек! Весь юмор и прочие посты, не носят оскарбительного характера, а публикуется с целью поднятия настроения и саморазвития! Плох тот юморист, который не может посмеяться над собой.
Контент сайта "18+", не нарушающий законодательство РФ. Все материалы взяты из открытых источников и социальных сетей, принадлежат их авторам.
© 2014-2020 Yaustal.com «Яустал.ком» - Все права защищены. При копировании материалов, ссылка на источник обязательна!
Порно В Классическом Стиле
Закон Гей Люссака
Ебут Очень Старых Бабушек
Возьми Мой Член По Пососи
Секс Хоши Сато
