Офис

Офис - это место, где мы проводим бОльшую часть нашей, не побоюсь, жизни. Поэтому важно, чтобы он был максимально комфортным как внутри, так и снаружи. Что это значит?

📌 Комфортность офиса

◾️Комфортный снаружи офис должен иметь хорошее географическое расположение. Это значит, что в пешей доступности(5-10 минут) находятся такие объекты:

- Станция метро 

- Супермаркет

- 1-2 кофейни

- Аптека

Большим плюсом будет наличие возле офиса транспортной развязки.

◾️ Если говорить о внутреннем комфорте, то тут все немного посложнее. Однако, все же можно выделить основные моменты:

- Простор

Я считаю этот пункт самым важным. Офис должен быть достаточно просторным для того, чтобы работники чувствовали себя комфортно и свободно. 

Принцип "В тесноте, да не в обиде" тут, к сожалению, не работает.

- Окна

Наличие дневного света расслабляет и создаёт способствующую работе атмосферу. 

Большие окна дают возможность отвлечься от монитора, дать глазам немного отдохнуть и полюбоваться красотой природы.

К тому же, в любой момент можно открыть окно и подышать свежим воздухом.

- Зона отдыха

Зона отдыха - неотъемлемая часть комфортного офиса. Возможность отдохнуть и с новыми силами включиться в рабочий процесс существенно повышает продуктивность.

- Кухня

Полноценное питание стимулирует работу мозга. Возможность выпить чашку кофе перед началом рабочего дня или пообедать за столом в кругу коллег - что может быть лучше?

Кроме того, это еще одна зона для коммуникации между сотрудниками.

Поэтому наличие кухни с необходимым оборудованием только положительно скажется на работе вашей команды.

- Интерьер

Наряду с "наполнением" офиса, немаловажную роль играет его интерьер. Офис должен вас вдохновлять, должен заряжать энергией, дарить красоту.

Если вы видите красоту вокруг себя, у вас невольно появится желание воплотить ее в своей работе.

📌 Не забы(и)вай!

К сожалению, руководство начинающих компаний уделяет вопросу выбора офиса совсем мало внимания. Отчасти это вызвано отсутствием финансовых возможностей, отчасти - наличием более приоритетных задач.

Однако, в большинстве случаев управляющий просто не находит этот аспект важным. Сейчас мы немного расширимся, потом опять расширимся, а потом уже будем думать что-то насчет офиса.

Это неверный подход. Рабочий коллектив - вторая семья для работника, а офис - их дом. Порядок в доме - это порядок в голове, в работе и в продукте.