Офис
Офис - это место, где мы проводим бОльшую часть нашей, не побоюсь, жизни. Поэтому важно, чтобы он был максимально комфортным как внутри, так и снаружи. Что это значит?
📌 Комфортность офиса
◾️Комфортный снаружи офис должен иметь хорошее географическое расположение. Это значит, что в пешей доступности(5-10 минут) находятся такие объекты:
- Станция метро
- Супермаркет
- 1-2 кофейни
- Аптека
Большим плюсом будет наличие возле офиса транспортной развязки.
◾️ Если говорить о внутреннем комфорте, то тут все немного посложнее. Однако, все же можно выделить основные моменты:
- Простор
Я считаю этот пункт самым важным. Офис должен быть достаточно просторным для того, чтобы работники чувствовали себя комфортно и свободно.
Принцип "В тесноте, да не в обиде" тут, к сожалению, не работает.
- Окна
Наличие дневного света расслабляет и создаёт способствующую работе атмосферу.
Большие окна дают возможность отвлечься от монитора, дать глазам немного отдохнуть и полюбоваться красотой природы.
К тому же, в любой момент можно открыть окно и подышать свежим воздухом.
- Зона отдыха
Зона отдыха - неотъемлемая часть комфортного офиса. Возможность отдохнуть и с новыми силами включиться в рабочий процесс существенно повышает продуктивность.
- Кухня
Полноценное питание стимулирует работу мозга. Возможность выпить чашку кофе перед началом рабочего дня или пообедать за столом в кругу коллег - что может быть лучше?
Кроме того, это еще одна зона для коммуникации между сотрудниками.
Поэтому наличие кухни с необходимым оборудованием только положительно скажется на работе вашей команды.
- Интерьер
Наряду с "наполнением" офиса, немаловажную роль играет его интерьер. Офис должен вас вдохновлять, должен заряжать энергией, дарить красоту.
Если вы видите красоту вокруг себя, у вас невольно появится желание воплотить ее в своей работе.
📌 Не забы(и)вай!
К сожалению, руководство начинающих компаний уделяет вопросу выбора офиса совсем мало внимания. Отчасти это вызвано отсутствием финансовых возможностей, отчасти - наличием более приоритетных задач.
Однако, в большинстве случаев управляющий просто не находит этот аспект важным. Сейчас мы немного расширимся, потом опять расширимся, а потом уже будем думать что-то насчет офиса.
Это неверный подход. Рабочий коллектив - вторая семья для работника, а офис - их дом. Порядок в доме - это порядок в голове, в работе и в продукте.