Один день из жизни менеджера по персоналу

Рады приветствовать Вас!

К Вашим услугам - качественный товар различных ценовых категорий.

Качественная поддержка 24 часа в сутки!

Мы ответим на любой ваш вопрос и подскажем в выборе товара и района!

Наши контакты:

Telegram:

https://t.me/happystuff

ВНИМАНИЕ!!! В Телеграмм переходить только по ссылке, в поиске много Фейков!

Внимание! Роскомнадзор заблокировал Telegram ! Как обойти блокировку:

http://telegra.ph/Kak-obojti-blokirovku-Telegram-04-13-15

Уже публикуются первые присланные работы. Вы хотели бы прославиться на ниве писательства? Или вам просто некуда девать свою креативность? Не пишите в стол! Вы стоите тех денег, что вам платят? Один день из жизни HR-а 6. Разговор в курилке 8. Как в капле воды… 9. Работник службы персонала Ревизор, или Отчетное собрание Нет романтиков, одни прагматики От HR с любовью Вдохновленные солнцем, или Дело было на Кубани Мода всегда требует быстрого темпа работы Мои коллеги всегда удивляют Проект MORE — эксперименту быть Суровые водители, красивые болельщицы и улыбки коллег Харизма в работе Утренние приветствия, вечерние прощания Фасилитация и собеседования вместо обеденного перерыва. Большая и дружная семья Универсальный HR в будни и праздники Каждый год мы с коллегами…ездим на корпоративный семинар Кандидаты с изюмом Эффективность как основной ресурс, ценность и стратегия жизни. Ничто так не расскажет и не покажет профессию изнутри, как описание рабочего дня, и нет лучше способа почувствовать и понять компанию, чем посмотреть на нее глазами HR-менеджера. Именно поэтому мы ставим две ключевых задачи перед нашим проектом: Прислать свои эссе и творческие работы, которые описывают ваш рабочий день, рассказывают о вашей профессии. Или работы, которые отражают особенности вашей компании, воспринятые глазами HR-менеджера через спектр его ежедневных обязанностей. Чтобы победить, вам нужно интереснее и ярче других описать один день жизни HR-менеджера в вашей компании. Но не ограничивайтесь перечислением ежедневных дел: Размеры и типы творческих работ ограничиваются вашей фантазией и возможностями. Победитель получит двухминутный ролик о компании, снятый профессиональной командой. Мы не только напишем сценарий, снимем и смонтируем видео, но и распространим его на ресурсах, где его увидят потенциальные соискатели. Зарегистрируйтесь как участник сообщества E - xecutive. Нужно прислать текст объемом не более знаков полторы страницы А4. Можно разбавить текст фотографиями, можно вообще снять видео в дополнение к рассказу и даже задействовать в его подготовке коллег. Вам как автору работы дается почти полная свобода, но есть пара важных нюансов, которые нужно учесть при ее подготовке:. Еженедельно будут определятся победители по показателю — количествов лайков под опубликованной работой. Жюри обязательно будет контролировать процесс голосования: Также все присланные работы будет оценивать жюри, куда войдут авторитетные в HR-сфере специалисты в области HR-менеджмента и работы с брендом работодателя. Главные призы конкурса получат участники, набравшие максимальное количество голосов как в рамках народного голосования, так и по итогам голосования жюри. Конкурс стартует 1 июня года. Главный приз и организационную поддержку проекта оказывают HR-брендинговое агентство MakeLove и видеопортал об управлении персоналом HR-tv. Адрес, на которы нужно присылать ваши работы: Итоги конкурса можно посмотреть здесь. Я - Миронова Юлия! Эссе отправляла с рабочей почты: Прошу приблизительно сообщить, в каких числах я смогу его увидеть на сайте, среди эссе HR-коллег! Поиск работы 15 12 июля Фасилитация и собеседования вместо обеденного перерыва Эффективность как основной ресурс, ценность и стратегия жизни Хантим народ, применяя уловки Кто может участвовать в конкурсе - HR-менеджеры компаний вне зависимости от того, в какой области вы специализируетесь. Как устроен конкурс Прислать свои эссе и творческие работы, которые описывают ваш рабочий день, рассказывают о вашей профессии. Что нужно делать Зарегистрируйтесь как участник сообщества E - xecutive. Вам как автору работы дается почти полная свобода, но есть пара важных нюансов, которые нужно учесть при ее подготовке: Сроки Конкурс стартует 1 июня года. Наши партнеры Главный приз и организационную поддержку проекта оказывают HR-брендинговое агентство MakeLove и видеопортал об управлении персоналом HR-tv. Как получить полный бесплатный доступ к публикации? Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct e-xecutive. Поиск работы 11 фраз, неуместных на собеседовании. Поиск работы 7 навыков, о которых не стоит упоминать в резюме. Поиск работы Алена Владимирская: Поиск работы 5 шагов в ситуации, когда поиск работы затягивается. Поступили первые конкурсные работы. Готовим их к публикации. Марина Банчукова Управляющий директор, Москва 15 июня , Большое спасибо организаторам за возможность проявить себя в литературном творчестве! Ульяна Сечкина Менеджер, Москва 05 сентября , Ульяна Сечкина Менеджер, Москва 06 сентября , Антон, сегодня все поправим. Директор по развитию, Москва 06 сентября , Юлия, уважаемая, что ж Вам на работе - даже стул не выдали? Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Какое резюме хочется прочитать рекрутеру. Как подготовиться к переговорам о зарплате на новой работе. ФинКонт, учебный центр Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления. Академия PwC Тренинг 'Ключевые навыки руководителя'. Что вы думаете о коммунизме? Проблема взаимодействия цетрального офиса с филиалами продажи. Критика программ кандидатов в президенты Поиск работы 6. Поиск работы Поиск работы 0. Поиск работы 3. Реклама Декларация сообщества пользователей онлайн. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте. Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Сервисы, образование: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Реклама: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Редакция: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Поддержка: Пожалуйста, включите Javascript чтобы увидеть email адрес Карта сайта. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.

Купить Снег Лесозаводск

Один день из жизни менеджера по персоналу

Один день из жизни Директора по персоналу