Обзор сервиса CandyJar

Сегодня у нас обзор системы умного поиска айтишников CandyJar. Этот поиск глубоко анализирует код разработчиков на гитхаб и определяет hard skills кандидатов.

 А еще формирует страницы в виде CV, помогает писать хорошие письма, отслеживать переписки с кандидатами, имеет встроенную АТС,  умеет запустить поиск по описанию вакансии и так далее.

Что нам обещают? 

Такой себе Джарвис от HR — личный помощник, который забирает на себя всю рутину (трепещите начинающие сорсеры) и стоит, кстати, дешевле аналогов. 

Звучит как сказка, верно?

Давайте разбираться подробнее! 

Как это работает? 

CandyJar —  это расширение для Chrome и не требует ничего кроме интернета и установленного браузера.  Добавляете себе расширение, регистрируетесь и, вуаля, система доступна. 

У CandyBar  нет своей базы резюме, так как  их база — весь GitHub. Система анализирует opensource проекты, в которых участвуют разработчики, стараясь понять, что интересно разработчику, что он умеет, какие технологии использует, в каком направлении ему интересно работать, в каких проектах хочется участвовать.

Данные о hard skills обогащаются данными LinkedIn и в финале HR получает достаточно полное CV. 

Поиск можно вести по разным регионам и даже разным странам. Сейчас наиболее полные данные есть по России, Украине, Беларуси и Польше, но система продолжает развиваться. 

Искать можно как разработчиков (это основное направление, так как анализируется именно код), так и смежные IT-профессии — тестеров, девопсов и так далее. 

Давайте попробуем кого-нибудь найти 

Итак, наши вводные данные:

• Разработчик PHP
• Middle
• Использует  Laravel
• Знаком с  PostgreSQL и MySQL
• Немного знает фронтенд (например React)
• Живет в Екб или окрестностях 
• Рассматривает предложения о работе 

Интерфейс поиска находится в  правой панели личного кабинета. Состоит из фильтров, выбирая которые мы будем сужать поиск. Заполняем его нашими вводными 

 Нажимаем “Поиск” и системы выдает нам список подходящих кандидатов: 

 Сразу в списке отображается: 

• Имя кандидата, локация и текущую должность.
• Список тегов, которые показывают основные навыки кандидата.
• Иконки социальных сетей (можно сразу перейти в нужную соцсеть)
• Комментарии. Можно сразу оставить какие-то заметки

Правила ранжирования в выдаче: 

• лучше соответствуют поисковому запросу
• имеют больше лет опыта работы с выбранными технологиями
• имеют опыт участия в больших opensource проектах
• разработали популярные (с большим количеством звезд) проекты

Перейдем в CV одного из кандидатов (кликаем на “Open”):

В CV мы видим подробную информацию по кандидату — над каким проектами работает, что изучает, в каком направлении развивается. Что пишет о своей работе в линкедин. 

Блок Languages and Skills — строится на данных GitHub, My Experience на данных Linkedin, блок Projects — показывает собственные проекты кандидата. 

Теперь моя любимая функция - генерация писем! Я всегда долго думала над письмами, старалась делать их интересными, без канцельярщины, но и без излишнего панибратства. И письма, которые генерирует Candy Jar, они классные! Вполне себе такие, какие я написала бы сама.

Итак, нажимаем “Generate”. 

Система собирает нам письмо, в которое будет нужно только вставить описание вакансии: 

Ваши данные тоже корректируются, можно составить письмо как для in house так и для агентства:

И да, на английском тоже! 

Какие еще есть функции?

Давайте пройдемся по вертикальному меню. 

Все “добавленные в избранное” CV сохраняются в разделе “Мои таланты”, к ним можно в любой момент вернуться. 

Раздел “my ATS” - небольшая, интегрированная в систему АТС. Позволяет создавать вакансии и вести воронку. 

Добавлять кандидатов на вакансию можно одной кнопкой прямо из поиска: 

Как только кандидат добавляется на вакансию, на его профиле появляется соответствующая цветовая индикация. 

А кнопка “Move to” позволяет забросить кандидата на нужный этап подбора: 

Любой созданный поисковый запрос можно сохранить, чтобы, например отслеживать изменения. 

Звучит все очень классно. 

А сколько стоит?

У Candy Jar два варианта прайсинга - месяц и год. Единица прайсинга - “Кредит”, то есть любое взаимодействие с одним человеком. Если вы уже “открыли” какой-то профиль, взаимодействия с ним больше не тарифицируются. 

Мой любимый генератор писем появляется на уровне “Pro” и стоит 50 евро в месяц. 

Как по мне, вполне доступно. 

Выводы

Давайте подытожим. 

Действительно, CandyJar отлично забирает на себя рутину сорсинга гитхаба. Анализирует данные, выводит их в красивом, читаемом виде, может понять, насколько кандидат готов к смене работы, позволяет вести вакансию с помощью АТС, генерировать письма и так далее.

Система все еще в процессе активного развития и новые фичи появляются достаточно часто.

Стоимость на мой взгляд подъемная за все описанные функции.