Общение в команде

Сейчас процесс разработки ПО конкретно изменился, если сравнивать как это было 20-30 лет назад. Раньше один, максимум два, человека могли написать программу. И для этого не нужно было никакое общение, за исключением как с компьютером. Но времена меняются. И требования при приеме на работу изменились тоже. 

Сейчас обязательной частью собеседования есть этап общения с рекрутером. Это человек, который оценивает ваши софт скиллы, то есть умения взаимодействовать с людьми и быть эффективным в разных условиях. Если этот этап вы не пройдете, о ваших умениях, знаниях может так никто и не узнать. Поэтому одним из важных навыков для программиста должно быть умение общаться. 

Работа программиста командная. В зависимости от сложности проекта команда состоит, зачастую, из тех лида, пары разработчиков, нескольких тестеров, РМ и бизнес аналитика. В таком составе вы общаетесь каждый день обсуждает насущные таски и планы на грядущей день. Именно команда, в какую вы попали будет оценивать вас в будущем какой вы специалист и насколько эффективный и инициативный член команды. 

Когда берут нового человека в команду, первое, что важно для команды — как можно скорее вести в курс дела по проекту: рассказать на каком этапе команда и кто за что отвечает. От качества коммуникации, зависит насколько быстро команда и сам заказчик получат от новичка то, что нужно — его знания. 

Тут важно напомнить, что по-хорошему каждому члену команды стоило бы вносить свою лепту в общее дело и помогать новому деву на первых порах. Так что если ты давно уже в команде, то роль наставника, подсказки оценят не только новые сотрудники, но и коллеги.

Если ты тот самый новый дев, стремись войти в курс дела как можно быстрее. И будет тебе счастье и командный дух

.

Помимо вышеуказанных плюсов, общение в команде повышает командный дух,  влияет на общий перформанс и настроение в средине команды. Таким образом процесс разработки ускоряется, ведь слаженный коллектив добивается цели всегда быстрее и качественней.

Ниже памятка о том, что вам поможет влиться в команду быстрее.