Общая характеристика оао ржд
Общая характеристика оао рждСкачать файл - Общая характеристика оао ржд
Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании. В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции. Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности. Железнодорожный комплекс исторически имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы и самым доступным транспортом для миллионов граждан. Без четкой работы железнодорожного транспорта невозможна стабильная деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны. Открытое акционерное общество 'Российские железные дороги' является одной из самых крупных в мире входит в тройку лидеров железнодорожных компаний с огромными объемами грузовых и пассажирских перевозок, обладающей высокими финансовыми рейтингами, квалифицированными специалистами во всех областях железнодорожного транспорта, большой научно-технической базой, проектными и строительными мощностями, значительным опытом международного сотрудничества. ОАО 'Российские железные дороги' ОАО 'РЖД' - Национальная вертикально интегрированная железнодорожная компания, монополист на рынке грузовых и пассажирских перевозок в РФ. Входит в тройку крупнейших транспортных компаний мира. Управляет сетью железных дорог России протяженностью 85,2 тыс. Около половины этих линий 43,1 тыс. Ежегодно компания перевозит более 1,3 млрд пассажиров и 1,3 млрд т грузов. Органы управления ОАО 'РЖД': Общее собрание акционеров - поскольку единственным акционером общества является Российская Федерация и от ее имени полномочия осуществляются Правительством РФ, то решения собраний акционеров принимаются Правительством единолично и оформляются письменно; Совет директоров общества - включает 9 человек и назначается Правительством РФ; Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. ОАО 'РЖД' перевозит свыше 1,3 млрд. В ОАО 'РЖД' работают 1 сотрудников. Кодекс устанавливает принципы и нормы поведения должностных лиц и других работников Компании, определяет правила взаимоотношений внутри Компании, а также взаимоотношений с акционером Компании, органами власти, юридическими и физическими лицами. Положения кодекса разработаны с учетом миссии и корпоративных ценностей Компании. Учредителем ОАО 'РЖД' является Российская Федерация. Единственным акционером ОАО 'РЖД' является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляет Правительство Российской Федерации. Уставный капитал ОАО 'РЖД' сформирован учредителем путем внесения в него имущества и имущественных комплексов организаций федерального железнодорожного транспорта. По состоянию на Распоряжением Правительства Российской Федерации от Реализация стратегии 'Совершенствуй то, что производишь' в ОАО НК 'Лукойл' Введение Планирование стратегии развития организации дает возможность определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные тенденции рынка, понять, какие организ Совершенствование организации трудового процесса в учхозе 'Кубань' Введение Любой труд производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соотве В настоящее время не существу На главную Карта Контакты. Роль систематики в познании организации Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Роль руководителя в системе управления Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Разработка стратегии и структуры компании В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции. Разработка информационной системы офиса Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Смотрите также Реализация стратегии 'Совершенствуй то, что производишь' в ОАО НК 'Лукойл' Введение Планирование стратегии развития организации дает возможность определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные тенденции рынка, понять, какие организ Совершенствование стратегического управления является крайне важной проблемой для новых корпоративных образований в экономике. Популярные материалы Управлении качеством продукции Аспекты управления персоналом Содержательные теории мотивации Подходы к управлению мотивацией Совершенствование труда Совершенствование стратегии развития Совершенствование режимов труда и отдыха. Новое на сайте Совершенствование кадровой работы Формы электронной коммерции Система управления качеством Руководитель в системе управления Риски, связанные с портфелем ценных бумаг Реорганизация предприятия Реинжиниринг в сфере животноводства. Новость недели Металлургия - одна из самых консервативных отраслей, в которой появляется все больше молодых управленцев. Их козырь - знание новых технологий и походов, способность принимать нестандартные решения и быстро реагировать на изменения
Будь умным!
Карта автомобильных дорог белоруссии и россии
Организационная структура ОАО 'Российские железные дороги'
Много мебели кухонные гарнитуры
Принципиальные схемы своими руками
Популярный менеджмент
Объяснение в полицию образец заполнения
Эротические рассказы иван иванов