Образец акта отсутствия работникана рабочем месте
Образец акта отсутствия работникана рабочем местеСкачать файл - Образец акта отсутствия работникана рабочем месте
За прогул к нарушителю применяются меры дисциплинарного взыскания например, увольнение. Если работник не появлялся на работе в течение 4-х часов ровно, то прогулом это не является постановление Президиума Ростовского областного суда от Для фиксации факта неявки используется акт об отсутствии работника на рабочем месте его бланк Вы можете скачать ниже. Данный документ используется работодателем в качестве доказательства при привлечении прогульщика к дисциплинарной ответственности. Также он может оказаться очень полезным, если с работником произошел несчастный случай в то время, когда он должен был находится на работе. Прежде чем начать составлять акт, нужно попробовать связаться с работником, например, по телефону, чтобы выяснить причины его отсутствия. Они могут быть уважительными например, временная нетрудоспособность, вызов на судебное заседание и др. Вопрос о том, является причина уважительной или нет, решает исключительно работодатель. Законодательством он не урегулирован. Хотя анализ судебной практики позволяет выделить те факторы, которые можно считать уважительными. Если связаться с сотрудником не удалось или он отказался рассказывать о причинах своего непоявления на работе или его объяснения оказались неубедительными , то составляется докладная записка непосредственным начальником нарушителя в свободной форме. В ней он информирует высшее руководство о произошедшем. На докладную руководитель организации накладывает необходимую резолюцию, или на ее основании отдает распоряжении зафиксировать факт неявки. Если прогульщик подчиняется непосредственно руководству работодателя, то этап с оформлением докладной записки пропускается. Вместо этого сразу издается распоряжение. Затем составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте. Делает это, как правило, непосредственный начальник отсутствующего подчиненного в присутствии не менее трех свидетелей — других сотрудников компании. Чтобы исключить заинтересованность лиц, участвующих в подписании акта, рекомендуется привлекать свидетелей из других подразделений организации. Акт не имеет единой обязательной формы, поэтому работодатель вправе разработать свою. Вы также можете скачать бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте на нашем сайте. Если нет разработанной формы, то документ оформляется в произвольной виде. При этом он должен содержать следующую информацию:. Акт составляется не менее чем в 2-х экземплярах, один из которых вручается прогульщику. В зависимости от потребности работодатель вправе оформить и большее количество экземпляров документа. Тот в свою очередь на основании поступивших документов в табеле учета рабочего времени напротив соответствующей фамилии проставляет:. Как правило, акт оформляется в день прогула. О том, как часто нужно составлять акты при длящемся прогуле, законодательство ничего не говорит. В то же время нужно учитывать, что каждый факт неявки сотрудника на работу должен быть задокументирован. Поэтому будет идеальным оформлять документ на каждый день прогула в течение всего периода отсутствия. Однако, если сотрудник не появляется на работе неделями или месяцами, то периодичность составления акта можно увеличить например, еженедельно по итогам прошедшей недели. Оформлять акт реже чем 1 раз в месяц не рекомендуется, поскольку на основании ст. Если он отказывается его подписывать, то в документе об этом делается соответствующая отметка, которая визируется составителем и свидетелями. Кроме того, работодатель должен потребовать представить объяснения. Нельзя в этом случае ограничиваться только устным требованием. Работнику обязательно нужно вручить письменное уведомление о даче письменных объяснений своего отсутствия на рабочем месте, в котором он распишется. Сообщить о причине прогула сотрудник может в форме объяснительной записки. На это ему отводится 2 рабочих дня. Работодатель вправе установить и более длительный срок для дачи объяснений ч. Его следует зафиксировать в уведомлении. Если по истечении установленного срока ответ от прогульщика не поступил, то составляется акт об отказе от дачи объяснений. На основании имеющихся материалов расследования факта отсутствия работника на рабочем месте докладных, актов, объяснительных и т. И если он счел их неуважительными, то принимает решение о применении дисциплинарного взыскания. Нарушителю может быть объявлено замечание или вынесен выговор. При этом оформляется приказ о применении дисциплинарного взыскания. Если сотрудника увольняют, то издается приказ унифицированной формы Т-8 об увольнении. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов прямая индексируемая ссылка на источник обязательна: Читайте Как заполнить платежное поручение по страховым взносам в году. Главная Новости Бухгалтерский учет Основные средства Налоги и взносы НДФЛ Страховые взносы Системы налогообложения ЕНВД Единый налог на вмененный доход УСН Упрощенная система налогообложения Консультации Сервисы Онлайн документы Ещё Справочная информация Бланки, образцы, формы документов Календари Правовая база Нормативные документы План счетов Письма ФНС России Письма Минфина России. Пн, 31 Июл г. Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Скачать бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте в формате Excel. Скачать бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте в формате Word Скачать образец акта об отсутствии работника на рабочем месте в формате Word. Обратная связь Реклама на сайте.
Акт об отсутствии на рабочем месте. Образец заполнения
Металлические свойства магния выражены сильнее чем у
Акт об отсутствии работника на рабочем месте - образец
Акт об отсутствии на рабочем месте
Сима ленд официальный сайт каталог товаров игрушки
Акт об отсутствии работника на рабочем месте образец
Инвестиционная компания атлантик глобал