Образ ученого и инженера: мониторинг

Шесть из десяти россиян считают, что ученых и инженеров в нашей стране недостаточно. В ответах на вопрос о мерах, способствующих привлечению научных и инженерных кадров, с большим отрывом лидирует повышение оплаты труда. 

МОСКВА, 7 июня 2024 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты мониторингового исследования, посвященного представлениям о профессии ученого и инженера в российском обществе. Исследование проведено при поддержке Российского квантового центра.

Один изучает, другой конструирует. А вместе делают общее дело

В недавнем Послании Федеральному собранию Президент России Владимир Путин отметил необходимость«более чем вдвое увеличить совокупные вложения государства и бизнеса в научные исследования и разработки». В то же время наряду с серьезными инвестициями требуется повышение привлекательности специальностей, обеспечивающих укрепление технологического суверенитета нашей страны. Сегодня к таковым в том числе относятся ученые и инженеры. 

Как показывают результаты майского опроса ВЦИОМ, по сравнению с представлениями об инженерах образ ученого в российском обществе остается более персонифицированным. В целом представителям изучаемой ЦА – россиянам 18-55 лет при упоминании данной профессии приходит на ум 13 известных персон из мира науки (и только один инженер). Чаще всего в ответах фигурируют такие личности как Дмитрий Менделеев (12%, 2023 г. – 8%), Альберт Эйнштейн (11%, 2023 г. – 10%) и Михаил Ломоносов (8%, 2023 г. – 4%). 

Полученные ответы также позволили понять, как выглядят представители этих профессий в представлении россиян, чем они занимаются и какими деловыми и личностными качествами обладают. Обе профессии в представлении россиян скорее мужские. Причем в случае с ученым речь скорее идет о взрослом мужчине (7%), в случае с инженером – о молодом человеке или мужчине средних лет (по 3%). Их неотъемлемыми атрибутами являются очки (ученый – 8%, инженер – 3%), что косвенно указывает на интеллектуальный характер их деятельности. Именно образованность и ум – то немногое, что объединяет ученого и инженера, по мнению россиян (20% и 16% соответственно). 

Образ инженера за последний год стал более насыщенным и понятным: описать его смогли 87%, в 2023 г. – 77%. При этом россияне стали чаще говорить о специфике его деятельности (в сумме 52% ответов vs. 34% в прошлом году). Профессия инженера по-прежнему видится россиянам чуть более универсальной, чем профессия ученого. В представлениях опрошенных инженер может быть как кабинетным работником (человек с чертежами / работающий в конструкторском бюро – 8%, работает за компьютером – 2%), так и занятым на производстве (работающий на производстве / в промышленности, строитель – по 6%, эксплуатирует механизмы / оборудование – 5%, проектировщик – 4% и др.). Отсюда несколько противоречивый образ: человек в костюме / прилично одетый (5%), опрятный / чистый (1%), с папкой/портфелем (1%) или в каске (4%), рабочей форме/ спецодежде (3%). Отличительной чертой его деятельности является также инновационный характер, инженер для россиян - изобретатель (человек, полный идей / создает что-то новое / конструирует / изобретает – 8%), тогда как ученый – исследователь (занимается разработками / изучением / исследованиями / наукой – 9%). 

Престиж профессий растет!

Более половины опрошенных с разной степенью уверенности могут назвать обе профессии престижными. При этом профессию инженера таковой считают чаще, чем профессию ученого – 72% и 61% соответственно, за последний год общественные представления о них несколько улучшились (+7 п.п. и +10 п.п. к данным 2023 г.). Основной прирост – за счет тех, кому работа инженером и ученым видится однозначно престижной. 

Наиболее престижной профессия инженера видится российской молодежи 18-24 лет (82%), наименее престижной – представителям старшей когорты (63% в группе 45-55-летних). В случае с учеными столь явного «конфликта поколений» не наблюдается, оценки молодежи и старшего поколения весьма близки (65% и 61% соответственно).  

Наличие в окружении работников сферы науки и технологий не влияет на восприятие престижности профессии ученого и инженера: россияне, знакомые с «людьми из науки» и не имеющие таковых в своем окружении, одинаково оценивают обе профессии (62% и 61% ученых, 72% и 71% инженеров).  А материальное положение – скорее влияет. Чем оно лучше, тем выше оценки. Так, россияне с высокими потребительскими возможностями называют профессию инженера престижной в 80% случаев, ученого – в 71%; в группе с низким достатком положительные ответы звучат в 1,4 раз реже (инженер – в 58%, ученый – в 49%). 

Результаты прошлогоднего опроса ВЦИОМ также показывают, что за последние 17 лет инженеры стали чаще фигурировать в народном рейтинге самых престижных профессий (2006 г. – 2%, 2023 г. – 10%). Впрочем, пока этого недостаточно, чтобы выбиться в лидеры, в прошлом году таковыми с большим отрывом стали специалисты в области IT-технологий (31%) и работники медицинской сферы (30%).

Ученых и инженеров много не бывает

Эксперты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ зафиксировали почти трехкратный рост спроса на высококвалифицированных инженеров, - с 29,9 тыс. человек в 2010 г. до 79,8 тыс. человек в 2022 г. Вероятно, на фоне взятого курса на технологический суверенитет инженеры (а с ними – и научные кадры) будут еще более востребованы в наукоемких и высокотехнологичных отраслях российской экономики. Как показывает исследование ВЦИОМ, шесть из десяти россиян придерживаются мнения, что ученых и инженеров в нашей стране скорее и совсем недостаточно (61%). Они приводят следующие аргументы в поддержку своей точки зрения: многие уехали за границу (15%), низкие темпы прогресса (14%) и низкая зарплата таких специалистов (13%), люди делают выбор в пользу других профессий (11%), в частности отмечается непрестижность и невостребованность ученых и инженеров (8%). Отмечают сторонники этого мнения и проблемы профессиональной подготовки кадров: плохое качество образования (8%), нехватку грамотных специалистов (6%), высокую стоимость обучения/его длительность (4%), а также отсутствие/ нехватку научных институтов/ школ инженеров (2%).

О нехватке ученых и инженеров чаще говорят мужчины («скорее и однозначно не хватает» - 65% vs. 57% женщин), высокообразованные россияне (69%), жители обеих столиц и городов-миллионников (66% и 67% соответственно), а также имеющие в окружении знакомых, работающих в сфере науки и технологий (68%). 

Только каждый четвертый россиянин считает, что в нашей стране достаточно ученых и инженеров (25%). Сторонникам этой точки зрения заметны результаты развития страны (в том числе развития технологий, строительства, ВПК) (19%), укомплектованность предприятий учеными и инженерами (11%), избыток как выпускников вузов в целом («много людей с образованием/ доступность образования в стране»), так и технических вузов в частности («много ВУЗов выпускают таких специалистов») (по 9%). Еще 8% в целом отмечают большое число умных людей в стране, именно таковыми предстают ученые и инженеры в глазах рядовых граждан. Вывод о насыщении рынка труда такими специалистами опрошенные также делают на основе новостей («достаточно информации в СМИ об открытиях/ внедрении новых технологий» - 6%, «из информации в СМИ» - 3%) и с опорой на собственный опыт («много людей из моего окружения являются учеными или инженерами» - 5%). 

Не зарплатой единой

Можно выделить следующие группы мер, способствующие, по мнению россиян, привлечению научных и инженерных кадров: 1) материальная поддержка (рост заработной платы – 40%, социальная поддержка/ льготы/ пособия – 10%, рост финансирования науки в целом – 10%, решение жилищных проблем ученых – 6% и грантовая поддержка научных сотрудников – 2%); 2) повышение качества подготовки специалистов(доступность образования/реформы в образовании/ материально-техническое оснащение учебных заведений всех уровней – 19%, повышение уровня преподавания – 7%); 3) просветительская деятельность (агитация населения/ / озвучивать достижения российской науки/ информация об ученых в СМИ – 17%, заинтересовать население – 8%, проводить профориентацию/ вести отбор кадров с юных лет – 3%). Еще 9% считают, что необходимо создавать больше рабочих мест, 5% - создавать комфортные материально-технические условия труда. 

Как показывают результаты опроса, просветительская деятельность заслуживает внимания и по причине абсолютного незнания россиянами современных отечественных ученых/инженеров. Как и годом ранее, девять из десяти опрошенных не смогли назвать ни одной фамилии (90%, 2023 – 92%). Среди упомянутых российских ученых/инженеров с учетом округления только четыре набрали 1% (в прошлом году – две): математик, доказавший гипотезу Пуанкаре, Григорий Перельман, физик, Нобелевский лауреат Жорес Алферов, а также антрополог Станислав Дробышевский и астроном Владимир Сурдин. Последние двое являются популяризаторами науки и активно ведут блоги в социальных сетях. 

Родители рекомендуют

Будущие технологии - одно из наиболее перспективных направлений, в развитии которых активно задействованы ученые и инженеры. Как показывают результаты опроса, эта сфера в той или иной степени видится привлекательной для трудоустройства: три четверти родителей несовершеннолетних детей (доля группы – 49%) хотели бы, чтобы их дети в качестве своего профессионального пути выбрали научную работу в области разработок будущих технологий (75%, 2023 г. – 74%), в том числе каждый пятый заявил об этом с полной уверенностью (20%). При этом папы почти вдвое чаще мам точно хотели бы видеть своих детей в рядах таких специалистов (27% vs. 15% женщин). В числе самых привлекательных для своих детей профессий в области будущих технологий (в % от желающих такую карьеру своим детям): программист искусственного интеллекта (20%), инженер-робототехник (15%) и биоинженер (13%), а также специалист по цифровой безопасности (11%). 

«Всероссийский телефонный опрос проведен 23-24 мая 2024 года. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 до 55 лет. 

Ознакомиться с методикой и полной версией исследования, скачать массив данных вы можете на сайте ВЦИОМ