Обо мне

Меня зовут Крутилин Алексей.

Я работаю с собственниками и управленцами в точках решений, где цена ошибки слишком высока для интуиции.

Мой профессиональный фокус — бизнес-профайлинг и психоаналитика.

Я работаю на стыке управления, психологии и принятия решений, где человеческий фактор определяет исход.

Так же участвую в международном проекте A-VOICE Intelligent Profiling System — системе многомерного анализа личности по голосу, используемой для прикладной диагностики и управленческих решений.

Автор и ведущий подкаста «Профайлинг FM» — разговоров о мышлении, ответственности и принятии решений с людьми, влияющими на процессы и результаты.

Я работаю с предпринимателями, управленцами и публичными людьми — в ситуациях, где важно точно понимать, с кем ты имеешь дело, кому можно доверять и на что опираться при принятии решений.

Ко мне приходят когда :

— меняют команду и важно понять, с кем дальше по пути

— необходимо повысить эффективность топ-менеджмента

— требуется присутствие на переговорах, чтобы увидеть реальные мотивы и расстановку сил

— нужно сопровождение стратегической сессии и работа не только с цифрами, но и с людьми

— личные вопросы собственников и руководителей начинают влиять на управленческие решения и результаты

⸻

Как я работаю :

— передаю знания и логику мышления, а не привязываю к себе

(даю удочку, а не кормлю с руки)

— при необходимости вхожу в бизнес-структуру как штатная единица, чтобы видеть процессы изнутри, а не по рассказам

— наблюдаю, сопоставляю факты и делаю выводы без спешки и без домыслов

— говорю только по делу и по существу, без лишних слов и психологических интерпретаций

— работаю с превышением: беру на себя больше ответственности, чем от меня формально ожидают

⸻

Со мной не сработаемся, если:

— заказчик закрыт к новому опыту и приходит с готовыми ответами

— не умеет слушать и слышать

— обесценивает людей, процесс и результат

Мой путь :

До 2019 года мне не хватало ответов на базовые вопросы о себе и о людях — о причинах различий в поведении, мышлении и реакции в контакте.

Профайлинг дал мне систему, в которой человеческое поведение можно не интерпретировать, а наблюдать, понимать и объяснять.

Я увидел, что люди действительно разные: с разной картиной мира, ценностями и логикой принятия решений. Что ложь — не исключение, а часть человеческого поведения, которую можно распознавать.

С этого момента разговоры и взаимодействие перестали быть сложными — если ты понимаешь, про что человек и что для него важно.

Тогда же стало очевидно, что публичность, сцена, выступления и медиа — не зона напряжения для меня, а рабочая среда и ресурс.

Профайлинг как профессия :

С 2019 года я профессионально работаю в сфере профайлинга и прикладной диагностики человека.

За это время:

— трижды отработал государственные контракты на обучение сотрудников навыкам конфликтологии в крупной государственной организации

(более 5 000 человек за три года)

— лично обучил более 500 человек прикладным навыкам профайлинга в рамках собственного проекта «Точка Опоры»

— выступил на сцене более 150 раз в разных городах России, включая Crocus Expo

— принимал участие в телевизионных проектах в статусе VIP-гостя (ТНТ, Comedy, «Доброе утро»),

в общей сложности — более 100 выходов на ТВ

— суммарный охват аудитории — более 40 000 000 человек

— автор книги «Бизнес-профайлинг»

— сопровождаю стратегические сессии для бизнеса

— работаю с генеральными директорами и собственниками компаний

с оборотом от 1,5 до 5 млрд рублей

Медиа

Параллельно я веду подкаст «Профайлинг FM».

В нём я разговариваю с твёрдыми экспертами и лидерами своих проектов

о мышлении, ответственности, выборе и реальных решениях.

Личное

Женат 17 лет.

Двое детей.

Весной 2026 года сдаю экзамен на инструктора 1 категории по ножевому бою.

Байкер.

Охотник.

Этот формат работы подходит не всем.

Если вы понимаете, зачем вам здесь быть — вы найдёте способ выйти на контакт