Обнародованы данные по уровням зарплат в Microsoft: более 1200 сотрудников по собственной инициативе собрали базу данных по зарплатной и кадровой политике компании.

Более 1200 сотрудников Microsoft опубликовали информацию о своих зарплатах в электронной таблице, доступ к которой получила Business Insider. Все началось с внутренней электронной переписки, в которой технические сотрудники-женщины выразили озабоченность по поводу несправедливости оплаты труда. Ниже приводятся схемы, дающие представление об уровнях зарплат и о том, кто чаще всего получает повышения среди сотрудников Microsoft в США.

Более 1200 сотрудников Microsoft поделились информацией о зарплатах, бонусах и повышениях в электронной таблице, циркулирующей внутри компании.

Электронная таблица, которую изучила Business Insider, изначально была размещена во внутренней электронной переписке, в которой технические сотрудники-женщины Microsoft обсуждали гендерное неравенство в компании, в том числе несправедливое распределение заработной платы и то, как организовано продвижение по службе. Business Insider уже сообщала об этой внутренней переписке ранее.

Стремясь повысить прозрачность внутри компании, некоторые участники этой электронной переписки самостоятельно организовали неофициальную электронную таблицу, в которой сотрудники Microsoft могли добровольно - и неофициально (в том числе анонимно) - поделиться данными о своих должностях, опыте работы, месте жительства, продвижении по службе, о заработной плате (в том числе в виде акций и бонусов), а также демографическими данными о поле, расе и этнической принадлежности.

Сотрудники Microsoft уже давно создают и распространяют аналогичные таблицы - в основном в конце лета и в начале осени, когда компания оценивает результаты работы своих специалистов и назначает им соответствующие вознаграждения. Как бы то ни было, в новой таблице приводится больше материалов, чем когда-либо ранее.

На начало этого месяца данные представили около 1250 сотрудников. Конечно, это лишь малая часть от общего числа сотрудников Microsoft (в компании работает около 180 000 человек), но собранные данные дают представление о том, как заработная плата и карьерный рост связаны с такими факторами, как опыт, место проживания и роль в компании.

"Мы активно взаимодействуем с нашими сотрудниками, прислушиваемся к ним и ценим их готовность открыто делиться своим опытом и мнением," - говорится в официальном заявлении представителя Microsoft. "Мы гордимся прогрессом нашей компании в вопросе сокращения разрыва между жизненным опытом наших сотрудников и культурой, к которой мы стремимся. Но в то же время мы признаем, что нам еще предстоит проделать огромную работу".

Представитель компании добавил: "Мы также придерживаемся идеи равной заработной платы за равный труд и этой осенью поделимся соответствующими данными в рамках отчета по инклюзивности и заработным платам за прошлый год".

Ниже приводятся схемы, дающие представление об уровнях зарплат и о том, кто чаще всего получает повышения среди сотрудников Microsoft в США.