ОСНОВА VIII. УВАЖЕНИЕ

Уважение – это основа взаимодействия между людьми, потому что с уважения начинается доверие. Если есть доверие, то мы вместе, и тогда мы можем все. Если доверия нет, то мы одиночки, и тогда мы беспомощны. 

Эта реальность жестока и конкурентна.

Одиночки всегда проиграют организациям. Человек проиграет племени. Деревня проиграет городу, а город проиграет королевству. Жизнь несправедлива: побеждают не те, кто прав, а те, кто вместе. А вместе только те, кто уважают и доверяют друг другу.

Уважение – это признание достоинств личности. 

Оно может быть двух типов: 

• Уважение к СЕБЕ

• Уважение к ДРУГИМ

С уважением к себе все просто: не делайте ничего такого, за что вам потом может быть стыдно. Это даст внутреннюю силу и уверенность.

Уважение к другим сложнее. Потому что оно может исчезать к своим, и появляться к чужим. 

Сильное доверие невозможно без уважения. А вот сильное уважение возможно без доверия. Потому для уважения личности достаточно признать ее достоинства.

Нельзя доверять врагу, но можно его уважать за достоинства.

В этом случае у вас возникает два преимущества: Во-первых, конфликт становится разумным, враг, со временем, может стать другом. А во-вторых, только если вы уважаете, воспринимаете врага всерьез, то у вас получится учиться на его ошибках, а не насмехаться над ним. 

Презумпция Уважения. 

Мы исходим из того, что любой человек изначально ДОСТОИН нашего уважения по умолчанию. Это наше предположение, наш первый шаг к сотрудничеству.  

Если человек оправдывает наше предположение, то все хорошо. Взаимодействие и доверие увеличиваются. Это развитие. Если человек НЕ оправдывает наше предположение, тогда он теряет наше уважение и доверие. Это тоже не плохо. Потому что так мы поймем кто есть кто.

Уважение нужно чтобы строить доверие. 

Доверие нужно чтобы повысить эффективность за счет долгосрочного сотрудничества с долгосрочными людьми. 

Повторное многоразовое сотрудничество с постоянными людьми лучше чем одноразовое. Потому что дает больше результатов за счет суммации и исключает возможность обмана. Вы не будете повторно доверять человеку если он вас обманул. Человек не будет вас обманывать если хочет и дальше с вами сотрудничать.

Не покупайте еду на вокзале, покупайте еду у себя на районе. Потому что на вокзале видят своих клиентов один раз в жизни. А на районе видят своих клиентов каждый день. В первом случае никто не ценит доверие, во втором случае на него молятся. 

Что такое доверие? 

Это ожидание порядочного поведения. Веди себя с другими так как хочешь, чтобы они вели себя с тобой. И тебе начнут доверять. Давай другим людям больше, чем забираешь, и тебе начнут доверять безгранично.

Будьте всегда порядочны и проявляйте уважение к незнакомым. Это ваш первый шаг! Любое взаимодействия с людьми старайтесь организовать таким образом, чтобы оно стало многоразовым и долгосрочным. Дайте человеку понять что планируете сотрудничать с ним не один, а много раз в будущем. Так вы закладываете фундамент будущего доверия. 

Пусть он поймет что вам не нужен большой кусок пирога один раз. Вам нужны умеренные кусочки, но регулярно. Вы не хотите разово урвать, вы хотите долгосрочно взаимодействовать. 

Выбор: быть плохим или хорошим

В какой бы группе вы не оказались, у вас всегда будет выбор: быть хорошим парнем и вместе растить общий пирог, или быть плохим парнем и урвать себе чужое. 

В первом случае вам будет хорошо по чуть-чуть, но всегда, потому что ваш кусок пирога постоянно растет вместе чужими кусками и доверием.  

Во втором случае, вам будет очень хорошо, но один раз. Потому что вы заберете кусок у тех, кто вам доверял, и это очень много. Но так вы потеряете доверие и затормозите рост общего пирога в будущем.  

Паразит уничтожает доверие, без которого группа слабеет. В будущем это уменьшит пирог не только для группы, но и для самого паразита. Однако плохие парни так далеко не думают, потому что руководствуются зовом тела, а не зовом разума. 

Можно регулярно получать растущие кусочки от общего пирога. А можно один раз обожраться, но потом пирога не станет.

Если человек ведет себя непорядочно и использует группу исключительно в своих личных интересах, то это паразит. Такой человек теряет доверие. Сотрудничество не получилось. 

Доверие всегда меняется. 

Его можно получить, а можно потерять. Если вести себя порядочно и сотрудничать, то доверие растет. Если жертвовать другими ради себя, то доверие падает. 

Потерявший доверие может его восстановить если заслужит прощение. 

Это сложно, но возможно. Если человек раскаялся и своими многократными действиями показывает что готов честно сотрудничать, то его можно простить. Ибо у каждого святого есть прошлое, а у каждого грешника есть будущее. 

Умение прощать – это признак доброты. 

Доброта – это признак великой силы. Потому что только очень сильная личность может позволить себе милосердие к плохим людям. Это сложно. Ни злой, ни слабый, не смогут так сделать. 

Сотрудничество требует доверия. 

Доверие требует уважение. Это хорошо! Потому что ничто не обходится так дешево, и не ценится так дорого как проявление уважения. Все что от вас требуется, это быть скромным, замечать и ценить.

Если вы оказались среди новых людей, поздоровайтесь. Если у вас есть планы, спросите совета. Если вам помогли, скажите спасибо. 

Проявление уважения

Каждый раз, когда вы замечаете и благодарите человека, вы поднимаете его ценность. Это и есть проявление уважения. Каждый раз когда вы жертвуете своими интересами или помогаете, вы строите доверие – это главное условие сотрудничества. 

Мы уважаем и храним верность

...не потому, что так нужно. А потому что иначе нет смысла быть вместе. Хранить верность – это достоинство, познать верность – это честь.