ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ЭНО

А.Ревелин (Этническое Национальное Объединение)

Политическое разделение и общие правила

Организационная структура Этнического Национального Объединения (ЭНО) разделяет свою деятельность на три основных раздела:

С.О.П. - Социально Общественная помощь

Офлайн - деятельность в реальной жизни

Онлайн деятельность в сети (в интернете)

Подобная структура разделения обусловлена реализацией нескольких проектов как в интернет площадке, так и в социально общественном деле.

Деятельность в каждом из частей организационной структуры контролируется и планируется разными способами в зависимости от типа деятельности и сроков ее реализации.

Также каждый раздел структуры имеет свои собственные внутренние правила и принципы к дополнению к уже существующим общим (в приоритете находиться именно то что обуславливается в разделе).

ОБЩИЕ ПРАВИЛА УЧАСТИЯ В ЭТНИЧЕСКОМ НАЦИОНАЛЬНОМ ОБЪЕДИНЕНИИ:

1. Каждый участник движения должен предоставлять максимально возможную помощь своим соратникам по движению.

2. Все общественно социальные проекты (в том числе не связанных с политической деятельностью) и акции, созданные в агитационных целях – приветствуются в организационной структуре Этнического Национального Объедение.

3. Во избежание застоя в деятельности организации, все участники Этнического

Национального Объединения должны использовать систему децентрализованного управления и автономной деятельности при отсутствии конкретных задач, поставленных вышестоящими отделами организационной структуры.

4. Вся организационная работа внутри Этнического Национального Объединения использует заранее созданную структурную схему, созданную для данных целей.

5. Политически идеологическая система Этнического Национального Объединения использует “этнический национализм” (этносизм) за основу своей политической идеологии. Участниками Этнического Национального Объединения могут быть только этнические националисты или те, кто максимально близко расположен к данным политическим идеям.

ЗАПРЕТ НА:

1. Распространения личной информации, а также любые попытки получения данной информации у других участников движения (будь это номер телефона, адрес проживания или же имя/фамилия…).

2. Использования общепринятой символики Этнического Национального Объединения, а также ее атрибутики в общественных акциях, которые не были обговорёнными ранее с организационным отделом (или же с отделом пропаганды и агитации).

3. Распространения информации о своем участии в Этническом Национальном Объединении (наиболее актуально для тех участников, которые участвуют в радикальной или финансовой части организации).

4. Распространения информации, полученной из закрытых источников Этнического Национального Объединения.

5. Участие в любой деятельности которая оказывает прямое или косвенное негативное влияние на деятельность Этнического Национального Объединения (данное правило не распространяется на участие в других организациях в том случае если деятельность данных организаций не вредит Этническому Национальному Объединению).

6. Невыполнение ранее обусловленных правил, поставленных задач и принципов внутри организационной структуры. Отказ от участия в какой-либо акции или деятельности организации, ранее вступивших в нее участников, должны пресекаться исключением из действующей структурной части организации (в которой данный участник присутствует).

7. Создание провокационных, изначально вредных для самой деятельности организации обстоятельств. Создания и поднятие тем нарушающих структурных строй и дисциплинарный устой Этнического Национального Объединения (в данных пункт также входит религиозный, общественный и политический вопрос создающие конфликтные ситуации между участниками движения).

Децентрализованная система управления

Децентрализованная система управления в структурной системе Этнического Национального Объединения используется для распределения полномочий по разным уровням управления (отделам, категориям и группам людей).

Так благодаря подобной структуре проблемы возникшие на нижнем уровне организационной структуры решаются под управлением и при помощи, участников, которые находятся на данном уровне (во избежание застоев в деятельности движения).

Также при отсутствии конкретных задач (поставленных вышестоящими отделами в структурной иерархической системе), деятельность на нижних уровнях организации не приостанавливается, а переходит на полную автономность группы.

При отсутствии данных задач, участники Этнического Национального Объединения должны на автономном уровне продолжать агитационную деятельность, общественно социальные работы и акции.

1. Управление и деятельность подобной организации не должно останавливаться или регулироваться какими-то конкретными масштабами. Одна из главных задач Этнического Национального Объединение заключается в распространение своего влияния на все доступные отрасли общественности (будь это политика, экономика или другие общественно социальные структуры)

2. Управлять подобной организацией централизованно с каждым разом становиться все труднее из-за масштабов, к которым она стремиться.

3. При децентрализации право принятия решений переходит к специалисту, который лучше всех знаком с проблемой или задачей поставленной организацией.

4. Децентрализация стимулирует собственную инициативу участников, помогает подготовить ранее некомпетентных участников движения к более высоким постам, предоставляя ему возможность принимать важные решения с самого вступления в организацию.

Подобная система обеспечит в будущем организацию необходимым числом талантливых и идейных участников движения.

Общие термины структурной схемы Этнического Национального Объединения

У/Б/Р – Украина, Беларусь, Россия (основные страны в которых действует ЭтническогоНационально Объединение)

ДСУ – Децентрализованная система управления

С – связной (человек который получает и передает информацию между действующими структурами организации нижнего и верхнего уровня)

ОПС – Общая политическая система

ОФС – общая финансовая система

Отделы – внутренне учреждение, входящее в состав Этнического Национального

Объединения (в основном контролируется заранее выбранным персоналом з верхней структуры организации)

Верхняя структура организации – структурная часть Этнического Национального Объединения не входящая в открытый доступ, созданная для использования в узком кругу людей для распределения и координации нижней структуры организации. Также в данную часть структуры входят разные отделы организации по каким-либо причинам не попавшие в нижнюю открытую структуру (например, идеологическая часть организации).

Нижняя структура организации – открытая структурная часть Этнического Национального Объединения (предоставленная в данном документе).

Этносизм (Этнический Национализм) – идеология которая используется Этническим Национальным Объединением в общественной деятельности, агитации и пропаганде.

Социально Общественная помощь (С.О.П.)

С.О.П. (Социально Общественная помощь)

Данная часть движения получает и отправляет приходящую информацию через связного (С), связывая между собой следующие отделы социально общественной помощи движения Этнического Национального Объединения:

Информационный отдел (Инф)

Отдел действующих государственных структур (Г, ОДГС)

Общая социальная помощь (Ю, ОСП)

Информационные технологии (ИТ)

Действия внутри данного отдела корректируются и исполняться человеком поставленным руководителем отдела и его участников. Во избежание проблем с распространением нежелательной информации, а также для ее сортировки, деятельность данного отдела разделена на следующие подпункты:

Финансовая часть

Радикальная часть

Политическая часть

Общественно-социальная часть

Которые соответствуют главным направлениям организационной структуры Этнического Национального Объединения.

Иерархическая структура внутри данных отделов корректируется в зависимости от того в каком отделе она возникла и на каком уровне. Также в данную часть организации входят связные между организационной структурой на разных ее уровнях (С).

В первую очередь данный отдел служит дополнительной помощью для организационного отдела (О.О.) и отдела кадров (О.К.), работа в нем состоит из донесения информации между другими частями организации и корректировке ее работы.

Данный отдел служит для поддержания связей между организационной структурой Этнического Национального Объединения (ЭНО) и работниками действующих государственных структур и учреждений, которые оказывают симпатию данному движению.

Из-за невозможности действовать открыто как участник Этнического Национального Объединения, представители данного отдела оказывают услуги (например, нахождения человека по его ФИО), которые могут помочь другим частям структуры или же ему самому.

В данном отделе не действует иерархическая система, вся структура напрямую контролируется через определённого человека которые получает и передает информацию, ни представители данного отдела, ни человек, который выступает связующей частью - не имеют доступа к другим частям организационной структуры.

Данный отдел является главной частью общественно социальных работ и помощи внутри Этнического Национального Объединения (ЭНО), внутри данного отдела действует система децентрализованной системы управления, также он напрямую связан с политическим отделом пропаганды и агитации.

Главные работы внутри данного отдела заключаются в создании общественных проектов, не связанных напрямую с политической деятельностью Этнического Национального Объединения, но выступающих связующим звеном между ними, используя скрытую агитационную пропаганду внутри данных (на первый взгляд) аполитичных общественных проектах.

Данный отдел использует стандартную иерархическую схему и выступает внутренним проектом Этнического Национального Объединения, так работы внутри данного отдела ведутся для улучшения работы онлайн отделов и для автоматизации некоторых офлайн дел (таких как набор людей в группы).

Офлайн

Офлайн (деятельность в реальной жизни)

Данный отдел является главной частью созданной структуры Этнического Национального

Объединения, соединяя собой:

Политическую часть

Финансовую часть

Радикальную часть

Вся структуры данной части организационной структуры используют децентрализованную систему управления.

ОПС – ОБЩАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА

У/Б/Р – УКРАИНА/БЕЛАРУСЬ/РОССИЯ

1. РЕГ.О.

Региональное Объединение - является частью организационной структуры движения внутри конкретного государства (У/Б/Р).

Региональное Объединение распределяет свою деятельность через региональный открытый совет.

1.1. РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

1.1.1. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОТКРЫТЫЙ СОВЕТ

Исполняет функции решения проблем и ситуаций, возникших внутри РЕГИОНАЛЬНОГО отделения. Внутрь совета РЕГИОНАЛЬНОГО отделения входят представители координационной группы данного региона (координаторы городских отделений, старшие/младшие координаторы) а также специалисты других отраслей если подобные находятся в том же регионе и являются представителями офлайн части движения.

1.1.2. ОРГ.ОТДЕЛ.С

Организационный отдел (С) - является главным исполнительным отделом

Этнического Национального Объединения по вопросам организационной структуры региональных и городских ячеек политического, финансового и радикального толка. Также является инструментом организации городских, региональных, национальных и междунациональных акций, мероприятий, деятельности национального и междунационального типа.

(С) – в деятельность данного организационного отдела входит также информационный отдел связи.

1.1.2.1. ГОРОДСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

Является частью регионального объединения внутри организационной структуры движения. Городское отделение распределяет свою деятельность через городского координатора организации (составляющая часть которое является старшим и младшим координатором городского отделения) и совет.

1.1.2.1.1. СОВЕТ

Исполняет функции решения проблем и ситуаций, возникших внутри городского отделения (или же тех что напрямую затрагивают деятельность группы). Внутрь совета городского отделения входят представители координационной группы данного города (координаторы групп, старший/младший координатор) а также специалисты других отраслей если подобные находятся в том же городе и являются офлайн частью движения.

1.1.2.1.2. С.КОРД

Старший Координатор (С.КОРД) – является частью совета городского отделения политической части организации, вместе с младшим координатором организации выполняет функцию координации и распределении участников внутри организационной структуры в своем городе.

Также является главным исполнительным лицом внутри городского отделения, распределяет агитационные задачи и акции.

1.1.2.1.3. М.КОРД

Младший Координатор (С.КОРД) - является частью совета городского отделения политической части организации, вместе с младшим координатором организации выполняет функцию координации и распределении участников внутри организационной структуры в своем городе.

В отличии от старшего координатора не имеет персонального доступа к информации о участниках городского отделения, имеет ограниченный доступ к любой информации, которая может оказаться нежелательной для дальнейшей работоспособности организационной структуры внутри города.

Исполняет роль связующего персонала между активной частью группы и новыми желающими, именно младший координатор организовывает встречи с желающими присоединиться к движению.

1.1.2.1.4. ГОРОДСКОЙ КООРДИНАТОР ОРГАНИЗАЦИИ

Городской координатор организации – является внутренней организационной структурой организации, основанной на взаимной работе старшего и младшего координатора городского отделения. Внутри данной структуры исполняются координационные, распределительные и наборные функции в городское отделение движения.

1.1.2.1.4.1. К.ГРУППЫ

Координатор группы является лидером выбранной группы и выполняет все координационные и исполнительные функции агитационного и политического направления внутри группы. Главной целью координатора группы является налаживание и стабилизации деятельности группы (агитационная деятельность, акции, участие в общественно-социальных и политических работах внутри города).

1.1.2.1.4.2. УЧАСТНИК

Участником движения является всякий доброволец прошедший внутреннюю проверку отделом кадров и прошедший встречу с младшим координатором городского отделения (в случае невозможности проведения встречи младшим координатором, данную функцию исполняет местный координатор группы). Участие в деятельности организации является обязательным пунктом нахождения в ней (если ранее этого не были установлены договорённости с координатором группы).

2. Ц.О.

2.1. ЦЕНТРАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

Центральное объединение

2.1.1. ОРГ.ОТДЕЛ.

Организационный отдел - является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам организационной структуры региональных и городских ячеек политического, финансового и радикального толка. Также является инструментом организации городских, региональных, национальных и междунациональных акций, мероприятий, деятельности национального и междунационального типа.

2.1.2. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ

Центральный совет

2.1.3. ЛИДЕР КООРДИНАЦИОННОЙ ГРУППЫ

Лидер координационной группы

2.1.3.1. КООРДИНАТОР

Внутри политической части организационной структуры, существуют специальные отделы для деятельности в структурной части движения (а также для выполнения общих задач структурной части Этнического Национального Объединения).

Такие как:

Отдел пропаганды и агитации

Организационный отдел

Отдел кадров

Финансовый отдел

Международный отдел

ОТДЕЛ ПРОПАГАНДЫ И АГИТАЦИИ

Является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам создания агитационных материалов, материалов, целью которых является создания пропаганды этнического национализма и идей Этнического Национального Объединения. Также в данном отделе входит система решения и корректирования идеологических принципов внутри движения, установление новых общественно политических связей и решение возникших вопросов участников организации и тех, кто пока что не является частью организации.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ

Является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам организационной структуры региональных и городских ячеек политического, финансового и радикального толка. Также является инструментом организации городских, региональных, национальных и между национальных акций, мероприятий, деятельности национального и межнационального типа.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам набора новых участников движения и координации действующих участников внутри организационной структуры Этнического Национального Объединения.

ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ

Является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам финансового обеспечения онлайн и офлайн части организационной структуры движения.

Внутри задач финансового отдела входит распределение действующих пассивов и реализации финансовых активов для достижения максимально возможного денежного обогащения организации в кратчайшие сроки

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОТДЕЛ

Является главным исполнительным отделом Этнического Национального Объединения по вопросам налаживания политических, социальных и дипломатических связей с иностранными представителями движения и их участниками.

В обязанность данного отдела входит автономная деятельность для достижения максимальных результатов по набору иностранных участников, для поддержания агитационного уровня (при поддержке отдела агитации и пропаганды) и реализации переводов ранее не переведенных текстов общественно политического толка.

Структурная форма финансовой части не разбирается в полном своем виде во избежание рабочих трудностей при дальнейшей работе с ней. Полная разобранная версия финансовой части движения дается непосредственно участникам данной части (в офлайне).

Участников для финансовой части отбирает отдел кадров из действующей радикальной части движения (которые ранее участвовали как МИНИМУМ в 3 акциях радикальной направленности)

3. Ц.С.

Центральный связной финансовой части исполняет функцию достижения и распределение активных материалов между городами страны.

3.1. ГОРОД

3.1.1. ИНФ

В финансовой части движения, данный отдел служит для достижения полезной информации для финансового обогащения организационной структуры в целом. Как минимум один человек или группа информаторов должны присутствовать в городе исполнителе финансовых нужд организации.

3.1.2. КУ.

Исполнительный участник финансовой части движения.

3.1.3. П

Внутренняя структурная часть организации исполняющая взаимосвязь между городским отделом, исполнителями и

3.1.4. ПОК

Финансовый актив организационной структуры, различается от направленности работы исполнительного участника движения.

4. РАДИКАЛЬНА ЧАСТЬ

Данная часть офлайн системы организационной структуры Этнического Национального Объединения является полностью автономной дистанционной структурой.

Деятельность внутри данной части движения напрямую не связанное с организационной деятельностью во избежание общественно политических проблем, которые могут возникнуть на почве “незаконности” внутри оккупационной-враждебной системы.

Набор в данную часть движения осуществляется через проверочную одиночную акцию.

Внутри данной структуры существуют общепринятые принципы несоблюдение которых грозит исключением из движения.

4.1. РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

Ячейки организации формируют региональные объединения, целью которого является исполнение задач регионального и национального масштаба.

4.1.1. ЯЧЕЙКА ОРГАНИЗАЦИИ (ГОРОД)

4.1.1.1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

Является внутренней организационной структурой, состоящей из лидеров секций в одном и том же городе.

4.1.1.1.1. ЛИДЕР СЕКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Занимает главную координационную и связную часть в организационном отделении. Передает и получает информацию между участниками секции и связующим с региональным объединением (радикальной частью организации, С).

4.1.1.1.2. СЕКЦИЯ

Является структурой сформированной из лидера секции и четырех или менее участников, прошедших проверку и подтвержденных координатором за выбранным округом

4.1.1.1.2.1. УЧАСТНИК

Участником радикальной части организации является каждый доброволец прошедший проверку успешно выполненной акцией или деятельностью. Боевую единицу секции формируют двое участников секции.

Онлайн

Онлайн (деятельность в сети, в интернете)

Так же как С.О.П. и Офлайн часть движения, Онлайн часть получает и отправляет приходящую информацию через связного (С), разделяя свою деятельность на следующие категории:

Сайт

Соц.С

Агит.Д

За деятельностью каждой из категорий отвечает человек поставленный/выбранный на онлайн отдел

Деятельность внутри данной категории заключается в администрировании, модерировании и развитии интернет-сайт проекта Этнического Национального Объединения (ЭНО).

Внутри данной категории действует следующая иерархическая структура:

1. Главный администратор интернет ресурса

2. Помощник главного администратора

3. СЕО

4. Главный редактор

5. Заместитель администрации

6. Модератор (количество в зависимости от нужд)

7. Автор (количество в зависимости от нужд)

Деятельность внутри данной категории заключается в администрировании, модерировании и развитии социальных интернет сетей проекта Этнического Национального Объединения (ЭНО).

Внутрь главных ресурсов данной категории входят:

Telegram каналы и чаты

VK паблики

Youtube каналы

Instagram каналы

Внутри каждого ресурса деятельность должна быть разделена на следующую иерархическую структуру с внутренними корректировками следуя Децентрализованной Системы Управления (корректировка деятельности и структуры может видоизменяться по желанию самих участников данной категории для достижения максимальной эффективности):

1. Главный администратор

2. Помощник администратора

3. Редактор

4. Модератор (количество в зависимости от нужд)

5. Автор (количество в зависимости от нужд)

Деятельность внутри данной категории разделяется на четыре подпункта, каждый из которых напрямую зависит от Лидера группы А.Д.С. (агитационной деятельности в сети) :

РМС (Работы с медиа ресурсами – видео/фото редакторы, Photoshop, Sony Vegas, AfterEffects…)

Перевод (Работы с переводом текстов, агитационных материалов). ДАННЫЙ ПОДПУНКТ

НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ МЕЖДУНАРОДНОГО ОТДЕЛА

Д.И. (Деятели искусства, например, музыкальные исполнители)

Д.О.Д. (Другая онлайн деятельность) – все то что попадает под агитационный активизм в сети.

В каждом из вышеперечисленных подпунктов используется базовая иерархическая система:

1. Главный по категории

2. Участник категории

3. Помощник (количество в зависимости от нужд