ОПЕНСПЕЙС. ВСЕ.

«Опенспейс мертв, — сказала Fast Company Эмбер Верник, сотрудница Clive Wilkinson Architects. — Мы видим, что это одно из самых больших изменений, которое должно произойти после этой пандемии». Верник и ее коллега Кэролайн Моррис провели последние несколько месяцев, опрашивая клиентов и исследуя новые подходы к дизайну офиса.

По словам офисных работников, опенспейсы шумные и в них невозможно спокойно работать. Основываясь на отзывах клиентов в самых разных отраслях, от технологий до потребительских товаров, Clive Wilkinson Architects разработала стратегию редизайна, чтобы сделать офис более разнообразным и многофункциональным.

Опенспейсы делают работников глупее, доказали ученые Гарварда

«Мы твердо убеждены, что универсального офиса не существует в будущем по причинам даже более веским, чем это было до пандемии, — заявила Моррис. — Единое решение не учитывает разнообразие и широкий спектр потребностей каждого сотрудника».

Для новых офисов компания создала 12 типов помещений. Fast Company рассказывает о трех ключевых (РИС. Fast Company)

Библиотека

Библиотека представляет собой неформальное пространство для совместной работы. В библиотеке есть большие рабочие столы, укромные уголки для индивидуальной работы и удобные кресла, где можно сосредоточиться в тишине.

«Библиотека решает некоторые из самых серьезных проблем опен спейса, о которых мы постоянно слышим от наших клиентов. А именно: „У открытого офиса много недостатков, и я не могу в нем работать“», — пояснила Моррис.

Площадь

Площадь — это пространство, похожее на офисную кухню или столовую. Там можно пообедать и пообщаться с коллегами из других отделов. Как и кухня в доме, это главное пространство в офисе, в котором происходит социальное взаимодействие.

«Мы снова и снова слышим от наших клиентов, что это один из недостающих аспектов работы из дома, и это одна из тех вещей, которые заставят людей вернуться в офис, — добавила Моррис. — Это место, куда вы можете прийти, сделать себе чашку кофе и встретить коллегу, и между вами случится спонтанный разговор, который невозможен виртуально».

Раньше в больших офисах было несколько маленьких кухонь по всему зданию или на этаже, чтобы работникам не нужно было далеко идти и чтобы они могли взять что-то из холодильника и вернуться на рабочее место. Теперь это неактуально, считают в Clive Wilkinson Architects.

«Мы стараемся полностью уйти от этого и собирать людей на одной площади. Это простой способ вывести сотрудников из углов в офисе и подтолкнуть собираться с большими группами людей из других команд»

Улица

Улица меняет конфигурацию обычного коридора, ведущего прямо в офис. Теперь в нем есть укромные уголки, в которых проходящие коллеги могут остановиться и поболтать, не мешая другим.

«Так что это не просто дорожка. Это становится местом для взаимодействия, где есть столы и стулья, и, возможно, будут кабинки, — описала пространство Верник. — Есть места, в которых после совещания в соседнем кабинете вы можете поговорить с коллегами, вместо того чтобы немедленно возвращаться в свой отдел».

Мы находимся в точке переосмысления — как будет устроена офисная жизнь. Лидеры декларируют разные лозунги. То 90 процентов людей хотят вернуться в офисы, то удаленная работа — это будущее... Время и опыт подскажут, какой формат окажется экономически эффективным для компаний. 

Но что совершенно очевидно, изменения коснутся не только организации офисных пространств, нас ждут куда более важные изменения в самих производственных отношениях.