О тех, кому за ЧО
Michael Kunitsyn«Эмигрантам за 30…» Что тогда говорить об эмигрантах за 45? Пожалуй, эта фраза Алины должна была вогнать меня в ступор. Но не вогнала, и вот почему:
- В начале того самого декабрьского семинара у нас собирали наши ожидания – что мы хотим услышать, какие вопросы больше всего интересуют. Помню, что основным вопросом был вопрос о безопасности жизни, а одним из главных был вопрос «Что делать тем, кому за 50?». На следующий день израильтяне признались, что во время вечерней встречи организаторов, когда они планировали следующий день – они долго не могли понять суть этого вопроса. Наконец, они вспомнили, как в России относятся к людям за 40, и со смехом объяснили нам, что в Израиле после 50-ти «жизнь только начинается». Количество экономически активного населения «преклонного возраста» здесь намного больше, чем в России. Этому есть несколько объяснений, среди которых, например, качество медицинского обслуживания, обязательная служба в армии (соответственно, активный период у молодёжи начинается позднее, чем в России) и пенсионный возраст.
- Мне 45 лет. Я смотрю на своего папу, которому 75 и понимаю, что собираюсь еще вполне активно жить в ближайшие 30 лет. А 30 лет назад мне было 15 лет, и у меня не было ничего – ни профессии, ни языка, ни опыта, ни понимания. Ну, и нестрашно – просто в 45 лет я оказываюсь в роли 15-летнего пацана в новой стране. Надеюсь, что здесь очередной 30-летний этап пройдёт задорно и интересно.
- На пенсию в Израиле мужчины выходят в 67 лет. Значит впереди совершенно официально еще 22 года. Какой ступор?
Вы уже заметили, что я, практически, как Фандорин? «Это р-раз, это д-два, это три». Ну, продолжаем.
Кстати, о вопросе безопасности. Во время нашего путешествия по Израилю мы заехали в гости к семье очень близких нам людей, которые переехали из Москвы около двух лет назад. И в ответ на наши страхи Борис произнес фразу: «Безопасность – это то, о чем вы будете думать здесь в самую последнюю очередь. Сначала вы будете думать о детях, о школах, о зарплате и продуктах, о погоде и пробках и обо всём том, о чём думают обычные люди в обычной жизни. А о терактах, безопасности, противогазах и бомбоубежищах вы не будете здесь думать».
Он оказался прав. На мой взгляд, происшествий в одном отдельно взятом Новосибирске каждый день случается больше, чем во всём Израиле. Ну, конечно, нужно сделать скидку на то, что мы не читаем известий на иврите и не смотрим телевизор. Но о безопасности здесь мы действительно думаем намного меньше, чем думали в Новосибирске.
Продолжая тему программ, в которых мы не участвовали, нужно упомянуть, что помощь от различных организаций мы все же получили. Например, за пару дней до отъезда нас пригласили в Сохнут, где сидели две милые женщины. Одна из них вручила нам 1500 рублей на выезд, а вторая – 7500 в качестве помощи за изготовление загранпаспортов. Оказалось, что существует довольно много христианских организаций, которые чувствуют свою вину за тысячелетние гонения евреев со стороны христиан и вот так «искупают вину». Еще одну подмогу мы получили от организации «Эзра» («Помощь»). Они оплачивают перевозку дополнительного багажа. Представитель «Эзры» приехала прямо в аэропорт и оплатила нам одно место багажа. А в аэропорту Бен Гуриона со словами «зима всё-таки» нам вручили новое одеяло.
В первую неделю после приезда мы занимались документами – открыли счет в банке, получили банковские карточки, сходили к куратору в Министерство абсорбции, получили местные номера телефонов, записались в ульпан. Но, пожалуй, самым важным делом, которое мы успели сделать до начала учёбы – это подать документы на подтверждение российских дипломов.
Когда я пишу про «железную дорогу абсорбции» я имею в виду именно это – продуманную и выверенную политику государства по адаптации эмигрантов. Это – государственная политика, направленная на то, чтобы люди не попадали в гетто, не сидели на пособии, получали возможности для учебы и работы.
Вообще, это конечно Отдельное Удивительное Чувство. В аэропорту ты получаешь теудат зеут – внутренний паспорт – и после этого ты получаешь право сразу устроиться на любую работу в Израиле. Не нужны никакие визы, никакие разрешения, никакие дополнительные документы. Ты приехал и сразу имеешь возможность работать в стране.
Наш сын Артём работает учителем английского языка в Китае. По туристической визе устроиться на работу там невозможно – работодателей просто не интересуют люди с такой визой. Есть лишь два варианта – рабочая виза и бизнес-виза. Рабочую, например, не дают, если прошло менее 2 лет после окончания ВУЗа, и получить ее можно только через работодателя. Чтобы получить бизнес-визу – с которой берут на работу – нужно пройти целый квест. И неважно, что у тебя есть международные дипломы и знание китайского – государство это не волнует.
У нас не так, мы можем работать сразу. И это – лишь один кирпичик. Ни разу здесь мы не встретили отношения, как к эмигрантам, напротив, упоминание факта, что мы олимы вызывает улыбку и желание помочь. Приехали купить матрасы, после завершения всех процедур хозяин случайно узнает, что мы олимы и приносит нам пару подушек в подарок – просто так, «я тоже когда-то был олимом». Улыбки в автобусах, улыбки в супермаркете, подбадривание наших нелепых попыток поговорить на иврите. Страна эмигрантов, страна, в которой работает Министерство абсорбции, страна, где есть цель - «вернуть рассеянный народ». И куча привилегий – обмен прав, подтверждение дипломов, скидки на налогах, скидки при покупке автомобилей, корзина абсорбции и т.д.
Про подтверждение образования, на мой взгляд, очень показательно. Можно послать документы по почте, можно приехать лично. Мы живём в центральном районе Израиля и имеем возможность подать документы в любом из офисов Министерства образования – в Хайфе, Тель-Авиве, Иерусалиме или Беер-Шеве. Решаем, что нам удобно съездить в Хайфу.
На сайте на русском языке есть полный перечень документов, которые нужно привезти и полное описание всей процедуры. НИКАКИХ ПЕРЕВОДОВ НЕ НУЖНО, документы подаются на русском языке! Отвозим и отдаём всё 22 февраля. Обещают сделать за 4 месяца. Нас это устраивает, как раз к окончанию ульпана получим подтверждения.
Ничего не получили. 10 июля я начал писать в министерство и выяснилось, что документы были посланы еще 3 апреля, но, видимо, их потеряла почта. 12 июля их выслали повторно и 31 июля мы их успешно получили. Мне подтвердили две первых степени «Учитель математики и компьютеров» и «Организационный менеджмент». А Лене подтвердили первую степень (бакалавр) «Учитель математики» и вторую (магистр) «Клиническая психология». Это полноценное образование, как если бы мы закончили израильские университеты.
Поскольку я в последний раз ходил на работу 8 месяцев назад, у меня нет своего мнения относительно рынка труда Израиля. Лишь интуиция и ощущения, основанные на десятках разговоров и статей. Но в самую первую неделю мы встретились с Романом, еще одним моим товарищем, который уехал из Новосибирска в 2011 году и работает топ-менеджером в израильской хай-тек индустрии. Его оценка в моем вольном пересказе:
«Я не понимаю, на чём живет остальной Израиль, кроме хай-тека. Мне кажется, что все основные деньги – только там. Ну, подожди, мы сейчас говорим про обычных людей, то есть две касты – врачей и адвокатов – мы не учитываем. Так вот, в обычной сфере – рестораны, транспорт, стройка, сфера обслуживания – зарплаты в Израиле где-то в районе от 5000 до 9000 шекелей. Тогда как в хай-теке от этой цифры начинают лишь плясать – на самых низкооплачиваемых позициях. Ну а вот над слоем сэйлзов, администраторов и менеджеров в хай-теке стоит следующий элитный слой – разработчики. Там зарплаты начинаются на том уровне, на котором заканчиваются наши».
А еще здесь отличаются термины. В России так:
- Телеком – это сотовая связь, интернет, телефония, , телевидение, кабели, антенны и базовые вышки.
- ИТ – это программисты, Яндекс, разработчики, контент-менеджеры, сайтостроители, системные администраторы.
- Хай-тек – его у нас нет, но условно к нему относятся немногочисленные производители оборудования, типа Элтекса.
Здесь:
- Телеком – не отличается.
- ИТ – это системные администраторы и обеспечение компаний техникой.
- Хай-тек - это Гугл и Моторола, это Фейсбук и Cisco, разработчики, рекламисты и вообще всё, что не связано с оффлайном.
И да, я вслед за Алиной собираюсь в хай-тек. Моя мечта сегодня – работать в MNC (multi-national corporation), хотя Роман говорит, что мой вариант – работа в стартапе, который вырастает из состояния «банда весёлых программистов». То есть там, где становятся нужны процессы и систематика. Ну, посмотрим, ждать осталось недолго.