О себе: аргументы и факты работы со мной
Irina KaradinaЧем интересен мой опыт
Я без ложной скромности с детства в сфере образования: и как ученица, студентка, и как преподаватель, тренер, наставник, куратор, ведущая авторских программ.
Желаю и дальше развиваться в сфере онлайн-образования и быть в среде единомышленников. Разумеется, и зарабатывать, и давать результат и довольных людей.
Тем более, что подобный опыт имеется, и доказан отзывами и рекомендациями.
В какой сфере считаю себя экспертом
Я эксперт по людям - типолог по интересному гормональному методу.
Да, я читаю людей и даю им рекомендации по личностному росту, гармоничному развитию сильных сторон, а также помогаю перейти на новый социальный уровень, если у человека имеется подобный запрос.
Для оценки мне нужно всего лишь фото/видео человека. Посмотреть статьи можно здесь.
Если вам кажется, что я нарисовала сказку, то я скажу, что метод работает, как часы, и на людях, и в бизнесе.
Кроме того, я изучила множество методологий, что пытаются типировать людей, и убедилась, что ни одна не дает столь обширной информации о человеке сразу: какой у него характер, сильные стороны, а также мотивацию, кем ему лучше работать, на каком он месте сейчас в обществе и сколько зарабатывает.
Метод основан на физиологии и психологии. Я смотрю на вас, либо фото, и определяю те гормоны, что преобладают у вас (анализы сдавать не нужно).
Уверена, что вы удивлены, верно? Да, именно гормон определяет ваш облик и черты характера: именно гормон отвечает за то, что вы тревожный, или, наоборот, человек-зажигалка, какой у вас вес и телосложение, какие таланты в вас заложила природа.
Нет плохого и хорошего гормона: все замечательные, но каждый имеет свою изюминку. Вот эту изюминку я вам и нахожу.
Затем, после определения гормона, я продолжаю "раскрывать" цепочку ваших талантов и определяю ваш характер, ценности, что влияют на вас неосознанно, ищу ту силу, что мотивирует вас к успеху, и даже то, какое место в обществе вы занимаете сейчас.
Затем я даю вам ответы на ваши вопросы и помогаю легче идти к своей цели.
Своего рода, я помогаю вам заставить гормон работать на вас здесь и сейчас.
Это очень важно, потому что позволяет типировать человека даже анонимно.
Если сомневаетесь, то предлагаю изучить кейс "Как работать с идиотами".
Остались еще сомнения? Я скажу так: оценка методом 360 градусов не всегда корректна по причинам человеческого фактора и желания "не портить статистику", методика 7 радикалов не дает ответы на интересующие вопросы по болевым точкам сотрудника. И они довольно дорогие и длительные по времени.
Я же имею опыт оценки персонала банка, задав им всего 2 вопроса, остальное люди сами расскажут. А я оформлю заключение.
Разумеется, методика дает возможность для правильной ротации персонала, а также поиска партнера как для бизнеса, так и ...для брачного союза.
3 преобладающих сферы и примерные вопросы, на которые вы можете получить ответ:
1. Карьера и деньги
Как определить свои лучшие характеристики для построения карьеры и развить их?
Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?
Как работать с идиотами? Как научиться разбираться в людях?
Как определить личность конкурента и обойти его?
Как зарабатывать в 2 раза больше на своих способностях?
Какие у меня таланты и способности и как их развивать?
Как точно определить потенциал сотрудника?
Как понять, что человек на своем месте?
Как успешно встроить его в управляющую команду и определить возможности его наибольшей мотивации к работе?
Как определиться с выбором профессии, которая будет отвечать внутренним потребностям, придётся «по душе»?
2. Soft-skills и управление эмоциями
Почему я такая(ой)? Почему лезу вперед и никому не даю спуску, хоть мне это и вредит?
Как управлять своими негативными эмоциями стыда, гнева, вины, обиды?
Как принять и понять себя?
Как узнать положительные и отрицательные стороны характера конкретного человека?
Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?
Как понять основные способы самомотивации?
Что является основной для раскрытия вашей индивидуальности?
Как научиться чувствовать себя внутренне раскрепощенным и свободным человеком?
Как определить свой тип характера, который дан был вам при рождении?
3. Как избежать ссор в семье и коллективе, владея законами гормональной совместимости людей.
Как добиться эмоциональной и психологической гармонии в семье и на работе?
Как не ссориться с мужем и коллегами по пустякам? Как не выносить людям мозг?
Как доверять коллегам и их решениям? Как минимизировать ссоры и конфликты в семье и на работе?
Как не принимать все близко к сердцу и не кричать на близких людей по пустякам?
Как наладить общий эмоциональный фон в коллективе и быть в ладу с самим собой и раскрыть перспективы роста и развития для своих подчиненных?
Как сформировать идеальную команду?
Как свести к минимуму конфликты в коллективе?
Как убрать недопродавцов из отдела продаж?
Ну, как?! Исчерпывающий список получился?
Сейчас я разрабатываю курсы по ораторскому мастерству для успешных женщин, мини-курсы по работе с негативными эмоциями по авторскому методу, а также готовлюсь к разработке курса по обучению старших школьников, что желают стать бизнесменами и политиками, умению читать людей по внешности.
Опыт и достижения
Говорить о себе могу долго и не страдаю от комплекса самозванца.
Я не диванный эксперт. Я практик, что любит людей и умеет решать их проблемы.
Работаю онлайн преимущественно.
Часто работаю куратором в различных проектах по поиску предназначения и обучению удаленным профессиям, чтобы лучше знать свою целевую аудиторию.
Я вела в своем городе группу “Нетворкинг” в 2018-2019 годах, пока не наступила пандемия.
Я стала партнером и внештатным консультантом Центра Брака и Семьи города Иркутска и узнала и применила много фишек в области знакомств. Кроме того, я разработала курс по навыкам общения "Королева Комплимента или как завладеть сердце мужчины независимо от статуса и возраста".
Я сама общалась с руководителями и предлагала им оценивать персонал по уникальной инновационной методике.
ТЕПЕРЬ ФАКТЫ
· На удалёнке работаю с 2012 года
· Работала в проектах по sео-продвижению, недвижимости, ЖКХ, визовых услугах, обучению.
· В проекте «Богатый Фрилансер» Ирины Соколовой и Татьяны Миндияровой за 1 месяц вывела 100% девушек-технофей на доход от 10 тысяч рублей до 1000 евро! Мне дали карт-бланш при выборе метода и ВСЕ девушки вышли на доход.
· Я создала и внедрила авторскую систему эффективной работы с клиентом, развивая навыки эмоционального интеллекта. Особенно эффективна она в продажах.
· В проекте "Woman Work" у меня один из самых высоких показателей доходимости - 86%. Я использую интересные методики при проведении мастермайндов и классно и небанально направляю в чате. Уровень удовлетворенности учеников -99%.
· В банке «Пойдем» получила заказ на оценку персонала и за 2 дня оценила 30 сотрудников 2 офисов, предоставив управляющему заключения по каждому сотруднику на 20 листов. Сказать, что руководство было удивлено и довольно моей работой -ничего не сказать. Они узнали такие подробности и точки воздействия на персонал, о которых им бы никто не рассказал.
· В компании «Где Радость» по производству воздушных шаров за 1! День «разрулила» дела для VIP-клиентов, которые желали забрать деньги и уйти. Недовольные клиенты после zoom встречи со мной написали отзывы, которых никогда не получала компания.
· Смогла найти мошенницу, что 2 раза сидела, но очень талантлива и даже является спикером одного из известных проектов. Девушка всего лишь сказала, чего она хочет -и мне этого было достаточно. Дальше – дело техники. Итог – я заблокировала данную кандидатку и помогла компании спать спокойно.
· Помогла своей коллеге найти новую работу, используя уникальный метод типологии людей
Дополнительная информация
· Лингвист-преподаватель английского по первому образованию, по второму образованию – эксперт по людям, соматиполог
· Консультирую людей в вопросах предназначения и поиска работы по душе, помогаю найти сферы деятельности, где вы будете максимально эффективны.
· Также я оцениваю персонал – на своем ли месте человек, поэтому смогу «зажечь» и вас: помогу, успокою ваши страхи, замотивирую на победу.
· Более того, в мае 2021 я прошла обучение по оценке персонала по методологии Hill.
· Люблю английский, помогать находить свой путь в жизни, путешествовать
· Постоянно учусь: за последние 3 месяца получила сертификаты по оценке персонала и работе с МАК. внедряю игровой формат работы для мастермайндов.
· Изучаю психологию и создаю курсы для женщин, желающих найти партнера и избавиться от негативных эмоций и обид.
· Я - автор курса "Королева Комплимента или Как завладеть сердцем мужчины независимо от статуса и возраста" и "Как избавиться от гнева и забыть о долгах, проблемах и нехватке мужчин"
· Делаю SWOT-анализ сильных сторон, слабых сторон, преград и возможностей для каждого ученика/клиента, в том числе на метафорических картах МАК
· Начинающий игропрактик и МАК-специалист
Жду вас на консультации! Вы можете себе это позволить!