О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедронРады представить вашему вниманию магазин, который уже удивил своим качеством!
И продолжаем радовать всех!
Мы - это надежное качество клада, это товар высшей пробы, это дружелюбный оператор!
Такого как у нас не найдете нигде!
Наш оператор всегда на связи, заходите к нам и убедитесь в этом сами!
Наши контакты:
ВНИМАНИЕ!!! В Телеграмм переходить только по ссылке, в поиске много фейков!
Облако тегов:
Купить | закладки | телеграм | скорость | соль | кристаллы | a29 | a-pvp | MDPV| 3md | мука мефедрон | миф | мяу-мяу | 4mmc | амфетамин | фен | экстази | XTC | MDMA | pills | героин | хмурый | метадон | мёд | гашиш | шишки | бошки | гидропоника | опий | ханка | спайс | микс | россыпь | бошки, haze, гарик, гаш | реагент | MDA | лирика | кокаин (VHQ, HQ, MQ, первый, орех), | марки | легал | героин и метадон (хмурый, гера, гречка, мёд, мясо) | амфетамин (фен, амф, порох, кеды) | 24/7 | автопродажи | бот | сайт | форум | онлайн | проверенные | наркотики | грибы | план | КОКАИН | HQ | MQ |купить | мефедрон (меф, мяу-мяу) | фен, амфетамин | ск, скорость кристаллы | гашиш, шишки, бошки | лсд | мдма, экстази | vhq, mq | москва кокаин | героин | метадон | alpha-pvp | рибы (психоделики), экстази (MDMA, ext, круглые, диски, таблы) | хмурый | мёд | эйфория
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон
А виной тому тонкости человеческой психологии. Только их мало кто учитывает. Кстати, говорят, что раньше повар, который неправильно приготовил рыбу фугу, должен был сам ее съесть. Интересно, как бы это смотрелось в сфере копирайтинга… Написал текст с обратным эффектом — изволь разместить его у себя на сайте. На самом видном месте. Это я, конечно, утрирую. И смех смехом, но на большинстве сайтов тексты о компании можно свести к трем предложениям: Лучше нас никого нет. Другими словами, эти тексты представляют собой, знаете, эдакую эпическую оду, каждое слово которой — сладкий мед. Вы можете мне сейчас возразить, дескать, Даниил, человек-то специально зашел на эту страницу, чтобы узнать о компании. И так-то оно так. Представьте, что Вы зашли ко мне на сайт и читаете что-то вроде такого. Я первоклассный Профессионал с большой буквы. Решаю любые задачи быстро, четко и эффективно. Остальные мне в подметки не годятся. Я успешен, и постоянно совершенствую свои навыки. За моими плечами огромный опыт и масса кейсов. Если вы еще не со мной, то вы просто не можете себе меня позволить! Скажите, какие эмоции у Вас вызывает такой текст? Не стесняйтесь в выражениях. Или выберите один из вариантов. Такое чувство, что он убеждает в своей состоятельности не читателя, а себя. Что это за паноптикум пустозвонных абстракций? Вот хочется просто взять… И треснуть… Разок. Настоящий профессионал своего дела, который этого не скрывает! Во всех остальных случаях давайте разбираться. Знаете, почему подобные тексты отталкивают? Потому что их авторы хотят, чтобы читатель разделил с ними информационный посыл. Но вместо того, чтобы подвести к нужным умозаключениям, они их навязывают. Причем в особо жесткой форме. В результате у читателя формируется естественная защитная реакция. Другими словами, на пустом месте возникает конфликт, где по одну сторону баррикад автор текста, а по другую — читатель. И поскольку последний не может ничего возразить, он просто закрывает страницу и уходит. А теперь давайте посмотрим, как можно решить эту задачу с желаемым эффектом. Тогда устраивайтесь поудобнее, мы начинаем! Ее открывают в одной из следующих ситуаций. Первые две ситуации нам неинтересны. Да, да, и вторая — в частности. Многие считают, что текст должен понравиться заказчику. Однако на практике то, что нравится заказчику, имеет мало общего с его клиентами. Хотя бы потому что заказчик не является своей целевой аудиторией. А текст-то мы делаем для нее. Поэтому нас интересуют настоящие читатели, на которых мы можем влиять. В конце концов, текст о компании или предприятии — это коммерческий инструмент. И он должен прямо или косвенно влиять на продажи. Обратите внимание, что мы работаем с людьми, которые сознательно кликнули на ссылку и зашли в раздел, чтобы получить больше информации и сформировать окончательное мнение. Исходя из такой вводной, мы можем поставить и решить задачу на пяти уровнях. Чем глубже уровень мы затрагиваем — тем более эффективное решение получаем. Пять уровней решаемых задач. Чем глубже уровень — тем эффективнее решение. На этом уровне мы даем человеку то, за чем он пришел — информацию и аргументы для принятия решения. При этом обратите внимание: Другими словами, это всегда конкретика. Подробнее о том, как редактировать текст и делать его прицельным читайте в статье о 12 приемах редактирования. Помимо основной информации хороший текст о предприятии всегда имеет коммерческую прослойку. Для этого можно использовать заголовок по формуле 4U или сделать акценты на конкурентных преимуществах. О том, как превращать свойства и характеристики в выгоды, смотрите здесь. Как вариант, можно даже сформулировать оффер , превращая текст о компании в, своего рода, коммерческое предложение. В качестве отстройки также подойдут любые маркетинговые фишки: Если с маркетинговой составляющей туго, можно просто написать то, о чем не пишут конкуренты, даже если это у всех есть. Тогда это сыграет Вам на руку. Например, один производитель пива в свое время описал технологию стерилизации тары. Эту технологию использовали все игроки рынка, но кто первый написал — тот первый внедрил в глазах потребителя. По сути, вызов доверия, — это активация одного-единственного психологического триггера. Но его я хочу рассмотреть отдельно, поскольку для решения нашей задачи он ключевой. Другими словами, человеку, после того как он прочитал текст, Ваша компания должна понравиться. Даже если у Вас дороже. Это тот случай, когда эмоции решают. Активировать триггер благорасположения очень классно помогает WHY-формула. Идеально, если сочетать ее с миссией и ценностями компании. При таком подходе Вы с ходу озвучиваете человеку ценности, которые совпадают с его убеждениями. Наступает эмоциональный резонанс, и, вуаля, Вы уже нравитесь ему немножко больше. Вот почему даже начинающие компании или веб-студии, когда пишут честно о том, что у них нет опыта, но есть желание работать на качество и имя — обезоруживают и тем самым подкупают потенциальных клиентов. Точно так же работает подход, когда в тексте размещают фотографии сотрудников. Компания с человеческим лицом всегда больше располагает к себе, нежели безликая фирма впрочем, из этого правила бывают исключения. Наконец, еще один вариант — это просто разместить фотографии офиса, показать, как работают сотрудники. Поскольку люди мыслят образами, у них формируется завершенная картинка. И если конкуренты не делают так, как Вы, то для Вас это мощнейшая эмоциональная отстройка. Это особенно важно, когда Вы всерьез настроены пройти все уровни решения задачи и получить отклик 5-й уровень в виде заявки. Главный триггер здесь — ментальное вовлечение. Это когда мы сообщаем человеку необходимую вводную, чтобы он сам сделал вывод о том, что мы лучше, чем конкуренты, и обращаться нужно именно к нам. Мы хотим закрыть человека на целевое действие — чтобы он оставил заявку. Следовательно, нам нужно максимально упростить ему путь. Для решения этой задачи нужно разместить на странице, так называемые, точки захвата. Это может быть форма или просто кнопка, при нажатии на которую человек оставляет заявку. При этом далеко не факт, что человек прочитает текст полностью. Поэтому точки захвата я обычно делаю и в начале, и в конце. Для надежности, так сказать. С поправкой на теплоту аудитории, разумеется. Особенности восприятия информации с экрана никто не отменял. Вот почему я всегда рекомендую разрабатывать любой текст модульно и в виде прототипа. А затем заполняете каждый слой решением задачи нужного уровня. При этом используем главное правило: Его можно условно разделить на дюжину двенадцать слоев. Затем каждый слой заполнить дескрипторами функциональными блоками, содержащими текст и графику. В первом слое сделаем заголовок по формуле 4U. А во втором — тезисно приведем ключевую сводную информацию о компании. Так мы даем человеку необходимую информацию 1-й уровень , активируем триггер ментального вовлечения 4-й уровень и даем возможность сделать отклик 5-й уровень. Как вариант, ключевые цифры можно вынести в отдельный блок. В итоге у нас получается вот такой первый экран. Далее, идет третий слой. В него можно поместить фото директора и использовать WHY-формулу триггер благорасположение и вызов доверия, 3-й уровень. За третьим слоем идет четвертый. Здесь можно показать кейсы, примеры задач, которые умеет решать компания триггер контраста и отстройка от конкурентов. В крайнем случае — можно просто показать продукцию и сделать акцент на ударной выгоде. Пятый слой — идеальное место, чтобы показать основные выгоды и сделать отстройку от конкурентов 2-й уровень задач. В шестом слое можно провести, своего рода, виртуальную экскурсию по предприятию также для вызова доверия. Если есть видео — можно вставить видео и описание. Если нет — не беда, можно использовать обычную галерею. Он неплохо активирует триггер последовательности 4-й уровень задач. Десятый слой — показываем логотипы клиентов с их разрешения, разумеется и активируем триггер социального доказательства. Если есть рекомендательные письма — еще лучше. Используем и то, и другое. Наконец, в двенадцатый слой: Как видите, даже если о предприятии вроде как и нечего писать, страница получается довольно увесистая. На первый взгляд может показаться, что у нас получился лендинг. И отчасти это будет правдой, поскольку и у лендинга, и у нашего текста есть задача получить отклик от потенциального клиента. Текст о компании — это не произведение искусства, которое нужно вешать в рамочку, чтобы любоваться. Это обычный коммерческий инструмент, у которого есть свои задачи. И он должен их решать. Ни больше, ни меньше. Все, что остается — это сделать адаптацию под Вашу организацию. Пробуйте — и у Вас все получится! Искренне Ваш, Даниил Шардаков. Даниил Шардаков - интернет-маркетолог и копирайтер со стажем 8 лет. Директор лаборатории бизнес коммуникаций. Скептик по натуре и постоянно ищет научное обоснование всему происходящему. Верит только цифрам и фактам. Обожает приступы энтузиазма и терпеть не может рутину, монотонность и скуку. Как всегда, Даниил, выручил в самый нужный момент! Дмитрий, спасибо за вопрос, тоже было интересно. А мне такие шаблоны не нравятся. Это прототип и техническое задание для дизайнера. Мне тоже в современных страницах многое не нравится, но приходится использовать, потому что работает: Даниил, спасибо за полезность! На мой взгляд, Вы единственный, на просторах интернета, кто делиться своими знаниями без оглядки! Даниил, давняя Ваша поклонница! Очень вдохновляюсь Вашими статьями. Бывает, выписываю некоторые моменты и вешаю на стену для вдохновения! Спасибо, что Вы есть. Вот мне не понятно как писать станицу о нас? Такой дизайн мне не подойдет, потому что мы предлагаем не товар, а свои услуги. Писать о себе скромно, это тоже потерять клиента и он найдет более наглых, которые явно врут о себе, я просто их знаю лично, они во многом хуже нас , но заказов у них больше! Речь идет о цыганском ансамбле, который предлагает себя на праздники, концерты, как быть в такой ситуации? Наталья, дайте на главной странице видео — пусть заказчики вас увидят, услышат, обалдеют и захотят Расскажите, как вы украсили своим выступление корпоратив, день рождения и так далее в общем, кейсы. Вы творческий коллектив, подойдите к делу творчески! Здесь, по моему мнению, будет хорошо работать тригер ментальное вовлечение. Когда клиент сам делает вывод о том, что вы лучше конкурентов. Это очень хорошо расписано в статье! Не нужно искать крайностей. Кричать о том что вы лучшие. Или вообще молчать тихо в углу. Об этом даже в начале статьи написано: Да еще с шаблонами. Лучше материала я не читал. Это самый толковый практикум алгоритм создания страницы о компании. Все понятно и доходчиво. Все вопросы по структуре сняты. Но так пишут все компании — после первых наглядных уроков того, как писать не нужно. Как в отчетах чиновников: Текст ничем не выделяет компанию из общей массы — не делает тебя ее сторонником либо ненавистником. Мне же непонятно другое: По итогу не могу сказать, что статья не понравилась. Это толковый шаблон для начинающего на бирже копирайтера, которому платят за количество знаков. Но вы ведь всегда предостерегали нас от такой участи. И приучили к более сильным текстам в своем блоге…. Обожаю, когда люди проникаются материалом и задают такие глубокие вопросы. Более того, у каждого из них есть условная степень. И посмотрите, что сработает лучше. Здесь важно понимать, что на первом уровне мы даем информацию. Подход к донесению может отличаться, в зависимости от аудитории, но когда Вы даете сухие факты — это, как правило, всегда беспроигрышный вариант. Потому что он нейтральный. А значит субъективный эмоциональный показатель, на который я делать ставку не рекомендую. Рисковать или нет — уже дело каждого. Кроме того, компанию можно выделить из общей массы через личностный подход и WHY-формулу. Как раз-таки этот модуль и разбивает аудиторию на два лагеря: В статье мы рассматривали решение только одиночной задачи — текст о компании и ничего больше. Когда речь идет о главной и других страницах, то задача становится системной, и чуть позже я покажу, как она решается. Но, забегая вперед, тогда текст будет выглядеть иначе, поскольку часть блоков на себя заберет главная. Этот шаблон помогает копирайтерам скорее прокачать мышление и произвести впечатление на заказчиков. Но вряд ли поможет заработать на количестве знаков. Их тут как-раз-таки немного. На биржах, как правило, не ценят прототипы, поэтому подобная разработка будет скорее метанием бисера перед… гхм… Теми, кому это не нужно. Сильный текст — это не тот, который нравится или бьет рекорды креативности, зажигает огонь и пускает пыль в глаза. Это текст, который решает поставленную задачу. Ни больше и ни меньше. Наконец, важно помнить, что в статье я привел решение лишь одной частной задачи. Для иных задач — будут другие исходные данные, а значит, и другое решение. Хотя, структура может быть похожа. Со стороны кажется, что у вас теперь стало меньше времени на ведение блога. Поэтому позволю себе только два замечания. Информирую вас — они изменились, хоть, увы, и не по ценам для авторов. Поэтому ТЗ к заказам теперь начинается и заканчивается с главных постулатов автора этой книжки. А сайтовладельцы через оптимизаторов тоже уже понимают, какими должны быть тексты для той, или иной страницы сайта. Это по моим наблюдениям. И не по теме. Признателен за статью и комментарий. Многие заказчики не знают, чем лучше конкурентов. И не дают факты. У меня часто не хватало фантазии из ничего сделать информативный текст. Но тут есть подсказки, что спросить и как подать даже обычные для всех технологические особенности. Так что статья хорошая. Чаще бы выходить на владельцев бизнеса. Добрый день, я учусь писать. Я только начинаю, читаю, учу, пишу. Пишу везде, где только можно. Хочу доказать детям, что жизнь в 60 лет не закончена. Конечно, у меня никто не покупает, но я верю, что научусь. Вашу статью я читала вслух, так мне понравилось. Тоже ломаю голову как написать о себе, если мы кабинет красоты и недавно открылись, конечно у нас отличные специалисты работают, но об этом никто не знает Уже месяц написать не могу. Если Вы выбрали последний вариант, срочно закройте эту статью и не читайте дальше! Поэтому Вы в какой-то степени счастливчик. Обратите внимание, что справедливо и обратное: Но и это еще не все. Честность и открытость — это не только говорить правду. Зачастую простое описание технологических или бизнес-процессов существенно повышает доверие. Например, компания-производитель может разместить фото или видео из цеха. У меня такой подход отлично сработал при продаже комбикормов. Если у Вас уже много клиентов, покажите их. Отлично работают отзывы, особенно на фирменных бланках с печатью и подписью. Для потребительского сегмента B2C также подойдут отзывы еще лучше — видеоотзывы. Если отзывов нет — можно сделать блок с цифрами, в котором указано количество клиентов, сотрудников, лет работы и т. Если у Вашей компании или ее сотрудников есть награды, дипломы, сертификаты, регалии и пр — все это активирует триггер авторитета. Люди вообще любят работать с профессионалами, поэтому если есть, что показать, — это нужно обязательно демонстрировать. Покажите кейсы, реальные примеры, как Вы решили задачу клиента. Это будет куда показательнее и информативнее, чем любые заверения в том, что Вы надежны и клиентоориентированы. Покажите примеры работ с описанием задачи. Тогда расскажите хотя бы историю компании с преодолением трудностей и препятствий, которой проникнется аудитория. Только старайтесь не превращать ее в оду. Подробнее о том, как писать истории, — здесь. Дайте человеку полезную информацию, ничего не требуя взамен. Например, в формате мини-книги. Человек останется Вам должен по внутреннему убеждению , и с большей долей вероятности откликнется на Ваше коммерческое предложение. Покажите, как Вы работаете. Причем представьте эту информацию в виде последовательности: Единственное условие — все нужно описывать в настоящем времени. Так Вы создаете иллюзию, что человек уже с Вами работает, а значит, барьеров и препятствий для него гораздо меньше. Если у Вас тематический товар или услуга, то можно создать свое сообщество. Стать Вашим клиентом — означает стать частью этого сообщества, и многие могут только ради этого выбрать Вашу компанию. Пример текста о компании: Пример блока кейсов в тексте о компании. Пятый блок текста о компании: Шестой блок — виртуальная экскурсия по компании. Активация триггера авторитета в тексте о компании. Девятый блок — сотрудники фирмы для вызова доверия. Точка захвата в тексте о компании. Прототип текста о компании целиком. Даниил Шардаков Даниил Шардаков - интернет-маркетолог и копирайтер со стажем 8 лет. Даниил, спасибо за статью. Люблю читать Вас и всем рекомендую на Вас подписываться. Ваши статьи лучше любых платных копирайтерских курсов, расплодившихся на просторах интернета. Я бы не была такой категоричной, Ольга. Интересно, сколько Вы прошли таких платных курсов? Бывает с первого раза обьемный материал не сразу усваивается.
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон
О компании купить закладку: кокаин, шишки и бошки, гашиш, амфетамин, героин, мдма, экстази, скорость, мефедрон